人民武装部门口主路上可以设置减速带吗

骆惠宁同志简历| 给山西省委书记留言

人民网北京12月6日电 (李政杰)“天气已冷,南郊区西寒岭学校还没有供暖,听说要搬家,到底啥时候搬,总不能让孩子们受冻吧?”近日,一名网民给山西省委书记骆惠宁留言称,希望相关部门重视此事,保障孩子在学校的供暖问题。

对此,大同市委社情民意办公室作出回复表示,经调查核实,网民反映的供暖问题是南郊区西韩岭中学的旧校区,按照迁校计划南郊区定于11月1日整体入住新校区,所以在此之前旧校区不再供暖。新校区教学配套设施齐全,为每名学生配备棕垫,且供暖充足。西韩岭中学全体师生已于11月1日入住新校区,新校区供暖设备运转正常,问题已得到解决。

天气已冷,南郊区西寒岭学校还没有供暖,听说要搬家,到底啥时候搬,总不能让孩子们受冻吧?希望相关部门重视此事,保障孩子在学校的供暖问题。

接到转办件后,南郊区委、区政府立即责成区教育局核实办理。经调查核实,网民反映的供暖问题是南郊区西韩岭中学的旧校区,按照迁校计划南郊区定于11月1日整体入住新校区,所以在此之前旧校区不再供暖。新校区教学配套设施齐全,为每名学生配备棕垫,且供暖充足。同时,为了提高室内温度,供热系统实行“人换机不停”制度,24小时不间断供暖。西韩岭中学全体师生已于11月1日入住新校区,新校区供暖设备运转正常,问题已得到解决。

我是一名汾阳市的小学生家长,汾阳市的小学,每天8节课,远超国家教育部规定的每周30节课,与太原相比每天要多上几节课,每逢上级检查就提前放学,这种做法造成小学生近视眼,严重损害学生身心健康。

近年来,吕梁市严格按照国家课程设置标准,安排各小学遵照执行。小学1-2年级段每周26节,3-6年级段每周30节。随着中小学规范办学行为力度的进一步加大,吕梁市不断加强教育督导,规范整治中小学办学行为。总体上,全市小学课程设置规范,课时合理,各项工作规范有序,学生家长普遍反映良好。 为全面推进素质教育实施、提高教育教学质量,吕梁市按照教育部要求,在全市小学大力推广每天“阳光体育1小时锻炼”和第二课堂活动,旨在增强小学生体质,丰富小学生课余生活,营造健康良好的教育教学环境,使广大小学生在舒适良好的环境下健康成长,快乐学习。由于一些学校缺乏正确的宣传引导,特别是缺少与家长的沟通,导致一些家长误认为是增加了课时,延长了在校时间,产生了一些不良情绪甚至抵触思想。 经调查核实,吕梁市的小学课程并未增加,在校时间并未延长,导致一些小学生视力下降也非学校单方面造成失策或过错。今后,吕梁市教育科技局将进一步重视此类情况并加以规范,一旦发现违规将严肃处理。

我是阳高县北门龙泉亿园小区住户,我们幸幸苦苦攒了这么多年血汗钱买了套房,买房好几年了,所有税都交给开发商了,开发商说收了钱统一办房本,结果到现在找开发商都推辞,无人管,望您能帮助我们拿到房本。

接到转办件后,阳高县立即责成分管副县长牵头,县房产中心协同调查办理此事。经查,阳高县龙泉亿园小区是由大同市锐龙房地产开发有限责任公司于2012年开发的商品房项目,项目负责人王某某。反映人沈某某于2013年7月购房,购房时开发商已代收办理房的费用,至今未拿到房产证。对此,县房产中心工作人员向该项目负责人王某某了解了实际情况,该项目负责人承认代收了当事人办理房产证的费用。同时,该公司对龙泉亿园小区房产证办理问题作了情况说明,目前开具不动产发票的费用已交地税,因营改增,地税和国税正处于合并期,账目还没转过国税,待2017年2月才能转过去,到时即可开具不动产发票。 二、办理房屋所有权所需资料及程序 根据《山西省城市房屋权属登记管理办法》和《阳高县人民政府办公室关于印发加快解决国有土地上房屋权属登记历史遗留问题工作方案的通知》,办理房屋所有权证时须提交房屋买卖合同、不动产发票、契税完税证明、本人合法身份证明、婚姻关系证明等必要材料。申请人只要资料准备齐全,在工作日内,县房产中心随时受理房屋所有权证的申请办理。 三、处办结果 根据调查了解情况,县房产中心工作人员与反映人沈某某进行了电话沟通,对大同市锐龙房地产开发有限责任公司为该小区代办房产证一事及办理房产证需提供的资料作了详细说明。如该开发公司到2017年2月仍未开具不动产发票,建议由公安、税务稽查等相关部门查办。日前,经阳高县委办公室电话回访,反映人沈某某同意等到2017年2月,并对办理结果表示满意。

晋城陵川县潞城镇石掌村顺翔石灰厂毁坏国有林地200多亩偷偷开采石头非常猖狂,环境污染非常厉害,该管管了。

一、顺翔石灰厂基本情况 顺翔石灰厂全名为陵川县顺翔精品钙制品厂,位于陵川县潞城镇石掌村,个人独资企业,法定代表人为秦某某,项目投资约1000万元。该厂2009年3月1日与石掌村民委员会签订了《荒山土地承包合同》;2010年5月19日在县发改局取得立项批复;2011年3月29日在县工商局取得营业执照;2010年12月30日,通过晋城市环保局环评批复;2014年10月9日取得排污许可证。 2016年7月,该厂在未办理任何手续的情况下,在厂区东北方向修建一孔石灰窑,非法采挖石灰石。 二、 调查核实及处理情况 经核查,该厂存在环境污染、非法采矿和非法占地三方面违法行为。 (一) 环境污染问题 环境污染存在两个问题:1.氧化钙项目投料口及储灰库除尘设施不能正常运行;2.厂区西侧一石料开采面处于生产状态,不能提供相关环保手续。 针对以上情况,县环保局于10月8日、17日分别下达《责令限期改正违法行为决定书》《行政处罚决定书》,要求立即停止违法生产,责令其90日内完成整改,并处以2万元罚款。 (二) 非法采矿问题 2016年9月7日,县国土资源局潞城国土资源中心所在日常巡查中发现该厂存在非法占地新建石灰窑及非法采石行为,随即要求其立即停工,并下达《责令改正违法行为通知书》,同时上报县国土资源局。县国土资源局执法监察大队立即对该厂非法采石行为进行了立案调查,9月18日下达《行政处罚决定书》,9月19日该厂履行罚款13500元,并于9月28日结案。 (三)非法占地问题 顺翔精品钙制品厂在建厂之初,由于不符合规划、资金不足等因素,用地手续一直未能办理完成。县国土资源局于2009年8月7日、2010年5月11日、2011年4月14日分别下达了《责令改正违法行为通知书》,要求其立即停止违法行为,拆除设备、恢复土地原状。 2016年10月9日,县国土资源局依法对顺翔精品钙制品厂违法占地新建石灰窑行为进行查处,经局务会研究决定,于2016年10月16日对顺翔精品钙制品厂违法占地行为进行立案调查。目前,案件正在调查中。

交城县覃村学校因化工厂距离太近,学生罢课一个月了,县政府无法解决纠纷,只是简单的督促学生上学,而对学校安全无视

经查,反映人所述化工厂为山西华鑫肥业股份有限公司。2016年9月4日晚上8时10分左右,华鑫肥业复肥车间硝铵系统正常停车,操作工在进行液氨蒸发器排油水时,氨排液蒸发器安全阀起跳。面对这一情况,操作工立即关闭液氨蒸发器排放阀,2分钟后安全阀复位,恢复正常状态。期间,少量夹带气氨的雾状物排放到40米高空以上,使空气中产生轻微氨味。经环保部门在厂区周围现场布点实时监测,空气中氨排放量未超过环境空气质量标准限值。华鑫肥业所在地交城县夏家营镇覃村部分区域的居民,在安全阀起跳后短时间内闻到了氨味,微信群上出现:“覃村义望的人们赶紧把门窗关紧了,华鑫的氨泄露了,这可是有毒的,警车都去了,赶紧转发出去”的信息。加之村企矛盾紧张,个别人心怀不满趁机发动群众,在部分群众中造成了骚动,一些学生开始罢课。情况发生后,交城县委、政府高度重视,立即组成专门工作力量,及时开展了群众解释和安抚工作: 一、县委、县政府迅速成立了以县人大主任为组长的领导组,下设教育组、土地协调组、纪检监察组、外部协调组等,全面协调解决问题。 二、领导组与华鑫集团详细了解了事情发生经过,并请县环保局在覃村布置了9个点进行环境检测。随后,省环保厅又责成市环保局从9月4日晚开始连续24小时监测。检测结果显示,所有数据均在标准范围之内。 三、针对学生罢课一事,县委、县政府抽调县直各单位负责人和镇、村两级干部,对有学生的农户进行了实地走访,并耐心细致地做好解释、劝导工作。经多方协调,覃村初中已搬迁至村级老年活动中心,并于10月7日全面复课,覃村小学也于10月14日全面复课,目前已恢复正常教学秩序。 四、县委、县政府责成县安监局、华鑫肥业公司召集设计单位、施工单位,对现有设施设备进行安全检查,排查了安全隐患并认真整改,杜绝类似现象再次发生,确保安全万无一失。 这次覃村学生罢课,从根本上来看,是长期积累的村企矛盾所造成的。村企混杂,无论对企业发展还是社会稳定都有着严重影响。有鉴于此,交城县已统筹考虑,将对涉及的有关村庄实施移民搬迁,用发展的方法来解决问题。目前,已成立了由县委、县政府主要领导挂帅的工作小组,制定了初步工作方案,争取到2018年底,完成有关村庄的移民搬迁工作,为企业发展打造健康发展平台,为群众生活创造良好生态环境。

