在工厂急辞工扣多少钱做了三天就辞工,有钱收吗?

我在工厂工作,做了一个月多几天。想辞职了。可工厂要把我的底薪全扣掉。_百度知道
我在工厂工作,做了一个月多几天。想辞职了。可工厂要把我的底薪全扣掉。
我有更好的答案
工厂的做法是违法的。
那我现在应该怎么做?谢谢。
可以向劳动局投诉,劳动局就会联系工厂,要求工厂改正。
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出门在外也不愁目前我在一家工厂上班,但是进去的时候没有工厂没有和我签订劳动合同,并且里面的工作坏境很脏,对身体很不好,还压了一个月的工资,而且我听别人说辞职还要排队,有些人辞了一年都没给结工资走,辞快工的话还要扣除50%的工资,而且还不知道要等多少天才能给走,我想月底就辞职,本人3月3号进的厂
目前我在一家工厂上班,但是进去的时候没有工厂没有和我签订劳动合同,并且里面的工作坏境很脏,对身体很不好,还压了一个月的工资,而且我听别人说辞职还要排队,有些人辞了一年都没给结工资走,辞快工的话还要扣除50%的工资,而且还不知道要等多少天才能给走,我想月底就辞职,本人3月3号进的厂
补充:我想知道,这家厂违法了那些劳动法, 我该如何做
1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系(用人单位不合法),不用提前30天,也不用批准,可立马走人。而且,用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;3、“通知”必须让单位签收,他不签就以挂号信或快递的方式送达,确保留下通知送达的证据。4、如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用,你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。坚决维权,祝你好运,仅供参考!
谢谢你。我到时候打电话问问!
的感言:不知道说什么,送你一朵小红花吧:) 相关知识
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最好还是赶紧出来的好。像你这种很没得保障
我知道没保障,所以才求助
需要充分的理由,说服老板就好了,人都是有心的,除非你那厂的管理都是没人心的
我问了很多人 都是说辞职至少还要再做半年 或者几个月
大部分是自离的
试用期三个月,没满试用期可以辞职的、满了试用期辞职需要一个月,除非你那厂是黑厂、到当地劳动局告他
为了生活我们不得不背井离乡辛苦打拼,打工真不容易!说实话,现在社会不仅仅是打工不容易,做生意更不容易,但做生意翻身的概率绝对比打工要高很多。
没办法。 如果不行,我决定去告他们
到劳动部门举报
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未过试用期辞职需要多少天可以离职?我在一个厂里做了一个多月,觉得...
未过试用期辞职需要多少天可以离职?我在一个厂里做了一个多月,觉得不好想要辞职,但我交了辞职申请已经快一个星期了,她还说没有明确说明让我什么时候走,一直说招到人或者我介绍人过来才批我。主管很凶,我现在不知道该怎么办了,求帮助!!!
提问者采纳
根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这条款前面一句话指的是非试用期内的劳动者,后一句话指的是还在试用期内的劳动者可以解除劳动合同的条件。你问题的描述“未过试用期……”,如果明确你是在试用期内,那么你只要从提出开始计算,再上三天班即可解除劳动合同,符合法律规定要件。如果你已经不是在试用期内,那么你要同时满足:1、提前三十日,也就是说提出开始算,还要再上班三十日;2、以书面形式(不能口头)提出作为通知用人单位的依据。特别提示:是通知用人单位,而非得到用人单位的批准。
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在试用期间你提前三天说了就可以走了,不需要理会她的要求
随时可以走呀,要他赶快给你给算工资,试用期内无保障的
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出门在外也不愁&&&& 查看问题
我进厂14天了,签订了劳动合同,现有另外一家公司值得我去工作,我现在要急辞工要扣多少天的工资啊
悬赏分:140&
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我进厂14天了,签订了劳动合同,现有另外一家公司值得我去工作,我现在要急辞工要扣多少天的工资啊
纵横法律网网友
1、如果你和单位协商,单位同意你辞职,将相关工作交接完毕后即可。
2、如果协商不成,那么在试用期内提前三日、试用期后提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。但你保留单位签署的收到辞职书的证明,以免将来有争议。
上述两种方式,都不能够扣工资。但如果你违反上面关于通知的规定,而私自离开,由于劳动合同未解除,你和另外一家公司可能会被现在的单位要求赔偿损失,因此你履行完程序较好。
下面是《》的相关规定,供参考:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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纵横法律网网友
你好,这种情况要看单位给予多少处罚的,没有统一的标准。
纵横法律网网友
14天-试用期的3天=11天
纵横法律网网友
应该在试用期内,可能不扣。你可得这14天的工资。
纵横法律网网友
劳动合同里有试用期的期限的,你看看了,过了试用期你要离职提前30天书面通知,急辞工法律上没有规定,你可以依照公司的制度来办。
纵横法律网网友
按实际工作天数计算工资
纵横法律网网友
你看看你的合同签的是多长时间的试用期啊,如果还在试用期内那你提前三天提出辞职就可以了,工资可以全部得到,但如果合同不在你手里,公司可能会改动,如改成你在试用期外了那就要提前一个月申请了,否则一分钱也拿不到。
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热点法律知识进黑厂不知道试用期为几个月,我现在才在那个厂里做一个半月,现在想辞工,能三天辞工吗?_百度知道
进黑厂不知道试用期为几个月,我现在才在那个厂里做一个半月,现在想辞工,能三天辞工吗?
你好,楼主,既然你说了是黑厂,可向公司提出辞职,在试用期内需提前7天申请离职,各公司规定不一样。谢谢!!!
可是原来我在别的厂辞工三天就可以了
我不说了每个公司规定不一样,试用期只要在7天内辞工是合理的
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能辞工,但可能你—分钱也拿不到,不信你可以试—下,我也经试过了,
为什么一分钱都拿不到啊!不可以找当地劳动局投诉吗?
明明是黑厂,你才做三天,还想要钱,没都没有,不信你去试试,再来回答我,看我说的对错,
你看错了吧,我明明是说韵一个半月的啊
如果做了四十多天,那是一定要给工钱的,但是你自己连试用都还未满,就走人,可能不会给你按正常工资算,也会扣你—点钱,正常得很,去试试看,我说中没有,
既然是黑厂,不辞而别。
可以的。望采纳
辞工到期后公司应该几天内结清工资给我呢?
怎么要半个月啊!劳动法不是有规定,试用期内辞工三天就可以
黑厂不按劳动法的
嘿嘿,本人愚笨,采纳是啥意思啊?
哼╭(╯^╰)╮不给算了
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