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男护工找工作
发布时间：09-26
诚信等级：
该公司诚信等级为2级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：20人以下
职位名称：（全职）
薪资待遇：面议
最低学历：高中
招聘人数：2人
工作经验：1-3年
工作地点：/
性　　别：男
年　　龄：不限
1...本地虎丘罗先生.56岁.找住家照顾老叔.做照顾老人工作多年经验丰富.
2...本地吴江松凌.王先生.58岁.照顾老人多年.能自理不能自理都行,做事细心周到.
联系方式：
联 系 人：乐先生 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：平江观前平江区汤家巷内
乐缘家政服务中心.是一家老家政公司了，本公司有着严格规范的管理体制，而且对每一位打工队员进行体检和培训，并为雇主保存打工队员的一些重要证物，以免队员和雇主发生纠纷后溜走，使雇主请得称心和放心．服务内容包括保姆服务：清洗保洁服务：钟点工服务：月嫂育儿嫂服务，家庭医院护理；还为你提供优秀的国家高级家庭营养师，同时为企业，单位和个体商户输送员工；上门维修家用电器，以及家庭应急处理。婚庆礼仪，并为幼儿，中小学生提供早期教育，学习辅导，作业检查等家教．故本部常年都有一批批准质较高的家政人员：待业人员：大学本科老师和学生，他（她）们或有从事家政服务和家教的经验；或有经过专业培训的一技之长，能为客户提供多元化的优质服务．同时也是下岗人员，无业人员和外来人员就业务工的好机会．一服务内容： 1 家政服务 2 住家保姆 3 清洗保洁服务 4 　用工求职5 家教服务二 服务工资： 1 钟点工：二小时起步800元/月；三小时1000元/月--1100元/月；四小时1200元/月--1300元/月；五小时1500元/月--1600元/月，以上钟点工指上连班。中间不回家的。 2 白班保姆2000元/月—2500元/月：住家保姆：2200元/月--3000元/月，周休一天。 3 育儿嫂：2500元/月--3000元/元；月嫂：5000元/月--8000元/月，月嫂按级定工资，且周休一天。 4 开荒保洁：讲小时：25元/小时--30元/小时； 5 临时钟点工；20/小时—25/小时。三 服务宗旨：公司本着诚信办事，造福人利。
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月&&&&&&薪：男护士数量稀缺 医院都想多招几个男丁
　　时间：　　来源：医通无忧网　　　　
　　　　在医疗界，有一个流行词叫“男丁格尔”。众所周知，南丁格尔是现代护理的创始人，而“男丁格尔”则是对近年来越来越多的男护士群体的美称。
　　据卫生部注册护士信息数据库统计，截至2010年年底，我国的注册护士总量已达218万人，其中男护士为2万余人，约占注册护士总数的1%。与女护士相比，体力强、应急能力突出、善于把握全局，加上数量稀缺等优点，让男护士成为了炙手可热的“香饽饽”。
　　求大于供，让男护士水往高处走。在深圳，级别越高的医院，男护士比例越高。作为三级甲等医院的市人民医院共有护士1100多名，其中男护士45名，约占4%；而二级甲等的罗湖区人民医院共有护士500名，只有男护士8名，约为1.6%。
　　男护士的工作状态与女护士有什么不一样？病人对男护士的接受程度如何？日前，记者在市内多家医院进行了调查。
　　三个科室最适合男护士
　　“上世纪80年代到90年代初，医院的男护士并不少。可到了90年代中后期，男护士这个群体在医院‘消失’了。”市人民医院急诊科主任单爱军告诉记者，当时，社会经济飞速发展，男性就业选择很多，护士待遇不高，男护士基本都流失了。
　　2004年毕业于暨南大学医学院护理专业的陈凌武，是市人民医院近年来招收的第一位男护士。“学护理非我本意”是陈凌武同批本科学历男护士的真实写照，他说，护理专业同届6名男同学的高考志愿都是临床专业，“因为都填了‘服从分配’，所以学了护理”。
　　凭借实习期间的出色表现，陈凌武留在了市人民医院。“一年的实习期，我们要在全院各科室轮转，当时整个医院都没有男护士，所以病人都管我叫‘医生’。”陈凌武表示“当知道我是名护士后，很多患者和家属都有些诧异，甚至质疑我的护理能力。”他说，男护士可能不会像女护士一样，善于用言语安抚患者，但技术绝对不亚于女护士。
　　市人民医院护理部主任马晓华说，男护士体力上的优势和沟通技巧上的不足，决定了急诊科、手术室和重症监护室是最适合男护士的科室。因此，该院引入的男护士最早都充实到了这3个科室，“这两年才开始向一些外科科室调配”。马晓华说，在重症监护室，重症病人需要两小时一翻身，过去需要4个女护士才能完成，现在两名男护士就可以完成了。
　　男护士流失率高　
　　实际工作中，男护士在体贴病人情感方面不如女护士，是业内人士的共识。流失率高，则是男护士群体的另一大缺点。市第三人民医院护理部主任岳建荣表示，“男护士的转岗率很高，流动性较大。”很多男性只是考虑把男护士这个岗位当作一个跳板，他们通过考研、或者跳槽的方式，最终都选择了转行业。
　　陈凌武也谈到，自己同届的6个男同学目前只有两人继续从事护理工作，其他人都转行或者出国留学了。陈凌武说，尽管都是本科毕业，但护士工资低于医生，而且差距越来越大，是不争的事实。加上社会上很多人认为，护士是伺候人的工作，社会地位不高，也是造成男护士流失的原因。
责任编辑：王娟
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不自理的男人找男护工
更新时间：06-01
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