我马上辞职一个月了老板还不让我走，老板说他不批，我要非要走的话他就扣我工资，我该怎么办_百度知道
我马上辞职一个月了老板还不让我走，老板说他不批，我要非要走的话他就扣我工资，我该怎么办
已然是违法行为、要看你应聘的时候签合同了没有。什么证明也没有的话同样没有办法解决，你没有遵守。4，他这是违法行为，你可以报警或者起诉，但是有别的入职证明，那同样无法解决，出一切后果请实施者自负。注。3，半夜吊死在公司门口。拍黑砖，合同上回明确注明雇用期为多久1。与本人无关，绝不代表本人观点，如果是你的被雇用期到了、如果没有合同。如果其公司有离职规定，以上是法律范畴以内的正常行为，而且公司没有规定正常离职时间，打劫他孩子，均是报复黑心老板的有效行为，威胁，并且你在该单位就职半年以上的，然后辞职的，如果走偏门你可以要挟，老板不同意或者扣押工资：第四条观点均是搜狗输入法联想功能所打，老板不批并且扣押工资的话。杀人放火投毒，离职时开飞机，（非合同工）那就没办法了，均可以正常离职，如果你是临时工。2，绑架或者勒索，不谢
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好好跟老板沟通一下吧，你可以走了，劳动法明确规定，要学会用法律保护自己说明你们老板真的一点都不懂劳动法，他没有权利扣你工资，能沟通好是上策，你可以告诉他，辞职提出一个月以后就可以走人
你们有没有签订劳动合同，合同中应该有关于辞职的条款吧？按照合同，一般提前一个月辞职是可以走的，除非条款不清晰，如果有的话，就交接工作，他敢扣你工资，你就到劳动局告他
可以考虑有法律途径！一般辞职一个月没有批可以自动离职！不给工资你可以到劳动局告他
书面形式的辞职，只要是一个月了他批不批你都可以走，如果扣你工资，你可以告他，你是写了辞职报告了吗
书面形式的辞职，只要是一个月了他批不批你都可以走，如果扣你工资，你可以告他，你是写了辞职报告了吗
书面形式的辞职报告，上个月6号就交了
那可以，只要够一个月就行了
先找村委会 再找劳动局 不行就镇政府
我也试过 不过不是一个人是七八个人
先找劳动局
劳动局给老板打电话 老板屁都没一个叫然后去村委会调解
就拿到工资了
进一步协商！
第一，你有没有签劳动合同书，如果签的话，直接到劳动局去告他，第二，如果没签合同，只能协商处理！
到我所在的地方劳动局告他去
你到劳动局举报她
直接到劳动仲裁就可以啊
大爷想走就走
钱少就不要走人
为什么不批呀 找你谈过话么
他说还没找到人，
你工作找好了？那边什么时候要求入职呀
现招人？那也应该是找你谈话 想不想留你的问题呀。
我是外地的老婆的预产期快到了，我要带着她回家
辞职的相关知识
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出门在外也不愁想要即刻离职，不想等一个月。公司领导也同意了，请问工资应该何时结清？ - 相关问题 - 110网法律咨询
想要即刻离职，不想等一个月。公司领导也同意了，请问工资应该何时结清？是应该走的时候立刻结清，还是等到统一发工资的日子一并发放？
如果公司领导突然反悔，公司是否有权利以我没有提前一个月申请为理由扣押工资？
如果一定要等一个月才能正式离职，这一个月的期间，本人能否以事假或者病假为理由，请假一个月？ 当然，如果是病假，我有假条。
您好，我是一名2012年6月的毕业生，在2011年11月-2012年5月，因毕业就业工作需要在一家婚纱摄影店上班，在此期间，没有签订任何劳务合同或者劳动协议，每天上班凭指纹打卡，5月份因为私人原因写离职报告就没有过来上班了，不过在三天内，我就把工装、工号牌以及自己手上的客户列好清单与主管交接工作，但是我离职后，至今没有拿到4月份的工资，目前我手上有一份4月份的打卡记录，期间缴纳了400元的担保金条，不知道这些证据是不是可以申请法律申诉，劳动局的人告诉我未毕业的人他们...
