合同工能转为事业编制吗？

点击联系发帖人 时间：2022-06-30 10:13

合同工能转工勤编制吗

　　其实是想问为什么那些小官二代和富二代都愿意进去当合同工？现在管得严格，公务员肯定是要通过笔试，就算你有关系，也得先过笔试，这个先不说，事业单位合同工什么领导七大姑八大姨的亲戚都想进去，关键还都是大小伙子？谁能说说男孩子进这种单位当合同工到底有什么过人的前途？或者还有我不知道的好处吗？

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　　而且进去的小官二代或者有点钱的男孩子都显得好像很nb？？好像轻易转不了正啊？看着都是一些混日子的状态，一个个大小伙子都长得不错，家里都是有点家底或者关系的，怎么就愿意在事业单位当合同工呢？我觉得自己在外面单位打拼的男孩比这些更有魅力？这些一个个都快30了，或者真是有什么前途？

老师说的很中肯，各方面分析的太准了，算完心里真敞亮，希望好运快点来，总之谢谢师傅啊，以后真的能如愿，还来找大师明路大师的百度搜索明路玄者！
评论：没有任何前途可言

　　因为最近我妹妹相亲了一个男孩子，家里是富二代加官二代，男孩子个子180，家里也有点钱和权力，好像是处长级别还是局长，感觉很不好相处，当然我们这个城市的本地人都不好相处，一般正经的外地人家不太愿意自己闺女找本地男孩子，事儿太多，怕受欺负，可我妹妹好像和他处的不错，我姨家就不太愿意她找本地人家，怕以后受欺负

处级，要看哪个系统。处级干部多如牛毛，没太大意义。社会大环境是市场经济，自身在市场核心竞争力才是安身立命之本。其他都是浮云。当然另一个角度说，每个人命运不一样，有的人街边卖辣椒也能卖到全世界，命中注定富贵。
处级，要看哪个系统。处级干部多如牛毛，没太大意义。社会大环境是市场经济，自身在市场核心竞争力才是安身立命之本。其他都是浮云。当然另一个角度说，每个人命运不一样，有的人街边卖辣椒也能卖到全世界，命中注定富贵。

　　我们单位也有一些合同工，都是有关系的，而且男的居多，我想问这种以后前途如何啊？转正？好像比较渺茫

@流浪的虫虫g 中央电视台挂一堆没正式合同的工作人员，名声好听，随之而来图他们名声的人，或者钱或者感情或者父母的脸面，总会有点收获
评论：想太多....政府里现在是不考过真转不了，混得好点给你个事业编你就万岁吧。

　　相对稳定又体面，工作又轻松.家里有钱不需要打拼，这种工作最适合他们

　　男孩子这样感觉和女的一样了，男孩子不是应该努力打拼吗，自己有本事也硬气，不靠家里

@流浪的虫虫g 楼主你说的这些那只是穷人家的孩子的奋斗目标
+1，并不是人人都要拼搏的，人家爹早给奋斗好了，他就是来享福吧，或者人家不在乎钱，但是在体制内你有钱可以搞好人际关系啊，对他家不是景上添花嘛

　　关系厉害的转正的办法多了··
　　而且混两年有很多好处的··

基本不可能转正上台后管控特别严格一个事业编制转行政编制都要运作个十来年。。。那有可能混两年转编制的
评论：基本没可能转正，怎么转，除非自己考

　　不用做啥事还看着体面，最关键的是他们会觉得在这里接触的都是有权的人，可以拓宽人脉。
　　这种人谁靠这点钱呀
　　确实他们也不靠工资，而且发多少工资都不知道，拓宽什么人脉？生意上的吗

　　关系厉害的转正的办法多了··
　　而且混两年有很多好处的··

　　先说下我们的城市属于准一线吧，至少人口规模也达到了，不是小城市可以随便暗箱操作，这个还是比较严格的

　　就图个清闲说出去好听吧，我认识一人，免费在事业单位实习工当了一年，总算混了个临时工，工资也就2000多，现在福利什么也不太有，说实话我也理解不了

　　机关事业单位的合同工不存在转正与否，只要你单位可以聘用合同工就可以，他们之所以当合同工是因为不需要考试也基本不会解聘。。而且你有关系进来，好多人也还是会面子上照顾你。。。而且因为是合同工单位也不会管得太严格

　　我们单位合同和正式的工资待遇一样
　　你是合同工吗？，不可能一样的，也就骗骗合同工，要真一样的为什么不直接给转正了，福利社保公积金没有一样的，你看着明面上的工资骗骗你，朋友就是呆在典型的国企，合同工，一开始进去领导对她们宣传的都是一样的没区别的，但是自己干了一段时间就明白了，转正很难，至于上面所说的拓展人脉什么的我觉得用处不大，大部分人不离开的原因是图单位名气，轻松稳定，说出去有面子，自己也没有多大的能力，换个单位也不见得更好，就呆着呗，再加上老板一直给你灌输可以转正的思想，一般人也就这么过下来了

