主要劳动力伤掺,伸请低保政策后村级领导不往上报怎么办

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临泽县人民政府办公室关于印发临泽县农村低保清理和规范工作实施方案的通知
临泽县人民政府办公室文件
临泽县人民政府办公室
关于印发临泽县农村低保清理和规范工作
实施方案的通知
各乡镇人民政府,县政府有关部门,县属及省市驻临有关单位:
&&& 县民政局制定的《临泽县农村低保清理和规范工作实施方案》已经县政府同意,现印发你们,请认真组织实施。
&&&&&&&&&&& &&&&临泽县人民政府办公室
&&&&&&&&&&&& &&&<st1:chsdate day="12" islunardate="False" isrocdate="False" month="9" w:st="on" year="年9月12日
临泽县农村低保清理和规范工作实施方案
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》(国发〔2013〕45号)、《甘肃省农村居民最低生活保障办法》(省政府令第98号) 和《甘肃省人民政府办公厅关于进一步做好农村低保清理和规范工作的通知》(甘政办发〔2013〕146号),根据《张掖市人民政府办公室关于进一步做好农村低保清理和规范工作的通知》(张政办发〔2013〕205号)要求,结合我县实际,制定本实施方案。
通过清理和规范,进一步健全工作机制,创新管理手段,改革审批流程,强化管理监督,不断提升农村低保规范化管理水平和服务质量,实现&监管机制完善、审批手续规范、档案资料齐全、进出渠道畅通、分类施保合理、三榜公示透明、资金发放及时、服务便捷高效&的目标,形成群众得实惠、政府得民心、民政得发展、社会得和谐的良好局面。
农村低保清理和规范工作要坚持应保尽保、公平公正、动态管理、统筹兼顾的原则。按照全市统一部署,由县民政局指导各乡镇按照国发45号文件、省政府98号令、甘政办发146号和市政办发205号文件相关规定和要求进行全面清理和规范。乡镇人民政府是此次清理和规范工作的责任主体,承担本辖区农村低保清理和规范工作的组织实施。要重点清理&拆户拼户保&、&福利保&、&政策搭车&、&轮流坐庄&、&优亲厚友&、&平均发放&等不符合低保政策的违规行为,并采取积极稳妥的措施,有效防范和化解清理规范工作中出现的矛盾和问题,确保社会和谐稳定。
(一)重新调查登记。由乡镇和村(社)低保工作人员,联合进行入户调查,并签字确认调查信息。乡镇政府民政办要按新政策要求重新填写全县统一制式的《临泽县农村居民最低生活保障申请审批表》。
(二)规范保障类别。农村低保对象的基本认定条件是上年度家庭年人均纯收入低于我县农村低保标准,且户籍状况和财产情况符合我县享受农村低保规定条件的困难家庭。按照省市清理和规范农村低保对象保障类别分类要求,我县农村低保对象划分为四个类别。
1.一类保障对象主要包括:
(1)无劳动力,无收入来源的家庭;
(2)主要劳动力亡故,基本没有收入来源的家庭;
(3)主要劳动力重度残疾丧失劳动能力,基本没有收入来源的家庭;
(4)主要劳动力常年患重特大疾病且无其他劳动力,经济负担沉重,严重入不敷出的家庭;
(5)供养未成年子女和赡养老人,生活特别困难的单亲家庭。
2.二类保障对象主要包括:
(1)家庭主要劳动力经当地二级甲等以上医疗机构认定患有癌症(各系统恶性疾病)、肾功能衰竭、心脏病(指肺心病、冠心病、风心病、心肌病中心功能三级以上的)、脑出血、脑血栓后遗症、重症肝病(肝硬化晚期、肝腹水)、糖尿病(胰岛素依赖型)、尘肺病、类风湿疾病(肌肉、关节、心肌改变)、白血病或家庭成员中有麻风病、艾滋病感染者等病种,部分丧失劳动能力,基本生活困难的家庭;
