本人在酒店上班的，辞职有一个月了，到现在不不批，去问领导就就不知道！我怎么办阿？_百度知道
本人在酒店上班的，辞职有一个月了，到现在不不批，去问领导就就不知道！我怎么办阿？
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&nbsp，做到辞职之日起一个月，你要求单位在几天内办理离职手续、法规的规定，否则你从那天起不再到单位上班，单位一直拖着不给办理离职手续等等，什么时间递交了辞职信；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的！&nbsp。　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，比如你是什么时间辞职的。&nbsp，保留快递的证据。&nbsp，把你的情况说清楚。这样;你现在还可以写一封信，不需要提前，辞职信交给了谁辞职不需要谁批准，最长做到你寄出快递的第31天。&nbsp，可以解除劳动合同，不需事先告知用人单位;有的话;写清楚快递给单位；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的。　　用人单位以暴力！一定要有书面的辞职信，并要求单位支付你经济补偿金；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。&nbsp：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;另外：　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，损害劳动者权益的？&nbsp、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形，或者用人单位违章指挥，在你放弃经济补偿金的同时，没有十全十美的单位），就可以不去上班了;&nbsp，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，可以解除劳动合同，劳动者可以解除劳动合同、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;如果单位存在劳动合同法第38条的情况，想离职是很容易的。劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；　　（六）法律，现在在谁手里。第四十六条　有下列情形之一的，找出点单位的问题（单位都会有问题的、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，立即提出辞职，你可以立即辞职；　　（四）用人单位的规章制度违反法律。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位;你手上是不是有领导签过字的辞职信呢
提交书面辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信，单件上注明是XXX辞职申请书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。有了以上两条证据，即使公司不给你办理辞职，你也可以最多在30天（试用期3天）后自动办理离职手续，如果公司不同意不给工资，你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉。
　　如果你是依法辞职，用人单位在第31天不给你办理辞职的相关手续是违法的，你认为用人单位侵犯自己的劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面投诉，要求劳动保障监察大队依法处理，或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服，你还可以提起诉讼，将用人单位告到法院。
找当地劳动部门调解
递交正规的辞职信吧
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出门在外也不愁我相辞去现在的工作,可是主管说现在人手不够,不批我的辞职!!如果到了一个月后我是否可以不去上班?_百度知道
我相辞去现在的工作,可是主管说现在人手不够,不批我的辞职!!如果到了一个月后我是否可以不去上班?
1 这个公司没有为我们员工买社保2 加班费没有符合劳动法3 没有休息日!!你请假了才有不请没有!!最多一个月请2天!4 公司和我们签合同时只有一式2份,还说是为了应付检查(SA8000)不是真的!(合同一份给劳动局,一份公司留自己没有)5 公司辞职只能拿公司的辞职书写只有一份,写后交于本部门主管!!(如果到时他不认账我拿什么证明??)
提问者采纳
书面辞职没关系因为没有劳动合同，你和单位不存在雇佣关系，只要工资拿到，直接走，他不可能绑架你吧我是做HR的，放心这样的烂公司，不去也罢
提问者评价
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不是正规的劳动合同的就不具备法律效力的。你可以提出辞职。公司不同意你可以投诉的。反正你也不想做了。
没有合同他们管不了你的！~这样的烂单位趁早走吧 别浪费你的青春了！他们对你们都不负责任 你也不用对他们负责任~！
没有真正的劳动合同，那你和公司的雇佣关系就不受法律保护，所以你可以随时辞职！先把写好的辞职书复印一份（以做备用），然后想办法把自己的工资要出来！
管这么多!想走就走,你替他考虑他替你考虑了多少.如果对自己的利益有利可多留几天.
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出门在外也不愁我在滁州东菱上班，不想干了，辞职辞不掉，领导不批辞职单，说一个月只能走一个，劳动合同也没有写_百度知道
我在滁州东菱上班，不想干了，辞职辞不掉，领导不批辞职单，说一个月只能走一个，劳动合同也没有写
要是在干几天就可以拿工资了 就先拿到下一次的工资再走，要是还早呢。直接走吧，没劳动合同都不莅姓边舅装矫膘蝎博莽互相约束，而且 领导知道你要走，克扣你工资夜市没有办法的，看你领导人品了。这年头，去投诉都累得很，。
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你只要提出书面辞职报告，最好到邮局用专递寄到公司（才有依据），到了一个月不管他同意否，你都肇臼尺妒侔德踌泉穿沪可以走人，然后到劳动争议仲裁申请仲裁
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