　　我们单位合同和正式的工资待遇一样
　　你是合同工吗？，不可能一样的，也就骗骗合同工，要真一样的为什么不直接给转正了，福利社保公积金没有一样的，你看着明面上的工资骗骗你，朋友就是呆在典型的国企，合同工，一开始进去领导对她们宣传的都是一样的没区别的，但是自己干了一段时间就明白了，转正很难，至于上面所说的拓展人脉什么的我觉得用处不大，大部分人不离开的原因是图单位名气，轻松稳定，说出去有面子，自己也没有多大的能力，换个单位也不见得......
　　对啊，我说的是男孩子干合同工，都是男孩子干得多我这个单位，就是房管相关的，但要说拓展人脉？？真没看出来能拓展什么人脉？想转正我说了，在我们这个单位不考试不可能转正的，比较合同工几十人呢，给谁转不给谁转？大家关系都有点

　　我以前就是机关单位的合同工，很多人都是家里条件很好的，开的车比正式工要好的多，那点工资还不够加油的。转不了正式工的，现在这么严。主要是图工作清闲，说出去体面，有节假日，没有压力，不用加班。家里有钱的都不靠这点工资的。而且还有一个原因，在机关单位工作就像温水煮青蛙，待的久了人就有惰性了，除非是已经找到了个更好的工作，否则没有多少人能下的了决心跳出来。

是的，我们单位有开宝马的，有奔驰的，有ＪＥＥＰ的，而且家里不止一辆ＪＥＥＰ或别的车的．人家也一样拿3千左右的工资当合同工．官太也有的．人家估计就是贪名声好听，有假期罢了．

　　是的是的，我就是觉得女孩子以后回归家庭概率大，在这种单位当个合同工也稳定也体面，男孩子真是想不明的，年纪轻轻的家里也有钱，不能出去闯一闯吗，非要但在这摊死水里晃荡，别说转正，转正很渺茫，我看着来我们这办件的小伙子都很有朝气，在公司里面奋斗也很有激情，我们单位的这帮就是整天打游戏，上班没事要么发呆，要么打游戏，没有别的事了

　　谁能说说十年二十年后他们转不了正的话还有什么前途吗？？？

　　谁能说说十年二十年后他们转不了正的话还有什么前途吗？？？
　　人家就是在合同工的位置上呆着，等着机会转正啊，有关系也要等机会的啊，比如哪个正式工退了，哪个正式工调去其它地方了，那就位置就空出来了啊，
　　机会只给有准备的人，当然要先旁边等着，要不等机会来了，你再去考合同工哪里来得及？

事业单位的正式工不是逢进必考么？怎么可能走了个正式工就直接转了呢……
层主不懂乱说，最多就是事业编或者省考的时候，弄个萝卜坑，你以为编制好弄啊

　　我爸很多朋友自己做生意叫儿子到体制内工作~说钱够他们这辈子花~何必让他们那么辛苦~

　　回复第17楼，@娇贵小番茄

　　艾玛，免费打工一年才当上临时工，真是醉了。。。

　　你觉得他们希望在工作上有什么前途吗？本来家境什么的就可以了，人家也不需要再拼搏什么，有个听起来还不错的单位就可以了。何况要是自己有本事考编制或者在外混的不错的也不会走这条路。
　　我老公单位合同工待遇跟正式的差不多，不能说没差别，但差别不大。那些合同工也大多非富即贵，工作就是混混时间，平时谈的都是车啊电子产品啥的，论文什么的都是花钱买的。人家也不需要有什么前途，人家不缺。

　　是啊，我们单位也差不多，可能我还是觉得男生太安逸让人看着很无能吧

　　回复第22楼，@浮生一梦2010

　　不用做啥事还看着体面，最关键的是他们会觉得在这里接触的都是有权的人，可以拓宽人脉。
　　这种人谁靠这点钱呀
　　确实他们也不靠工资，而且发多少工资都不知道，拓宽什么人脉？生意上的吗
　　因为权利呀！周围的人有权利，你跟着插科打诨也能沾点便宜不是？心眼再多点能借着这人脉做不少事呢。
　　没有啊，这类单位，正式员工大多都不鸟合同工的，而且一般员工也没权利，要能接触到有权力的，早弄成正式的了

　　对的，虽然在一起上班，但合同工永远进不了主流圈子，彼此心知肚明心照不宣

　　没什么前途，拿着最低的工资，平时被那些公务员呼来喝去，工作都没什么尊严。

　　大部分的原因都是因为不求上进，

　　谁能说说十年二十年后他们转不了正的话还有什么前途吗？？？
　　人家就是在合同工的位置上呆着，等着机会转正啊，有关系也要等机会的啊，比如哪个正式工退了，哪个正式工调去其它地方了，那就位置就空出来了啊，
　　机会只给有准备的人，当然要先旁边等着，要不等机会来了，你再去考合同工哪里来得及？
　　我们其他部门一个男的今年快四十了，还是合同工，再等个十几年有什么意思，我们单位合同工几十人，你这种机会就一二个，希望很渺茫
　　没办法咯，人家就觉得在机关工作很牛逼，所以刚开始几年觉得自己有关系，塞进来等机会转正，后来可能关系倒了，或者关系没人家硬，自己也不会来事去找关系，就卡住了。但己经机会呆废掉了，出去再找工作没那个能力，也没那个心气了，就一直呆着了呗。
　　他们当然都是奔着前途来的啊，他们自己包括他们父母都觉得觉得这个工作金光闪闪，觉得还有点靠山，只要再走走关系，成正式工就平步青云了，只不过进了这个体系，才发现山外有山，自己的关系不怎么管用，但好歹也有个希望不是，看起来也比外面打工的稳定得多。也不想离开，就这么混着呗。混着混着，就混废了。

　　中国百姓的前途不就是活着吗,楼主想要怎么样的前途?是不是想多了???