我是阳泉市第一人民医院的一名普通职工,去年八月份我用商业贷款购买了一套住房,己购一年多了,打听到国家有文件可以购房一年后商贷转公积金,因为商贷利息高压力大我就想转为公积金贷款,可跑了半个月银行说要先还了贷款才能撤掉抵压手续,(我是用买的新房预抵压贷的款),公积金管理中心说必须先把房屋抵压手续拿来才能放贷,这样我得先还银行贷款才行,可我要有那么多钱我还贷什么款?本就一回事却相互扯皮,听公积金管理中心的管理科工作人员说国家其实下了文件可以商贷转公积金贷款,可山西不执行,请问为什么方便老百姓的事这么难实施,真心希望您能帮帮我们平民百姓,静候您的答复。

一、市燎原房地产公司开发的“恒大帝景”楼盘项目,要求购房的职工只能选择商业银行住房贷款,这种行为是开发商自定的“霸王条款”,明显是配合商业银行办理贷款业务,严重损害了职工的切身利益。 二、开发商承诺购房职工,在商业银行贷款一年以后可以办理商业贷款转公积金贷款业务(简称“商转公业务”),并没有告知购房职工办理公积金贷款的条件和程序,误导了职工,给职工造成了不能直接办理公积金贷款的错觉。 三、反映人李某某称国家下发文件可以商转公贷款,这种说法不准确,商转公业务的前提条件必须要符合市住房公积金中心贷款政策规定才能办理。 市住房公积金中心负责人亲自接待了李某某,给他讲解了目前执行的贷款政策规定,由于其贷款条件不符合政策规定,中心无法受理这笔商转公业务。不过,市住房公积金管理中心本着积极的态度,为群众想办法、出主意、办实事,从贷款风险的角度考虑,让反映人找本单位的四名职工进行贷款担保,办理公积金贷款业务,中心发放贷款后结清商业银行贷款,将住房抵押手续转换到市住房公积金中心进行抵押担保,随后解除四名保证人的担保责任。 目前,市住房公积金管理中心已经审核了反映人提交的贷款资料,并进行了贷款审批,正进入贷款发放程序。

我是以前山西闻喜海鑫钢铁公司的一名员工,当时海鑫公司于2007年给我们缴纳了三险。海鑫钢铁公司在2014年10月倒闭,我便来到中条山有色金属公司工作,在中条山有色金属公司也给我们缴纳了三险,我在2015年7月去海鑫钢铁公司转保险,被告知我们的保险只扣了个人部分,厂里的那部分只交到2010年。如果非要转只有自己把厂里托欠的钱补上,四年大概要补两万元。2015年10月海鑫钢铁公司被建龙集团收够!承诺给我们补保险,但是到最后只给我们补交了医疗保险。现在中条山这边催着我尽快把保险转过来,由于保险转不过来,这边已经产生800元滞纳金!今年我多次去山西建龙集团要求补保险。

一、关于原海鑫钢铁公司已缴纳养老保险问题 原海鑫钢铁公司截至2014年10月所欠缴养老保险个人部分1200万元已于2015年12月足额缴至企业养老保险管理服务中心基金专户(包括反映人白某2014年10月以前扣缴的个人部分养老金)。 二、关于原海鑫钢铁公司欠缴养老保险问题的处理情况 根据2015年8月12日市政府会议纪要及2015年10月8日省人社厅批复文件精神,2015年11月24日,县人社局与原海鑫钢铁公司签订了养老保险还款协议。协议规定:“所欠缴的企业部分养老金3490万元,自2019年至2023年清偿完毕。新海鑫集团(建龙集团)在清偿计划所约定时间内,如有未缴清欠缴社保员工因离职或退休的,其所欠缴养老保险企业部分必须立即清偿。”此前因建龙集团尚未恢复生产,不能确定原海鑫集团员工是否返厂再次聘用或解除劳动合同,因此,员工离职、调动及退休欠缴的养老保险未及时清偿。 三、关于白某等离职人员欠缴养老保险问题的处理情况 2016年9月27日上午,经会议协商作出如下处理意见: 1.同意立即清偿白某所欠缴的养老保险,并于2016年9月30日前办理好职工补缴和转移手续。目前欠缴白某的养老保险已清偿完毕,并办理了社保转移手续。反映人白某对处理结果表示满意。 2.建龙集团现已逐步恢复生产,因此在2016年10月底前,对已经离职、调动的员工摸清底数统计上报至企业养老保险中心,并于2016年11月底之前全部清偿该部分职工所欠缴的2012年12月至2014年10月企业部分养老金。

长治市松树街居民小区位于长治市十中西侧,市滨河公园中心地段,现有200多住户,占地约4万平米,每家每户都安装有土锅炉用来冬季取暖,小区内土锅炉有200余座,平均200平方米就有一个土锅炉,一个采暖季烧煤合计约2000余吨(其中小区内的城区法院、区武装部、区机关家属院都是土锅炉烧煤炭取暖),绝大多数使用的是便宜的劣质煤,并都是无组织排放。一个采暖季向大气排放的二氧化硫要达64吨、氮氧化物18吨、废气1600万标立方米、烟尘106吨,固体废弃物炉渣600多吨。 近几年小区周围新建的楼房都接上了集中供热,唯独把松树街给空了出来,一直没有接入计划。年青人因冬季家里冷都搬走住楼房了,剩下年老体弱者在居住,年岁大了越来越力不从心,挖煤、掏炉灰,一到冬天就发愁。都认为集中供热省事省力,干净环保暖,做梦也想把自家的土锅炉换掉。 去年全体居民给长治市惠城热力写申请书申请接入集中供热。今年供热公司的领导同意了解决松树街的集中供热问题,说是让市有关领导签字后就可以进行。我们就又找到市里的领导得到了签字批示。现在供热公司已经做了基本安排,每平方米价格预算也已经已定下来了,只要全体住户签字筹资便可施工。可突然市供热公司又通知说让松树街居民找有关部门,在三河一渠公园内找一块50-60平方米的空地用来建设一个换热站。从去年9月份开始跑了长治市的所有的有相部门,一年时间不知跑了多少趟,相关部门都说这个事情他们不是主管部门,没法出这个决定。

松树街位于长治市紫金东街与云步街之间,现有住户200余户。为解决该处居民的用热需求和改善大气环境质量,长治市惠城热力有限公司受理该处居民用热申请,经过现场勘察,必须在松树街内或附近选取建设换热站的位置。松树街为平房区,房屋之间相隔紧凑,不具备新建换热站的要求,长治市惠城热力有限公司与街道共同帮助其协调附近位置,但未协调成功。现离供暖期仅一个月,该处今冬不具备集中供热改造的条件,长治市惠城热力有限公司建议居民参照市区其他城中村采用清洁焦供暖。

运城市盐湖区玲珑公馆的房子我们从13年交钱到现在都是个坑,到15年交房时间工地都没有一个人,知道最近有几个人,一个大工程放在这里几年了,没有任何进展,老百姓交了钱,看不到结果,我们都是亲戚朋友借的钱,严重影响了正常生活,请书记为我们做主,还业主一个公道。

经调查,玲珑公馆由昊林房地产有限公司开发,是运城市人民北路棚户区改造项目中东A片区的建设项目,于2013年6月完成地上建筑物的征收工作,同年10月破土动工,目前基础工作已完成,正在编制地下建筑的钢筋。由于开发商资金短缺, 以致工程建设无法正常进行。目前,该项目正在积极办理土地、规划、施工许可证等手续,办理完成后可解决开发商贷款、融资、销售等问题,缓解开发商经调查,玲珑公馆由昊林房地产有限公司开发,是运城市人民北路棚户区改造项目中东A片区的建设项目,于2013年6月完成地上建筑物的征收工作,同年10月破土动工,目前基础工作已完成,正在编制地下建筑的钢筋。由于开发商资金短缺, 以致工程建设无法正常进行。目前,该项目正在积极办理土地、规划、施工许可证等手续,办理完成后可解决开发商贷款、融资、销售等问题,缓解开发商资金短缺状况,尽快施工建设,让被征收户早日回迁,购房户尽早入住。资金短缺状况,尽快施工建设,让被征收户早日回迁,购房户尽早入住。

我们是介休市第四幼儿园的家长,衷心恳求政府部门给介休市第四幼儿园东门口安装减速带,此处已发生多次交通事故。上下学期间,有部分飙车族在学校门根本不减速,前两天就带到一名幼儿,好在问题不大。我们恳请政府部门在校门口南北两侧安装减速带。

