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 |  |  |  |  , . All rights reserved. | 问题编号：3789375
我与2014年1月底下班途中车祸，头部受伤鉴定为九级伤残，今年31岁，有俩孩子，想请问九级伤残能赔多少钱？医疗费社保说报不了，因为是对方付全责，想问工伤期间的生活费用和护理费用应该谁来赔付？
问题补充：现在工伤证已经下来了，鉴定工伤与职业病致残等级标准玫级，是外地农村户口，请问具体能赔多少钱
提问者：北京-西城区工伤赔偿浏览85次 13:16:06
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共有 16 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：16137称赞：47你好，是否认定为工伤？若是工伤的话，可以向单位主张赔偿，也可以向侵权人主张相应的赔偿，但医疗费只能主张一次。 13:23:41满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：97644称赞：319可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。 13:25:04满意答案 咨询电话：1352155**** (北京-朝阳区)帮助网友：1465称赞：4建议做工伤认定，或起诉肇事者 13:25:23满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：177816称赞：294由肇事方负 13:28:10满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：3748称赞：23城镇与农村户口标准不同，具体可来电咨询 13:28:29满意答案咨询电话： (北京-海淀区)帮助网友：10100称赞：111工伤期间原工资待遇不变，护理费可要求对方赔偿或者工伤报销。 13:28:45满意答案咨询电话： (天津-北辰区)帮助网友：18284称赞：63单位报。 13:30:51满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：254404称赞：290还是聘请律师代理稳妥 13:31:27满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：3865称赞：2你好，视具体情况而定，屈额定是否为工伤，如果是工伤可以向单位主张赔偿，也可以要求对方赔偿。
由事故认定书划分责任，司法鉴定为赔偿依据
一、精神损害抚慰金
(一)概念:精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害、可能深受残疾或者死亡的情形下,受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤,并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿.
(二)法律依据:最高法院《人损问题解释》第18条
二、医疗费:
(一)概念:医疗费是指为了使直接遭受人身伤害的人恢复健康、进行医疗诊治的过程中所花费的必要费用.
(二)法律依据:《人损问题解释》第19条
(三)计算公式:医疗费＝诊疗费+医药费+住院费
三、误工费
(一)概念:误工费是指受害人因遭受人身伤害,致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入.是一种积极的财产减损,表现为财产的应增加而未增加.
(二)法律依据:《人损问题解释》第20条
(三)计算公式:
1、受害人有固定收入的,误工费赔偿金额＝受害人工资(元/天)误工时间(天)
2、受害人无固定收入的,根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况,区分处理.
(1)能证明的:误工费赔偿金额＝受害人最近三年平均收入(元/天)误工时间(天)
(2) 不能证明的,误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算:误工费赔偿金额＝受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资(元/天)误工时间(天)
3、在确定误工时间时,一般以医院建休为准.如果受害人因伤致残的,则误工时间可以定至定残日的前一天.
四、护理费
(一)概念:护理费是指受害人因遭受相当程度的人身损害,其行动能力和自理能力有了一定程度的降低.为了帮助其进行正常的生活,在医疗诊治和修养康复期间,根据医院的意见或司法鉴定,委派专人对其进行护理,并因此所需支出的费用.护理费只发生在某些程度的人身损害中,一般以生活能力是否减损为判断标准.在伤残等重大伤害中,护理费的发生是必须的.
(二)法律依据:《人损问题解释》第21条
(三)计算标准:护理费的计算可以依据护理人员有无收入而区别对待:
1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算
护理费赔偿金额＝护理人工资(元/天)护理期限(天)
2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算
护理费赔偿金额＝护理标准(元/天)护理期限(天)
五、交通费
(一)概念:交通费是指受害人及其必要的陪护人在就医或者转院治疗过程中,因需乘坐交通工具而实际发生的费用.
(二)法律依据:《人损问题解释》第22条
(三) 计算公式:交通费赔偿金额＝就医、转院实际发生的交通费用
六、住宿费
(一)概念:住宿费是指在人身伤害事件发生后,受害人及其必要的陪护人员有必要到外地进行治疗时,因客观原因不能住院而需要居住在旅馆或者招待所等地所支出的费用.