　　呵呵关你啥事啊== 那家里的钱还真的够花一辈子的收房子其他生意产业的找那种就是为了有个台面上好听的工作而已啊我这边那个书记的儿子就是你眼里的那种人不过我认为还是挺值得嫁的有房有车工资只够温饱但是有收房租小生意长的浓眉大眼很乖很恋家也不错啊其实你妹妹找这种的就挺好人不好的话就别要了有的人爱拼爱闯有的就喜欢安稳生活撒那种没本事还BB的

　　一线城市的公务员飘过来回答一下LZ的疑惑吧
　　因为同事里就有不少当地的富二代（主要是拆二代），就是聘用制合同工，官二代很少，一般都会努努力找找人考个正式编制，所以说说富二代吧
　　富二代之所以是富二代，家中大多是做生意的，就算是因为拆迁一日暴富，也得想办法把拆迁的来的钱再生钱是吧
　　富二代确实也不用靠那点工资过日子，去机关事业单位当合同工说白了还是为了人脉，倒不一定是贪污腐败，有时就是正常的人情，见面三分熟而已。要是富二代会来事性格好的，和同事们领导们都相处融洽，一些政策上的事情就能够及时掌握，信息时代，挣钱的机遇本来就是靠信息，你得到最新的政策信息能比别人快一步，那就是真金白银啊。坊间传闻真正会做生意的商人们绝对是要每天定点收看新闻联播的，这是一样的道理。而且真需要找人办事的时候，自己身在其中，知道职责分工，知道办什么事应该找哪个领导，知道事情办不了是卡在了哪个环节，这也是占了相当大的优势的，甚至有的真有能力的，自己就能干一摊活（正式人员编制很少的，所以这些单位的正式人员永远缺人，有些不太关键的活就是合同工在干），跟正式人员区别就不大了。
　　另一方面，政府办事也不完全是顺风顺水的，毕竟在很多地方有钱能压倒一切，有些地方追求经济利益高于一切，好多政策推行下去会受到很大的阻力，尤其是来自有钱人的阻力，这时候领导发现手下有个员工的爸就是当地有威望的有钱人，那事情不就好办多了么。
　　所以有时候不一定要贪污腐败，富二代到机关事业单位当合同工，当得好了就是双方互利互惠的事情，而且富二代想在外面自己独立干事业，不会像公务员什么的还有身份限制，总之还是很不错的。

　　但是小地方不知道，只要是大地方，正式编制和合同工还是有一道很难逾越的横沟，现在都是逢进必考，再牛的富二代想要转正，一是得有编制，二是得参加正式的考试跟其他人竞争，优势顶多是能提前知道有个编制腾出来了可以提前准备着，如果能进面试的话那么面试的基本上也都认识。但是学历不够，笔试分数不到这些硬伤，就不是轻易能改变的了。除非富二代家里能力相当厉害，能让人事部门专门为这个萝卜设个坑。

同意，上面那些说可以直接转正的，不知道是哪里的，我所知道的，公务员逢进必考。笔试基本是100%公平。面试的话，够硬可以走关系，估计能硬到那个程度的，最少是省级的领导了。也就是说，对平民百姓来说，公考可以说绝对是公平的。

　　谁能说说十年二十年后他们转不了正的话还有什么前途吗？？？
　　人家就是在合同工的位置上呆着，等着机会转正啊，有关系也要等机会的啊，比如哪个正式工退了，哪个正式工调去其它地方了，那就位置就空出来了啊，
　　机会只给有准备的人，当然要先旁边等着，要不等机会来了，你再去考合同工哪里来得及？
　　我们其他部门一个男的今年快四十了，还是合同工，再等个十几年有什么意思，我们单位合同工几十人，你这种机会就一二个，希望很渺茫
　　没办法咯，人家就觉得在机关工作很牛逼，所以刚开始几年觉得自己有关系，塞进来等机会转正，后来可能关系倒了，或者关系没人家硬，自己也不会来事去找关系，就卡住了。但己经机会呆废掉了，出去再找工作没那个能力，也没那个心气了，就一直呆着了呗。
　　他们当然都是奔着前途来的啊，他们自己包括他们父母都觉得觉得这个工作金光闪闪，觉得还有点靠山，只要再走走关系，成正式工就平步青云了，只不过进了这个体系，才发现......
　　当然也有一些富二代就是进来混人脉的，家里老子还很壮，还能再拼个一二十年，那先把小孩子塞进政府机会，能上进最好，不能也不强求，主要混个人脉，政府内部有什么动静，消息可以灵通一点，能沾沾政府工程光最好。需要办什么事，内部有个自己人牵桥搭线也容易。当然了。这是打算，现实什么样，就不好说了。

　　合同工很多都是家里有钱，父母想让他们休闲点的吧，不说别的，我同学家里有几个商铺，几层楼，他想跑业务，父母都不肯，说要喝酒伤身体，要自己跑去外省都担心。他爸直接跟他说，你回来吧，回来有车有房，基本都够了，出去外面跑业务。一个月挣多两三万，对我们家庭也没什么帮助，然后我同学就回去了。哈哈哈哈

