我在一工厂做了一个月就不想做了.我要求辞职用人单位不辞给.我该怎么办.用人单位还压了我一月的工资还能要_百度知道
我在一工厂做了一个月就不想做了.我要求辞职用人单位不辞给.我该怎么办.用人单位还压了我一月的工资还能要
还在试用期，但是他不给工资你，辞职一周就可以走了，你可以告他
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因要回家而辞工,已提前一个月交辞工书,公司回复是:1是马上走人,2是二个月后走;我已买了一个月后的车票,我不想提前走,怎么办
问题类型：　问题来自：广东 - 广州　悬赏：0分　咨询时间： 16:38　咨询人：qycd7834
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你好!递交书面辞职30天到期可以离职，用人单位要求提前1个月离职的可以要求支付经济补偿金，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
回复时间： 23:05
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你好，试用期提前3天，非试用期提前30天。
回复时间： 18:28
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您好，我在个工厂上班，因有事，想辞工但是用人单位要我辞一个月才可以走人
您好，我在个工厂上班，因有事，想辞工但是用人单位要我辞一个月才可以走人，但是试用期我还没满三个月。之前有请假三天，现在想在请假也不批，工资压一个多月，刚进去的时候用人单位说月底结工资，但是都没有按时过。现在很想快辞工走人，劳动合同用人单位给我们签了也不给我们一份。希望你能尽快回复我，我很急知道，不知道该怎么做
　问题来自：广东 - 深圳　悬赏：0分　咨询时间： 20:28　咨询人：t628s9413nm48
问题补充：每天上班12个小时，不是按劳动法的工资，一个星期有时候都不放假
补充时间： 20:35
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如果拖欠工资以及未足额发放工资，你可以即可申请劳动仲裁要求经济补偿。
回复时间： 06:46
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试用期提前3天可以辞职。公司不能扣工资。你可以公司没有按时支付工资及加班费为理由，申请仲裁，要求公司支付工资及补偿金。
回复时间： 21:22
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如果拖欠工资以及未足额发放工资，你可以即可申请劳动仲裁要求经济补偿。
回复时间： 21:24
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
回复时间： 07:56
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我不想在这个厂做了，交辞工书厂里不批。厂里这样做合法吗？我该怎样才能按时结公资走人？
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工厂真是的
你工作时签有协议没？如有，到期没？如没有协议，则提前向厂里提出辞职申请，一般2个月左右，如厂里还是不同意又不结清工资，去找劳动局
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