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优秀派出所所长材料
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公安局派出所所长述职报告
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公安局派出所所长述职报告
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索&&引&&&号：12-
分　　类：公安、安全、司法&;&工作动态
发布机构：市公安局
发文日期： 日
名　　称：省公安厅记个人二等功----徂徕派出所所长宋海峰
文　　号：无
主&&题&&词：
省公安厅记个人二等功----徂徕派出所所长宋海峰
宋海峰，男，1976年9月出生，汉族，中共党员，大学学历，1997年参加公安工作，历任岱岳区公安分局道朗派出所民警、岱岳区公安分局治安大队民警、岱岳区公安分局大河派出所副所长、岱岳区公安分局大汶口分局副局长、岱岳区公安分局满庄派出所副所长，现任岱岳区公安分局徂徕派出所所长，三级警督警衔。多年来，宋海峰同志始终秉承“爱民、为民、务实、清廉、公正”的工作理念，扎根基层，爱岗敬业，恪尽职守，无私奉献，以保一方平安、服务一方百姓的实际行动赢得了党委政府、各级公安机关的充分肯定和辖区群众的高度赞誉。先后荣获“泰安市十大杰出青年”、“泰安市优秀青年人民警察、“人民满意优秀公务员”、“人民满意先进个人”等多项荣誉称号，被授予嘉奖十余次，荣立个人三等功三次、二等功一次，连续五年在公务员考核中被评为优秀。宋海峰同志参加公安工作以来任劳任怨，其工作过的单位，先后被党委、政府及上级公安机关授予“人民满意基层单位”、“人民满意公务员集体”、“泰安市十佳派出所”、“政风行风建设先进单位”“正规化考核先进单位”等一系列荣誉。
一、坚持规范管理，建好班子，带好队伍，抓好队伍建设这根“弦”。
“人管人，气死人，制度管人，人服人。”这是宋海峰同志常挂在嘴上上的一句话。2008年10月，通过竞争上岗宋海峰由满庄派出所副所长调任徂徕派出所任所长。当时宋海峰是派出所里较为年轻的一个，如何带好队伍是摆在宋海峰面前的首要问题。通过广泛调研和征求意见，结合自身实际和所里的实际情况，宋海峰紧紧抓住队伍管理机制这一“总纲”，从大处着眼，小处着手，不断完善各项管理制度，细化量化工作，一级对一级负责，逐级承担责任，逐步建立起一套以“正向激励、负向限制”为核心的考核奖惩机制。根据民警工作实绩，以分定奖，既奖优，又罚劣，奖惩兑现，拉开档次，体现干多干少不一样，最大限度地调动起了民警的积极性。同时，坚持物质激励与精神激励相结合，考核奖惩的结果，既与经济利益挂钩，又作为评先树优的依据，让工作实绩突出的民警，既得经济利益又获得政治荣誉，较好地发挥了典型引路，示范带头作用。经过一段时间的运转，科学规范的管理考核机制作用发挥越来越明显，为派出所打造一支过硬的队伍，在全区派出所中率先实现正规化，为基层基础工作的顺利进行奠定了坚实的基础和保障，在分局的正规化建设综合考评中连续两年取得第一名，两年来没有一起诉讼、复议案件，从而减少执法对抗，达到了和谐执法的效果。
在抓业务工作的同时，宋海峰同志也狠抓了作风建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，干警队伍未发生任何问题。在生活上，宋海峰关心爱护民警，最大限度体现从优待警的方针，对民警家庭的红白喜事必到，知道民警有困难必帮，民警生病住院必探望，用真情和爱心缩短与民警的距离。正是因为有爱，才营造了温馨；正是因为有情，才造就了坚强的战斗堡垒。在日常工作中，宋海峰要求每一名民警都要有一颗上进心和集体荣誉感，把所有的心思都用在工作上，用在政治和业务的学习上。正气出正劲，该所焕发出勃勃的生机，形成一个学业务、学政治、比工作、比奉献的良好氛围。2008年该所被岱岳区公安分局评为“信访工作先进单位”、“执法质量先进单位”、“三级建设先进单位”，2009年被岱岳区公安分局评为“政风行风建设先进单位”、“正规化建设综合考评先进单位”，被泰安市公安局评为“泰安市公安局先进集体”、“新春平安行动示范窗口”等荣誉。