　　我以前就是机关单位的合同工，很多人都是家里条件很好的，开的车比正式工要好的多，那点工资还不够加油的。转不了正式工的，现在这么严。主要是图工作清闲，说出去体面，有节假日，没有压力，不用加班。家里有钱的都不靠这点工资的。而且还有一个原因，在机关单位工作就像温水煮青蛙，待的久了人就有惰性了，除非是已......
　　我笑什么了！真是搞笑，再说我说的是我们单位的男孩，男孩难道不应该比女的更有事业心？

　　合同工就是拿着最低的工资，干着公务员的活儿。
　　那你要问公务员干嘛去了？
　　吃饭，喝酒，打姑娘去了。（这个打，自行脑补吧）
　　小地方的合同工，可能还有个富二代或者官二代什么的。
　　大城市的合同工真的就是招进来干苦力的。
　　因为大城市现在很多单位里面都是转业军人。干啥啥不会。
　　我对口的一个单位已经快十年没招公务员了。
　　因为每年都要进转业军人。现在办公......
　　转业军人直接就是公务员么，是要什么级别的转业军人啊

　　我父母朋友的儿子家里拿了60万办了一个每月2000元的工作涂得就是安逸呵呵在我看来拿这60万买份保险都比这个工作赚得多打肿脸充胖子的职位更是无能的体现

　　你还真是傻。这六十万是为了布局。
　　—————————————
　　你知道个毛还布局他父母是赚勤苦钱的家里的条件拿出这60万就不剩什么图的就是让孩子能有口饭吃况且又不是很有发展的单位

你父母朋友吹牛的。60万在某些地方基本可以操作入事编了。一个合同工花个几万块顶天了，又不是很难进，我们这里一线，不用花什么钱，找个认识的人，送个1,2万的礼，每年招合同工的时候很好进，只是也就是4000左右工资而已。真花了60万不是傻的就是另有目的。估计就是花了点钱往顶天里说了呗
评论郁闷的小苏：同意，你说的对

　　我们单位合同和正式的工资待遇一样
　　你是合同工吗？，不可能一样的，也就骗骗合同工，要真一样的为什么不直接给转正了，福利社保公积金没有一样的，你看着明面上的工资骗骗你，朋友就是呆在典型的国企，合同工，一开始进去领导对她们宣传的都是一样的没区别的，但是自己干了一段时间就明白了，转正很难，至于上面所说的拓展人脉什么的我觉得用处不大，大部分人不离开的原因是图单位名气，轻松稳定，说出去有面子，自己也没有多大的能力，换个单位也不见得更好......
　　福利社保公积金都有的，就是没有绩效工资，别的都一样，工资跟着工龄和职称定。

　　女的可以找到好对象……反正我们这里私企的和做生意的女的都不好嫁，有钱人和当官的找儿媳妇都是只要体制内，哪怕是合同工。
　　男的为了混人脉，我们单位有几个房地产老板的儿子，根本不稀罕拿点工资，就是为了混人。
　　还有，办房贷和信用卡方便，私企的个体户都不给批。
　　小地方，只有体制内的人算人，其他都活得像狗。

合同工算体制内吗？我们这合同工想办信用卡单位不给开证明的。

　　来我们单位的富二代都是为了我们单位的人脉，我在检察院。

　　女的可以找到好对象……反正我们这里私企的和做生意的女的都不好嫁，有钱人和当官的找儿媳妇都是只要体制内，哪怕是合同工。
　　男的为了混人脉，我们单位有几个房地产老板的儿子，根本不稀罕拿点工资，就是为了混人。
　　还有，办房贷和信用卡方便，私企的个体户都不给批。
　　小地方，只有体制内的人算人，其他都活得像狗。
　　我猜你在小城市吧，呵呵

　　。。我就是被家里逼回来的先干临时工等哪年考上了转正。。父母老思想就觉得铁饭碗好我大三就找好工作了啊家里就我一个爸妈不放手

　　各人有各人的追求吧有些喜欢平淡安逸的生活啊我一同学就不上班的人家说上班不就是为了挣钱嘛他把钱搞到就是了一年20万收入，去企业当讲师做些临时项目就这样估计你也看不起吧呵呵人家就是喜欢这种生活方式

　　平常人家辛苦赚钱能不能赚到这60万都难说。
　　能赚到这60万，说明这父母还是有点本事的。
　　有本事的人都会有想法。我倒是觉得这父母
　　懂得在中国这个官场为主导的社会里怎么混
　　—————————————
　　哦在你看来有本事有想法的人都想进官场的我家就不一样了我父亲是公务员局级的他就非常不希望我也考这个当然我也考不上他老人家觉得年轻人就该多出去打拼做自己喜欢的事局限在围城里很没意思