(二)法律依据:《人损问题解释》第23条
(三)计算公式:住宿费赔偿金额＝当地国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿时间
七、 住院伙食补助费
(一)概念:住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间因为必要的饮食消费而有权要求的补助.在受害人缺有必要到外地治疗,因客观原因不能住院的情况下,受害人本人及其护理人员实际发生的住宿费和伙食费,也属于住院伙食补助费的范畴.
(二)法律依据:《人损问题解释》第23条
(三)计算公式:住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准住院天数
八、营养费
(一)概念:营养费是指受害人在诊疗期间,为了及时恢复健康,在医生的指导和要求下,为购买营养物品所支出的费用.
(二)法律依据:《人损问题解释》第24条
(三)计算公式:营养费＝参照医疗机构的意见确定 (实际发生的必要营养费用)
九、残疾赔偿金
(一)概念:残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害,指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失,在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿.
(二)法律依据:《人损问题解释》第25条
(三)计算公式:
【60以下】残疾赔偿金＝受诉法院所在地上年度城镇(农村)居民人均可支配收入20伤残系数
【60--75】残疾赔偿金＝受诉法院所在地上年度城镇(农村)居民人均可支配收入[20-(实际年龄-60)]伤残系数
【75以上】残疾赔偿金＝受诉法院所在地上年度城镇(农村)居民人均可支配收入5伤残系数 13:33:16满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：15909称赞：6你好 具体根据你的工资标准和户口性质而定 主张赔偿 13:35:26满意答案咨询电话： (云南-昆明)帮助网友：23789称赞：19赔偿主体不同，法律关系也不同，本人的观点是能主张交通事故和工伤赔偿双重赔偿。现告诉你交通事故赔偿按以下方式进行：赔偿先由保险公司在交强险和商业三者险内赔偿（假设未购买交强险，则交强险承担部分由车主负责赔偿），不足部分按责任比例分担。索赔时协商不成可起诉肇事者、保险公司和车主。赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见（主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限）、司法鉴定机构出具的有关伤残等级和后期治疗两项专业鉴定结论意见（有必要时再做）、其他相关损失凭证等综合计算，注意收集和保留上述证据。可以主张医疗、后期医疗、护理、误工、伙食补助、营养、残疾赔偿金、交通、鉴定、精神抚慰金等费用。如有疑问可一对一咨询，请对回复给予评价，如认可回复，请采纳答案。 13:43:10满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：14035称赞：72属于工伤，应当按照你的月工资额确定具体赔偿数额，如需帮助可来电咨询 14:41:50满意答案 咨询电话：1381001**** (北京-海淀区)帮助网友：73074称赞：141九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人7个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 14:07:51满意答案 咨询电话：1851544**** (北京-石景山区)帮助网友：1559称赞：0可以来电咨询，刘洪伟律师团队对处理此类案件有丰富的经验 14:10:28满意答案 咨询电话：1391051**** (北京-丰台区)帮助网友：2657称赞：0您好，可以申请认定工伤，认定工伤后进行劳动能力鉴定，根据鉴定的结果享受工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位共同支付相关费用。还可以要求肇事方及肇事车辆的保险公司承担赔偿责任，进行伤残等级鉴定，根据鉴定的结果及交通事故责任认定书确定的责任大小，计算相关的费用。 14:19:20满意答案 咨询电话：1366115**** (北京-朝阳区)帮助网友：528称赞：1由用人单位支付，可以赔偿10万以上。 15:21:33
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工伤后等待赔偿的阶段生活与旅馆住宿费用应当谁来负担
定以前单位负责、药费，鉴定以后保险负责、医疗费：治疗工伤所需的挂号费。没有旅馆住宿费、交通费：按实际发生（社保支付）4。【没评级的工伤待遇】：1、住院费、医疗费、就医路费全额报销、住院伙食补助费。2：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付）3、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）5、护理费，只有护理费
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