二、坚持以人为本，讲究方法，真情服务，念好服务群众这本“经”
群众利益无小事，工作中，宋海峰同志带领全所民警始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持从人民的利益出发，想群众所想，急群众所急，将公仆意识根植于思想深处，自觉做到爱民、护民、亲民、利民，与群众建立起了鱼水般的深厚情谊。为方便群众办事，宋海峰按照公安部、省厅、市局关于服务群众、服务发展的一系列制度规范要求，对照本所实际，制定便民利民12项措施，内容涉及户籍、执法办案、纪律作风、群众投诉等四个方面，扩大警务公开范围，实时接受群众监督。针对辖区地处高山丘陵，交通不畅，群众往返派出所办理证件难的实际，宋海峰安排驻村民警为村民提供捎带服务，对行动不便的老弱病残，民警直接到户，上门办理。民警沉到基层、沉到一线，通过发放警民联系卡、实行“捎带服务”等方式，将服务群众的各项措施前移到田间地头，主动为辖区群众办实事、办好事，拉近了与群众的距离，增进了了解，密切了警民关系，赢得了群众的信赖和拥护。
宋海峰同志有着浓厚的公仆情结，心里总是装着群众的疾苦。对于涉及群众切身利益的事情，无论大事小事，无论份内份外，宋海峰都认认真真去做，全力以赴去做，不因善小而不为，不因困难而不为，不因麻烦而不为。去年9月份的一天，民警接到小女孩王某打来的电话说她妈打她。驻村民警立即赶到现场，发现家中非常贫困，孩子想上学，家里没钱供她，孩子母亲生气后打了她。宋海峰得知情况后，不忍心看到小女孩王某缀学，主动从自己的工资里拿出一部分钱凑够了学费，并结成帮扶对象长期资助。近几年来，宋海峰为帮扶贫困学生、孤寡老人、残弱家庭共捐款五千余元。
工作中宋海峰同志还十分注意化解群众矛盾，他知道一些小的纠纷如果处理不及时或只是死板的执行法律条文，可能会引起更大的矛盾，甚至转化为刑事案件。宋海峰要求全体民警在工作过程中一定要注重法律效果和社会效果的统一。话说起来容易做起来难，宋海峰在具体工作中把握了以下八个字“讲究方法，真情服务”。辖区村民韩某，有间歇性精神病，多次到岱岳区、泰安市上访，前后100余次，造成很不好的影响。宋海峰得知情况后，没有简单下结论，而是主动到其家中了解情况。谈话中，他得知，韩和丈夫多年来一直感情不和，丈夫也常年在外不回家，家里上有90多岁的婆婆，下有两个正在上学的儿女，家中一贫一如洗。生活的压力，让她患上了间歇性精神病。了解到这种情况后，宋海峰自己掏钱为她家添置了一张床、三把椅子和一些生活必需品，并动员全所民警为她捐款捐物，资助其子女上学，解决了她的后顾之忧。随后，他又与镇民政部门沟通，为其办理了低保。此后，两个多月的时间里，他和同事们先后30多次登门拜访。在宋海峰的关心帮助下，韩某重新燃起了生活的希望，精神也渐渐趋于正常。类似的情况，宋海峰同志在这两年多的时间里解决了数十起，从而减少了社会的对抗，避免了悲剧的发生，创造了和谐环境，受到了党委、政府的好评，获得了群众的赞扬。
三、坚持争先创优，勇于开拓，打防并举，下好社会稳定这盘“棋”
在日常工作中，宋海峰同志给民警们灌输“要干就干最好，要争就争第一”的工作理念，要求他们要有个人荣誉感和集体荣誉感，在队伍中形成了“所兴我荣，所败我耻”的的氛围。并在工作中注重总结创新，用一些更有效的工作方法改变以前的工作模式，推出了“四、二、一”工作法和警务区工作模式下的一警多村、双警联勤的工作运行机制。在实有人口管理中推出了分层次管理和“熟、管、帮、用、挖、查、建”的七字工作法，实践证明，新的工作模式的确焕发出了新的活力，取得了实实在在的成效。