　　一线城市的公务员飘过来回答一下LZ的疑惑吧
　　因为同事里就有不少当地的富二代（主要是拆二代），就是聘用制合同工，官二代很少，一般都会努努力找找人考个正式编制，所以说说富二代吧
　　富二代之所以是富二代，家中大多是做生意的，就算是因为拆迁一日暴富，也得想办法把拆迁的来的钱再生钱是吧
　　富二代确实也不用靠那点工资过日子，去机关事业单位当合同工说白了还是为了人脉，倒不一定是贪污腐败......
　　就是有钱人的后花园啊，不过我还是觉得我们单位的那些男的年纪轻轻混吃等死真的感觉好无能，而且他们也不是大富，就是有些生意，饭店啊车行什么的
　　LZ真是天真啊。。。╮(╯_╰)╭
　　做生意不需要资本么？摆个地摊进货还需要成本呢
　　打个比方吧，我同事中的拆二代合同工，年纪轻轻看着吊儿郎当，天天正事不干在宿舍打游戏，在外也就跟别人合伙开了个洗车行的生意，看着没什么吧，和你碰见的人很像吧
　　但是你知道仅仅一个洗车行要开起来（先不说拉生意的事情，那又是另一出）要多费劲么？
　　先是找地方，总不能找犄角旮旯里的门面吧，最好挨着居民小区，而且最好这些居民小区开车的人还比较多，门面外面交通还算便利。问题是这样的门面得有多抢手啊，新开一个好楼盘，就那么点底商门面，多少人想要，不认识人的话能轮的上么？
　　办执照就不说了，要是合同工本身就是工商局的人，那不就是轻车熟路么
　　还有用水，这也是个大头，还有洗车店门面外必然得开一个走车的路口吧，还有洗车的设备什么的，很多都是政府部门审批的项目，一个谁也不认识的人想办，也确实未必办不下来，但是如果一个本身就在这些机关里的，知道办第一个证是需要找A部门的甲，办第二个证找B部门的乙，办第三个证可能需要准备好多材料和证明，自己不清楚但可以找C部门的丙打听打听。如果正好这片区域有其他用处，政策不允许开洗车店，从一开始就能打听清楚，而不是等七七八八的跑了半天，最后告诉你办不了。
　　本来现实中就没有那么多马云马化腾的，大部分还是安安分分的做着自己的小生意慢慢发家。而且现在政府部门和事业单位社会招聘要求的学历什么的条件越来越高，除了专业军人和一些历史遗留问题，新进的正式人员的素质还是普遍偏高的。一些有长远打算的父母将自己的小孩千方百计送到这些单位当个合同工，一是为生意打算，二是也多少希望近朱者赤，让自己的小孩学学好，别把时间都白白耽误了，哪怕自己手上有个小生意也行。

　　说实话，也只有官二代富二代才能在这种单位混下去。因为人家根本不是在靠这么低的工资待遇吃饭。不过就是图单位名声好听，说出去有面子，好交朋友；二就是清闲。你是把这份工作当事业看了，对他们来说就是个名称而已。

　　南京那里好多这样子的。

　　很多人说是什么打点人脉，布局什么的，一看就是自我脑补，估计这些人本身就是合同工吧，拼命给自己贴金。

　　别的城市我不知道，南京那些国企和企事业单位，那些合同工有多少机会真正意义上的和领导接触啊，点头之交而已，这他妈到你们口中就成人脉啦？

　　我弟弟当初在南京某国企搞IT的时候，里面一群混日子的富二代，领导连他们是谁都不知道。。。有一次那个国企的产品出了问题，领导不放心别人，亲自带上我弟弟，就他们俩人坐飞机到客户那里查看情况。这和领导接触的机会咋样？我弟也没讨到什么关键信息啊？后来我弟弟跳槽了，一堆人挽留，领导亲自出面，也没用。

　　就像我弟说的，里面的富二代官二代，就像僵尸一样在里面生存着，领导看重这些人的父母，对这些人根本不怎么搭理的，唯一搭理他们的时候，就是年会，领导酒桌上大力赞扬这些人，听的我弟都起鸡皮疙瘩了。这些人的唯一用处就是作为一个媒介和桥梁，万一有事的时候，这些人用于其有权势的父母和领导进行交易的，说穿了这些人就是个棋子。我弟在那个企业待了三年，也没见这些棋子干过什么事情，因为没什么交易。这些个“蒙古国的海军”就这么闲着了。

　　还布局，笑死我了好吗，就这些二代的能力，布的了局吗？哪个傻逼敢用废物来布局？

　　要是这些二代真的有能力，根本不会进来的，我弟那个企业在南京响当当，但其实工资低，很多人甚至花几十万进去，可是里面的很多人却想出来。

　　至于那些父母的想法，哈哈，某些个货色就别替人家拔高了。父母的想法真的很简单，儿子实在不争气，管自己的产业实在不放心，只能送到这里了，好歹有个好名声，比成为“天一”要好吧！至于以后，只能以后再说了。希望儿子后面能醒悟吧。这些父母们，谈起自己的后代，个个忧心忡忡的。

　　等这些父母干不动了结局会怎样，我也不知道。

　　。。我就是被家里逼回来的先干临时工等哪年考上了转正。。父母老思想就觉得铁饭碗好我大三就找好工作了啊家里就我一个爸妈不放手
　　各人有各人的追求吧有些喜欢平淡安逸的生活啊我一同学就不上班的人家说上班不就是为了挣钱嘛他把钱搞到就是了一年20万收入，去企业当讲师做些临时项目就这样估计你也看不起吧呵呵人家就是喜欢这种生活方式
　　为毛会觉得我看不起人啊？我是说我们单位的合同工男的，你家里有钱有权能进来，那你就不能好好工作了，但是整天吊儿郎当有一天算一天这样真的好？我是说一点都不上进啊，家里有钱就可以不上进啊，真看不上这样的男的

　　说实话，也只有官二代富二代才能在这种单位混下去。因为人家根本不是在靠这么低的工资待遇吃饭。不过就是图单位名声好听，说出去有面子，好交朋友；二就是清闲。你是把这份工作当事业看了，对他们来说就是个名称而已。
　　我是说他们不上进，混吃等死，这样的男的家里有钱也没有魅力