接到转办件后,介休市交警大队立即部署辖区中队对第四幼儿园附近路段进行不定时多次突击检查和跟踪排查,检查中除发现个别摩托车车速较快外,未发现反映人所述的飙车族飙车的情况。目前,介休市交警大队根据道路情况,已安装热熔振荡减速带,确保附近学校师生、居民出行安全。

我是新疆克拉玛依市民,目前居住工作在此,老家是运城的,2014年在运城市中心城区购买了一套回迁安置房,当时开发商承诺工程将于2015年年底交房,中途不知何故工地于2015年的三月份停工一直至今一年多了不开工,打过无数次电话给开发商一直各种推诿,也去市建设局找过相关领导至今没得到答复。不知书记能不能过问下这个事,老百姓攒点钱买个房真的太不容易。

经调查,中央时代广场是运城市人民北路拓宽及沿线棚户区改造的一部分,征收工作已于2013年底基本结束,目前,中央时代广场主楼已建至四层,因开发商资金短缺,导致该项目处于大面积停滞状态,致使拆迁户和购房户无法按时入住。目前,该项目正在积极办理土地、规划、建设等相关手续,办理完成后可解决开发商贷款融资等问题,缓解开发商资金短缺状况,短期内复工建设,让拆迁户和购房户早日回迁入住。

我是山西省晋中市平遥县古城街道的居民,现居住于平遥县二针宿舍。我家的房子是上世纪平遥二针的公房,因此房屋是很老的木质结构。我家的房子在2013年7月末因房梁倒塌,存在严重的安全隐患。对此当地房管局对其进行翻修,但是在修建的过程中负责人以纸片片充当三板板,修建的过程中对所用的材料以次充好、敷衍了事,导致修建后的房屋仍存在安全隐患,甚至有一根房梁完全是靠砖在支撑,一直无人过问。从修建房屋至此我们还没有居住了两年但房屋后檐有两根房梁已经有下沉的趋势,从远处看房屋后檐的中间已经凹成一个圆形;此外最近山西进入汛期,而且雨势强大,一到下雨就能听到房顶上咯吱咯吱地响,并且家里存在漏雨的现象,每逢下雨外面下大雨家里下小雨。如今房梁随时有可能掉下来,危险随时发生。而且我的居住环境是房前屋后离窗户不到一米就是原第二针织厂的公共厕所。 我居住房子所在的社区多次给我下发危房通知,让我尽快搬离,而我们孤儿寡母的往哪里搬?当地的房管局每次对我反应的情况置之不理,根本没有一个彻底的解决办法!我申请的保障性住房也批不下来,衷心地希望领导能给予解决!

反映人张某某现住平遥城内观道巷原二针宿舍区八十年代初修建的砖木结构的简易瓦房内,2016年6月张某某反映所住房屋漏水,该县房管局及时与施工人员沟通并现场查看,发现其所住房屋后挑檐有两根檩子折断,施工方答应尽快修缮,但需要该住户暂时搬离以便施工,经与张某某沟通协商,她答应回去考虑,但一直未搬离,无法进行修缮。 经查,张某某2014年通过社区居委会申报公共租赁住房,属平遥县公共租赁住房实物配租轮候家庭。因2014年至今平遥县房管局没有可交付使用的公共租赁住房,故未进行公共租赁住房实物配租分配工作。平遥县房管局将在有可交付使用的房屋后,对全县的公共租赁住房轮候对象进行实物配租保障。

我是运城市学苑路华林逸墅小区的一名业主,我小区1#2#住宅楼南有条临时土路距楼不足五米,路面坑洼不平,路两边有多家物流公司,大型货运车辆在这条路上不分昼夜的来往穿梭,造成尘土飞扬住户窗户都不敢打开,窗台上两天就能堆积厚厚一层尘土,堪比沙尘暴。最主要是噪声污染尤其严重,大型货运车辆经常在后半夜穿梭经过,噪音巨大严重影居家休息,在深夜熟睡中无数次被货运车辆经过的噪音吵醒,那种抓狂与无奈,希望您能理解,这不凌晨4时又被吵醒,忍无可忍下才冒昧向书记反映情况,烦请在百忙之中过问此事,体察民情,让老百姓在紧张的工作之余有一个舒适的居家休息环境。

经实地调查,该道路为临时便道,道路占地已拍卖给企业,土地权属为华林逸墅小区开发商运城市泰森房地产开发有限公司(下称泰森房产)。按规划,泰森房产拟封闭报废该临时土路进行绿化,美化周边环境,解决尘土飞扬和噪声扰民问题,但由于沿线物流等企业阻挠,至今未能封闭,目前正在协商解决。 目前,禹都经济开发区已协调环卫部门加大了路面洒水频次,抑制扬尘。并将协调交通管理部门,在学苑路入口处设置禁行标志,禁止大型货运车辆通行,减少噪声污染。同时,将永乐街建设列入2017年计划,彻底解决交通问题,改善人居环境。

我们是沁源县太岳帝景小区的业主,现就该小区存在的问题向领导反映: 第一,严重虚假宣传。2014年太岳帝景小区开始宣传施工,当时山西省嘉全房地产开发公司称太岳帝景小区是沁源县最好的小区,他们要建沁源最好的房子。结果,现在,太岳帝景交房在即,房屋配套实施却存在与宣传严重不符的情况(塑钢门窗=最好?防火门=高级防盗门?三流电梯=国内知名品牌电梯?智能楼宇对讲系统质量次等等)。 第二,违规提前交房。太岳帝景售楼处于2016年8月19日出具入住通知书,通知该小区2\'3\'楼业主交房。我们到达售楼处,要求出示五证三书两表,结果售楼处除了有五证外,什么都没有,后经证实,该小区城建部门还没有进行竣工验收。绿化、附属工程都没有完工就强行交房,如果不交房就每天扣万分之五的钱。 第三,收费不合理。从2016年8月19日山西省嘉全房地产开发公司出具的入住通知书附带收费明细上可以看出,对方要求收取天然气和暖气的入网费,还要收本该开发商出的暖气计量表费经向长治市物价局咨询,这两类费用是严禁收取的。还有其他各项费用,我们要求开发商出具各类费用的收费依据,开发商未能提供。 第四,现房与合同出入很大。合同约定,入户门为高级防盗门,电梯为国内知名品牌电梯,结果现在入户门为工程门,电梯是国内三流品牌电梯。地下室买卖合同里没有提及公摊面积,现在地下室实际面积与合同面积悬殊很大。 第五,刻意隐瞒销售。对于八、九号楼前的半地下停车库,在房屋销售时,售楼人员未向购买方明确提出,造成八九号楼业主出入不便利。 针对以上这些问题,我们业主已多次与开发商协商解决,但对方都未能给出答复。