(2)家庭主要劳动力因智力残疾、肢体残疾、精神残疾等原因,部分丧失劳动力,基本生活困难的家庭;
(3)子女因病因残无赡养能力、单独生活且年龄在70岁以上的老年人;
(4)供养大中专学生或高中生,造成生活明显困难的家庭;
(5)父母双亡、由祖父母(外祖父母)抚养未成年孙子(女)、外孙子(女)的老幼家庭;
(6)因意外事故或者家庭变故,造成生活困难的单亲家庭。
3.三类保障对象主要包括:
(1)家庭主要劳动力经当地二级甲等以上医疗机构认定患有腰椎间盘突出、高血压、慢性支气管炎等慢性病或肢体轻度残疾,生活仅能自理,丧失从事重体力生产劳动能力,生活困难的家庭;
(2)家庭成员中有2个以上残疾,不能从事重体力生产劳动,造成生活困难的家庭;
(3)子女因病因残无赡养能力、单独生活且年龄在60岁以上的老年人;
(4)家庭劳动力缺乏,基本生活困难的独生子女户或二女户;
(5)生活困难的单亲家庭。
4.四类保障对象主要包括:
(1)家庭成员经当地二级甲等以上医疗机构认定为轻度残疾(轻度视力障碍、聋哑等),影响基本生活的;
(2)家庭成员中有2个以上未成年人或体弱多病的老年人的;
(3)家庭主要劳动力被司法机关羁押或正在服刑、劳教,家庭留守人员仅为60岁以上的老人或未成年人的;
(4)脱离家庭、在宗教场所居住三年以上(含三年),当地宗教管理部门备案的生活困难的宗教教职人员;
(5)符合当地政府享受农村低保规定条件的生活比较困难的家庭。
农村健在的国民党抗战老兵家庭和六十年代初精简退职职工尚未享受生活补助的家庭,符合低保条件的,将其纳入相应的保障类别。
(三)不得享受农村最低生活保障的对象:
1.不按规定如实申报家庭收入或不配合核查家庭收入的家庭;
2.家庭成员具有正常劳动能力和生产资料,无正当理由不愿从事劳动,导致家庭生活困难的家庭;
3.赡(抚、扶)养人有能力但对被赡(抚、扶)养人拒不履行法定赡(抚、扶)养义务的家庭;
4.拥有注册资金3万元以上经营性实业或购置3万元以上经营车辆或大型农机具的家庭;
5.超出自身能力、非因不可抗拒原因而大额支出,导致生活困难的家庭;
6.离开户籍所在地1年以上(在校学生除外)或承包地撂荒的家庭;
7.赌博、吸毒、偷盗等违法行为的涉案人员、被司法机关羁押或正在服刑、劳教的人员,本人不得纳入低保;
8.财政供给人员的直系亲属(仅限于财政供给人员的配偶、父母、子女)家庭;
9.不符合我县享受农村低保规定条件的家庭。
(四)完善认定机制。各乡镇在完成所有申请人申请受理、入户调查的基础上,根据《临泽县城乡居民最低生活保障票决办法》(临民发〔2013〕77号)文件规定,采取召开由村委会主持,乡镇包村领导、驻村干部、乡镇民政办主任、村低保票决委员会成员、低保户和拟申请低保人员参加的民主评议票决会议进行票决。票决可采取先评一、二类再评三、四类的办法,对经票决评议同意票数达到票决委员会参会成员三分之二以上的,初步确定为拟保障对象进行公示,群众无异议后报乡镇政府审核保障对象。
(五)加强动态管理。一是实行有效期管理制度。清理和规范后,农村低保对象实行一、二类2年和三、四类1年的有效期管理,在清理和规范及日常审核审批过程中,应在低保证上标明有效期限。有效期满后,县民政局要采取有效形式提前1个月公布到期低保对象公告,需要继续享受农村低保的困难家庭必须重新申请,经乡镇政府受理后按程序重新审核、民政局重新审批,符合条件的及时纳入保障范围,不符合条件的及时清退出保障范围。二是实行定期报告制度。民政部门要按照国发45号文件的要求,制定和完善农村最低生活保障家庭人口、收入和财产状况定期报告制度,明确定期报告的程序、内容、时限及相应的管理措施,明确受理机构和保障对象相应的权利和义务,将定期报告制度化、规范化。三是建立定期核查制度。由驻村干部组织,乡镇民政办干部配合,每半年对低保对象家庭人口、财产和收入等情况进行核查,准确掌握其家庭成员及收入变化情况,对在有效期内家庭生活水平发生明显变化的保障对象,要及时进行调整。通过实行有效期管理和定期入户核查、定期报告等制度,全面推进和落实动态管理。
