手指受伤工伤休息期间工资怎么算我的工资3300加班一起能拿5000多但是老板只给最低保底2050合_百度知道
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【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳订胆斥感俪啡筹拾船浆动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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你好，肯定是以病假给你的了。工伤要起快做鉴定要求理赔。
你好，肯定是以病假给你的了。工伤要起快做鉴定要求理赔。
你好，你有证据证明你的待遇吗？
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