一、关于反映开发商“严重虚假宣传”的调查情况 沁源县委调查组对网民所反映的“窗、门、电梯、楼宇对讲系统”进行了实地调查,具体情况如下: 1.太岳帝景小区6#楼采用断桥铝合金外窗,其余8幢楼均采用60塑钢平开窗,检测报告为合格,与施工图纸相符,实体质量符合设计及规范要求。 2.按图纸设计要求,1#、3#楼的入户门采用乙级防火门,2#、5#、6#、7#、8#、9#楼的入户门采用甲级防火门。开发商为统一标准,将1#、3#楼的入户门标准提高为甲级防火门。目前,沁源县消防部门正在对所有防火门进行消防质量检测。 3.电梯使用的是上海威茨堡电梯。经查阅相关资料,该电梯符合质量要求,但未提供检测报告。目前,开发商正在申请质检部门进行验收。 4.楼宇门均符合设计要求, 但无永久性标记,现已责成开发商、监理单位尽快出具检测报告。目前,正在调试楼宇门的对讲系统。 二、关于反映开发商“违规提前交房”的调查情况 目前,该开发商已提出竣工终验申请,小区正在接收有关部门的验收,不具备交房条件。在竣工验收前,该小区只有“五证”(《国有土地使用证》《建设工程规划许可证》《建设用地规划许可证》《建设工程开工许可证》《预售许可证》),等竣工验收通过后,才可发放“两书三表”(《住宅质量保证书》《住宅使用说明书》《住宅面积实测表》《竣工验收备案表》《分户验收记录表》)。 经走访调查得知,今年8月下旬开发商以手机短信形式告知部分业主,要求做好交房准备,未书面通知业主交房。期间,有三户业主急需装修婚房,申请开发商提前交房,在未履行交房手续的情况下,提前装修准备入住。为了避免这种情况出现,沁源县住建局于2016年9月9日函告太岳帝景小区开发商,未经竣工验收不得向业主交房,否则将严格按照《建设工程质量管理条例》进行查处。 三、关于反映开发商“收费不合理”的调查情况 根据网民反映内容,重点对天然气安装费、集中供热入网费、暖气计量表费的情况进行了调查。 1.天然气安装费。在“2005年物价部门监管目录”中有居民天燃气安装费,允许向居民单独收取天燃气接入费用。2015年山西省物价局发布《山西省定价目录(2015年版)》规定管道燃气销售价格由政府制定,其他由市场决定价格。太岳帝景小区开发商向住户收取的天然气接入费5380元/户,是由沁源县煤层气(天燃气)集输有限公司根据施工成本、施工难度及后期维护等因素测算出的价格。小区的住户是否交纳此项费用,按照购房合同中第十四条的约定执行。 2.集中供热入网费。2008年,沁源县启动实施县城集中供热工程;2009年成立沁源县供热管理中心,单位性质为自收自支事业单位;2012年集中供热运行管理推向市场化运营,沁源县政府委托沁新集团组建沁源县热力供热有限公司,负责实施集中供热。集中供热入网费的情况是,沁源县热力供热有限公司负责一次管网及换热站建设,二次管网费用由住户分摊,按住户建筑面积每平方米30元收取。此项费用的收取是合理的,按照购房合同中第十四条的约定执行。 3.暖气计量表费。根据国家住建部、财政部有关文件精神,新建小区必须安装节能装置及热计量表,费用在施工图纸及招标预算内已包括,应由开发商承担。经协调,开发商已同意承担该项费用。 四、关于反映“现房与合同出入很大”的调查情况 1.“高级防盗门”和“知名品牌电梯”。该小区实际安装的是太原铧强门业有限公司生产的铧强牌防火门、上海威茨堡电梯有限公司生产的电梯。经核实,该小区安装的防火门不属于高级防火门,电梯不在国内知名品牌行列。目前,沁源县住建局已督促开发商尽快通过协商方式解决此问题。 2.地下室公摊面积。根据《中华人民共和国国家标准GB/T17986.1—2000房产测量规范》《中华人民共和国国家标准GB/T17986.2—2000房产测量规范》《中华人民共和国建设部关于房屋建筑面积计算与房屋权属登记有关问题的通知》规定,地下室销售面积=地下室的套内面积+地下室公摊面积(地下室公摊面积由公用走道、地下室楼梯间、地下室电井、地下室外墙等组成)。经实际测量,该小区的地下室合同面积与测绘报告实际面积相符。 五、关于反映开发商“刻意隐瞒销售”的调查情况 这一问题主要是针对8#、9#楼前的半地下停车库,在房屋销售时,售楼人员未向购买方明确告知。经调查,8#、9#住宅楼南侧规划设计了一座地下停车库,车库顶板结构正负零标高为996.15m,车库顶高于室外地面约1.6m,小区道路绕行车库东西两侧。此地下车库和道路均按照住建部门批准的规划要求进行施工,属合法建筑。目前,开发商积极与8#、9#楼住户沟通,解释这一规划设计,缓解和理顺住户情绪。 9月21日,沁源县委社情民意办公室工作人员与反映人李某某取得联系,本人表示满意。

我是山西省忻州市五寨县公民。 1996年12月入伍,于2009年4月转业。在部队服役12年, 从2009年4月转业至今没有安置工作。我在2010年曾几十次找到主管安置工作的领导和民政局。但均遭到领导的推辞和欺骗。直到现在领导调离工估岗位。我工作仍无着落。在此期间。负责安置的领导曾有安置其它人员情况。 领导却把自已的人际网的人员安置了。就这样期待和绝望中渡过了近7年的无业生活。

经核实,2009年五寨县安置对象共18名,其中三级士官4名,伤残军人2名,进藏10名,一级城镇士官1名,城镇义务兵1名。忻人社字(2010)23号下达该县18个指标,没有事业指标。本年度安置对象全部安置到保安公司,反映人王某某属当年安置对象。 王某某,男,汉族,居住在三岔镇小刘家湾村。1996年12月入伍,2009年4月转业,三级士官。2010年8月24日办理安置手续,安置到县保安公司,每月490元工资,保安公司多次催促,王某某一直未领取,目前王某某工资在保安公司存放,三险按集体、个人分别缴纳。 王某某所反映的问题,按照当时的政策已进行安置,只是其不愿到保安公司。五寨县就业岗位紧缺,多年以来县委、县政府积极想办法解决退役军人的安置问题,当年18名安置对象全部安置到保安公司,并且要求上岗后才可派出到相关服务单位,王某某一直未上岗,也未领取工资,保安公司无法将其同其他相近年份转业士官一样派驻到土地、交警、消防等服务部门。 希望王某某同志充分认识安置就业形势,尽快与保安公司联系,相关部门将努力为其落实就业单位。

我们是原平昊华化工有限公司(包括原化肥厂、焦化厂、热电厂、制糖厂)2008年停产放假的离岗职工,由于企业在停产前后的10多年来,对于我们职工的养老保险缴费中个人工资扣缴部分和所在单位应该缴纳部分一直拖欠未缴,因此造成现在一些到了退休年龄该办理退休手续的职工,不能办理退休手续。 为此,笔者恳请书记在百忙之中过问此事,想方设法尽快解决停产放假企业欠缴职工养老保险费的问题,还停产放假企业职工一个完满的退休养老生活。

原平昊华化工有限公司为原平化学工业集团有限责任公司的承租企业,其职工实际参保单位为原平化学工业集团有限责任公司。两公司同为北方昊华化工有限公司的子公司。 原平化学工业集团有限责任公司(以下简称原化集团)系中央国有控股企业,为中国化工集团(一级公司)的四级子公司,是旗下新材料有限公司(二级公司)下级北方昊华化工有限公司(三级公司)的子公司。原化集团原由原平化肥厂、焦化厂、热电厂、制糖厂等几家企业组成,2003年原化集团整体加入中国化工集团。 因多种原因,2009年7月原化集团全面停产放假,同年11月12日经忻州市中级人民法院宣告破产,并依法组建原平化学工业集团有限责任公司政策性破产管理人管理原化集团资产。 自停产放假以来,原化集团丧失经济来源,一直欠缴各项社保。为解决职工退休问题,2009年到2015年7月以来通过向上级公司北方昊华化工有限公司借贷缴纳到龄职工的养老保险欠费、放假职工生活费以及留守人员薪酬。 2015年7月23日,原化集团破产管理人在忻州召开政策性破产管理人第三次会议,参会方有北方昊华化工有限公司董事长、总经理李某某,原化集团董事长樊某某等,忻州市中院、原平经信局、原平人社局及社保经办机构、土地局等单位。会议由破产管理人组长李某某主持。会上李某某表示一定积极克服困难解决原化集团退休职工所需补缴资金及医保费用。但实际上从2015年7月开始因北方昊华化工有限公司经营困难养老保险资金一直不能到位。 根据相关规定,职工养老保险欠费期间将不计入职工养老保险缴费年限,为了避免影响到龄职工退休养老待遇,原化集团政策性破产管理人表示在现今无力缴纳欠费的情况下,到龄职工可自行垫付相关欠费,并承诺资金到位后及时将个人垫付的各项费用退还本人。

我是中阳县金罗镇付家焉村民,1997年我村开了煤矿,后来归属于离石大土河集团,多年来煤矿一直为我村民提供冬季烤火补贴,每年每户俩口人以下一吨煤,俩口以上俩吨煤,2011年到2015年不知啥原因停发,2016年1月一次性补发了共五千多吨,村干部没有经过村民同意将煤卖掉,每吨按100元给村民发放。可是按当时市场价格每吨最少在220---240之间,除去运费每吨三十元,村干部把一半煤款不知去向。为此村民向村干部询问此事的来龙去脉时得到了村干部以上视频的一幕。在这整动党纪党风的浪潮中,我们的干部还那么嚣张,可想而知呢?

反映人贺某某,男,38岁,吕梁市中阳县金罗镇付家焉村寨罗小组村民。 经调查,大土河公司付家焉煤矿地处付家焉村,属在建的基建矿井。前些年,因煤炭资源整合的要求,当时张子山乡政府、大土河公司商定付家焉煤矿每年定量供应付家焉村民冬季取暖用煤,供给标准:0.5吨/人。时付家焉村委、大土河公司付家焉煤矿因占地商定由煤矿每年定量供给村民冬季取暖用煤,供给标准:农户2人及以下1吨/户,3人及以上2吨/户。2011年后,煤矿一直拖欠,再没有供给此煤,累计欠下该村5个年度冬季取暖用煤。2015年,新当选的村委会主任(2014年12月当选)牵头多次向大土河公司讨要此煤。同年12月,大土河公司负责人批条并答应付给此煤。此供给煤为基建工程中产生的当时库存工程煤,含矸石大,发热量低,回收率小,村民家用火灶不能使用,加之煤市疲软,价格低迷,村“两委”决定待煤市好转后,将此煤售出,以货币形式分发给村民。2015年10月,村民贺某某曾找客户化验、欲购买此煤,客户仅报价50元/吨,因出价太低,没有出售。 今年二季度以来,煤价略有回升,5月25日,大土河能源科技股份有限公司以会议纪要形式对曾因所欠该村相关费用、付给的工程煤进行顶账定价,定价为含税价120元/吨。村“两委”以此价为标准,拟在合适时机售出,及时给村民发放钱款,后经村委主任付某某与曾经从事贩煤生意的汾阳人杨某某交涉,村“两委”会议研究决定,将此煤以100元/吨价格卖给了杨某某。经与杨某某核实,杨某某也确认是以100元/吨价格购买此煤,共购买了5150吨,购煤款515000元,由杨某某交付付家焉村集体账务。6月份,村委按照实际户数、人口应领取吨数及100元/吨折款,经村民同意并签字后,发放到村民手中(反映人贺某某属于同意并签字的村民之一)。 调查认为:以付某某为主任的“两委”积极追要拖欠多年的供给煤,基于煤质不宜村民使用的原因,将供给煤售卖后,以钱款形式发放给村民,在与购煤户的交易中,未发现多卖少发、从中牟利的行为。

尊敬的山西省领导你好!我爸因去年在吕梁市,兴县万润达洗煤厂上班时双脚背机械挤压,左脚的大拇指,和食指因挤压严重被切除,从事故发生到现在厂里不给予合理的解决此事,老板也从未落面。希望领导您给予帮助,谢谢!

