我还在职，去另一家公司面试，填了基本信息表，没有签劳动合同；如果不想去了，算不算违约？_百度知道
我还在职，去另一家公司面试，填了基本信息表，没有签劳动合同；如果不想去了，算不算违约？
去另一家公司面试，也告诉他我要去，算不算违约，没有签劳动合同；如果不想去了我还在职，填了基本信息表
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不算的，未签订劳动合同签，你有权利自主选择的
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不算。没有结婚证算结婚吗？同理。
应该想清楚再去面试，面试了又不去，这虽然别人拿你没办法，但多少体现出有点不诚信。从这件事中，别人至少看出你有两点问题，一是诚信度不高，二是做事会举棋不定！
不算，这样做的人多了去了。
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出门在外也不愁我在某厂签的是劳动合同，因家里有事得回家，我已干了一个月了，不知道走了的话对工资有没有影响？_百度知道
我在某厂签的是劳动合同，因家里有事得回家，我已干了一个月了，不知道走了的话对工资有没有影响？
如果辞职的话需要几天？
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那么就会按照合同支付你应得的工资，就是走了，也没什么影响。公司可以为你结算工资， 你也可以委托他人为你代领工资如果签了劳动合同
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有的单位规定你没有履行合同。因为不知道你的合同条款，只能自己解决，就去找你的主管领导谈谈真的家中有事，要罚你款的
看公司的规定了，每个公司规定的都不一样，最多的也就一个月吧。如果现在走，肯定会被罚款的，对你的工资有影响。
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出门在外也不愁}