环卫工事业单位编外人员工资资怎么开有养老金吗

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  2015年事业单位工资改革方案最新消息
  2015年事业单位工资改革政策是怎么样的?
  此前,新一轮事业单位改革启动是在2011年,标志性的政策性文件是国务院颁布的《分类推进事业单位改革实施指导意见》。按照国务院的部署,2015年要完成事业单位分类改革,到2020年,则要形成新的事业单位管理体制和运行机制。
  整个事业单位改革的一个重要部分是建立工资正常机制,现在人社部等方面在完成事业单位分类改革的同时,已经开始着手推进对事业单位人员的工资改革。预计在明后两年,人社部将制定并出台专门针对事业单位工资改革的政策性文件。上海中公
  建立工资正常增长机制,人社部方面对外的解释是,《事业单位人事管理条例》的实施,并不意味着就已经开始给事业单位人员涨工资,现在事业单位涨工资已经有了法规保障,只是涨工资的时间要等到更具体的政策出台之后。
  改革完善机关事业单位工资制度,优化工资结构。这也表明,人社部开始酝酿推进机关事业单位的工资改革,此外,人社部2014年在评价人才方面,全面实施的中小学教师职称制度改革,实际上也是推进事业单位工资改革的前奏。上海中公
  未来事业单位的工资改革,将主要针对分类改革中留下来的事业单位人员。目前,中编办已经对外公开,现在全国事业单位在编人员为3153万。
  事业单位工资正常增长机制建立后,所有在编的事业单位人员将都有望享受涨工资的好处,其外,人社部、中编办等方面,也会妥善处理事业单位编外人员。未来事业单位改革中,将逐步缩小编外人员与编内人员的待遇差别,解决编外人员面临的多种问题。上海中公
  公务员工资改革方案最新消息:企业职工养老金替代率向机关事业单位看齐
  当前全国机关事业单位人员退休人均退休金约每月4000元,由国家财政承担;企业退休人员人均养老金每月仅2000元,几乎全部由企业在职员工历年缴纳的养老金支付,国家财政不承担或承担很少部分。
  从日起,调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。上海中公
  调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元,管理人员由现行的540元至830元分别提高到1130元至2600元分别提高到170元至5795,工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元(调整后的工资标准见附表1至3)。
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我省今年将在西安试点解决环卫工的社保问题
政府给补助帮环卫工办养老保险(图)
日 03:19:17 
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省人社厅厅长鬲向前(右二)与省人大代表、市民代表探讨社会保障相关话题
本报记者李晖实习生马捷文摄
&&&&企业利润大幅增加,工资却增长比较慢,政府如何确保职工工资稳定增长?今年还会不会提高企业退休人员养老金?昨日上午,省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长鬲向前做客“华商会客厅”与省人大代表、市民代表一起探讨社保、最低工资标准、劳动者维权等方面的问题,听取民意并与微博网友现场互动。
  谈社保
  元旦起提高企退人员养老金
  主持人:网上有不少企业退休人员关心养老金的问题,我省今年还会不会再提高?
  鬲向前:自2005年开始,我省已连续7年调整了企业退休职工的养老金,从2005年的人均648元/月,到2011年的人均1621元/月,增加了1.5倍,在全国排在了13位,属于中上水平。今年我省还会提高企退人员养老金,目前我们正在抓紧测算。
  主持人:将会从何时调整、调整幅度有多大呢?
  鬲向前:今年养老金调整将从1月1日开始算起,虽然调整不一定在春节前完成,但即使到2、3月份调整方案确定,也会从1月开始补发的。
  去年人社部门加班加点,用了5天时间调整到位。现在全省企业退休职工有140万人,等调整方案批复后,将会用比5天更短的时间调整到位。至于调整幅度,目前还在等待人社部和财政部的政策部署和安排。
  引导出租车司机参加养老保险
  主持人:环卫工人因为工资太低大多数都没有参加养老保险,出租车司机由于大多是雇用、承包的,也没有参加养老保险,在这些人群的参保方面,有什么打算?
  鬲向前:我省已经建立了职工养老保险、城镇居民养老保险、新农保,在政策上实现了全覆盖。环卫工、出租车司机等群体参加养老保险没有政策障碍,但在现实生活中,确实有环卫工人由于收入低,无力参保。而出租车司机有比较稳定的收入,对他们主要是进一步加强参保宣传,引导他们尽可能全面参加养老保险。
  近期,省上在西安进行了专题政策调研,将由西安市出台财政补助等政策,帮助环卫工人参加养老保险。还将采取措施引导出租车司机参保,在总结西安市的试点经验后,将在全省逐步推广。我们提出了“2012年是社保覆盖年”的目标,一定会解决问题,尽力实现应保尽保。
  高瑾:据我了解,律师行业参保人群也比较低,劳动保障部门对这部分群体有没有考虑?
  鬲向前:律师行业参保率低,我们将进行调研,人社部门将会与律师协会联手,将这部分人群作为重点参保对象。
  今年计划发380万张社保卡
  主持人:有网友在微博上问社保卡的情况。去年在宝鸡、渭南试点发行社保卡,今年有什么计划?