四、工作步骤
全县农村低保清理和规范工作分动员部署、清理规范和总结验收三个阶段。
(一)动员部署阶段(9月13日至9月20日)。制定下发《临泽县农村低保清理和规范工作实施方案》,召开全县农村低保清理和规范工作动员会议进行安排部署。县民政局通过在县公务网和电视台开设宣传专栏、印发宣传材料、编发手机短信等方式广泛宣传农村低保政策。各乡镇制定实施方案,采取多种形式搞好宣传发动工作,召开动员会议进行安排部署。成立领导小组,并抽调工作人员到位开展工作。
(二)清理规范阶段(9月21日至11月15日)。
1.入户调查。由乡镇和村(社)低保工作人员,联合进行入户调查,并签字确认调查信息;
2.重新登记。乡镇政府民政办按新政策要求重新填写全县统一制式的《临泽县农村居民最低生活保障申请审批表》;
3.评议票决。以村为单位召开评议票决会议,对所有申请人进行票决,票决结果必须在申请对象所在村或社进行为期不少于7天的一榜公示;
4.乡镇审核。乡镇政府根据入户调查、综合测评及村级评议票决结果等情况和不准纳入低保范围的人员类型,对申请家庭是否给予低保提出审核意见,确定享受类别,并将审核情况在乡镇、村务公开栏进行为期不少于7天的二榜公示。公示期满后,将申请人相关材料上报县民政部门审批;
5.县级审批。县民政部门在收到乡镇人民政府审核意见和相关材料后,按照不低于30%的比例开展入户调查。经调查后,对符合条件的申请对象批准给予低保。审批后,及时将审批结果向乡镇和村委会进行反馈,并要求乡镇和村(社)将现有低保家庭的户主及家庭成员姓名、家庭住址、保障起始时间、保障类别、月(季)补助金额等保障情况进行为期不少于7天的三榜公示。同时公开县、乡镇、村三级监督举报电话,方便社会群众监督。公示期满无异议的,发给低保证;
6.建立档案。按照统一标准和流程,抓好县、乡镇和村三级低保档案的建立和完善。同时在低保信息管理系统中按户建立电子档案,电子档案要与纸质档案内容一致;
7.整章建制。县民政部门建立有效期管理办法,定期报告制度和定期核查等制度,各乡镇制定相应的配套制度。
(三)总结验收阶段(11月16-11月30日)。
1.乡镇自查。清理和规范工作结束后,各乡镇要认真开展自查验收,对清理不彻底,验收不合格的,要重新进行清理规范。要在11月20日前,将清理和规范工作情况总结(基本情况、取得的成效、主要做法、存在的问题等)以乡镇政府文件形式上报县政府,同时抄送县农村低保清理和规范工作领导小组办公室(含电子文档)。
2.县上检查。在乡镇自查的基础上,县清理和规范工作领导小组办公室对各乡镇清理和规范工作情况进行检查。
3.全面总结。领导小组办公室对全县农村低保清理和规范工作进行汇总、整理,于12月2日前,将全县农村低保清理和规范工作情况上报市民政局和县政府。
4.省市检查。全面查漏补缺,做好准备工作,迎接市上检查和省上专项督查。
五、工作要求
(一)统一思想认识,明确重要意义。集中开展农村低保对象清理和规范工作,既是认真贯彻落实科学发展观,关注民生、改善民生、落实民生,进一步密切党和政府与人民群众联系的一项重大决策,也是进一步规范农村低保工作、完善社会救助体系、有效保障困难群众基本生活、促进社会和谐稳定的必然要求。各乡镇、各有关部门要深刻认识开展清理规范工作的重要意义,切实增强做好清理规范工作的责任感和使命感,把思想和行动统一到全县的部署和要求上来,切实把这项工作抓紧抓实,抓出成效。