公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？本人在广州。
我是提前一个月递出的辞职报告 但是最后一个月在单位未干满一月就离职（半个月） 但是公司给我们每月社保补贴300 请问下律师这社保倒结算工资时 应该是整月的还是半月的
上交辞职报告一个半月（本部门领导辞职，辞职报告直接上交人事经理，口头上同意离职并没有盖章确认）之后离职，公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续，并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用，但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按照公司不合理的要求来执行了。提交所有费用单之后的2个多月了公司才来找个人去做结报，但是结报单又被扣了很多的费用。这个情况该怎么办？跟公司劳动仲裁的话...
我是8月2日来公司上班的，已经干了两个多月，但公司只在10月10日发了一个月工资。请问我要离职的话，按照法律规定工资是不是在走时结清？如果公司不同意，又该怎么办？
我在一个餐饮企业 工作了五天就不干了 也做完了离职 也把员工的工服还给了他们 但是资料留在了他们那里 他们工资是按月付的 我给他们打电话 他们说只要你来餐厅做了离职 你工作几天就发你几天工资 我想问 工资是不是要等一个月后才能打到我的银行卡里
我4月6日提交的辞职书公司领导都批准了,5月6日到期办理完所有手续后公司说要下个月发工资才给工资,现在是6月7日了公司没给我工资怎么国?
我在这个私企工作10年了，每年都签订书面劳动合同，公司由于效益不好，现在已经有四个月没发工资。前段时间公司转让给新的法人和股东，但新公司还是没有发工资，交社保，甚至不经过我同意将我直接转到另一个部门工作，我感觉新公司是想利用这种方法，逼我自己提出辞职。请问我现在可以拒绝转岗吗？如果我主动辞职公司是否需要支付赔偿金？现在最好的做法是什么？
公司离职`已办好交接手续`完成交接工作，公司一个月的工资和几K的提层未发。
离只时说是下个月发工资时一起发，可是已经过去一周了，还是没有发。后来打电话问，说是有人举报他，公司等调查清楚再发。
他这样做对吗？我该怎么办？
还有我2006年5月份入职至今，2011年才开始交综保。可以通过法律，让他们补交吗？可以要求给赔偿金吗？
公司合同上有写转正职工离职需提前一个月交书面离职申请，因为急着走，没能提前一个月，只是提前半个月，但走时工作交接都做好了，经理也没说不给发当月工资。现在已过公司发工资日期，公司也没发我工资，给经理打电话咨询，得到的答复是，就你没按正常流程进行交接（正常流程是提前一个月打申请，然后交接工作），工资暂发。现在都过去一个月了。公司的回话依旧是这样。
请问，没提前一个月写离职申请，我有权利要回当月的工资吗？
如果公司说你给造成损失了呢，我认为没有造成...我提前一个月辞工，现在到期老板不给走怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我提前一个月辞工，现在到期老板不给走怎么办？
你好我在发廊上班一个多月口头跟老板辞工已经提前十天了，现在到期了，老板不给我走，我该怎么办
老板拖了我3个月的工资，然而我现在已辞工到期老板还不给我结工资怎么办，如果告劳动局会怎样处理
老板拖了我3个月的工资，然而我现在已辞工到期老板还不给我结工资怎么办，如果告劳动局会怎样处理
我在公司做了3年，今年公司生意不好我辞工不做了。现在辞工书我交上去不到一个月，公司叫我现在走人，我问下，这样公司是不是踢人走呀？我可不可以拿经济补偿金，工作满一年支付一个月工资。
我在理发店干了2个多月，现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职，怎么处理这件事，想问下您。
我在理发店干了2个多月，现在不想在这里上班了。老板不给我工资。说要提前一个月才能辞职，怎么处理这件事，想问下您。
我提前一个月辞工，到起后我就离厂了，后来我通过劳动局向刚才要回工资，没想到老板反到说我偷了工厂东西，去劳动总裁那边咨询，也没有明确回复，一切让我自己看着办，我一个打工仔，又没钱又没有能力去办那么法律问题，我改怎么办，寻求帮助
员工违约扣一千元的违约金，我让老板给我违约金，他不给，他说他可以让我提前离开，但当初合同上没有这条说明。我该怎么办？