经调查,当事人崔某某于2015年1月在兴县万润达能源有限公司从事机器维修工作,工资每月4000元。2016年1月30日14时许,崔某某在厂房维修煤泥刮板机时,因操作不当,不慎被刮板机挤伤致双足受伤,后带班长薛某送其至兴县人民医院救治,因伤势严重转至古交市矿区医院,后又转至太原市武警山西总队医院。经诊断为双足挤压伤,住院治疗31天,医药费23844元,由兴县万润达能源有限公司支付。崔某某希望对其受伤所造成的伤害和损失进行赔偿。经兴县劳动部门和双方当事人多次调解,目前已达成初步意见:兴县万润达能源有限公司法人代表杜某某和承包人高某同意支付当事人崔某某各项赔偿金共计7万元,因目前公司经营困难,双方同意年底前全部支付,并签订了调解协议。

我们是山西省忻州市静乐县王村乡洞子头村的农民,我们现向您实名举报一下我们村委会主任高X伙同王村乡人民政府的领导在2015年以建工业园区的名义,将我们村已经种上了庄稼的耕地全部征用,共大约800亩,当时,庄稼长势很好,庄稼全部被毁,农民损失惨重,但是,至今,所谓的工业园区并没有建成,2016年至今,我们村大约800亩耕地全部被荒芜,今年我们村的农民更是没有一粒粮食,我们恳求书记尽快调查,我有2015年和2016年的耕地的所有视频。

按照静乐县政府静政函[2015]14号文件精神,县政府决定在王村乡洞子头村新建天柱山清洁产业园区,并按照省政府征地年产值标准,每亩以23046元收储洞子头村、善应村750余亩土地。2015年5月17日,王村乡开展收储工作,当时有的已下种,有的只放进肥料,有的是荒地,县政府决定给予已下种、放进肥料的每亩750元到800元的青苗补偿款,2015年春节前补偿款已经全部发放到农民个人账户。反映人李某某(洞子头村村民曹某某的丈夫)当时由于不接受土地收储补偿标准,经多次协商未果,未丈量其土地,也未签定任何协议,故不涉及青苗补偿。目前工业园区因正在办理相关手续,尚未开工。 为了减轻农民的耕地收入损失,2016年4月14日(春耕以前)乡政府同村“两委”主干协商,经村民同意给予收储土地的农民每亩300元的复垦费让农民先种地,但村民提出了更高的要求未予复垦。直到8月2日,乡里与村干部再次协商,经村民同意,由乡政府对收储的土地进行复垦,目前此项工作正在进行中。 反映人所述“2015年洞子头村村委会主任高绪生伙同王村乡人民政府乡长,以征建工业园区名义,每亩22000元的价格征用我村南平塔800亩的耕地,当时已种庄稼,长势良好”与事实不符。(人民网)

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过去的一学期,我校以制度建设为保证,以、管理为保障,加大投入,细化落实责任,扎实做好安全管理,确保学校安全稳定。今天小编就给大家整理了高中学校年度,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!

高中学校年度工作总结1

一年来,我们克服教师不配套的困难开齐了所有小科,基本保证了各科课时。在此基础上学校开展了一系列的活动,p“美术活动小组”、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培养了一大批有特长的学生。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和活动,学校还举办了学生展,举办了广播、田径、趣味等多种形式的运动会球类比赛等,丰富了学生校园生活,把学生多余的精力引导到有意义的事情上来,培养了学生良好的情趣。

增收节支,确保教学一线的需要,严防群治,创建文明、净美的校园

一年来,我校坚持对后勤工作人员进行政策、理论、法规、业务学习,强化了后勤工作人员服务第一线的意识。学校加强了财务“双签”,使学校经费正常收支,财务工作无违纪现象发生。同时,我校严格执行了一次性收费标准,规范了校产校物的管理,确保了学校各项工作的正常进行。

学校采取调整房租等多种方式留住原住户,吸纳新住户并鼓励富余教师勤工俭学,校内商店实行公开竞标等,一定程度上缓解了学校资金紧张的矛盾,为教学条件的改善,职工福利的改善创造了条件。

根据上级有关要求,我们狠抓了综合治理和卫生工作,学校对校园的卫生划块承包到各个教学班,定时对教室及校园各卫生区进行检查,一月一汇总,评出好、中、差等次,对优胜班级颁发流动红旗。在安全防范上,学校加强了门卫的管理,加强了住校学生进出校园管理,学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校,多次请法制副校长对学生进行法律法规教育,并与司法部门建立了经常性的联系,有效地扼制了不良分子对学校的干扰,确保了学校工作的正常进行,把创安全文明校园办人民满意学校工作落到实处。

我们在资金较为紧张的情况下,本年度油漆了部分教室的窗户,维修了教师家属楼部分公共设施,校园新植了草坪,教师和学生生活学习环境有了大的改观。

以校党支部为中心,充分发挥工会特殊作用,增强集体凝聚力

紧紧依靠党支部和全体党员,这是做好学校各项工作的根本,一年来,学校支部多次召开全体党员学习会、生活会,肯定成绩,找出努力的方向,使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。

工会工作是学校工作的重要组成部分。一年来,我们鼓励全体教师参政、议政,凡是学校重大举措必须先广泛征求教师意见,再交由教代会讨论,通过则实施,没通过则重新酝酿、修改。同时学校工会还经常性了解教师的疾苦,主动为老师办实事,办好事,我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。

本年度经过全体师生的共同努力,我校各项工作取得一定的成绩,学校被评为区综合治理先进单位、区级最佳文明单位、区教育教学先进单位,多位老师获优质课、优秀论奖,并在各级报刊杂志发表多篇,学生p2人获国家级竞赛三等奖,1人获省级竞赛一等奖,多人获市区级竞赛奖。学生多篇在《语文教学与研究》、《襄樊晚报》等报刊杂志上发表。多位教师获区及区以上各类荣誉称号。

本年度我们在中考上很下功夫,取得了较好的成绩,103人参加中考总分580以上有3人,上四五中5人,和去年相比,成绩有较大的突破。

需要正视的问题和今后努力的方向

一年来个人及学校工作虽取得了不少成绩,但也还有很多不足,如:个人素质还有待提高,领导班子作风建设还有待进一步加强;在德育工作上,过程不是十分具体,检查流于形式,对少部分教师对德育工作有片面认识、落实不够,班级管理不到位,教师师德建设未能适应加强青少年思想道德的需要等管理教育不够;在教学工作上,常规管理有些细节待加强,教研专题研究不够,部分教师缺乏教改意识,有些教师不愿走出去“展示”自己,学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏;学校教师学科不配套、部分教师敬业精神不强,部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远;教育人事制度改革未能真正促动部分教师内心;学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。

在今后的工作中,要进一步提高自身素质,加强师德建设,教育老师以良好的教师形象带动未成年思想道德建设走上一个新台阶,加强班风、学风建设,深入组织开展教育教学改革,积极探讨人事改革、激励机制改革新思路,努力提高教育教学质量,加强校园安全卫生工作,办人民满意的教育,以更好的成绩回报家长,回报社会,回报上级领导,为襄城教育发展贡献自己的一份力量。

高中学校年度工作总结2

本学期以来,我校在上级部门的.领导、关心、帮助和支持下,在全体教职工的共同努力下,以“师资队伍建设年”活动和十八大精神为契机,学校坚持以科学发展观统领学校工作全局,坚持“发展才是硬道理”的思想,深化内涵发展,注重细节管理,较好地完成了学校的各项教育教学任务,学校的各项工作都取得较好的成绩。现将我校本学期工作总结如下:

一、狠抓师资队伍建设,走强师兴校之路

全面提高教育教学质量的关键在教师。如果师资队伍素质低下,谈何教学质量提高?本学期,我校抓住2014年 是我县“ 师资队伍建设年“活动的契机,大力加强我校教师师德师风建设和提升教师的教育教学能力。主要做了以下几方面工作:

1、开学初组织学习教育法律法规、上级教育政策文件,部署新学期的师资建设工作任务。

2、扎实开展以”一德四新“为主要内容的校本培训。每月集中培训8学时左右,每次培训有教案(讲授的内容必须根据实际需要而定,教案最多只能提前一个月写,不得提前写一个学期的)、有记录、每位教师有学习笔记(并且每月月底交学校主管领导检查签字)。