在打击上，宋海峰同志提出“四个突出”。 一是突出打击的主动性。天泽湖拦河坝工程是泰安市重点工程，为保证该工程顺利开展，宋海峰几乎每天都工地上查看，一次在与工人谈话时，提到有人常到工地闹事。说着无意，听者有心，宋海峰立即与民警走访调查，经过一个星期的摸排，终于将涉嫌寻衅滋事的违法嫌疑人赵正坤等人抓获，并依法给予行政拘留。事后，在给工地负责人送达决定书时，负责人一脸茫然，竟然不知道有这事。二是突出打击的针对性。今年七月份，区重点工程水箱厂连续发生被盗炉条、钢筋等一些建材下脚料，驻村民警将情况反映到所里后，宋海峰身先士卒与民警在水箱厂附近连续守候了五个夜晚，才将盗窃嫌疑人抓获，还给水箱厂一个安宁的生产、生活环境。三是突出打击的轰动性。今年三月份，据反映桥沟村有人在收香菜的市场上强买强卖、欺行霸市，安排民警调查却无人作证，为了取得证据宋海峰带领民警着便衣守候，在菜农最多的时候将作案的聂蒙、吴煊社等四人当场抓获，从而使菜农敢于作证，并增强了其与违法犯罪作斗争的勇气。四是突出打击的时效性。宋海峰担任所长以来，徂徕派出所共查处各类违法犯罪案件300余起，处理调解矛盾纠纷600余起，打击各类违法犯罪人员280余名，抓获上网逃犯14名，在岱岳区公安局历年综合考评中均取得第一。
在防范上，宋海峰结合辖区实际，突出以驻村警务室为单元，积极构建专群结合、动静结合、人技结合、点线面结合的立体式治安防控网络，实施了对时、空、人、物、事、所的无缝隙覆盖，密织起了治安防范的“大网络”。与此同时，宋海峰做大做强“心防”工作，把“心防”工作覆盖全镇，延伸到村，提出了“大心防”与“活稻草人效应”相结合的工作思路，使单位和老百姓人人都明白什么是“心防”，明白自己该怎样加强治安防范，减少了可预防性案件的发生。
四、坚持严格自律，廉洁勤政，一心为公，走好无私奉献这条“路”
“无欲则刚”这是宋海峰同志工作处事的座右铭。他深刻知道作为一名派出所所长，只有自己廉洁了，才能服人，腰板才能挺得直，说话才能有底气，才能给同志们起到示范的效果。在日常工作和生活中，宋海峰时时处处告诫自己：“我是一名共产党员、我是一名人民警察，我是一名年轻的派出所所长，我的一言一行代表的不是我的个人，而是一个集体。”所以在工作生活中，要求别人会的自己必须要会，要求别人不做的自己首先不做。为了不断提高自己的领导能力和领导水平，宋海峰从不放松自身的修养提高，充分利用学习日和点滴时间，认真学习政治理论，以及各种业务知识，并融会贯通，把党的路线、方针、政策贯穿落实到公安工作的实践中。从公安机关的制度规定到派出所的各项规章制度，都模范带头，认真遵守和执行。
宋海峰同志挚爱公安事业，兢兢业业、以苦为乐、无私奉献。从警以来，他一直在最基层工作，长年加班加点，超负荷工作，很少完整地休过一个双休日和节假日，吃了常人不能想象的苦，受了常人不能想象的累，但从未向组织提出任何要求。担任所长两年来，他没有和家人过一个团圆年，每年除夕夜，他都坚持值班，并深入辖区单位厂矿企业、村居百姓家中走访，嘘寒问暖，了解民情，督导安全防范工作。他经常惦记着帮扶对象和失学儿童，却屡屡忘记生病的父母妻儿。去年年5月，刚满两周岁的儿子发突发疾病，从早上6点家里的电话一个接着一个，可是宋海峰有个重要任务不能回家，10点，家里又来电话了，电话是宋海峰的母亲打的，声音哆嗦的不成个了，说儿子翻白眼了，让宋海峰马上往中心医院赶，宋海峰说：“妈，你抓紧打的去，我任务完了就赶过去。”“工作重要还是你儿子命重要。”妈妈扣电话的声音震的宋海峰耳朵有点疼。 等宋海峰赶到医院时已是中午1点了，儿子躺在她妈妈的怀里睡着了，媳妇身上的警服已被汗水湿透，脸上还挂着未干的泪痕，眼光里充满了幽怨，然而同为警察的妻子没有责备宋海峰，只是对宋海峰说“已经没事了，你给我们买点饭忙你的去吧。”妈妈站在旁边一直没有理宋海峰......，男儿有泪不轻弹，只是未到伤心处，转过身去，滚烫的泪水流满了宋海峰的脸颊。宋海峰就是这样，把对亲人、对家庭的爱，献给了为之奋斗的公安事业，献给了辖区的广大群众，真实地展现了一名人民警察共产党员的高尚品质、优秀风彩。
