月薪5200一万块工资要扣多少税?

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税局的隔壁老王科长退休两年了,本来就是一个劳碌命,这不,最近终于在我的介绍下,一个建筑公司聘隔壁老王为高级顾问,月薪谈好说是有三万,可是一个月就来哐哐敲我门了,说这公司是不是坑他啊,怎么才给他发24800元,那我一听就明白了呀,问他是不是签了合同,是发的工资卡。

因为隔壁老王已经退休了,所以按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。按这个规定,退休人员只能签订劳务合同,而不能签劳动合同。

因此隔壁老王与建筑公司签订的应该是劳务合同,并不存在长期的雇佣工作关系,所以建筑公司的会计按照劳务报酬给隔壁老王代扣代缴的个税!

而且看你这应该是一次性打过来的吧,那我就吐槽这会计不行啊,居然不会筹划!

要知道隔壁老王的劳务报酬应纳税所得额在2-5万之间,所以税率按照30%算,速算扣除2000

因此个税缴纳=2.4*30%-,所以你三万的劳务报酬到手只有=24800元,人家没有给你发错!

因为隔壁老王这个劳务报酬有三万,但会计却直接单次发放三万,假如按照两次发放呢,一次一万五:

劳务报酬应纳税所得额在2万以下的,按照税率20%算:

劳务报酬到手==25200元,这可比之前省了400块!

所以我说这会计不会懂得变通,隔壁老王那听了可就急眼了,居然多缴了四百块,那不行,拉着我就是准备去和建筑公司的会计理论!

所以税务的筹划也是很重要的

小小一个变通就省下一笔钱

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* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考

  • 应纳税所得额=月度收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的扣除。如专项附加扣除数为2500,则应纳税所得额=15000元-2500元-5000元=7500元。应纳税额=应纳税所得额×-速算扣除数=7500元×10%-210元=540元。因此,15000元工资交540元个人。

  • 工资7300元要缴纳69元个人所得税。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项 - 起征点(5000元);应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数。

  • 工资7500要征的税为7500—,然后税率为3%。要缴纳为:元,也就是说缴纳的税款为75元,剩余的工资为7500—75=7425元,就是缴纳完税款后,剩余的工资为7425元。

  •   五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。  1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。  2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

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  • 应纳税所得额=(月收入--起征点-依法确定的扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。如你当月累计收到工资:扣除*元,*后得到20000元,你的到手工资收入:=16880元。

  • 你好,谢谢你给我5200元的月薪扣多少税

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