　　以我接触的这种，大多是没啥学历，又没啥本事，也没啥上进心，在这种单位就是混日子，不出去惹祸就行，反正父母有钱有本事，能照顾他，他日子过得也舒心，合乐不为呢
　　是啊是啊，你说的种状态就是我妹的相亲对象的感觉，还有我单位的合同工大小伙子，没本事学历专科，长得不错，家里有点势力和权利，但也不是顶级的，感觉很傲气又自负，可又没什么本事，看着真矛盾，关键未来不知道怎样，十年二十年后呢，靠山都退休了？自己还能靠谁？也就剩下点家底了
　　家里再有钱自己不上进的男人，还是没魅力。男人的最大魅力就来自拼事业。霍启刚还努力读书上牛津呢，人家不回归家族事业也能在高盛任分析师；相比许晋亨那种拿家族基金的二世祖少爷........不言而喻。去年天涯有个楼是暗恋呆萌学霸，那只学霸是欧洲贵族家庭出身，人家也没有无所事事的混着玩，而是一路读到博士专心做学术呢。
　　是啊是啊，我说的你明白，那些男的出身幸运但是本身就想吃老本，没有上进的动力，比如我们单位你说你不想进编制我才不信，可你既然想进编制，好歹看点书学学习，工作认真点吧，每天那么混是闹哪样，我也真是闲操心，就是不喜欢我妹妹找这种男的，看着这么窝火呢

　　我就是楼主说的这种，稳定又体面，不需要养家，发的一点工资就够买两件衣服的

　　我不知道消防队是不是事业单位哈～男朋友最近去了，合同工,也不是什么富二代，官二代,有亲戚在里面,就是去实习一年吧,长见识吧，学习一点。但是那个伙食好好啊～我都心动啊～每天厨师换着做饭啊～什么剁椒鱼头,火锅（有海鲜哦，我们这是内陆哈），各种好啊～感觉好滋润的样子。

　　或是确实特别好！特别好啊，我都长胖好多了，实在太好了哈哈

　　我们市里从今年开始，合同工也都是考试进来的，
　　我们单位大概有140左右人吧，90多个都是合同的
　　福利的话，我只能说，在我们小城市，比私企强多了，私企没有双休，没有社保

　　我们市里从今年开始，合同工也都是考试进来的，
　　我们单位大概有140左右人吧，90多个都是合同的
　　福利的话，我只能说，在我们小城市，比私企强多了，私企没有双休，没有社保
　　可是合同工当不上领导吧？我部门领导这么说的以后都升不了职，不知道是不是都这样

　　我们市里从今年开始，合同工也都是考试进来的，
　　我们单位大概有140左右人吧，90多个都是合同的
　　福利的话，我只能说，在我们小城市，比私企强多了，私企没有双休，没有社保
　　可是合同工当不上领导吧？我部门领导这么说的以后都升不了职，不知道是不是都这样
　　应该是，我女的，也没那么大野心
　　不知道能不能转正，反正还是要继续上升自己的能力的，不然哪天被炒了就要哭了

哈哈，人家领导理你一个合同工？还不是看谁谁谁的面子

　　以我接触的这种，大多是没啥学历，又没啥本事，也没啥上进心，在这种单位就是混日子，不出去惹祸就行，反正父母有钱有本事，能照顾他，他日子过得也舒心，合乐不为呢
　　是啊是啊，你说的种状态就是我妹的相亲对象的感
　　—————————————————
　　抓住，暗恋那个，啥贴子，搞个链接。不好意思，歪一下楼。

　　不用做啥事还看着体面，最关键的是他们会觉得在这里接触的都是有权的人，可以拓宽人脉。
　　这种人谁靠这点钱呀
　　确实他们也不靠工资，而且发多少工资都不知道，拓宽什么人脉？生意上的吗
　　人脉用处可大了，人家认识什么交警大队的，派出所的BOSS，要是汽车超速违规什么的，打个招呼就没事了，把别人揍了一顿，也可以赔点钱了事，根本不用拘留，有钱不如有权，有些当官的朋友，很多事情都方便
　　我还是觉得所谓人脉不就是利益交换吗，平时吃吃喝喝算人脉吗？还是你自己要有利用的价值，人家才会帮你吧

　　我父母朋友的儿子家里拿了60万办了一个每月2000元的工作涂得就是安逸呵呵在我看来拿这60万买份保险都比这个工作赚得多打肿脸充胖子的职位更是无能的体现
　　你还真是傻。这六十万是为了布局。
　　这是傻子吗？这破工作也值60万？

　　我机关的合同工男的已经全部跑完了，上台后整顿补贴奖金，目前一个月就2900左右，养不起家，剩了几个家境好的妹妹还在坚持，其实事情还是比较多的，都是未婚，估计想找个好人家吧

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　　在我国合同制不能够直接转为正式编制，要想成为正式编制员工必须要提供事业单位的招聘考试，面试通过后才能够成为正式编制员工。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于合同制怎么转正式编制及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。

　　一、合同制怎么转正式编制

　　1、有无机会进入事业单位编制与您是否事业单位的合同工无关，有机会进入事业编制的主要前提是：事业单位人员编制未满，事业单位有招聘计划，您符合事业单位编制人员招聘条件，须参加事业单位公开招考。

