青海省卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘编制外工作人员通知_青海省卫生和计划生育委员会
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青海省卫生和计划生育委员会直属事业单位公开招聘编制外工作人员通知
日　来源: 人事处
为积极促进医学专业毕业生就业，合理补充委直属事业单位急需紧缺工作人员，决定在委直属事业单位公开招聘编制外工作人员，现将有关事宜通知如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优和按需设岗、按岗招聘的原则，采取面试与笔试相结合的方式进行。
二、招聘岗位及条件要求
根据工作需要，委直单位公开招聘工作人员共639名。2013年及之前毕业的符合招聘条件的全日制普通高校毕业生均可报名。
对具有硕士研究生及以上学历的毕业生或副高以上职称的专业技术人员可采用考核聘用的办法，由用人单位进行考核，确定人选报省卫生和计划生育委员会审批并办理聘用手续。
三、有关事项
（一）报名与资格审查
报名时间：日—4月1日
报名地点：省卫生人才交流服务中心&
报名地址：西宁市南川西路69号
招聘岗位与报考人员达不到1：3比例要求的，省卫生和计划生育委员会将根据岗位需求决定是否取消该岗位招聘计划；若保留招聘计划，可视笔试、面试情况决定是否聘用。
资格审查所需材料：
1．居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。
2．特别注明有执业资格准入要求的岗位，须提供执业资格准入证书原件及复印件1份。
3．本人近期一寸正面免冠同底照片3张。
4．应聘岗位所需的其他相关材料按报考条件要求提供。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（二）笔试&&
1．形式：闭卷考试
2．时间：日。具体考试时间和地点以准考证为准。
3．内容：公共基础知识和专业基础知识。
笔试结束后，省卫生和计划生育委员会根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分按每个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。参加面试人员名单在省卫生和计划生育委员会网站上公布。笔试成绩占总成绩的70%。
（三）面试
面试工作由各招聘单位组织，并制定面试方案。方案要对面试及专业技能测试、工作纪律等方面作出详细安排。各招聘单位组织专家全封闭命制面试试题，并与专家签订保密协议，明确责任，切实做好保密工作，各招聘单位纪检人员要全程参与监督。面试工作集中在2014年4月中下旬进行，具体时间、地点由各招聘单位自定。面试成绩占总成绩的30%。
（四）体检
面试结束后，由用人单位根据应聘人员总成绩由高分到低分按每个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。同一岗位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
（五）公示招聘结果
经笔试、面试、体检合格的，由省卫生和计划生育委员会审核确定为拟聘用人员，在一定范围内进行公示。公示时间不少于七天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
（六）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由省卫生和计划生育委员会报省人力资源和社会保障厅备案，并按有关规定办理聘用手续。
（七）聘用人员待遇
公开招聘人员实行试用期制度，试用期满，经考核合格并取得相关执业资格证者正式聘用。所聘人员与各单位依据《劳动合同法》规定签订劳动合同，聘用人员享受用人单位同类人员同等待遇，并依法缴纳社会保险。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
四、工作纪律
驻委纪检组将全程监督招聘工作。各招聘工作单位要严格按照事业单位公开招聘人员的有关规定执行。招聘工作单位的主要领导为招聘工作的第一责任人。各招聘单位要高度重视，认真负责，坚持原则，规范操作，严肃考试纪律，自觉抵制不正之风，增强招聘工作的透明度。对招聘过程中违反公开招聘工作规定的行为，要严肃处理。&招聘工作要严格执行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及与考生有回避关系的，要主动回避。
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主办：青海省卫生和计划生育委员会
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单独二孩上海遇冷 沪官员呼吁生二胎
