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企业特殊工种人员退休申报审批工作正式开始
　　6月10日起，我市2014年度企业特殊工种人员退休申报审批工作正式开始。此次申报截止时间为7月31日。在此期间内，市人力资源和社会保障局将对符合规定条件人员进行人事档案及相关原始资料的全面审查。
　　据了解，从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休，即男性年满55周岁，女性年满45周岁。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年；从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年；从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。近年来，我市特殊工种人员退休申报审批量每年稳定在1500人左右。
　　目前，我市2014年度企业特殊工种人员退休申报审批工作已正式开始。申报具体要求为：企业用人单位需填报《从事提前退休工种申报表》，加盖单位公章，并提供职工人事档案和职工身份证复印件；灵活就业人员须向档案托管服务部门提出申请，并由档案托管服务部门填报《从事提前退休工种申报表》，并加盖公章。用人单位受理申报地点为平安街12号社保服务大厅二楼21服务窗口。灵活就业人员申报地点为江南卧龙街1号，人力资源和社会保障服务中心一楼。
牡丹江大鹏新闻网
　　　 作者：
马戎 王唯先
　　　 编辑：年底前河北为特殊工种岗位职工专门建档和信息库|养老金|退休_凤凰资讯
年底前河北为特殊工种岗位职工专门建档和信息库
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河北新闻网讯（河北日报、河北新闻网记者郭东）河北省人社厅和河北省财政厅近日联合发出《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》，进一步完善职工基本养老保险政策体系。今年年底前，河北省将完成对符合名录企业、企业的特殊工种岗位、特殊工岗位的职工在岗人员名单、在岗工作变动等信息进行全面核实，为从事特殊工种岗位的职工专门建立相应的档案，并建立特殊工种岗位人员信息库。
原标题：年底前河北为特殊工种岗位职工专门建档和信息库河北新闻网讯（河北日报、河北新闻网记者郭东）河北省人社厅和河北省财政厅近日联合发出《关于职工基本养老保险政策有关问题的通知》，进一步完善职工基本养老保险政策体系。今年年底前，河北省将完成对符合名录企业、企业的特殊工种岗位、特殊工岗位的职工在岗人员名单、在岗工作变动等信息进行全面核实，为从事特殊工种岗位的职工专门建立相应的档案，并建立特殊工种岗位人员信息库。遗属可享受丧葬补助金和遗属抚恤金企业职工基本养老保险参保人员死亡后凭相关部门开具的死亡证明，其遗属可享受丧葬补助金和遗属抚恤金，此项规定从日执行。在职参保人员死亡的，由养老保险行政部门审核后，到社会保险经办机构办理死亡待遇申领业务。退休人员死亡的，到社会保险经办机构办理死亡待遇申领业务。相关死亡待遇标准和个人账户支付以参保人员死亡时间为准。企业职工基本养老保险参保人员在服刑期间死亡或触犯刑律被执行死刑的，遗属不享受丧葬补助金和遗属抚恤金，个人账户储存额（余额）可以依法继承。对于因失踪被人民法院宣告死亡的参保人员，遗属可享受职工丧葬补助金和遗属抚恤金，个人账户储存额（余额）可以依法继承。参保人员再次出现的，应将已经发放的死亡待遇和个人账户资金退还社会保险经办机构。退还后，退休人员补发其被暂停发放的基本养老金，在被暂停发放基本养老金期间国家统一部署调整基本养老金的予以补调补发；在职人员恢复参保缴费记录，补记个人账户，继续参保缴费。招用劳务派遣人员单位和个人履行缴纳基本养老保险费义务劳务派遣单位招用劳务派遣人员，应与其签订劳动合同，单位和个人履行缴纳基本养老保险费义务。劳务派遣单位和用工单位在河北省境内的，按照劳务派遣单位所在地或用工地参加河北省企业职工基本养老保险省级统筹。不能及时计算待遇的生活困难人员，可申请预发生活费在当年未公布全省上年度在岗职工月平均工资之前，参保人员经核准或批准退休后，不能及时计算待遇的生活困难人员，可向待遇领取地社会保险经办机构申请预发生活费。预发生活费标准为按照最近年度全省在岗职工平均工资为参数计算的本人基础养老金。全省在岗职工月平均工资公布后，待遇领取地社保经办机构按规定计算基本养老金，从批准计发基本养老金之月起对预发生活费进行结算并补发。
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48小时点击排行深圳市社会保险管理局转发《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》和《关于企业职工特殊工种提前退休条件问题的复函》的通知--深圳市中小企业服务署网
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深圳市社会保险管理局转发《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》和《关于企业职工特殊工种提前退休条件问题的复函》的通知
深圳市社会保险管理局
转发《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》和
《关于企业职工特殊工种提前退休条件问题的复函》的通知
深社保发〔2002〕91号
　　为规范特殊工种提前退休的申报和审批工作，现将广东省劳动和社会保障厅《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》（粤劳社〔号）和《关于企业职工特殊工种提前退休条件问题的复函》（粤劳社函〔号）予以转发，并提出以下要求，请一并遵照执行：
　　一、凡设有特殊工种的企业，应每年向市社会保险管理局（以下简称市社保局）报送特殊工种名录，该名录应包括实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。未按要求报送的，不予审核。
　　二、市社保局根据企业报送的材料，经核查后建立特殊工种人员数据库。市社保局将依据员工档案原始记录和数据库反映的情况，审批特殊工种提前退休。严禁采取弄虚作假手段骗取特殊工种身份和冒领养老待遇。对于采取弄虚作假手段骗取特殊工种身份和冒领养老保险的行为，将按有关规定严肃处理。
　　三、从日起我市开始实行特殊工种提前退休公示制度。凡申请特殊工种提前退休的企业员工，应在每月10日前向市社保局申报。经审查后，将特殊工种提前退休员工名单发还企业张榜公示10天。无异议的，则办理正式退休手续。
关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知