　　2、正常情况下，事业单位没有编制外用人的权限。所谓的合同工一般签订的是劳动合同，根据新规定，首次签订短期劳动合同的，单位有权利解除劳动合同，但应给予相应经济补偿。

　　3、事业单位新聘用工作人员是面向社会公开招聘，即“凡进必考”。根据《事业单位人事管理条例》规定第八条规定事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。

　　二、事业单位的特征

　　1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。

　　2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。

　　3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。

　　4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。

　　5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

　　三、事业单位的类型

　　现有事业单位包括十八大类：

　　高等教育事业单位中等教育事业单位基础教育事业单位

　　成人教育事业单位特殊教育事业单位其他教育事业单位

　　自然科学研究事业单位社会科学研究事业单位

　　综合科学研究事业单位其他科技事业单位

　　演出事业单位艺术创作事业单位图书文献事业单位

　　文物事业单位群众文化事业单位广播电视事业单位

　　报刊杂志事业单位编辑事业单位新闻出版事业单位

　　医疗事业单位卫生防疫检疫事业单位血液事业单位

　　事业单位卫生检验事业单位其他卫生事业单位

　　5、社会福利事业单位

　　托养福利事业单位康复事业单位殡葬事业单位

　　其他社会福利事业单位

　　体育竞技事业单位体育设施事业单位其他体育事业单位

　　公路维护监理事业单位公路运输管理事业单位交通规费征收事业单位

　　航务事业单位其他交通事业单位

　　8、城市公用事业单位

　　园林绿化事业单位城市环卫事业单位市政维护管理事业单位

　　房地产服务事业单位市政设施维护管理事业单位其他城市公用事业单位

　　9、农林牧渔水事业单位

　　技术推广事业单位良种培育事业单位综合服务事业单位

　　动植物防疫检疫事业单位水文事业单位其他农林牧渔水事业单位

　　10、信息咨询事业单位

　　信息中心咨询服务中心（站）计算机应用中心价格信息事务所

　　农村社会经济调查队企业经济调查队城市社会经济调查队

　　11、中介服务事业单位

　　技术咨询事业单位职业介绍（人才交流）事业单位

　　法律服务事业单位经济监督服务事业单位其他中介服务事业单位

　　12、勘察设计事业单位

　　勘察事业单位设计事业单位勘探事业单位其他勘察设计事业单位

　　13、地震测防事业单位

　　地震测防管理事业单位地震预报事业单位其他地震测防事业单位

　　14、海洋事业单位

　　海洋管理事业单位海洋保护事业单位其他海洋事业单位

　　15、环境保护事业单位

　　环境标准事业单位环境监测事业单位其他环境保护事业单位

　　16、检验检测事业单位

　　标准计量事业单位技术监督事业单位质量检测事业单位

　　出入境检验检疫事业单位其他检验检测事业单位

　　专利事业单位商标事业单位版权事业单位

　　其他知识产权事业单位

　　18、机关后勤服务事业单位

　　如环保事业单位，某某工程项目指挥部等等。

　　根据法律规定可以得知，事业单位人员编制未满，事业单位有招聘计划，您符合事业单位编制人员招聘条件，须参加事业单位公开招考。以上便是找法网小编为您带来关于合同制怎么转正式编制的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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公益岗位的人怎么转事业编制？:从大学毕业生招收的公益岗位，在一些省份规定两年或者三年服务期满，考核合格可以使用事业编制，其它渠道进入的公益岗位，不可能:

从大学毕业生招收的公益岗位，在一些省份规定两年或者三年服务期满，考核合格可以使用事业编制，其它渠道进入的公益岗位，不可能转事业编制的。

1、从大学毕业生里面招考的零就业、三支一扶等公益性岗位，规定一定的服务年限，三年或者五年，期满考核合格，可以在有空缺的情况下使用事业编制。服务期满前，不能脱离或者调离原工作岗位，也不能参加公务员招考。在不安排使用事业编制的地方，也会给予招考或者择业、创业方面的照顾，一般都能解决就业问题。这些公益性岗位工作一般都安排在乡镇基层工作，工资待遇参照同等级别的大学生，薪酬和当地事业单位人员相同。

2、为了解决困难群众就业问题，由政府出资购买服务而参加工作的公益岗位的人员，比如环保、绿化、公共管理、行政后勤服务、公共设施维护等，这是为了解决城镇居民里面的困难人员以及农村的贫困户给予的优惠政策，这些人员属于临时工或者是合同工，这类人员由地方财政专款供养，或者由单位经地方财政审批后出资供养，工资较低，待遇也比较差，主要是为了解决基本生活所需。

公益岗位怎么转为事业编？对于这个问题，笔者主要从所在地实际情况谈一下自己的理解。

事业单位的招聘及管理，地方都有很大的自由量裁权，如事业单位的招聘、设立、级别等，都可以由地方政府来决定，当然，这种决定也是在事业单位条例条例规定的大方向内执行的。

当然，在绝大多数地区，事业单位还是坚持的原则是逢进必考，如果想转为事业编，就必须通过事业单位招聘考试来实现，在这个过程中，要经历笔试、面试、体检、政审等程序，只有经过这几道程序的严格排查，才能成功进入事业单位。

公益岗位的人员性质比较复杂，比如：大学生、退伍军人等，但是无论什么身份，公益岗位是没有编制的，同时其工资福利待遇与正式职工也么有很大差距。换句话说，与合同工的待遇差不多，性质也只是略微不同而已。