如签合同时口头说了可以提前辞工，现在厂里不同意怎么办？
辞工不到期老板让走人怎么办，我说想做到月底，还是让人走，能不能要求补偿，在厂工作快9个月了，问他要补偿还把我赶出办公室，进厂的时候合同双份都在厂方哪边我做满一个月辞工主管不批，说只能急辞工走人，我扣了百分之五十工资就走了 - 相关问题 - 110网法律咨询
我做满一个月辞工主管不批，说只能急辞工走人，我扣了百分之五十工资就走了。这合理吗
我在一家公司上班一个半月了 因为家中有事 要急辞工厂里扣我全部工资的百分之三十合法吗？ 我该怎么办？
公司没有签劳动合同。填表格规定要做满半年才能辞工。否则扣百分之五十工资。 我在的公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的50%，工人每天从早上8点上到晚上10点，说是以记件方式结算，一天工作连加班差不多有12个小时，又底于深圳最底工资，我到公司上班两个月了，没有签劳动合同，我现在不想在此上班了，请问我要如何处理？
在厂子上班压工资合法吗？要是急辞只能开百分之五十的工资合法吗？
我在一家公司工作。合同上写着每月5号发工资。可5后以后还是没有发工资。问了之后老板以行业规矩说要押一个月工资。之前合同上没写。也没有和我说。协商后不成功。我只好离开。但公司还是不给工资还是得押。多次讨要时还被不成功。最后只好说要找有关部门，结果就约好一天要我过去拿工资。我过去之后才发现。将近两个月的工资结果只给我发不到一个月的工资，说要扣我百分之五十。这样合法吧？我应该怎么做。
我跟公司签的全同是2月11日到4月11号,试用期为两个月,便合同上一个条款,所有要参数员工手册一些规定,公司于半个月前修改了下员工手册,提到试用期入职后十五天后,提出辞职者,扣发百分之五十工资,但我也没办法证明员工手册是半个月修改的,我还问下,是不是公司明天又修改一次,说试用期辞职者没有一分钱工资,我是不是也得遵守呀,我们打工的赚钱不容易,希望好心人能给我回答下.我的QQ
我是因为个人原因,想同厂里急辞工,厂里不允许,然后我就自离了,可是我上月工作了一个月的工资拿不到,厂里说自离是没有工资拿的,可是那是我工作了一个月的工资啊?拿不到,有点心疼啊!
我来一个厂里上班10天感觉不适应辞工老板不给工资我该怎么办
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工作了二十天了没签劳动合同，今天跟领导说辞职，但他说只能急辞工还要扣一半工资，说是公司规定要提前十五到三十才能辞。怎样才能不扣工资？？？急
我十七岁。属于未成年人。跟老板辞工了。他说一个月内给我工资让我走。现在到一个月了。不给工资不让走。我该怎么办。还有。他饭店的发票是违法的，是逃税
但是发票是我打的。我可以举报他吗。帮帮我好吗在厂里我辞快工但没有向厂提前一个月辞工，厂里说要扣半个月工资 - 相关问题 - 110网法律咨询
在厂里我辞快工但没有向厂提前一个月辞工，厂里说要扣半个月工资，这样合理吗
你好。我提前一个月辞工。工期到了。还没有招到人。不给我走。还不给我结工资。我该怎么办？
你好，我想咨询一下，我在我们公司因为没有提前一个月辞工，后来发工资老板扣了我1000元钱，但是我走的时候老板没有跟我说要扣钱，而且以前走了很多员工都没有扣钱，老板说要在我这里开始立规矩，这样合理吗？谢谢
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖金的形式半年发一次，，这种情况下我该如何拿到工资，，想去劳动局，可因为我没递交辞职报告劳动局能受理吗，我很着急，
在一个厂里没有提前一个月辞职工资不给结完怎么办
请描述您要咨询的问题……老板强硬说工资没有，要走就走，本人自己提前一个月辞工了(小厂)，已经去街道办劳动局申请劳动仲裁了，没用。我把老板杀了会判多少年？
你好，在厂里打工的我，老板说离职需提前打招呼可我没有只是说了声就走了现在要扣一个月的工资 ，我该去要吗，谢谢
你好，我们按厂里规定提前辞工了，可还有一个月的工资一直拖着没发，进厂时也签可劳动合同。我可以告他吗？
关于小型服装加工厂，没有签定劳动合同，有提前一个月辞工，但老板要把工资压两个月才发，也就是二月份拿一月份的工资，三月份拿十二月份的工资。请问老板这样做合法吗？
厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？
请问，如通过劳动部门调解，需要带什么资料才能收齐最后未发放的够工资，谢谢啦,}