五一劳动节过后，退休人员迎来四条新消息！你的工资卡又涨了！

五一假期就要到了。令人高兴的是，退休人员的待遇也带来了四条新消息，其中两条与资金增加有关，另一笔资金将减少！发生什么事 让我们提前看一看。它们是最前沿的发展，值得关注。

1. 五一劳动节后，三省将不再发放养老金

首先，我省贵州省贵州人社厅于4月21日在其官方网站上发布了题为“4月30日0:00至5月16日8:00，贵州省社会保险信息系统将关闭”的通知，文中明确提到，贵州省企业5月份离退休人员的养老金待遇将在4月30日前送达！

根据通知的内容，这里特别提醒三个细节：

贵州有三类人将在5月份提前缴纳社会保障金：全省企业退休人员、失业人员、工伤人员。但是，不包括机关事业单位养老金和企业年金的支付，也不包括贵州省城乡居民的养老金——换句话说，退休职工和城乡居民的养老金——5月份的养老金将按时正常支付。请注意人员的区别。

贵州省相关社保卡业务办理不受影响；

对贵州省企业退休人员来说，4月和5月领取的养老金总额不会增加，2022年养老金连续18次增加的补缴差额也不会到来，但4月只发放下月的退休工资。请不要误解意思。第二个地区是河北。让我们看看河北人社的通知：

那么我们来看看河北一位退休网友的评论分享：

一些网民仍然不相信这一点，并表示这是毫无根据的。因此，我建议您查看河北人社厅官方网站上的相关通知，然后您也可以与河北省的任何企业退休人员聊天。经过一个简单的验证，你可以知道社会保障等级的分享是真实的——然而，河北有点不同。4月收到的两笔款项不是一次性支付的，但分开支付，两笔款项之间的间隔约为一周从4月16日至20日，将在下个月发放。这两笔钱的数额完全相同！这样，你就应该明白发生了什么。

顺便说一句，虽然2022年养老金连续18次上涨已经确定会上升，但到目前为止，我们还没有看到人社部发布的官方调整通知——许多网民分享的今年的增长比例只是他们自己的预测和推断。听我说，暂时不要当真。与过去三年通常的时间过程相比，今年的通知仍然处于“等待千个电话尚未发出”的状态

还有第三个省，我们美丽的浙江。浙江也在4月支付了两个月的养老金，但与浙江、河北和贵州略有不同——浙江应在5月支付的失业保险金没有在4月提前支付，而是通常在5月支付，但5月的工伤保险金在4月一起支付；

此外，浙江不仅改变了企业退休人员的时间安排，还将全省城乡居民领取养老保险待遇的相关人员纳入了发放时间调整范围！让我们仔细看看，如下所示：

同样的提醒，无论是在浙江还是河北，养老金目前还没有开始上涨和重新发放。请正确理解——一般来说，养老金的增加和重新发放之间的差异不会每年这么早。在大多数年份，补发将在6月底或7月底之前完成。

仅与重新安排的原因有关：这些省份将省级养老保险信息系统连接到全国养老保险统筹信息系统，这将导致该省的社会保障在线系统在一段时间内关闭——因此，为了避免影响5月份养老金的正常支付，他们非常体贴，在5月份将退休工资直接提前发给退休老人。

2. 五一前后，养老金连续18次上调的整体调整通知将出台

五一节不远了。在过去四年中，养老金调整通知的日期大多在3月底或四月中旬和年末，基本上不超过五一节。因此，从目前的角度来看，可以毫不夸张地说，整体养老金调整通知将出现在本周4月30日之前或“五一”之后；根据过去四年通知的出场时间，五一节前一周的可能性更大，如下所示：

3. 5月底左右，部分企业退休人员将获得800元的假期补贴

翻开日历，今年的6月3日是端午节。在6月3日之前的5月底左右，一个地区的企业退休员工将在养老金的同时额外支付节日费用，即“退休人员端午补贴”，每年支付一次，金额为每人每年800元。这个地方是浙江省杭州市，但分布范围是主城区实行社会化管理的企业退休人员，由于是每年节前提前发送的，将于今年5月底落地。

