问题编号：2890293
烫伤。工伤。未到劳动局鉴定工伤
上班期间脚不小心烫伤。造成烫伤2度。而工厂领导一直说正在申请。钱到位时送过来。可等了好多天一直没有任何答复。我该怎么办？谢谢啦
提问者：江苏-南京工伤赔偿浏览73次 15:26:48
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满意答案咨询电话： (黑龙江-大庆)帮助网友：615称赞：0建议申请工伤认定，再做伤残鉴定，之后要求赔偿。 15:32:15满意答案咨询电话： (江苏-南京)帮助网友：35604称赞：32自己申请工伤认定 15:36:30满意答案咨询电话： (江苏-南京)帮助网友：6898称赞：5单位在一个月内进行工伤认定，超过一个月的受害人或者亲属可以自己去劳动部门进行认定 16:45:45满意答案咨询电话： (江苏-南京)帮助网友：3685称赞：1可向工伤申报部门了解情况。 21:23:55满意答案 咨询电话：1381401**** (江苏-南京)帮助网友：3284称赞：0你好，建议你自己申报工伤认定，因为工伤赔偿，你与单位有很大的利益冲突，你自己申报才能确保你的利益！ 19:40:53满意答案 咨询电话：1367511**** (江苏-南京)帮助网友：8195称赞：5可自己申请工伤，如需帮助请来电咨询 23:50:10
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投诉说明：上班时被工友故意放火烧伤严重是工伤吗？我到劳动局投诉他们说这不是工伤_百度拇指医生
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问上班时被工友故意放火烧伤严重是工伤吗？我到劳动局投诉他们说这不是工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；主要看工友是专门针对你实施的放火，还是不特指对你的。如果不是特定针对你的，你是因为履新工作职责而受到意外伤害的，就应该认定为工伤。如果是针对你的，或你当时并不是在履行工作职责，就不是工伤，而是追究工友的故意伤害罪及民事经济赔偿责任。
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问工伤劳动能力鉴定，就直到医院做检查就等鉴定结果了吗？不用去社保局方面鉴定吗？
既然是工伤，肯定是需要政府部门介入的啊
是在医保科申请，然后进行鉴定
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