工伤辞工了还可以在去找工厂赔偿吗？_百度知道
工伤辞工了还可以在去找工厂赔偿吗？
我现在辞工了请问如果我能拿到评残等级的话还可以去找工厂赔偿吗？ 我在出厂的时候和厂方协商
工厂给了2000块作为补偿还签订了不在做工伤鉴定的协议，请问我能不能在去找工厂赔偿？
劳动者辞职后也是可以主张的，单位应当承担的工伤赔偿，在法定的期限内您好
问题是在我 厂方在我辞职的时候给了一点赔偿 还让我签了不在做工伤鉴定的声明，这样我还能在找工厂赔偿吗
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如果那个协议显失法律公平，就是没有法律效力的。要抓紧办，而且辞工要有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，2000块赔偿肯定显失法律公平，可以在你辞工一年内申请劳动争议仲裁。如果你能评上等级，你可以找工厂要求赔偿。如果单位不支付，按评定的伤残等级应该享有的工伤待遇赔偿个人认为
一般来说是可以的，不过你们又签了协议就不好说了，建议你去律师事务所咨询律师，应该会得到更确切的答复
本来以为没什么可能了
但是刚才去了次社保局 出来的时候碰见一个律师
他说我这可以还说能赔偿2W
对这个说法半信半疑的
这个还真不好说，还是问问律师吧。
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出门在外也不愁如果工伤鉴定下来，我继续在公司工作一段时间后辞职，会不会赔偿减少？ - 相关问题 - 110网法律咨询
本人是2010应届毕业生，6月到某造纸厂工作。去年10月由于公司一些保护措施的不到位，造成我右手无名指缺失2节（第2指端尚余一点关节）、小指缺失一节。公司一直到12月才给我工伤认定申请，1月份已经拿到认定书。当时就打了劳动能力鉴定申请，可是到现在追问，杳无音讯。
我想问以下几个问题，麻烦各位：
1、目前我这样的情况，是8级还是9级的可能性大？
2、公司如果这样拖着，我自己去申请鉴定，是不是一样具有法律效力？
3、由于中国有个大学生转正定级的说法，必须在报到的公司工作一年才可以转正，我不得不在这个公司工作一年。也就是说我必须要做到今年7月初，那么这样离我工伤的时间差距了9个月，这个时候辞职，赔偿会不会减少一点？
4、在我养病休假的2个月，公司扣了我所有的浮动奖金，这每个月的浮动奖金其实跟工资差不多，而我就拿了基本工资1000多点，我感觉有些不甘心，好像我工伤为自己伤的？
我不是个财迷，我现在只想最大办法的维护自己的利益，得到尽可能多的补偿，希望各位律师能够解答，谢谢。
我在苏州园区工作2010年3月出了工伤鉴定为十级我现在要离职,请问应该能赔多少钱,钱什么时候可以给月工资扣完公积金2000左右交的是C类现在离职可以那到钱吗?谢谢
你好，我是去年8月份受的工伤，一个多月就就好了，当时委托公司帮我申请的工伤鉴定，今年1月份鉴定为十级，现在都5月份了，还说等两个月保险份才下来，我现在要是辞职一个到期，我怕到时保险费没下来，公司该赔的两个赔偿又不给，我该怎么办了，到时钱都没拿到，我还是等保险费拿到才辞工？请律师指点一下?
我工伤鉴定级别为八级，如果我现在离开该公司，我今年33岁，我能得到赔偿吗，能得到多少？
本人在单位工伤，经所在区的劳动能力鉴定委员会鉴定，为十级伤残，时间为日，可是至今没能领取到赔偿金，我是外来人员，在单位交的是综合保险。所有的材料都被单位交到了保险公司，且单位说赔偿款很快就会下来，可是现在也没有拿到，期间本人一再催促，单位却总是以很快就下来的借口搪塞，请问我该如何解决这样的问题？还能否得到自己应得的赔偿款？谢谢！
我是在成都的一个工程建设单位从事仓库管理工作，由于是民营企业去年的工程不是很多
在去年9月中旬就回家待岗至今。期间要求公司发放一部分生活费的要求也未同意而待岗工资是基本工资的70%，我的工资是：基本工资1540
绩效工资660.00
现场补贴：600.00讯补贴：100.00 地区补贴：50.00
年工工资：50.
请问这个待岗工资是否和法，我可以要求辞职并要求公司赔偿损失吗？？
您好，我的一个远房亲戚从农村出来到城市的一家网吧从事打扫工作一年，但是没有正式的工作合同。有一天在工作时间突然头晕摔倒，导致颅内出血，做了手术。请问这样的情况算工伤吗？公司有承担手术费用的责任吗？谢谢！
我是日与公司签订2年劳动合同,日2年合同期已到,公司未找我续签,而且多方面为难想让主动辞职,实在无法容忍于提出辞职申请至日辞职到期.这种情况下有如下两点同公司存在争议
(1)未续签合同要求公司赔偿未签合同期工作的双倍工资(请问是否合理,按照劳动法公司是否应赔偿,双倍工资赔偿从何时算起.如何计算?劳动法哪条规定的?详细内容?
(2)年终奖金,10年6月份公司有将09年一整年的年终奖金发行了.但现在10年我已做满一年由于2月份辞职...
我在廊坊一家私企上班，在工作时摔断两根肋骨，工伤鉴定为十级，现和公司解除劳动关系，我怎么申请赔偿，具体程序是怎么操作的？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月的补偿？谢谢
工伤，伤残等级为8级， 对方公司要重新鉴定。他们是故意拖延时间，请问我有什么办法？我们在司法鉴定所做了一次， 劳动局做了一次，都是八级。他们要重新鉴定，必须提供工人病历，身份证复印件，相片是吗？如果我们不给他们这些，公司也没有这些, 公司是不是无法申请重新鉴定了，等15天一过，他们就没有权利了;其次他们要重新鉴定，必须要提出合理的理由，省鉴定中心才会接受啊？工伤也辞工如到期人走了,厂里会赔偿吗?谢谢！_百度知道
工伤也辞工如到期人走了,厂里会赔偿吗?谢谢！
最好是穿涪扁皇壮郝憋酮铂捆拿到赔偿或核算赔偿前（因为一次性医疗补助金和一次性就业补助金是要解除合同的）再解除劳动关系。而且解除劳动关系有可能还会涉及你的停工留薪工资。所以你不用主动提出（拿到钱以前不用主动提出），不会吃亏的。
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我也2012年受了10级工伤,后得了工伤赔偿,现在我合同期没满4年因腰痛想辞工,请问公司还需要给
补偿金吗？
聘用合同期满终止。　　劳动、自治区，或者职工本人提出解除劳动。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金、聘用合同的　　有补偿金的、直辖市人民政府规定
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出门在外也不愁工伤认定书没下来就辞工，厂里说拿不到赔偿了，他们不予理会请问我该怎么办？_百度知道
工伤认定书没下来就辞工，厂里说拿不到赔偿了，他们不予理会请问我该怎么办？
到11月18号就去上班了。证据补充号在工厂中指轻微骨折了，拿不到赔偿了：工伤住院的时候，然后住院了两个礼拜就出院了，他说工伤认定书还没有下来，然后做到22号觉得不适应就辞工了《急辞》。然后厂里说25号算工资，你现在辞工就等于没用了，我今天22号去厂里问他们能不能帮忙办理工伤评级
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有这种说法的，工伤评级出来后你再咨询，对于部分待遇的申请可能会有影响，此前发生的工伤可以要求赔偿，辞职了
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