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厂里规定坐做满三个月后才可以辞工可是做满了 辞工他不批投诉劳动局可以么
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厂里规定坐做满三个月后才可以辞工可是做满了 辞工他不批投诉劳动局可以么
提前30日提出书面通知，到期可以解除合同。投诉劳动局可以
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中华人民共和国劳动合同法
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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热点法律知识厂里不给辞工！要求必须做够三个月！又没有签劳动合同～怎么办！！_百度知道
厂里不给辞工！要求必须做够三个月！又没有签劳动合同～怎么办！！
未签合同超过一个月的，试用期后提前三十天通知用人单位就可以辞职的，或者申请劳动仲裁处理，从第二个月开始，可以要求双倍工资的、《劳动合同法》规定。2、建议向当地劳动监察大队投诉：试用期内提前三天，用人单位要求做满三个月的说法是不合法的。31
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其他2条回答
没签劳动合同的，你随时可以辞职，而且可以要求未签订书面劳动合同的相关赔偿，比如从工作的第二个月开始可以要求双倍工资
这个 可以提前1天预告走人。不签订合同是法定的可以辞职的原因！
签劳动合同的相关知识
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