综上所述，公益岗位人员要想成为事业编制，只有通过事业单位考试这一条路。

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其实我们获得事业编制途径说起来很简单，只要通过公开招考或者紧缺岗位应聘，就可以获取事业编制了。

但是，对于公益岗位来说，直接转事业编那是不可能的。

很多人不明白，公益性岗位的含义。理论上说，只是当地劳动部门或政府为了安置就业困难人员，而开发的一系列稳定就业岗位。一般不可以从业超过三年，最早的时候仅仅是半日制的非全日制用工，不代交社保的。

说起来也非常相信我们的事业单位分为三类，第一大类就是从事公益服务的事业单位。其余的分别是履行行政职能的单位和从事生产经营的单位。

从事公益服务的事业单位，又分为公益1、2、3类。这些单位也可以通过政府购买服务的方式，开展公益服务。

所以，有的人把公益性岗位，认为是公益性事业单位的岗位了。

一般来说，公益性岗位距离事业编制差距非常大。公益性岗位的工资非常低，仅仅比最低工资高不了多少。事业编制，有国家规定的基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性津贴等等。社会保障方面是五险二金，包含了职业年金。一般事业单位人员的待遇，至少是公益性岗位的3到5倍以上。

对于临时性工作的公益性岗位而言，转事业单位岗位基本是不可能的。没有所谓的工作满一定年限会给编制的说法，所以，不是公益性岗位的学历较高的年轻人来说，一边工作一边好好学习，努力考取事业编才是正常的途径。

公益岗想直接转事业编是不可能的

公益岗是由政府通过购买服务的方式，提供的承担城市公共管理和公共服务的服务性岗位。其工资由政府财政列支，面向社会公开招聘。

政府提供公益岗位的主要目的有两个：一是为了弥补政府部门因为编制有限造成的人员不足；二是为了解决部分困难人群的就业问题。

基于这个目的，公益岗位的工资普遍不高，基本上以当地的最低工资标准为基准，略微增加部分补贴，总体在2000多年元的水平，扣除五险一金（很多地方只缴五险，没有公积金）后，到手工资其实不多。

公益岗是实行合同制管理的，也就是说是合同工，有的甚至是劳务派遣工。事业单位现在逢进必考，属于合同工、临时工性质的公益岗，怎么可能直接转事业编？

但是，部分地区在公务员和事业单位招考时，会拿出一部分名额单独面向基层一线人员如大学生村官、三支一扶人员、公益岗位人员招录，给予一定的政策倾斜，相对来说竞争会少点。

这是公益岗进入体制的一个优势。很多年轻人也是抱着这个想法，先从公益岗开始熟悉体制，进而考公考编进入体制，算是走了一条小捷径。

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其实我们获得事业编制途径说起来很简单，只要通过公开招考或者紧缺岗位应聘，就可以获取事业编制了。

但是，对于公益岗位来说，直接转事业编那是不可能的。

说起来也非常相信我们的事业单位分为三类，第一大类就是从事公益服务的事业单位。其余的分别是履行行政职能的单位和从事生产经营的单位。

政府提供公益岗位的主要目的有两个：一是为了弥补政府部门因为编制有限造成的人员不足；二是为了解决部分困难人群的就业问题。

这是公益岗进入体制的一个优势。很多年轻人也是抱着这个想法，先从公益岗开始熟悉体制，进而考公考编进入体制，算是走了一条小捷径。

现在直接转的很少，因为要求逢进必考但也有一些例外，比如：大学生村官后面都逐步解决了身份，还有因各地方不同政策也不一样，比如西部志愿者、三支一扶后面也是解决了身份。所以兄弟事无绝对！看你的运气和能力，现在很多地方为吸引人才如果你是当地紧缺型人才那也会直接给你事业身份或者公务员身份也不是不可能！

这个根据不同地方的政策，会有不同的指导意见。有些地区说是公益性岗位，实际上就是寻求社会的承接方，通过政府采购的方式，与承接方签订合同，承接方与被雇佣人员，签订合同，然后通过劳务派遣的方式，发配给购买主体服务，这种情况下是无法转正的。

当然也有个别的地区真的是与政府签订合同，而且相应的待遇跟事业单位完全一致，在工作3到5年以后，根据合同的约定，可以进行相应的晋升，甚至是转成事业编制，纳入编制管理。

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公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。

公益性岗位是国家为帮助大龄下岗职工及其他就业困难群体而设置的服务性岗位，数量众多，不属于事业编制，更不会直接转为事业编制。很简单，通常事业单位招考的年龄限制是35岁，而大龄下岗职工的要求年龄是女40岁以上，男50岁以上，已经超过了事业单位招人的最高年龄限制，单位是不会收的，并且现在正在进行机构改革，编制在缩减，如果直接让数量众多的公益性岗位人员转编，岂不是自相矛盾？

现在的事业单位实行“凡进必考”的办法，因此公益性岗位中符合事业单位招考条件的人员可以通过参加事业单位招考得到事业单位编制。

欢迎大家在下方评论区发表不同观点。

想啥呢，除非考公务员。

公益岗转不转编都没所谓啦，就是期待与社区人员同工同酬，因为她们所做的工作都一样，很多时候甚至比社工做的还要多，常常有一种寄人篱下的感觉！

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