正人必先要正己，抓队伍不仅要靠管，更要靠带。工作生活中宋海峰同志处处从严要求自己，以身作则，廉洁自律，向民警响亮的提出了“向我看齐”的口号，当好排头兵。从宋海峰任所长以来，至今没有一起人情案、没有办过一起关系案，全所民警没有发生一起违法违纪行为。
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篇一：派出所所长先进事迹 刘金成，男，现年35岁，大专文化，中共党员，1989年参加公安工作，现为耒阳市公安局导子派出所所长。曾多次被政府嘉奖，两次记政府三等功，一次荣记衡阳市局二等功，并在公务员年度考核中连年评为优秀。 一、新理念带队伍，强将手
篇一：派出所所长先进事迹
刘金成，男，现年35岁，大专文化，中共党员，1989年参加公安工作，现为耒阳市公安局导子派出所所长。曾多次被政府嘉奖，两次记政府三等功，一次荣记衡阳市局二等功，并在公务员年度考核中连年评为优秀。&
一、新理念带队伍，强将手下无弱兵&
导子地处边境山区，历来社情复杂、社会治安形势严峻。XX年12月，刘金成同志调任导子派出所所长后，深知社会治安责任重大，多年的公安基层工作经验，使他意识到要把派出所工作搞好，就一定要带出一支过硬的队伍，要让全所民警心往一处想、劲往一处使。正人先正己，他不断加强思想道德修养的提高和业务理论的学习，做到了政治坚定，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，认真实践&三个代表&重要思想，落实科学发展观和树立社会注意法治理念，具备高度的政治责任感和敏感性。他严于律己，自觉遵守五条禁令，带头搞好内部团结，坚持民主集中制；带头勤政，既当指挥员，又当战斗员，不论是巡逻、伏击还是侦查、抓捕，他都冲在前面，身先士卒，哪里危险就向哪里冲，哪里困难哪里就有他的身影，为全所民警树立了榜样。为了带出一支作风优良、纪律严明的民警队伍，他从健全所里规章制度入手，一手抓业务，一手抓队伍，突出了&以人为本&的带兵理念，突出党员的战斗堡垒作用，他经常同民警促膝谈心，以实际行动关心、爱护民警，增强民警归属感，树立互尊、互教、互爱的兄弟感情。同时，制定相应的管理制度，与民警签订责任书，把岗、权、职、责、利与必要的纪律制度和激励制度相结合，并结合党员先进性教育活动，在全所开展&学先进、赶先进、创先进&的活动，调动起民警工作的积极心，营造干事创业的良好氛围。一系列行之有效的措施，使全所形成一个坚强的战斗堡垒，始终保持着昂扬向上的精神状态和积极进取的工作干劲。几年来，全所民警没有一个出问题，民警的精神面貌大变样，各项业务工作一年一级新台阶。从XX年开始，该所连年评为&全局目标管理考核先进单位&。&
二、 打现行破大案，心系群众护平安&
由于导子乡地处边界地区，资源丰富，矿山多，由此引发的各类案子较多。刘金成同志刚到时，几乎天天都有盗窃、打架斗殴、寻衅滋事、敲诈勒索的事发生。为了让群众过上平安的生活，刘金成担任所长以来，始终把打击各类违法犯罪活动作为头等大事来抓。每次局党组部署严打整治专项行动，他总要结合辖区具体的治安情况，及时调整打击策略，采取公安机关高压严打与人民群众治安防控相结合、派出所主动出击与村委治保组织加强监控相结合的方式，围绕打现行、破大案尤其是严厉打击&两抢一盗&犯罪的总体思路，坚持&打&字出头、防控先行、多措并举，取得了良好的成效。近三年来，全所共破案120多起，捣毁各类犯罪团伙4个，刑事拘留58人，逮捕41人，劳教9人，强戒7人，追逃17人，为群众追回被盗摩托车8台，手机十余部，金银首饰十余件，为群众挽回经济损失8万余元。通过持续不断的打击，辖区的治安情况大好转，群众的满意度也节节提高。&