(二)加强组织领导,严格落实责任。清理规范和规范工作涉及面广、政策性强,工作要求高,各乡镇、相关部门要积极支持配合,落实责任分工,层层抓好落实。要严格按照国发45号文件、省政府98号令、甘政办发146号和市政办发205号文件和本方案有关要求,明确政策,强化责任,严密组织,切实做好清理和规范工作,努力构建起制度健全、标准科学、对象准确、操作规范、群众满意的农村低保工作新格局。要加强监督检查,严肃工作纪律,确保工作有序开展。县上成立由县政府分管领导任组长,县民政、监察、公安、财政、教科、人社、审计等部门负责人为成员的县农村低保清理和规范工作领导小组,负责领导和协调处理清理规范工作中的重大问题,各成员单位要确定1名联络人员,配合县民政部门做好农村低保清理和规范工作,根据清理工作需要提供相关数据资料。各乡镇也要成立领导小组,负责本乡镇工作任务的具体落实。要严肃工作纪律,对因重视不够、管理不力、发生重大问题、造成严重社会影响的乡镇政府和部门负责人以及农村低保审核审批过程中滥用职权、玩忽职守、循私舞弊、失职渎职的工作人员,依纪依法严肃追究责任。
(三)加强政策宣传,坚持依法施保。结合清理和规范工作,要采取多种形式广泛学习宣传国发45号文件、省政府98号令、甘政办发146号文件和市政办发205号文件等政策法规,不断扩大政策的普及率和知晓度。乡镇政府主要领导和分管领导要带头学习政策,切实做到先学一步、深学一点,做到依法决策、分类指导、规范操作。民政部门工作人员要全面、系统、深入的主动学习,做到熟知政策、融会贯通、运用自如。要采取电视宣传、入户宣传、学习培训等方式,对群众和社会进行广泛宣传,努力使群众和社会知晓政策、了解程序、依法享受低保。要采取专题培训、以会代训等形式,加大对乡镇和村级经办人员的培训和指导,使其熟悉掌握政策,严格按规范操作。
(四)严格工作程序,确保稳步推进。农村低保清理和规范工作时间紧、任务重,各乡镇要精心组织,周密部署,严格按照本方案要求开展清理和规范工作,绝不能图形式、走过场。要严把入户核查、评议公示、审核审批等关键环节,落实时间节点,细化工作流程,切实做到清理和规范过程公开透明,进一步提高保障对象认定的准确率。要始终把维护稳定贯穿到清理和规范工作的全过程,理顺关系,化解矛盾,确保清理和规范工作健康开展、稳步推进。县民政部门和各乡镇要建立和完善举报核查制度,畅通投诉举报渠道,公开监督电话,自觉接受社会各界的监督,真正把农村低保工作这一惠民举措落实好。
附件:临泽县农村低保清理和规范工作领导小组成员名单
临泽县农村低保清理和
规范工作领导小组成员名单
组 长:刘& 莹&& 县政府副县长
副组长:倪大周&& 县民政局局长
成 员:兰& 荣&& 县政府办公室副主任、督查室主任
单维合&& 县监察局副局长
尚& 海&& 县公安局副局长
肖维安&& 县财政局副局长
窦长龙&& 县教科局副局长
张之军&& 县人社局副局长
刘文荣&& 县审计局副局长
尹国强&& 县交通运输局副局长
王希军&& 县统计局副局长
窦天军&& 县卫生局副局长
伊增龙&& 县委农办副主任
兰吉凯&& 县房管局副局长
李& 伟&& 县林业局副局长
司忠贤&& 县畜牧局副局长
赵富江&& 人行临泽支行副行长
闫宏财&& 县工商局副局长
代玉辉&& 张掖市住房公积金管理中心临泽管理部副主任
张文岩& &沙河镇副镇长
赵开泽& &新华镇副镇长
钟福青& &蓼泉镇副镇长
杨立兵& &平川镇副镇长
张自彪& &板桥镇副镇长
姚吉聪& &鸭暖乡副乡长
岩有胜& &倪家营乡副乡长.0
领导小组下设办公室,办公室设在县民政局,负责清理规范具体工作,倪大周同志兼任办公室主任。
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& &抄送:县委办公室,县人大常委会办公室,县政协办公室。&&&& &&&&&