杭州还将为退休人员提供价格补贴，春节1200元，中秋800元，端午800元——年费高达2800元/人，真是令人羡慕。

以上两条是关于资金增加的新闻。那么，最近为退休人员减少的一笔钱是怎么回事

4. 转入退休人员个人账户医保卡的金额有所减少

大约在4月和5月，一些退休网民留言说，他们的养老金目前没有增加。相反，他们医保卡的个人账户每月的钱越来越少！问问发生了什么事

事实上，这是因为一些地区在今年4月左右正式实施了新的员工医疗保险规定，降低了退休人员的月回报率医保卡。例如，福建省福州市最近发布了《关于完善职工基本医疗保险门诊互助保障机制的实施意见》——福州市退休人员月转移医保卡与个人养老金挂钩的比例为4.5%，但在今年4月左右降至3.5%左右，而且，计划在2023年底前将其降至人均养老金的2.5%。其他省份也有类似的趋势，这意味着医保卡个人账户中的资金将比以前“缩水”，但门诊治疗将相应改善，无需担心。

法定退休年龄它多大了？ 谁能提前退休？ 提前退休能获得全额养老金吗？ 推迟退休已成为一种趋势。谁会受到影响 ？你知道所有这些要点吗 ？

1.现在法定退休年龄你知道吗 ？

退休年龄是一个年龄标准，允许员工停止履行工作职责，终止劳动雇佣或人事关系，并开始依法领取养老金。

全国企业职工法定退休年龄为：男60岁以上，女50岁以上，女干部55岁以上。

2.提前退休的条件是什么？ 如何定义退休年龄和工作年限 ？

公务员法第88条规定，公务员符合下列条件之一的，经任免机关批准，可以自愿申请提前退休：

（1)工作30年以上的；

(2)自国家规定的退休年龄起未满五年，工作年限达到二十年的；

(3)符合国家规定可以提前退休的其他情形。

公务员退休后享受国家规定的养老金和其他福利。国家为他们的生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励他们发挥个人专长，参与社会发展。

全民所有制企业事业单位和党政机关,社团工作者,根据1978年6月国务院发布的《工人退休条例》退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法GF 1978104，提前退休可在以下情况下处理：

(1).从事地下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工作的员工，男性55岁以上，女性45岁以上，连续工龄或工作年限10年以上。

(2)男性年满50岁，女性年满45岁连续工龄，或工作10年，经医院认证，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的员工。

(3).因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力工人本人，并经劳动鉴定委员会确认。

根据工伤保险条例的规定自2004年1月1日起生效，员工因工致残被认定为一级至四级残疾的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，享受月度工伤伤残津贴；受伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停止发放伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额按工伤保险基金补足。

3.提前退休能获得全额养老金吗 ？

特殊工种提前退休和全额养老金。如果你因病提前退休，你的养老金将相应减少。

与正常退休相比，提前退休几年的养老保险更少，养老人数也更少金自然比正常缴纳人;

将减少因病提前退休基础养老金;

当养老金每年调整时，部分养老金会根据支付年限进行调整，因此年限越长，每年的上涨幅度越大，支付的金额越少，差距就会逐渐扩大。

众所周知，现阶段的养老金由个人账户资金和基础养老金金额决定，即所谓的“多付少付”。如果你想提前退休，这也意味着你的养老金将减少。

4.退休程序呢 ?提前退休是欺诈行为，构成犯罪,如何应对 ?

鉴于通过“改变年龄和获得特殊工种证书”等非法手段骗取“提前退休”的现象，应依法追究诈骗罪刑事责任的人——你知道，相关法律解释明确，“以欺诈、伪造证明材料等方式骗取养老金社会保险金属于刑法第266条规定的诈骗公私财物行为”。

对非法处理企业职工退休和诈骗养老保险基金等违法问题，将严格按照社会保险法等法律法规的规定进行处理和处罚。

5.退休后你能拿到养老金吗 ？

如果你只缴纳10年的社保，你退休后能拿到养老金吗 ？

我搞不懂。根据《社会保障法》的相关规定，如果你想在退休后按月领取养老金，你必须满足两个条件：一个是养老保险已经缴纳15年，另一个是你已经达到法定退休年龄。

无论你是参加职工养老保险还是参加城乡居民养老保险，你都必须总共支付15年才能领取养老金，这是一个艰难的条件。

什么时候能看到今年养老金的通知呢 ？