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劳务派遣就业：一张文凭难启招聘企业门 青岛大学生回炉渐热
&&&&& 青岛市首届技师班招生缺额四分之三，正在进行的第二届招生截至昨日已有48名大学生报名，超出了40人的招生计划，技师学院不得不增加名额20个今年2月底，青岛市技师学院对外发布招生信息，招收40名专科及以上学历应、往届毕业生，作为第二届电气自动化专业“大学生技师班”学员，这是2011年首届“大学生技师班”学员毕业后的再次尝试。
　　与2009年首届技师班招生缺额高达四分之三不同，今年的招生颇为顺利。 截至昨日，短短两周多时间，就有来自20多所高校的48名大学生登记报名，已然超出了此前规定的40人招生计划。为此，技师学院临时变更招生计划，增加20个名额。
　　报名学生：
　　一纸文凭难启招聘企业之门
　　滨州学院自动化系的应届毕业生丁兆武下定决心“回炉”，不仅与他之前在招聘会上多次碰壁有关，而且还受到了大学校友的影响。他告诉记者，首届“大学生技师班”中，自动化系的几位学长便报名参加，而且定向就业到青岛港等企业，工资待遇都不错，于是，在得到技师班再次开班的消息后，他在第一时间报了名。
　　“虽然我在大学期间成绩名列前茅，而且多次获得奖学金，但由于没有实际操作经验，动手能力也离企业要求有很大差距，因此在找工作时屡屡碰壁。”丁兆武说，相反，一些技术性很强的中专生，他们反而在求职时一路绿灯，因此，我越来越觉得文凭更多的是给我们提供一个平台，而技术才是我们安身立命的本钱。
　　“如今，我们学院已经有三四名同学确认到技师班学习，另外还有几个人需要等研究生复试结束后再做决定。”丁兆武告诉记者，3月11日，他和大学同学宋述龙一起来到技师学院确认报名后并安排下住宿，等待正式开课。
　　此前的3月2日，在市北区天幕城举行的“春风行动”青年就业创业服务基地招聘会上，24岁的张永峰也在 “大学生技师班”新生报名信息表上端端正正地写下了自己的名字。他告诉记者，他是菏泽学院自动化系本科毕业生，去年毕业后在岛城一家私人企业做国际贸易工作，每月的工资只有2000多元，再加上不是对口就业，因此他干得并不开心。
　　“找一份专业对口的工作太难了！”提及最近一段时间在招聘会上的求职经历，张永峰颇为感慨。春节过后，他已经参加了近十场招聘会，但一直没有找到合适的工作，“招聘会上大都是一些私人企业，他们不仅要求有一定的工作经验，而且大都不愿意培养新人，因此，我在征得父母同意后决定到技师学院继续深造。”
　　“参加大学生技师班的学员都是专科以上学历，而且还有相当一部分是本科毕业生，虽然有人认为这是教育资源的浪费，但我却觉得这是一种自我提升的进步表现。”江文龙说。
　　2012年，江文龙从兰州大学毕业后，接下来的求职很不顺利。“仅靠一纸文凭已经无法敲开企业的招聘大门。”他无奈地表示。
　　当万千学子带着十年寒窗苦读换来的一纸文凭迈出校门，在招聘会上谋求一份工作时，很多人都经历了“乘兴而来败兴而归”的尴尬，感受了“既生瑜何生亮”的酸楚。于是，和丁兆武、张永峰、江文龙一样，越来越多的大学生选择了“回炉”求技，从而也开启了文凭与技术的再衡量。
　　技师学院：
　　招生路上遭遇“冰火两重天”
　　“2009年，我们先后到全国十几所高校宣传动员，最终只招到了3名应届毕业生。今年虽然只是在招聘会上做宣传，却有14名应届生前来报名，占了报名总数的三分之一。”吴大立慨叹：四年时间里，大学生的就业观念悄然发生了变化，他们更加务实了！
　　吴大立是青岛技师学院副院长，他用“步履维艰”四个字形容首届 “大学生技师班”的招生情况。他告诉记者，按照最初的设想，首届技师班计划招生200人，分PLC程序开发与应用、电气自动化、数字化制造技术和物流管理4个专业，小班化优质教学，且定向就业。然而，让他大跌眼镜的是，直到开学，技师班总共招到了48位学员，原定的4个专业也只好“缩水”为电气自动化和物流管理两个专业。
　　为了呼吁应届大学生到技师班学得一技之长，增强就业竞争力，2009年，吴大立先后到全国十余所高校进行报名动员，但收效甚微。“学校领导不待见，学生家长不认可，在校学生更是对大学生技师班充满了不屑。”吴大立感慨地说，很多学生都直言“如果到技校 ‘回炉’，就意味着四年本科白读了”，更有一位学院院长表示，“技校到大学来招生，本身就是对大学的一种讽刺”。
　　2011年春，经过两年时间的专业学习和企业实践，首届“大学生技师班”的48名学员均被青岛港集团、南车集团、利群集团等知名企业“抢走”。“大学生技师培养模式的初步成功，虽然坚定了我们继续办班的信念，但招生难这一事实仍然让大家感到心有余悸。”吴大立说，于是，经过一年时间的准备，他们怀着忐忑的心情再次发出招生信息，却意外地收获了诸多学生和家长的支持。
　　学生家长：
　　不重面子更重孩子“出路”
　　“在孩子的求学和求职过程中，家长的决定无疑起着重要的助推作用。以往，在多数家长的心目中，读重点大学才是孩子真正的‘出路’，如今这种观念也悄悄发生了变化。”吴大立说，在第二届“大学生技师班”招生过程中，很多家长都亲自到学校了解技师班的情况，并把已经拿到本科文凭的孩子送到这里学习，这在四年前，是绝对无法想象的。
