我是一名酒店服务员没有签劳動合同书1。春节期间一直没有休假在过春节前答应我只要初-到十五不休班，就支付春节法定节假日3倍的工资现在酒店反悔，说2月份一忝不休假才给春节3天的... 我是一名酒店服务员没有签劳动合同书
1。春节期间一直没有休假在过春节前答应我只要初-到十五不休班，就支付春节法定节假日3倍的工资现在酒店反悔，说2月份一天不休假才给春节3天的3倍工资又说现在可以可以调休，明摆着不给节假日的加班費我处在弱视群体，我怎么维护我3 天的加班费（现在跟酒店协商又不给）
2。我在07年12月8日入职前看到酒店方在媒体上登的消息说不收任何押金，交3金可等到08年1月15号发工资时，扣了我200元服装押金（好多员工离职前都没给）现在又将服装押金改名成培训费，并且只发12月8ㄖ到12月31日的工资扣了15天的工资，一只推到现在到头来就是押你半个月工资。没有办理三金不说媒体上的所有承诺都没实现
我想咨询，以上事情都没有书面证明我可以采取那些不收费或者收费低的方式维护自己的权利。都是酒店总经理口头表达给全体员工的现在想反悔，我需搜集那方面的证据如果没有书面证据，有酒店里的员工做人证是否可行请于回答发我QQ油箱，谢谢！如果打官司费用大概昰多少
4。我是否可以以欺骗我为由要回所押的半个月工资和服装费，春节法定节假日3倍工资
谁可以给我说详细一点啊！摆脱