3、开学初组织教师进行贵州教育精神、贵州教师誓词的宣誓;有计划开展师德师风自我剖析、师德师风大讨论、开展师德师风满意度测评。

4、开展读教学专著活动,撰写2000字以上体会。

5、加强校本研修。(1)落实“青蓝工程“,在全校教师中大力倡导教学互助思想,较丰富的教师与经验较为欠缺的教师 “结“,实行教师之间互帮互助,并规定结对子之间教师相互听课的节数,共同备课,相互听课评课,共同探讨学科教学业务问题。让人人都成为教育教学指导者、参与者,行动者。(2)因地制宜尝试集体备课。由于我校规模小、平行班少,除

语文、数学、英语三科外,其余科目基本上一个老师上一个年级的课,所以集体备课在政史地生化物音体美等科目只能采取同科进行。同学科同组的教师每周规定某个时间集中探讨备课事宜,每次都确定一人为主备。开展对洋思中学等学校教学理念和的研讨,取其精华,加强网上学习,借鉴兄弟学校的经验,结合我校的实际情况,组织教师开展集体备课,同科教师集体研究,编写教案,并用于课堂教学实践。开展集体备课。具体措施是“四定”、“五步”。“四定”是每周集体备课定时间、定地点、定内容、定中心发言人。中心发言人要在事先写出发言稿。备课时,在中心发言人发言后,其他成员要充分讨论和研究。“五步”是统一集体备课的过程,第一步:备课组长分工,明确任务,主备教师设计预案。第二步:预案交同科教师研讨,提出修改意见。第三步:主备教师收集意见和建议,修订形成本学期教案。第四步:根据教案实施教学,结合课堂教学实际提出修改意见。第五步:主备教师再根据修改意见重新修订教案,供来年使用。(3)公开课活动。每位任课教师一学期至少上一节公开课;每次公开课需有备课、上课、说课、听课、评课、总结(或)等应证材料;紧扣”新理念“——常规公开课我们主要考察课堂教学是否体现:学生是学习的主体、突出重点、突破难点、三维目标的达成等。课堂教学多维互动,知能合一,教学改革最重要的变化体现在课堂上,师生互动,生生互动,组际互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会。思维的活跃,频动的闪光点,让学生成为课堂上真正的主人。教师的授课既源于教材,又不唯教材。师生的情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。学生的整体素质有了质的提高。(4)坚持”推门听课“制度,学校鼓励教师多听常态课,凡听,必评,必有听课记录。(5)树立新的教学理念,改革课堂教学模式,鼓励教师尝试推广先进的教学模式。如杨朝勇、吴世庚等老师尝试”先学后教“模式,肖梅仙、全振鹏等老师尝试”271“教学模式的某些做法等等。”其中,先学后教“模式主要做法是:熟练课堂教学五环节:一是、检测预习(检测上节课安排的一个或两个具体的预习内容),二是师生互动(通过课

件、教具、活动等合作交流,体现以学生为主体),三是知识拓展与延伸(探究问题,提升能力),四是当堂练习、作业,五是课后预习(安排下节课一个或两个具体的预习目标)。把课堂还给学生,实现“四变五让”。“四变”:即变教师的教为学生的学,变注入式为启发式,变学生被动听课为主动参与,变单纯的知识传播为知能并重;“五让”即在课堂教学中能让学生观察的让学生观察;能让学生自己动手的让学生自己动手;能让学生思考的让学生思考;能让学生表述的让学生表述;能让学生总结概括的让学生总结概括。课堂上,教师要让不同层面的学生都有参加教学活动的机会,尤其要多让学困生展示,尽可能多的发现问题,力争做到人人过关。

6、鼓励教师自己制作课件,多到多媒体教室上课。

7、大力鼓励教师开展课题研究和实践。

一学期来,我校绝大多数教师师德师风达“满意”以上(只有个别教师思想不符要求),2014年学科教材过关率100%,教学能力有较大提高;”我校师资队伍建设年“工作得到县考核验收评估小组的充分肯定。

二、以德育为首,狠抓养成教育,提升育人工作水平。

本学期以开展“厉行节约、反对浪费”养成教育活动为主体,有序开展了各项养成教育活动,做到了日常化。素质教育内容丰富,形式多样,主要开展的活动有

1、期初开展为期一周的“学生养成行为习惯教育”。邀请我县人民武装部的十位教官作为我校全体学生的指导老师,以开展学生宿舍内务整理、爱国主义教育、安全消防应急逃生演练、学生意志品质的锻炼等等教育,为我校的教育管理奠定良好的基础。

2、每日课间的安全、法制养成教育小结。我校坚持做到每日课间操结束后,由学校值周领导对学生一日管理存在的问题进行小结,主要是学生就餐、学习、卫生、言行仪表等各方面的情况进行全面的小结,表扬优点,抑制不足,逐步规范学生的养成行为习惯。

3、充分利用校园广播对学生进行教育。早晨校园广播新闻十五分,主要的崽起床钟敲响后,播放国内外时事新闻,让学生了解当前国内外时事;课

外活动校园之声,表扬当天我校的好人好事,欣赏文明健康歌曲,促进学生身心健康发展。

4、抓好每周、周五的值周工作总结。周一的升旗仪式有目的、有针对性地对学生进行养成行为习惯教育,主题鲜明,内容具体,有专人负责的一项教育;周五主要是安全、法制教育,强调学生回家返校途中注意各项安全,尤其是道路交通安全方面以及本周的各项工作总结,为下周学校的各项工作做好准备。

5、开展好主题班会、充分利用学生会、团总支的各项活动抓好学生的养成行为习惯教育。班级是最小的团体组织,但是班级却是我们培养学生最有效的成长途径,我校充分利用班会课做好学生的禁毒、反邪教宣传教育;安全法制意识教育等等,使学生养成良好的行为习惯。指导学生会、团总支协助我校体育教师开展了迎新杯赛、冬季会、“厉行节约、反对浪费“演讲比赛等。很好地培养同学们的集体主义感和竞争意识。对学生的纪律教育、集体主义精神和广播体操质量起到了很好的促进作用。组织全校学生观看法制教育影片。进一步强化了学生的集体主义精神,促进了学生养成良好的精神风貌。进一步规范了德育队伍,加强对班主任和值周人员的培训,加强学生的行为规范、语言文明教育。经常对学生进行,加强了住校生的管理。

三、狠抓抓教学管理,保证教育教学工作有序开展。

1、从教育教学计划抓起。(1)抓教育教学计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理,使工作有的放矢,有目标、有方案、有规划、有管理、有落实、有评价。(2)抓教育教学计划的落实,保证教育教学工作具有科学性、连续性。

2、实行班主任聘科任教师。学期初,制定教师聘任方案,实行学校聘任班主任,班主任聘任科任老师和科任教师聘任班级的聘任制度,实现教育资源的优化配置。

3、完善教师年度、绩效考核方案,对教师的德能勤绩综合考核,激发教师的教学积极性落实岗位目标责任制,签订教师教学目标。

4、严格执行国家课程计划,开齐开足;保证学生每天1小时以上的体育活动时间,保证我校学生每天9个小时的睡眠时间,认真组织学生做“两操“。

剑河县中小学教学常规管理规定“。(1)在学校教学计划、教导、教研组工作计划里对备课、上课、布置和批改作业、辅导、检测、听课、总结、反思等环节都作了较细致的要求。(2)规范备课程序,落实集体备课。(3)狠抓教学各环节,保证教育教学质量逐步提高,强化课堂教学管理,向课堂教学要质量。(4)强化教学常规的督促检查,教务处坚持对日常教学工作的检查,并安排人员,每周对教师的上课情况进行检查,一旦发现问题,及时纠正了教师教学中的不规范行为;教案、作业、检测、听课、教学反思基本做到周周检查和公布,对发现的问题与不足及时给予纠正,为规范教学行为发挥了积极作用,取得了较好的效果。(5)为强化过程管理,学校领导进行了随堂听课指导。(6)将教学常规完成情况纳入我校绩效考核方案。(7)不空堂,不乱课。

6、学习借鉴杜郎口中学、洋思中学、山东昌乐二中等学校的先进课改模式,不断摸索适合于我校实际的、科学的、行之有效的。

7、开展“课堂大练兵“,将中继教培训学习所得运用于教学实践中,通过教学实践,将理论内化为教师的教学业务能力,从而实现教师教学能力的提升推动教学质量的提升。

教学效果良好:在本学期期末统测中,我校七、八、九年级各科人均分综合评比在全县排名,基本实现了预期的目标。

四、强化安全意识,做好安全保障,做好安全预防。

一是完善巡逻、值班制度,确保校园人身、财产安全。学校有步骤地强化了巡逻、值日的责任意识和履责能力,实行了谁值日、谁负责,日通报、周汇总的制度;细化了值日安排,有学生的地方就有巡视人员;加大了晚上查寝的力度,实行了寝室情况日报制及室长签名制。二是定期召开食堂管理人员会议和培训,定期和不定期对食堂进行食品安全卫生大检查。打造了校内外安全环境,确保了学生出入平安。三是落实门卫值班人员,实行封闭式