XX年7月3日下午2时许，导子派出所接到群众举报，在董溪煤矿附近有一伙青年，在销售来历不明的摩托车和手机。接报后，刘金成敏感意识到可能是一个盗窃团伙，立即带领全所民警赶赴现场，却发现狡猾的犯罪嫌疑人潜逃了。刘金成断定犯罪嫌疑人没有逃多员，立即兵分两路追捕。果然，在一公里外的路侧山坡上，刘金成发现有个二十岁左右的青年人体貌特征与群众反映的相符，且形迹可疑。他迅速扑过去，成功将其抓获。经盘问，犯罪嫌疑人叫伍栋，本市竹市镇人，正是这个盗窃团伙的成员。刘金成根据伍栋的交代，经过精心部署和一番搏斗，先后将犯罪嫌疑人王小江、曹乒乓抓获。审讯时，几名犯罪嫌疑人装出副老实的样子，&爽快&交代了盗窃摩托车和手机的犯罪事实。具有丰富刑侦工作经验的刘金成看出这伙人不会这么简单，他亲自上阵，制定了周密的审讯方案，连夜采取了政策攻心、各个击破、从弱者入手的策略。经过一天一夜的较量，最终从其中一名心理素质较差的犯罪嫌疑人身上打开了突破口。同时，民警加大外围的调查取证，使一个近期在我市和郴州以及福建省等地疯狂作案100余起的入室盗窃团伙浮上了水面。刘金成认真分析案情，合理部署警力，夜以继日，连续奋战，甚至带病和专案组民警在一线作战，充分体现了一位公安民警&立警为公，执法为民&的优良品质。经过两个多月的艰苦努力，先后又将把该团伙骨干成员谢扬平、李志飞、杨卫、李文波、曹红友、陈小桃、李明、王勇、黎仁（坚古）、张昆、&老吴&、谢杨秋抓获归案。后查明，以王小江、曹乒乓为首的盗窃团伙共有成员18人，都是本市无业人员。他们自XX年2月份以来，采取时分时合，交叉进行的方式，利用自制的&t&形开锁器多次在耒阳、郴州以及福建省等地进行入室盗窃手机、现金、vcd及摩托车等物，得手后窝藏、销赃。短短五个月，共作案110余起，涉及金额20多万元。&
三、不为金钱为动，始终保持清廉本色&
作为一名派出所所长，刘金成同志始终保持清正廉洁、一心为民的本色。他认为，公安民警是人民的公仆，只能奉献不能索。从警以来，他从不向老百姓要一分钱处好费。导子矿山较多，经常有一些治安纠纷需要派出所去处理，每次处理完之后，老板要表示意思，他从不笑纳，还有些小煤窑请他入股，也被他拒绝。有一次派出所抓了一个&lhc&写单人员，有人找刘金成求情，并表示只要不刑拘愿意出1万元钱，刘金成只对他讲了一句，派出所代表的是国家不是个人，是国家就用钱买不到。XX年11月，刘金成经过长达一年的艰苦侦查，成功抓获了被福建省公安厅通缉的逃犯曹小红，曹小红的家属找到刘金成，表示放人就给50万元现金，遭到刘金成断然拒绝。刘金成拒贿50万的事迹还上了《人民公安报》、《湖南日报》，并被评为&衡阳市十大新闻人物&。在办理以王小江、曹乒乓为首的盗窃团伙案件中，3名主犯曾托熟人找到刘金成，表示只要派出所从宽处理，他们不管花多少钱，都愿意，并一定&好好感谢&刘金成，遭到刘金成的严词拒绝。&
刘金成担任导子派出所所长以来，始终怀着一颗爱民之心，在平凡的岗位勤奋拼搏，用心血和汗水维护着辖区社会治安稳定，以实际行动在平凡的岗位上书写着不平凡的人生与辉煌，赢得了上级领导和人民群众的赞誉。鉴于刘金成同志的突出表现，特推荐该同志参评&十佳政法干警&。&
篇二：派出所所长先进事迹
有人说，人生本没有价值，是我们自己赋予了它价值；也有人说，生命的价值是由激情和智慧交织而成的。是的，因为激情，可以成就有质量的人生；因为激情，可以创造有品味的生活。科克兰木派出所所长吕慧斌同志把他的激情投注给了光荣的人民警察事业，他已经将幸福落实为点点滴滴的平凡而朴实的工作，他怀着&爱岗敬业、乐于奉献&的理想，实现着自己的人生价值。。
