在工地给私人老板干活摔伤了腿他只说了句你去起诉我吧，人就不见了。我只知道他家的大概地址，怎么办好谢_百度拇指医生
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?在工地给私人老板干活摔伤了腿他只说了句你去起诉我吧，人就不见了。我只知道他家的大概地址，怎么办好谢
有人能证明你在那干活吗？如果有，就起诉他。
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在工地干活因为工地安全设施问题导致我摔伤，起诉开发商他们却说我不应该起诉他们，应该起诉建筑公司。
我就是想懂法律的朋友告诉我，他们说的合理吗？
应该向建筑公司主张您的权益，依据民事及民诉相关法律您所述情况。希望对您有所帮助
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应该将施工企业作为主要被告，而开发商对安全管理负有连带责任，可以追加为被告。
这个事情你可以起诉两家公司，开发商给了安全文明措施费给建筑商，建筑商必须安全设施齐全，为什么也要起诉开发商呢？应为开发商要监督建筑商做好安全文明措施，既然开发商给了措施费，建筑商就得把措施做好，如果不做好开发商有权让建筑商停工，您既然是在工地干活受伤的，那就是证明工地还在开工，那开发商也就是承认建筑商做好了安全措施，那么开发商就得承担责任！
请采纳，谢谢！
呃，起诉与你签订合同的单位
应该起诉建筑公司
去律师那去咨询下
是应该建筑公司
资质是哪里就找哪里
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出门在外也不愁在工地干活摔伤 - 相关问题 - 110网法律咨询
病人眉骨骨折，骨盆骨折，肋骨骨折，脾切除。请问这属于几伤残，病人及陪护人员的工资怎么算，
事情是这样的.我爸爸找人给人家盖间小房子，那个人在干活的时候被摔伤了，我爸爸拿工钱是和他们一样的...请问我爸爸这样有什么责任吗?关于赔偿问题？谁责任大呢？
我叔叔在工地干活意外摔伤至死亡工地不管怎么办？我们应该找哪里？工地应该赔偿多少 没签劳动合同，没买保险，除了一起干活的工友没任何能证明在工地干活的东西，怎么办，求各位律师指点，谢谢
在工地干活从高处摔伤，医疗费用由谁承担？
我爸在工地干活摔伤了，摔伤了脑袋，现在导致右耳完全听不见还有面瘫脚部还有骨折，记忆力语言表达能力都不如以前，出事时大包不让我们报警，说报警就不管我们了，一定会把我爸治好，治好后会给我们个交代，可是现在我爸恢复的差不多了，大包也不给我们生活费了，人也见不到，也不来处理我爸的事，我家里现在老人也跟着上火，我也不懂怎么处理这样的事，求帮助！
父亲是农民工，在工地干钢筋工，半个多月前，从五米高的梯子上摔下来，左侧4，5，6，7四根肋骨摔断，左肺血气胸，医生说气和血不是特别多，不需要手术，住院保守治疗。左胳膊肘骨折。住院26天了，肺部基本好转，期间医疗费是几个包工头在支付，几个包工头想私了，我想问下该跟包工头要多少赔偿费？父亲在那干活每天150元。54周岁。
我爸爸在工地脚手架上干活，脚手架倒了后摔伤了，头上逢了40来针，膝盖上逢了10来针。上颈椎骨折，脚后跟骨折，现在手术完了，在医院。钱是老板给的，后面问他怎么赔他说没钱。现在我妈没人照顾，小孩没人照顾。我妈前不久开了乳房癌，刚化疗完。现在一家的支柱倒了。打官司的话这样的情况大概能赔多少钱？
我去年在建筑工地干活摔伤右腿髌骨粉碎性骨折，我是木工（没有木工证）我当时和我工友在支楼梯，我在伸手取工具的时候摔倒，我们没有劳动合同，现在以及起诉。
今年过完年时，我县一个老板给我打电话说有煤仓活，我便上去看了看，口头上说了说接触面的价格，我们什么都不管，光管干活，3月份上旬一个工人从架子上摔下来，经医院鉴定髋骨骨折，请问这种情况我有没有责任，该怎么解决，该去找哪个部门，要不要做工伤申请和认定
干活的时候没有签订合同，工头和承包商也没有给买保险，只有工友可以作证，打官司的话，是不是处于劣势。这种情况下该如何准备起诉材料。
我公公于2011年11月底吧被本村的一个小包工头找去，上工地上干活，说是干临时的，一般就是干10几天，但干活期间呢是一天一给钱的，当公公在干第十几天的时候从建筑工地上的两米多高的架子上摔下来了，当时是本村的小包工头和一位工友打车把我公公给送医院的，当时包工头就只垫付了几百块钱，说是等明天去跟建筑队的老板协商解决，我们现在是在医院都花4万多块钱了呀，到现在那个工地的老板都没出面呀，找包工头说是管，再不呢就让我们去找建筑工地的老板要，可我公公在干活期间内一...问题编号：3260325
我哥在工地干活摔伤，他们不给钱我们起诉了，要多长时间开庭啊
我哥在工地干活摔伤，他们不给钱我们起诉了，要多长时间开庭啊
提问者：河北-衡水土地纠纷浏览45次 08:58:30
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请问律师，我在甲方承包的工地上班，摔伤了，属于雇佣关系吧！如果我们之间私了写一份协议有没有效，如果签了协议，甲方不支付我赔偿金，可不可以起诉，我在网上看见很多人说私了赔偿协议无效，这是真的吗？谢谢律师
问题类型：　问题来自：北京 - 北京　悬赏：0分　咨询时间： 19:24　咨询人：
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协商不成，带着协议到法院起诉，主张对方承担赔偿责任。‘法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
回复时间： 20:21
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你好，建议申请工伤认定。
回复时间： 19:33
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你好，要看协议中具体内容，如果不支付，可以起诉解决。
回复时间： 19:44
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您好，您可以主张工伤待遇~1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。3，不建议走诉讼程序。 4，详细情况可以致电详询解决方案。
回复时间： 20:22
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你好，可以要求按协议赔偿，如不赔偿，可以法院起诉解决。
回复时间： 22:36
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