的管理,防止车辆及闲杂人员随便出入校园;四是争取到县教育的支持,对校园视频监控系统升级改造,加强对校园内外的监控,目前学校所有重要场所均有摄像头进行监控;五是加强了校门保安措施,把学校所有走读生的图片打印上墙,住校生原则上要求从星期天下午至星期五放晚学前不准出入校园,若有事外出,必须出示由班主任亲笔签名的通行条交给门卫室工作人员检查后方可放行。

五、加强后勤管理,为教育教学做保障

学校后勤的管理如何将决定学校的发展,开学初我校后勤做好学校的各项维修,完善学校的设施设备,添置必要的办公设备,为正常开学做好充分准备。做好资金的预算、结算,做好财产的登记,校产报损和理赔结算。

六、认真抓好“两项教育督查“工作

加强领导,进一步提高全体老师对该项工作的认识,加强校园管理,加强教师和学生的管理,重点做好控辍保学工作,完善相关的档案材料。此项工作也得到了检查验收团的充分肯定。

1、学校校园环境十分狭小,469名学生的活动空间和住宿环境非常拥挤,给学校的管理存在较大的困难。没有教室、教师办公场所拥挤,存在大班额现象,教学质量难以提高。

2、学生食堂十分狭小,下雨天学生打饭、就餐情况形势严峻。

3、我校在校师生500人左右,学校厕所蹲位共20个(男女厕所蹲位个十个),影响学校正常的教学秩序。

4、教职工的工作责任心有待进一步加强。个别教师存在纪律松懈,敬业精神不强,上课、备课、辅导、批改作业仍然随心所欲、马马虎虎。

5、教师专业结构不合理,工作能力有待提高和加强培训。如我校有9个教学班,8名数学教师,英语教师欠缺等等。

6、学校规模小,加上受灾严重,办公条件简陋。

7、学校处于交通要道,校门口的公路没有减速带,过往的机动车的车速

较快,严重威胁着师生的生命安全。

8、没有专职的门卫及保安人员,学校现在的门卫、宿管、夜间巡查等安全保卫工作均有学校教师兼职,教师们的担子重,压力大。

1、坚持以十八大三中全会的精神为指导,继续抓好全体教职工的师德修养及思想政治工作。

2、进一步加强学校管理,坚持按制度办事。要进一步完善制度,加大制度的执行力度,完善完善绩效考核制度,加强绩效管理,严格考核过程,保证各项工作优质高效。

3、抓好处、室等管理工作,让每个职能部门真正发挥效能。

4、继续抓好班主任、教师的管理工作和学习、业务工作。

5、毫不动摇地抓改革和课题研究工作加强教师校本研修培训,主要是课题研究,采取请人培训或派出学习的方式力争实现校本课题有所突破。

6、加强学生养成行为习惯的教育,规范学生言行仪表。

7、加大安全工作的资金投入,购买安全应急灯、防暴钢叉等设备。

8、进一步加强管理、采购管理和服务质量的管理;进一步加强学生宿舍和食堂的管理,切实有效服务于教育教学工作。

总之,一学期来,我校全体教职工团结一心,克服困难,艰苦奋斗,保稳定,求质量,促发展,较好地完成了学校期初制订的年度目标任务。成绩属于过去,未来任重道远。在今后的工作中,我们将继续以自己的智慧和勤奋出更加美丽的花环,去装点观么乡教育事业灿烂的明天!

高中学校年度工作总结3

1.完成图们市课题《英语高效课堂教学策略》的结题任务。完成课题结题评审表,撰写结题,收集课题组成员在论文,教学以及教学指导等方面的证书复印件,装订成册,上交教学科研所。

课堂教学模式的改革和高效课堂教学模式的研究实际上是人才培养模式的研究,具有深远的现实意义。高效课堂对学生和教师都提出了较高的要求与挑战,课题的结题只是对前一段教学研究的总结,对于此课题,将继续探索高效课堂教学新途径,使之不断完善达到教学最优化。

2.组织26日在三中召开的图们市中学青年教师优质课展示活动暨同时举行的以“优化导学案设计,构建英语高效课堂”为主题的英语学科区域联动教研活动。会议日程:1观摩一节课,出课教师夏新新2.针对教师实际教学中所需解决的问题,开展高效课堂主题研讨活动 ,期间做课教师谈本节课教学设计意图以及高效课堂经验介绍,学科教师互动研讨,最后教研员对生本高效课堂提出学科建议。

35月22-24日参加了在安图举行的全州教研员研修活动,培训内容包括:专题讲座. “高效课堂”展示课;“高效课堂论坛”中心议题研讨展示答辩。图们教研员小组由三人针对观摩课从三个方面做评价展示:

1.从高效课堂建设角度观察,展示课给予我们的正面启示:(崔昌龙评价展示)

值得赞赏的有哪些方面?(包括教学模式、课堂结构、教师导学、导学案设计、学生自主活动、学习小组作用的发挥、学生的参与度、学科特点、知识的落实和巩固、学习能力培养、学习活动评价等)

2.展示课有哪些方面需进一步完善?(问题、质疑) (成丽评价展示)

3.从高效课堂建设角度思考,提出的意见和建议。(解决具体问题的方法、措施)(刘彤评价展示) 本次活动反思:不仅看到了全州高效课堂的阶段性成果,同时也看到了高效课堂存在的问题,在展示评价中,本人从四个方面对高效课堂建设角度思考,提出的意见和建议。

a.高效课堂建设重视了形式而忽视了内容。

b.目前教师专业素质高效课堂的理念与高效课堂要求还不相适应.

c.导学案的编制质量不高。

d.英语课堂重视学生语言输出的量而忽视语言输入的量等等。

4. 期末命题工作认真研究教材,抓住七教学重点难点,按照命题原则,科学命题,做到准确无误。

5.27日下午在教师进修学校指导石岘一中李俊宏,为5月30日在三中举行捆绑校观摩课活动同研备课两节,悉心指导,为青年教师成长助力,完成备课任务。

6政治学习 观看电影牛玉儒,学习牛玉儒报告并写。学习党的群众路线,完成调查反馈。

高中学校年度工作总结4

本学期,县委、县人大、县教育局科学决策,整合教育资源,调整校点布局,云溪初中和高冲初中合至关刀中学,这一重大举措给关刀中学带来了更大的发展空间,同时也带来了沉重的压力和挑战。

半年来,在上级教育主管部门的关心支持下,在关刀教育总支的正确领导下,新任校长卢作春带领我们新一届校委会成员、全体教职员工抢抓机遇,克服困难,迎接挑战,坚持以人为本,依法治校,进一步细化硬化各项管理制度,努力改善办学条件,着力加强校园建设,大力提高教育教学质量,赢得了良好的社会声誉。

一、硬化制度,严明赏罚激励人

本学期,三校合一,困难重重。卢校长上任伊始,便以校为家,立即开展调查研究,充分发挥校委会骨干作用,从硬化制度入手,有条不紊开展学校工作。

本着奖优罚劣、奖勤罚懒的原则,开学第一周学校便组织召开了行政会、班主任会、备课组长会、门卫门栋管理员会、后勤人员会和全体教师会,会上通过了新的考勤制度、教学常规管理制度、各年级教学质量奖惩制度、教研奖励制度、集体备课制度、培优转中帮困、优秀教师评价标准、班主任管理评分细则、文明寝室评比细则、家访制度、门卫门栋管理制度、校务值日职责、等系列制度,签订了各线各年级目标管理责任状,各项制度符合实际,操作性强。无论前勤和后勤,不论年纪大小、资历深浅,不管行政人员还是普通教师,制度面前,人人平等,若有违反,当场批评,当月执行。每月一评的优秀教师、优秀班主任、文明寝室从未间断。制度的明朗和硬化大大增强了教师的积极性和主动性,教师行为更加规范,教育教学成绩更加喜人。

二、优化管理,推陈出新塑造人

过去的一学年,我校各项工作成绩突出,学校管理已成模式。然而,在新的历史条件下,面对三校合一所带来的质量、安全和经济压力,旧的管理模式已不能完全适应学校的发展,因此,我们结合实际,不断优化学校管理。

1、优化教学管理。三校合一后,云溪、高冲大量学生(尤其是优生)流失或转学,给我校带来了巨大的质量压力,面对这一形势,我们从“不放弃每一个学生”的思想出发,立即优化教学管理,加大培优转中帮困力度。为防止部分教师放弃中等生和学困生,在教学月查中,我们要求教师将任教学科的教案、所有学生的作业和单元测试卷及作业批改记录、辅导记录全部搬到指定地点(桌上均贴有教师姓名),教务处组织行政人员、备课组长、教师代表和学生代表参加教学检查,检查结果及时通报,既有文字描述,也有等级评估,结果直接与绩效工资挂钩,与优秀教师月评挂钩。此外,为加强校本教研,提高课堂教学效率,促进教师专业成长,我们开展了以学科组为单位,以充分运用远教资源,打造高效课堂为目标的四课活动,活动开展有始有终,有声有色,富有实效,通过集中评课,各教师能够认识自己的优点和不足,找到了不断改进的方向。