1999年从警以来，吕慧斌同志以高度的责任感和事业心，在工作上兢兢业业，恪尽职守，不断摸索新形势下公安工作的新方法、新途径，10个春夏秋冬，他一步一个脚印，向党和人民交上了一份合格的答卷。这位浑身上下透露出纯真、质朴和坦荡的汉子，因为工作出色，多次授予&嘉奖&、&优秀共产党员&等光荣称号，XX年被农七师表彰为&农七师优秀政法干警&，荣立个人三等功2次。
奉献者的生活是美丽的。面对众多的鲜花荣誉，吕慧斌动情地说：&我有一份公安情结。虽然当警察牺牲了很多，但也有常人所没有的收获。看到久侦告破的积案、看到受害人或其家属及广大人民群众的笑脸，是我人生中最激动、最快乐、最有成就感的时刻，想想这些自己就没有什么后悔的。&
激情是不竭的动力，事业永远会充满生机。
XX年担任所长后，吕慧斌按照&建一流队伍，创一流业绩，树一流形象&的目标，大兴学习之风，落实政治业务学习制度，每周组织民警进行政治、业务学习，不断深化&巡勤警务&工作机制，充分发挥了&三位一体&防范网络的效能。把他所带的团队锻造成了一支能打硬仗、勇于攻坚的队伍。
根据126团的实际，先是合理划分了责任区，建立了两个警务室、四个治安卡点，一个公开调处室，组建了一支30多人的连级治安联防队，形成24小时不间断巡逻机制，使警区工作走上了规范。然后，他和大家一起研究，细化、量化了目标考核标准，与每位民警都签订了责任书，使责任明细到各人，并制定了具体的奖罚措施，超指标的有奖，达不到指标的受罚。同时，开展以案学法，岗位练兵等活动，严格落实案件评审制度，在案件办理过程中严把审核关，对办理的每起案件都做到程序合法、处罚得当，每月所内实行案件评比，民警间自查，评出优秀案卷，由办案人介绍办案经验．以此来带动全所的办案质量。
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派出所所长三严三实和忠诚干净担当专题党课讲话稿.doc59页
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“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育党课讲话稿
今天的党课，主题是贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”。要搞好这次专题教育，就是要解决“是什么，怎么做”的问题，具体到食药监系统来讲，就是做到“四知五行”，做到知行统一。“四知”就是知道“三严三实”和“忠诚干净担当”提出的时代背景、具体内容、发展脉络、时代内涵，“五行”就是“加强政治纪律，提高忠诚意识；加强组织纪律，提高执行意识；加强工作纪律，提高担当意识；加强廉政纪律，提高干净意识；加强群众纪律，提高服务意识。”通过知行统一，来更好地践行“三严三实”和“忠诚干净担当”，建设一支讲政治、守纪律、听指挥，业务强、工作实、作风好，敬业、勤业、精业的监管队伍，努力做到让省委省政府放心、让人民群众满意。
一、做到“四知”
（一）知道“三严三实”和“忠诚干净担当”提出的背景
1．“三严三实”
在日，以习近平为总书记的新一届中央领导集体在履新时就强调：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”
日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，称为“三严三实”讲话。
日刘云山在中央党校秋季学期开学典礼讲话时，强调党员干部要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，深入领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，切实做到严以修
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