  鬲向前:社保卡是全国的社保卡,不仅可以查询到个人的养老、医疗、工伤、生育、失业保险等情况,可以领取养老金、就医购药,也可以当金融卡来使用。目前,全省已发放120万张卡,今年计划再发放380万张,达到500万张。
  谈收入
  工资低于最低工资标准可投诉
  贺向东:这几年CPI(居民消费价格指数)的涨幅都快超过刘翔的跑步速度了,工资总觉得不够花,劳动保障部门如何保障工资正常增长呢?
  鬲向前:我省多次调整最低工资标准。今年1月1日再次提高后,像西安碑林区等一类工资区最低工资标准达到1000元/月。
  为了确保职工工资正常增长,人社厅每年都会制定工资指导线,自2011年到2015年,工资增长幅度都应该在15%左右,企业效益好的可以达到20%。
  对于一些特殊行业,比如纺织、食品、森工等低收入行业,省政府进行了调控,目前这三个行业职工年人均工资收入达到2万元以上。同时,还调整了职工夜班津贴标准和煤矿等井下艰苦岗位津贴标准及夏季防暑降温费标准。
  与此同时,为确保职工工资得到正常增长,政府还大力推行工资集体协商制度,要求企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。
  贺向东:有的企业将最低工资标准当做职工工资标准,这样做是否合理?如果工资低于当地最低工资标准,该怎么办?
  鬲向前:企业支付的工资不能再低于当地最低工资标准,低于这个标准是违法的。最低工资标准也不能成为企业的工资标准。
  需要注意的是,最低工资标准还不包括三项,第一个就是加班工资,我今天加班了,加班工资就是另算的。其次就是夜班津贴、高温及低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下发放的津贴;此外,还有一些福利等,都不能算到最低工资里面。
  企业如果有违反最低工资标准的行为,劳动者可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门不仅会纠正,也会对企业进行处罚。
  微博民意直通车
  省两会召开之际,华商报与华商网联合推出“微博民意直通车”,邀请人大代表、政协委员与市民代表走进“华商会客厅”,与相关厅局主要负责人“民意面对面”。
  &&昨日参与嘉宾
  省人社厅厅长鬲向前
  省人大代表贺向东
  市民代表高瑾
  咋维权看这里
  被逼放弃养老保险可申请仲裁
  高瑾:不少人在试用期时,单位不给买养老保险,有的单位在签劳动合同时,会让职工放弃养老保险,这样的问题该如何解决呢?
  鬲向前:不给职工缴养老保险,或者让职工自愿放弃养老保险的权利,这都是违法的,职工拿这样的合同到劳动仲裁部门申请仲裁或者到法院打官司,一举报就是一个准,企业肯定会败诉。
  网友“年华似水”:农民工现在都有养老保险了,我是省直机关的聘用人员,单位不给缴养老保险,实名举报又担心丢了工作,该怎么办?
  鬲向前:你可以向劳动监察部门匿名举报,但是到最后谈判时,举报人还是要提供证据,跟单位进行谈判,只要有充分的证据,不管是不是聘用人员,都必须要给你缴纳社保。
  专设账户确保农民工工资不拖欠
  高瑾:每年年底,都是农民工讨薪的高发期,人社部门如何确保农民工领到工资?
  鬲向前:从去年下半年人社部门就开始对建筑工地进行排查,11月初进行专项检查,并公布举报电话,到去年12月底,已为3913名农民工追讨工资1279.6万元。
  由于短期用工行为和建设施工单位用工管理松散,致使农民工工资拖欠比较集中。目前我省采取了新举措,一个是以西安市高新区为代表的“农民工工资与工程款分账核算,专户支付”的工资监控办法,将工程款和工资分设账户;另一个是以西安市为代表的“按照工程造价以及人工费所占比例”预存工资保证金的办法,用人单位开工前要缴纳工资保证金,如果出现拖欠工资可从工资保证金中扣除。新措施实施后,讨薪事件较往年同期减少了60%以上。
  单位未足额缴纳社保员工可举报
  网友“小燕子”:我月工资5000元,单位缴纳养老保险按3000元缴纳,这合法不?鬲向前:低于个人工资标准缴纳养老保险,是变相的损害劳动者权益,单位该缴纳多少就要缴纳多少,企业没有给职工缴够,等于职工缴纳的少了,那么,将来领取养老金也会少。遇到这种情况,你可以拿着工资条举报,也可以通过工会组织与企业协商。
  高瑾:一些女性就业时有单位让写保证几年之内不生孩子,也有的一旦怀孕就被开除,该如何维护她们的权益?
  鬲向前:女职工可向劳动监察部门进行举报,婚假权、生育权都是不能剥夺的权利,只要符合计划生育,就不能不让人家生孩子,这种违法行为一定要制止。
  微博网友“快乐的秦汉”:我现在缴纳了养老保险,等到退休时经济发展水平与现在大相径庭,到时我每个月能领取多少钱?
  鬲向前:退休时,领取养老金水平的高低,与职工平均工资、个人累计缴费年限、缴费工资密切相关,现在缴纳的越多,个人账户就越多,将来领取的也越多。随着职工平均工资的提高,职工退休后养老金水平也是逐年提高的,退休人员的养老金水平也在不断地进行调整,因此,要按规定缴费,多缴费就会享受比较高的养老金水平。
  本版稿件由本报记者
  周艳涛刘兢采
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你给哪个单位提供劳动,就哪个单位交。
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单位应该缴纳,建议你先和单位协商解决,实在不行就找劳动仲裁机构或当地社保局求助。
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