2、优化安全管理。根据平安公司潘协保董事长的要求,三校合一后的关刀中学给云溪学生单独办班,九年级高冲学生也因合并通知来迟而单独成班,各区域学生之间自然产生了地方主义和各种矛盾,加之初中和小学联在一起,小学校门为社会人员的进入提供了方便,我校安全管理压力重大。为此,我们加大了班主任管理力度,加强了校务值日,设置了四个门卫,学生凭证出入,成立了校园安全巡逻队,对周边网吧、游戏厅进行午间、晚间一日两查。成立了安全隐患排查组,对交通、电路、住宿、饮食等方面的安全隐患进行细致的排查,及时整改,召开了法制教育大会。此外,我们还发放和张贴了《告周边村民书》,争取了社会对学校安全工作的大力支持。

3、优化后勤管理。本学期,我们争取政府投入,兴建学生住宿楼,住宿生400多人,我们全面关心学生,设置门栋管理员两人,为了学生,我们千方百计筹措资金,添加购置安全炊具,高薪聘请高级厨师,改造校园用电线路,购买添置学生床铺,服务意识大增强。

三、亮化环境,校园改造陶冶人

多年来,我校校园布局并不十分合理,做操,升旗,没有像样的操场,校园文化建设亟待加强。本学期,我们抢抓机遇,大力争取政府投入,硬化大操场,增加大路灯,加长文化墙,增设宣传窗,此外,还改造校园设施,花费经费十万余元,学校面貌焕然一新,校园更加宽广亮丽,今天的关刀中学已然成为全县农村中学的窗口。

四、美化生活,开展活动培养人

本学期,为了丰富学生的课外生活,挖掘学生的潜能,培养学生多方面的兴趣和创新精神、实践能力。本学期,我们组织学生观看了电影《开学第一课》,学校继续认真组织和开展了音乐、书法、文学、篮球、绘画、电脑等各种兴趣小组活动,大大活跃了校园文化氛围。持续两天的冬季运动会规模浩大,项目众多,100米、200米、400米、男子3000米、女子1500米、4×100米接力、60米迎面接力、、、、、拔河,学生热情洋溢,集体荣誉感大大增强,晚会、师生篮球赛,活动开展如火如荼,为广大学生张扬个性,发挥特长,提供了一个宽广的用武平台。

五、深化党建,以身作则鼓舞人

学校党支部和行政班子以身作则,勇挑重担,廉洁自律,任劳任怨,在全校党员及教师中起了表率作用,党风廉政建设卓有成效,三级创建顺利通过市县检查验收。

第一,严格控制公务费标准,所有公务、教研活动一律在食堂就餐。

第二,杜绝租车开支,除了大规模的教师教研活动和学生外出竞赛外,一律不准动用公用经费租车。

第三,规范学校的收费行为,严肃收费纪律,坚持收费标准,不允许以任何名义乱收费,做到收费标准化、制度化、规范化,。

第四,任何人不得向学生推销教辅资料和学习生活用品。

当然,在取得以上成绩的同时,一些问题也不容忽视。因此,在以后的工作中,我们将从以下几个方面加以改进:

1、进一步激发教师敬业精神,提高教育教学质量。

2、进一步改善办学条件,尽力解决师生后顾之忧。

3、进一步整治校园周边环境,保障教学秩序正常运行。

4、进一步缩减开支,加大财产管理力度。

5、进一步加强教研教改,培养骨干教师和学科带头人。

高中学校年度工作总结5

本期,我校在县教育局的正确领导下,认真贯彻落实有关安全工作的各项要求,将创建平安校园工作列为学校的头等大事,与学校德育工作紧密结合,坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极开展各类教育、培训活动,落实各项防卫措施,使安全工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、交通、消防等安全意识显著增强。学校没有出现安全责任事故,取得了较好成绩,现将本期的工作总结如下:

一、加强领导,提高认识,把学校安全工作放在一切工作的首位。

1、为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了安全工作领导小组,校长为第一责任人,层层签定,做到时时、事事管理到位,处理及时。

2、学校进一步完善安全稳定工作制度。学校坚持做到:每个月对校园进行一次安全大检查,排除安全隐患;每月对学生进行一次安全主题教育;每月召开一次安全专题会议;每一次教师会议必强调安全工作。

3、层层落实安全工作责任制。

校长与各处室、班级及任课教师签订《安全工作责任书》,把学校安全工作分解到班级等部门,实行责任化管理。学校对班主任明确班级安全教育管理目标。学校通过家长会、致家长信、等多种形式与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。

4、学校加大经费投入,确保安全。添置应急灯和消防器材,在学校各重点路段安装摄像头,线路及时更改,组织食堂工作人员参加上岗培训和体检,对保卫人员进行了培训等。

二、完善安全工作制度,加强安全设施管理,健全安全防范体系。

1、强化安全工作措施,把学校安全工作抓实抓牢。不断完善学校安全保卫工作。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,加强对外来人员的管理,对进校陌生人员要求填写登记表;领导带班,全体教职工轮流夜巡校园制度。

2、加强检查,及时整改。由安全办定期对校园设施安全进行排查,对存在的隐患及时反映,及时整改。

3、加强寄宿生管理,严格、规范地管理学生宿舍,每天晚对住宿生进行清查记载,安排教师值夜巡逻,严防学生夜间外出;政教处定时对宿舍进行督查并作好记录,杜绝一切可能发生的不安全因素。

4、加强交通安全宣传和管理。对骑车学生集中进行安全教育,严禁学生骑“三

无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学,严禁学生骑车载人,校内无学生骑车现象。周五下午学生放学时,全体教师协助学校维持校门口的交通安全,对各线路实行包保责任制。

5、强学校消防管理制度的建设。完善教学区、实验室、学生宿舍、食堂等重点部位的消防管理,消防重点部位都配备了消防器材,教育全体师生用电用火安全,在校园内无违章用电、用火现象。

6、加强学校食品卫生等各项制度建设,重视学校食品安全工作。每月对学校食堂、商店的卫生安全进行一次检查,加强对食堂人员培训,普及卫生基本知识,明确食堂规范操作基本要求并持有“健康证”。积极配合卫生、工商等部门加强管理,力争把食品隐患消灭在萌芽状态,确保学校的食品安全,确保学校教育教学工作的正常进行。

7、加强学校卫生管理工作。培养学生的自理能力和卫生习惯,做好室内的清扫和保洁工作。卫生管理员及组织学生会进行检查评比。班主任老师密切注意学生的身体状况,发现问题及时处理,实行学校传染病疫情报告制度,进一步发挥学校心理咨询室的作用,及时了解学生学习和生活的心理状况,对学生中出现的心理问题能及时地予以疏导。

8、建立和健全各类校园突发事件应急机制,制定切实可行的校园内的各类突发事件预案,并建立各种快速反应组织,每期开展一次应急演练。

三、积极开展自防自救安全教育,落实各项安全工作。

1、加强学校安全稳定教育,提高师生安全防范意识。政教处、安全办紧密结合上级有关文件精神,在教师会议上及时部署落实。有计划地开展安全教育,强化师生法制观念,增强师生安全防范意识。

2、经常开展安全工作监督和检查,发现问题立即整改,重视安全投入,不断完善安全防范水平。

3、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、学科渗透等途径,通过讲解、培训等方式对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、校刊、、悬挂横幅、张贴等宣传工具及举行主题班会、讲座、、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

4、抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以“安全教育月”活动为重点,经常性地对学生开展安全教育。通过安全教育月、法制教育讲座等活动,增强

学生的安全意识和自我防护能力。

5、各部门密切配合,做好“119消防安全宣传日”活动,组织消防演练,使学生基本掌握突发火灾事件时的逃身方法和一些基本的灭火方法。

6、进一步加强食品卫生安全教育。通过健康教育课、班队活动、广播、宣传栏、宣传单等多种教育教学形式对学生进行宣传教育。特别是教育学生不买街头无照、无证商贩出售的各类食品;不食用来历不明的可疑食物,增强学校食品卫生安全意识和自我保护能力。

四、群防群治,加强校园周边综合治理。

积极争取与派出所、交警、司法等部门通力合作,集中开展学校及周边环境的综合治理。派出所、司法等部门多次深入我校指导安全工作;派出所、司法与学校联合,为全校师生举办了法制教育和消防知识讲座及演练,取得了良好的教育效果。一期来没有发生滋扰师生人身财产和生命安全的重大刑事犯罪案件,校园及周边治安秩序良好。

五、健全预警机制,完善应急预案,提高对突发事件的快速反应和处置能力。

1、进一步建立学校的安全预警机制,通过发动师生“寻找身边的不安全隐患”等活动,培养全员安全意识,营造一个安全工作人人都重视、发生问题个个能处理的良好局面。

2、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的安全事故应急处理领导小组,制定了安全事故应急处理预案。对可能发生的事故处理提出了具体的要求及应对措施。

3、认真落实上级安全报告制度,明确安全事故报告要求。

六、积极做好安全宣传报道工作。

总之,一期来我校安全工作在上级的正确指导下,取得较好成绩,但安全无小事,我们将进一步学习有关法律法规,时刻绷紧学校安全这根弦,一如既往,查漏补缺,确保学校各项工作的顺利进行。

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