粤劳社〔号
各地级以上市、顺德市劳动和社会保障局（劳动局、社保局）、省社会保险基金管理局：
　　针对我省近年来在特殊工种提前退休审批工作中出现的问题，为进一步规范特殊工种提前退休审批工作，现就有关事项通知如下，请按照执行：
　　一、各地必须严格执行原劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发〔号）、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）有关特殊工种的规定，按照原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录审批提前退休，不得擅自扩大范围和跨行业参照执行。
　　二、对个别情况特殊、要求按其他行业特殊工种执行的，应由企业自行报其国务院行业主管部门统一审核后报劳动保障部审批。无主管部门的企业，可由地级以上市劳动和社会保障局（劳动局、社会保险局，以下简称各市劳动保障局）委托市级以上的劳防检验站对有关工种进行劳动条件、身体损害程度等项目的检测，附检测报告送我厅审核后报劳动和社会保障部研究审定。
　　三、各级劳动保障部门要建立健全特殊工种登记管理制度。设有特殊工种的企业，要将特殊工种岗位、人员及其变动情况，定期向劳动保障部门报告登记，由地市级劳动保障部门备案。
　　四、特殊工种提前退休仍应按国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔1999〕10号）以及劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）的规定，由各市劳动保障局审批。
　　五、在特殊工种提前退休的审核中，对没有原始档案或原始档案没有记载特殊工种工作经历的，不得作为提前退休依据。对曾经发生过弄虚作假骗取特殊工种提前退休的企业及职工，应在特殊工种管理档案中注明，进行重点监控。
　　六、各市劳动保障局应建立特殊工种提前退休公示制度，在对职工按特殊工种办理退休资格初步审核之后、正式审批之前，将有关人员情况予以公示。公示内容包括拟批准退休人员的基本情况、从事特殊工种名称和累计工作年限、拟审批退休的时间等。公示期一般为10天。
　　七、社会保险经办机构要建立特殊工种人员档案和数据库，防止发生弄虚作假骗取特殊工种身份和冒领基本养老金问题。一经发现，要立即停发基本养老金，并按《广东省社会养老保险条例》第三十七条规定处理。
　　八、各市劳动保障局应对本地区现行的特殊工种文件和名录进行清理，于6月底前将本市执行的有关文件目录（文件名称、文号、适用行业）汇总报我厅养老保险处。其中本市制发的文件，应附正文复印件。
　　规范特殊工种退休工作政策性强，涉及职工的切身利益和社会稳定，各级劳动保障部门要高度重视，认真落实。工作中出现的问题，请及时报告我厅。
广东省劳动和社会保障厅
　　二○○二年六月十日
关于企业职工特殊工种提前退休条件问题的复函
粤劳社函〔号
肇庆市劳动和社会保障局：
　　你局《关于企业职工特殊工种提前退休条件的请示》（肇劳社〔2002〕1号）收悉。经请示劳动保障部有关部门，现函复如下：
　　对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类（高空、高温、井下、特别繁重体力劳动、有毒有害）工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种工作年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休。不同类型特殊工种的工作年限不能累计计算。
广东省劳动和社会保障厅
　　二○○二年五月二十七日
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牡丹江市企业特殊工种人员退休申报审批工作正式开始
作者： 马戎 王唯先 　　来源： 牡丹江大鹏新闻网 　　　 频道主编： 李澄
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　　东北网6月13日讯 6月10日起，我市2014年度企业特殊工种人员退休申报审批工作正式开始。此次申报截止时间为7月31日。在此期间内，市人力资源和社会保障局将对符合规定条件人员进行人事档案及相关原始资料的全面审查。
　　据了解，从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休，即男性年满55周岁，女性年满45周岁。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年；从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年；从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。近年来，我市特殊工种人员退休申报审批量每年稳定在1500人左右。
　　目前，我市2014年度企业特殊工种人员退休申报审批工作已正式开始。申报具体要求为：企业用人单位需填报《从事提前退休工种申报表》，加盖单位公章，并提供职工人事档案和职工身份证复印件；灵活就业人员须向档案托管服务部门提出申请，并由档案托管服务部门填报《从事提前退休工种申报表》，并加盖公章。用人单位受理申报地点为平安街12号社保服务大厅二楼21服务窗口。灵活就业人员申报地点为江南卧龙街1号，人力资源和社会保障服务中心一楼。
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我符合国家规定的特殊工种退休一切条件，可就是当时的工作人员失误把我当档案工种写错了，请问我怎样才能
弥补？操作证，上岗证，人证都不行么？
那么,为什么我的另外两个同行又都退了?难道我该为别人的失误买单?我可以申请劳动仲裁么?告诉我怎么弥补呢?谢谢
必须有当时厂子向劳动局提交的工种备案材料，一种记录工作岗位的报表，在劳动局申报备案过的。一般对工人来说就是手上的上岗证和资格证，必须是劳动局登记在案的。可能是厂子当时没有在劳动局备案，这种情况，就不能作为特殊工种的了；如果厂子有劳动局备案过，而找不到材料，可以去当地档案馆查询；失误写错工种了，这个真的不能办特殊工种退休的，即使有单方面的证明也不行，因为厂子的档案必须要和劳动局对应起来才可以作为认定的。估计劳动局档案的工种就是写错的那个。
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其他2条回答
只能起诉你原来的单位叫单位赔偿你，不过已经退不了了。
每个人的档案材料不一样，可能你那两个同事档案有记载，如因单位记错，应向单位索赔。
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