　　3月9日，在技师学院四方校区，记者见到了前来咨询技师班情况的姬先生和儿子姬强。姬先生告诉记者，姬强是山东财经大学物流管理专业的本科毕业生，去年毕业后一直没有找到合适的工作，今年考研成绩又不理想，得知技师班招生特地前来咨询。
　　“虽然技师班对农村学生实行免学费政策，还为所有学员发放就业补助和培训补贴，但仍有很多家长不愿意孩子读技校，其中一个重要的原因就是，父母担心孩子能否在技校中真正学到技术，另外也有虚荣心作祟的原因，孩子读技校，父母感觉脸上无光。”姬先生坦言。
　　“现在的大学生理论水平相对较高，但动手能力差也是个不争的事实，这已成为制约他们成功就业的一个重要因素。”姬先生叹了口气说，这时，家长帮助孩子在就业大潮中找到一条好出路便显得尤为重要，“回炉”学技术或许是一个不错的选择。
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东莞劳务派遣机构成立行业协会 企业希望规范劳务派遣市场，防止克扣工资违法用工
&&&&南方日报讯&（记者/靳延明）拖欠工资、非法用工、无证经营……一直以来，东莞劳务派遣市场乱象不断，饱受争议。&&&&日前，东莞市劳务派遣行业协会成立，由于招工难等因素影响，今年东莞劳务派遣用工数量明显增加。同时，东莞的劳务派遣机构大幅度增加，不规范的劳务派遣问题突出。不少企业呼吁行业协会推动规范劳务派遣市场，让企业能放心用人。&&&&刚刚当选的市劳务派遣行业会长侯振刚表示，行业协会的成立能更好地规范东莞的劳务派遣用工市场，东莞劳务派遣行业将步入“自我发展、自我服务、自我约束”的崭新阶段。&&&&订单增加招工难劳务派遣用工数上升&&&&侯振刚表示，“从国家的层面，在出台政策减少劳务派遣用工的数量，但是由于东莞的产业特点，决定了东莞在至少10年内，需要大量劳务派遣用工的。”&&&&市劳务派遣行业协副秘书长陈建介绍说，东莞的制造业企业，尤其是电子、机械等行业的劳务派遣用工非常多。“劳务派遣对东莞的贡献是非常大的，据我们今年的统计数据显示，东莞的劳务派遣用工数量是明显上升的。”&&&&陈建分析，东莞的劳务派遣用工形式之所以今年呈现上升趋势，一方面与今年尤其是下半年以来外贸增加、订单增加有关，另一方面也与现在招工难、用工荒有关。“企业需要大量用工，但是自己又找不到工人，劳务派遣机构能帮助企业找到工人。”&&&&东莞航天科技电子有限公司的相关负责人告诉记者，该企业用工波动性大、季节性强，订单增加的时候，劳务派遣用工是解决劳动力的最好形式。“平时，企业劳务派遣用工占总数的百分之十几，但订单多的时候，会增加好几千劳务派遣工。”&&&&东莞市实盈电子有限公司人事经理刘文建也表示，其企业的劳务派遣用工在25%左右，有1000人左右。&&&&劳务派遣机构猛增存在拖欠工资等问题&&&&目前，在东莞市工商部门登记持有营业执照的劳务派遣机构有1650家，但是拿到东莞市人力资源局颁发的劳务派遣经营许可证的劳务派遣机构只有657家。“劳务派遣机构没有同时拿到这两个证件就是非法经营。”&&&&记者了解到，2008年之后，东莞的劳务派遣机构开始大幅度增加，目前东莞的劳务派遣机构是2008年的20倍之多。随着行业的发展，也暴露出越来越多的问题。&&&&据陈建介绍，目前东莞劳务派遣市场存在的不规范问题主要有三类，一类是不签订劳动合同，二是拖欠工资，三是侵犯劳动者的合法权益，比如不买社保、住房公积金等。“主要是有很多根本不在政府部门登记的非法劳务派遣机构容易存在各种侵犯劳动者权益的事情。”陈建说。&&&&对于劳务派遣市场的问题，东莞光宝科技股份有限公司人力资源部负责人贺女士深有感触，“劳务派遣用工的价格也非常混乱，没有一个统一的标准。”&&&&贺女士说，由于行业缺乏规范，企业从劳务派遣机构用工就像碰运气，比如有时候请一个人1000元/月，有时候500元/月。&&&&黑中介损害企业形象呼吁规范行业市场&&&&“劳务派遣市场乱，企业用人很担心。”东莞创机电业制品有限公司招聘主管李艾说，对于大企业来说，不会为了省钱去损害员工的利益，但不能保证不良劳务派遣机构会克扣工资、违法用工，“直接可能导致企业形象受损，伤害企业利益。”&&&&与李艾一样，不少企业人力资源部门负责人呼吁规范劳务派遣市场，让企业能够放心用工。李艾建议，行业协会可以推行奖惩制度，将好的劳务派遣机构推荐给企业，将不好的机构给予相关处罚，比如发现违法就剔除会员资格等。&&&&侯振刚表示，协会深知行业用工不规范的问题突出，行业协会的成立，将配合政府部门，更好地规范东莞的劳务派遣用工市场。“政府在大力打击黑中介、违规的劳务派遣机构，但是毕竟不可能照顾到方方面面，协会的成立，能更进一步监督行业发展，促进劳务派遣的规范化。”据介绍，该协会目前有会员120家。
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