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遇到领导每月都想让你请客，而你又不能暂时辞职怎么办？
工作，我领导是一个很爱吃喝，是非不分之要吃完就行的那种。很是苦恼？？？？？？？？？？
如果是一把手，你就别等他提示，也别扣门儿，记住请一把手要不厌其烦，适当时候给他报销条子让他批；如果是副职，大可不理，但别得罪，只殷勤少话钱。我估计你是把钱看的重的人，要明白，会花钱才会挣钱（可能你现在不明白啥意思，以后用心就会明白）
钱而又能办好事，有什么不好呢？你是花，让他是叶；他叶越黄，你花越美！何乐而不为呢？
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每个月都有一段时间特别想辞职.工作真的很没劲.怎么办?
要学习就要有个安定的工作但现状又还不能说辞职就辞职,因为现在在充电.真不知道怎么办好
可能想辞职的那几天都是你心情不好受挫折的时候吧
反正现在在充电就等一切都成熟了 也有机遇了
在跳槽也不迟哦每天开心
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我还是劝你打消哪个想法,可以出去闯闯,在工作受到挫折是很正常的事既然是在充电,如果你觉得你有实力出去闯荡了;在什么地方不受点挫折啊,如果你自己都觉得不够?当你想到要辞职的时候就想想自己现在的实力,就要好好学,辞去这份工作
是啊现在不能说想干什么就干什么,而是应该考虑什么应该做,或不应该做.有辞职的想法可能是因为不开心,可以找朋友聊聊,这样好很多,然后静下心来好好工作.等时机成熟了走也不迟!
这都是自己身心受到的影响，如果能相信这是一个美丽的世界或许就不会那样了
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辞职不了可以找劳动局吗，我在厂里上班快四个多月。没有转正成为正式员工，家里有事月底要回家，和主管，经理多次说都不批我辞职。想去找劳动局，需要什么证据？劳动局会管吗？希望好心人能告诉我怎么办，谢谢啦。
辞职不了可以找劳动局吗，我在厂里上班快四个多月。没有转正成为正式员工，家里有事月底要回家，和主管，经理多次说都不批我辞职。想去找劳动局，需要什么证据？劳动局会管吗？希望好心人能告诉我怎么办，谢谢啦。
　问题来自：广东 - 东莞　悬赏：0分　咨询时间： 09:21　咨询人：50f
问题补充：劳动合同面试签订了一份，公司让我转正成为正式员工我没有转，目前还是试用阶段。
补充时间： 09:26
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法律快车律师回复共7条回复
您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。员工提前三十天以书面通知用人单位即可，无需单位批准。如果已经交了辞职书单位不批，你现在要做的是（如果还没有写直接从第二步做起）： 第一，尽快想办法要回你之前递交的辞职书，我不知道你在辞书中写了什么，但辞职的原因很重要，如果写得不当即使仲裁也会对你不利，何况既得利益还会受到损失。第二，重新写一份“解除劳动关系通知”，主要内容：（首先陈述上述辞职理由中的任何一条或两条），依据劳动合同法的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金和拖欠工资，并按劳动合同法第五十条的规定，及时办理离职手续。第三，“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。你就可以走人了。 4、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
回复时间： 10:26
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果尚在试用期，提前三天通知用人单位即可离职。可以到劳动局投诉。
回复时间： 10:07
辞职书写了但是主管不签字！辞职理由是回家有事！我需要重新写一分更详细的吗？然后拿去复印吗？
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
辞工是员工的权利，不需要批准
回复时间： 10:09
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
建议直接到劳动局投诉试试，如果还在试用期间，提前三天通知用人单位即可辞职。
回复时间： 10:15
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，建议向劳动局投诉。
回复时间： 10:33
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
公司存在法定过错，可依法 提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
回复时间： 18:09
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
拿劳动合同，或者能证明劳动关系，就是投诉或者申请仲裁、
回复时间： 19:57
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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你直接把辞职信交给领导，不批也得批，有本事让他开除你！
可是还压了一个月的工资呢！！！
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