工资6000要交30人民币的个人所得税。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。个人所得税的起征点为5000人民币。应纳税所得额=工资－起征点，即1000人民币。适用税率目前为10%，本级速算扣除额=上一级最高所得额×（本级税率－上一级税率）+上一级速算扣除数，即30人民币。以上就是工资6000要交多少税相关内容。

个人所得税退税失败的原因

1、退税审批不通过：用户可以在申请退税的地方查询情况及审批不通过的缘故，依据查询结果进行修改申请或是废止后再次递交申请；

2、提交的银行账户信息有误或是无效：用户可以修改银行卡或是解除银行卡冻结，很多人是因为银行卡被冻结造成资金没法进账；

3、税务局审批时发现有需要进一步核查的情况，但用户未提供联系电话或是提供的联系电话有误，没法成功联络。

纳税人确定个人在网上申报的情况下，系统显示个人有多缴纳的个税，通常情况下就可以收到退款，没有收到的话也没有关系，用户向税务局咨询清楚就可以了。

个人所得税退税为什么是0

1、不符合退税条件：如果纳税人并未达到退税的条件，可能在退税时显示退税金额为0；

2、不需要缴纳个税：如果纳税人不需要缴纳个税，其预缴的税款金额可能显示为0；

3、金额计算问题：在系统出现异常的情形下，税款计算可能产生一定的错误，进而造成退税显示为0的状况。可是纳税人可以通过刷新网页再次进行计算。

个人所得税退税是所有人都有吗

个税退税并不是每个人都有的，一般来说，年薪少于6万且没有预缴过个税的用户因其自身没有缴税，因而也就没有税可退回。一般来说，发生退税都是因为用户平常扣减不够，或是未申报扣减等因素造成多预缴了税金。除此之外也有一种补缴的状况，通常是在用户进行个人所得的汇缴以后，以前交纳的税款不够的状况便会需要补缴税款。用户未按规定限期交纳税金的、未按规定限期补缴税金的，税务局除了责令期限交纳外，从滞纳税金之日起，按日另收滞纳税金万分之五的税款滞纳金，滞纳金还会影响个人征信。本文主要写的是工资6000要交多少税有关知识点，内容仅作参考。

对于部分上班族来说，五险一金的缴纳是不可避免的一部分，每月要为此付出不少钱。

五险一金能在多个方面为我们提供保障，不管是在住房、医疗、养老，还是在大家失业、生育或者受到工伤时，都能起到相应的作用。

因此，对于五险一金大家充满着各种疑问。那么，工资为6000元，五险一金需要交多少钱？五险一金的缴费工资基数是怎么确定的？

关于社保的个人缴费工资基数

首先， 社保的缴费基数上下限一般是根据上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员的月平均工资而定。

上限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为上年度全省或当地全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%。

例如，一个地区的全口径城镇单位就业人员月平均工资为5000元，那么缴纳社保的最低基数为00元，缴纳社保的最高基数为000元。

而本人缴纳社保的缴费基数则需要根据本人上年度的月平均工资而定。

本人上年度月平均工资低于社保的缴费基数下限，则按社保的缴费基数下限为本人的缴费工资基数；本人上年度月平均工资高于社保的缴费基数上限，则按社保的缴费基数上限为本人的缴费工资基数；本人上年度月平均工资为社保缴费基数的上下限之间，则以本人上年度月平均工资为自己的社保缴费工资基数。

例如，当地社保的缴费基数下限为3000元，缴费基数上限为15000元。

若本人上年度的月平均工资为2600元，则以3000元为本人的社保缴费工资基数；若本人上年度的月平均工资为9000元，则以9000元为本人的社保缴费工资基数；若本人上年度的月平均工资为16000元，则以15000元为本人的社保缴费工资基数。

另外需要注意的是， 新入职某单位的员工，如刚毕业的大学生、研究生、大中专毕业生以及失业后再就业的职工等等，一般是以起薪当月的工资收入作为本人社会保险缴费工资基数，第二年开始才以本人上年度月平均工资作为个人的社保缴费工资基数。

公积金的个人缴费工资基数与社保个人缴费工资基数基本保持一致。

工资6000五险一金交多少？

养老保险：个人缴纳8%

医疗保险：个人缴纳2%（各地有所不同）

失业保险：个人缴纳1%（各地有所不同）

生育保险（已并入医疗保险当中）：个人不缴纳

公积金：个人缴纳在5%-12%之间缴纳（由单位进行选择，通常为5%）

注：缴费比例来源于网络，详情请参考各地政策。

社保缴费金额=个人缴费工资基数*缴费比例

假设当地上年度全口径城镇单位就业人员的月平均工资为4500元，本人刚入职月工资为6000元。

社保缴费基数下限：00元

社保缴费基数上限：500元

个人缴费工资基数：大于社保缴费基数下限2700元，小于社保缴费基数上限13500元，为6000元

按照上述的社保缴费比例，个人每月需要缴纳的五险一金费用为：

公积金（按最低5%缴纳）：0元

也就是说工资6000元，每月需要扣除900元左右的五险一金费用，余下的钱在扣税之后的剩余部分才是你实际拿到手的钱。

基本上大部分的人缴纳五险一金的费用在几百元上下，交得越多自身的工资水平自然也就越高，退休后能拿到的养老金也就越多。