没休完的假有工资吗?_百度知道
没休完的假有工资吗?
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看是你自己不休还是公司让你上班的啊
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出门在外也不愁要辞职了,没休完的年假能补工资吗?
要辞职了,没休完的年假能补工资吗?
公司规定在公司满一年就可以休7天带薪年假,这7天是指前面已经工作的一年的年假。而我在公司已经服务期超过一年,上次休了三天,还剩余四天没休,现在要离职了,剩余四天可以要求公司补发工资吗?请对新劳动法了解的朋友指点,谢谢!
能,但是一般公司都不会补给你而会要求你或你自己可以合法要求在正式离职之前休完!
按照正常流程辞职也一样,公司是不会掏3倍的工资出来的,不管是哪个公司都视钱如命,这3倍的银子谁愿掏啊!还是赶紧在离职前自己想法把这四天假给搞定吧!好好休息或整理下离职后该整理的一滩子事情吧!
如果你按照正常的辞职程序来走的,公司也同意解除合同,未休完的年假是要折算成工资的。曾振钢律师
[湖北-武汉]
你好,你可以通过仲裁要求生育保险待遇。
曹红玲律师
[湖北-武汉]
如果有生育保险的,法定的产假期间由社保给生育津贴,公司不用发工资。如果没有生育保险的,公司就应当发工资。休产假期间的所有待遇都是不变的,公司仍然要交社保。
刘淑静律师
[湖北-武汉]
公司待遇不合法,可以申请劳动仲裁
[江苏-盐城]
你好,你可以通过仲裁要求生育保险待遇。
[湖北-襄阳]
如果有生育保险的,法定的产假期间由社保给生育津贴,公司不用发工资。如果没有生育保险的,公司就应当发工资。休产假期间的所有待遇都是不变的,公司仍然要交社保。
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