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致人死亡达成赔偿协议，肇事者还要承担刑事责任吗
根据现行相关法律规定，如果得到受害者家属的谅解，可以减轻处罚，但是还是要承担刑事责任。
今年大年初三晚上，发生了一件很不幸的事情，我大嫂与她母亲在人行道上行走，被一辆商务车撞倒，当晚大嫂她母亲在医院抢救无效死亡，大嫂也受了重伤，至今还在医院住院治疗...
大家还关注交通事故受伤，在做手术过程中，因大出血死亡，与医院达成协议并赔偿。请问肇事者要对死亡后果负责吗？_百度拇指医生
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?交通事故受伤，在做手术过程中，因大出血死亡，与医院达成协议并赔偿。请问肇事者要对死亡后果负责吗？
像这种情况，一般要做尸检，确定死因，死因对责任的分担起至关重要的作用！如果是医院的不当治疗导致死亡，肇事者只对交通肇事担负责任，不对受伤者的死亡承担责任。如果在交通事故中伤者伤得非常严重（比如颅脑出血），医院治疗过程中有不当操作，共同导致伤者死亡。医院只对自己医生的不当操作负责，交通肇事者要负交通肇事致人死亡的责任。所以，你想让交通肇事者承担责任是可以的，至少是交通肇事的责任！
要啊！要是不手术能大出血么？找他赔就行，但估计不能全赔
是的。给以支持。
肇事者需要负责。而且是负主要责任
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上班途中发生交通事故负主责对方已索赔还可以向用人单位索赔吗？
情况是这样的，我父亲经人介绍去给人家看守设备，在上班途中发生交通事故，不幸身亡，现在肇事者逃逸了。我父亲去的这个地方，是上海由外商投资的一家国际贸易公司在我们本地造纸厂买了一批设备，就占了造纸厂的一块地方暂时存放这个设备。等手续办完就拉走。这期间大概有3个月左右。有一个人认识上海的这个老板，又认识我父亲，就这样我父亲就被介绍来看守设备。现在他们的设备还没有拉走，这边只有一个小主管。像这种情况本地没有注册机构及厂房，这种情况是雇佣关系还是劳动关系...
我在一家私企工作，平时偶有外出，就在8月29日外出期间出了一点交通事故，被一辆正要进入停车场的捷达汽车轧了脚，导致当天和8月30日无法上班，因为我是电话销售，每月电话量1000个，每天要发送30条有效通话 报备表才可以得到每月300元的电话奖励，就因为这次事故，我无法完成这些公司有没有权利扣除我本月奖金？另有，我们每月全勤的职工都会有300元的全勤奖励，也是因为这次事故造成我无法正常上班，公司是否有权利扣除我的全勤奖？因为事故造成伤害不大，已在公安机关的调解下解...
我今年五月份下班回家骑自行车回家吃饭被一辆小汽车撞伤啦，可以像用人单位索赔吗 还有我请人帮我像小汽车车主索赔结果他只起诉啦车主没起诉保险公司，弄啦个调解书拿去找保险公司理赔保险公司不买账，我现在该怎么办啦请大家帮我解答下 谢谢
我司有一员工在上班途中发生交通事故导致死亡，我司去劳动局申请工伤保险，说是无证驾驶切机动车无车牌号，不予工伤鉴定处理，这样合法吗？急！！！
我姐夫上班途中发生交通事故,单位不承担任何责任,请问这种情况是否属于工伤
我于日在上班途中与一辆面包车相撞。现交警判其全责，医生诊断结果为中型颅脑伤外伤性周围性面瘫嗅神经损伤，左耳听力减退。同时我是一个7个月的哺乳妇女，我可以得到哪些方面的赔偿。我要求得到工伤工资是否合理。
9月6日在上班途中离我厂门口十米左右被一大货车撞伤现在医院治疗请问一下这样算工伤吗
上班途中，朋友骑我的摩托车（他无证还喝了点酒）载我，期间他为了超前方的车，发生了事故！
本人在上班途中遇到交通事故在医院住了两个多月院，出院准备上班单位却以人员招满唯由，不让我上班了让我找别的工作。住院期间单位一分钱没有给我发。我想问一下，肇事方理赔完，单位是否有责任和义务按工伤标准赔偿我呢！因为我是临时工可以无缘无故解雇我吗？单位是否违反了劳动法。。。。。。
我是2006年在下班途中发生交通事故，当时单位没给报工伤，如今留下后遗症，现在可否再要求单位认定工伤？在上班途中发生交通事故死亡，肇事司机已经赔偿了，上班单位是否有责任，能不能得到赔偿？_百度知道
在上班途中发生交通事故死亡，肇事司机已经赔偿了，上班单位是否有责任，能不能得到赔偿？
希望在线的好心律师能帮忙解答下，谢谢!5月2号
提问者采纳
提问者评价
哦，你能把法律条例发给我看看吗？谢谢你了！
采纳率100%
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交通事故的相关知识
其他2条回答
死亡了还能上网。吓死我了。
你是律师吗？我是替死者问的！
如果符合《工伤保险条例》第14条第6项：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。是可以申请工伤认定的。如果认定为工伤，上班单位就要承担责任的。
哦，那就是交通肇事者和上班的单位都要赔偿吗？
如果是工伤，是能够得到双面赔偿的。
在上班的途中发生的交通事故属于工伤吗？
受到非本人主要责任的交通事故，并且要提供必要的证据，证明是在上下班途中发生的车祸。
上班证据是有的，用人单位的管理也在上班的途中刚好看到了死者被撞的现场，肇事司机已经赔了钱，不知道用人单位能否赔点！
一句话汇总，如果能够确定为工伤，用人单位就得承担法律责任。至于能赔偿多少，就要根据你具体的情况具体确定。建议你聘请当地律师详细咨询一下。
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出门在外也不愁问题编号：169723
上班途中发生交通事故造成死亡单位赔偿的问题
我父亲在今年8月底经人介绍帮人看守设备，这是一家印尼的外商独资公司，在有办事处，在本地造纸厂买进一套设备，雇用我父亲临时看守大概2、3个月，他已经工作一个多月，发了一月工资，是现金。10月初在上班途中发生，已身亡。肇事者已经逃逸，我父亲没有与该公司签订任何的劳动协议或合同，现在公司方面对我们家没有任何表示和承诺。老板也不在这边。而他们的设备已经包装完，我害怕他们把设备拉走后找不到人，请问，我父亲这种情况是不是不好认定为工伤，以此为依据要求索赔啊，如果是这样，有什么法律依据要求该公司索赔吗，以及赔偿的标准。万分感谢！
提问者：山东-德州交通事故浏览995次 10:30:08
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满意答案咨询电话： (河北-石家庄)帮助网友：75145称赞：64可以申请工伤 按照工伤来进行赔偿的
10:32:12满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：178297称赞：301搜集证明劳动关系存在和工伤的证据，申请工伤认定要求按照工伤保险待遇进行赔偿。建议聘请律师代理维权 11:01:47满意答案 咨询电话：1370906**** (四川-成都)帮助网友：2019称赞：1如果不能认定工伤，那就以雇佣关系起诉用工方！最好能在起诉时一起诉讼保全。 11:04:31
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