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　　【财新网】（记者 周天）实施近一年，不仅没有出现“井喷”，反而在各地遇冷，申请人数远少于预期。“ 经上海市卫计委统计，目前上海进入婚育年龄的女性，有90%都符合双独或单独的政策，但申请二孩的比例还不足5%。” 近日，在上海市政协委员现场咨询会上，上海市卫计委家庭发展处处长樊华公开作出上述表示。
　　为什么上海市民生育二孩的意愿如此低？樊华分析，养育孩子的成本高是原因；另外，也与女性追求事业发展有关。社会竞争激烈，上海女性初育的平均年龄是28岁，若以生育二孩间隔三至四年的标准计算，生育二孩时，女性平均年龄已是32岁左右，正处于事业上升期，因此不太愿意为了再生育而影响甚至放弃事业。
　　生育意愿低的现状在上海早有苗头。2011年，上海社科院青少年研究所与上海市妇联曾对此做过一项调查，调查对象为上海市12岁以下儿童的家长，含户籍与常住人口。在这两千名受访者中，近半数表示会放弃生二孩。其中，户籍居民表示会放弃再生育机会的比例高达51.2%。
　　对此，上海市卫计委官员在咨询现场呼吁，更多符合两孩政策的上海家庭应提出生育申请，因为对于家庭结构的稳定性和社会的发展而言，两个孩子更适宜。
　　对此，人口专家、约翰霍普金斯大学生物统计学博士黄文政对财新记者表示，上海官方的呼吁“非常正面”，说明上海官方已经意识到了当前低生育率情况的紧迫性。实际上，上海多年来“双独二胎”的实施情况就已经表明，申请人数占符合条件的人数的比例已经相当低了，而申请之后实际进行生育的又仅占一半，“几乎可以忽略不计”。
　　但是，樊华表示，全面放开二孩的具体时间表需要等国家政策。黄文政则称，“不仅应鼓励符合单独二胎条件的人多生，更应该鼓励所有人都生，遗憾的是，上海很难自行其是，还是得按照国家政策”。黄文政说，上海生育率已是“全世界最低的”了，北京也差不多，东北三省的情况可能更糟糕，低生育率在全国都是“普遍问题”。比如，一项生育意愿调查显示，即使是在中国农村，受访夫妇的“理想子女数目”仅为1.7，而实际生育数目则会更低，相比而言，日本的理想子女数目则是2.3人，但实际生育只有1.4人。
　　上海官方的急迫还与当地严重的老龄化和户籍人口的负增长不无干系。根据《2013年上海市国民经济和社会发展统计公报》2013年，上海市全年户籍常住人口出生10.52万人，出生率为7.39‰；死亡11.65万人，死亡率为8.19‰；户籍常住人口自然增长率为-0.8‰，出现户籍人口负增长。
　　而公布于2014年的《上海市老年人口和老龄事业监测统计调查》显示，截至2013年年底，上海户籍60岁及以上老年人共计387.62万人，占全市1432.34万人户籍人口的27.1%。在人口金字塔中，上海已呈现“倒金字塔”状。上海市老龄科学研究中心副主任殷志刚表示，2013年上海老年人口的增量为有史以来最高，上海已进入深度老龄化阶段，“上海将面临最重的养老压力。”
　　根据上海市金融与法律研究院执行院长傅蔚冈的研究，作为国内老年化率最高的城市，上海近年来供养的离退休人员持续增加，已接近四百万人。而上海在2010年前一直存在巨大的社保资金缺口，2010年养老金年度余额为-103.54亿元，直到2011年7月实施的“社保新政”，原本强制缴纳的来沪就业人员综合保险变成强制缴纳城镇职工养老保险，城镇职工养老保险参保人数由542.87万人猛增至926.93万人，才“扭亏为盈”，年度余额达到211.61亿元。本地户籍人口的严重老龄化，不得不依靠大量外来年轻劳动力缴纳的社保来支撑。
　　“单独二孩”政策遇冷的不单单是上海，1月12日，国家卫计委新闻发言人毛群安表示，截至2014年底，全国不到100万“单独”夫妇提出再生育申请，远低于此前“200万”的预测。对此，毛群安解释称，因为是2014年才开始实施，不少家庭还在准备阶段，估计2015年会比2014年的数额增加。黄文政则反驳了这种说法，他指出，2014年的数据已经显示出，申请人数是逐月下降的，不可能到2015年又发生逆转。
　　国家卫计委的误判已不是第一次。在此前，国家卫计委多次在不同场合预计，单独二胎政策放开后，中国每年将多生两百万人口。日国家卫计委计划生育基层指导司相关负责人在接受采访时表示：“从全国来看，符合‘单独两孩’再生育条件的夫妇总量不是太大，近几年出生人口会有所增加，大概每年增加200万人左右”。而且，即使在政策实施之后，国家卫计委副主任王国强在日仍然称，“单独两孩”实施后全国每年将新增出生人口约200万。■
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新媒体实验群台州事业单位在编职工如果在国外生二胎，按现有计生政策是否属于超生？_百度宝宝知道现在很想生育二胎，但又不符合条件（国家工作人员），怎么办？生了还会被开除吗？拜托了各位 谢谢_百度知道
现在很想生育二胎，但又不符合条件（国家工作人员），怎么办？生了还会被开除吗？拜托了各位 谢谢
提问者采纳
国家已经出台相关政策，原则已经开放了生育二胎的限制。相信在2014年以后，全国各省级行政单位都会出台相应的配套政策和法规。你的问题应该可以得到解决。采纳哦
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