& 临泽县人民政府办公室&&&&&&&&&&&&&&&&& <st1:chsdate day="12" islunardate="False" isrocdate="False" month="9" w:st="on" year="年9月12日印发 &&&
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主办单位:中共临泽县委员会&
临泽县人民政府&&& 承办单位:临泽县纪委·监察局&&&&
技术支持:临泽县信息中心&&&&
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发表时间: 21:41:51乡镇2012年领导班子及其成员述职述廉述法报告汇编
2012年述职述廉述法报告日 2012年是我镇实施三年争星进位、奋进计划开局之年,更是我镇全面建成小康社会,迈向基本实现现代化新征程的关键之年。一年来,在市委、市政府领导下,我们紧紧围绕“壮实力、惠民生、强素质、出形象”的奋斗目标,全面贯彻落实党的十八大精神,凝聚全镇的力量,围绕发展主题,实现经济社会快步发展。现将一年来的工作情况报告如下一、应对压力,克难求进,保持经济平稳增长2012年是经济工作极不平常的一年,宏观经济持续下行、内需不振,我镇的各业经济同样面临巨大的压力,特别是作为我镇支柱产业的服装业遭遇寒流,面对这样的形势,我们及时调整对经济工作的组织方式,把握“稳中求进,进字当先”的总基调,加大对经济工作所面临的矛盾的调处、各类生产要素的协调、提振经济工作一线同志的信心,努力实现了全镇经济平稳发展。全年实现地区生产总值4.2亿元,工业应税销售1.2亿元,收入1700万元,主要经济指标与2011年相比稳中有升。工业经济方面,进一步强化镇领导联系企业制度,督促挂钩企业负责人定期到企业走访,帮助企业分析形势,理清思路,解决发展遇到的难题。每月在党政例会上挂联企业的发展情况,有针对性的研究分析和解决问题,有效促进了本土企业稳中求进的发展态势,工业开票销售在2011年的基础上略有增长。项目建设方面,今年的招商引资和项目建设是成效十分显著的一年,工业项目上,我们完成了亿元上开、竣工项目各一个,落实2013年新开工亿元以上项目二个。农业项目上,江邮种业、秦邮人家顺利落户,江苏雨润集团投资的10万头苗猪项目实现签约,总投资3亿元。利用外资上首次实现零的突破,宏明生态农业首期到账50万美元。这些项目都是马棚未来经济发展的新的增量,对加快马棚的经济发展影响深远。现代高效农业方面,设施农业的发展继续走在全市的前列,致力于发展现代高效规模农业在全镇形成共识,全年新增土地集中连片流转面积达7000亩,马棚湾、唐墩、黄四庄等一批农业品牌产品走向市场,不仅有效提高农产品的附加值,扩大马棚农产品的社会知名度,更是提升了投资马棚农业的吸引力。二、立足基础,全力以赴,增强加快经济发展的内生动力一是不断提升整体工作水平。制定出台村级《三年争星进位计划》,把“四有一责”的目标要求容入其中,突了对村级经济的可持续发展、村级债务化解、村级干部能力提升的量化考核,新建、扩建钱厦、塔院等村级便民服务中心,积极推进美好乡村行动计划,不断改善人民群众的生产生活条件,全面推动农业农村工作不断向前迈进。二是不断提升集镇对外形象。坚持高标准、高质量开工建设8.2万平米运河福邸小区,配套1.5万平米的居民文化活动广场,改造升级金塘路,整个工程预计2013年3月全面完成,工程完工时,将彻底改变集镇的面貌,提升对外形象。三是不断提升农业生产条件。加大政策性扶持和对上争取力度,全年新增农业生产机械30台套,改造危桥16座,中低产田2000亩,清理疏浚河道40万方。结合万顷良田项目建设,搬迁农户780余户,预计可新增耕地1500多亩,为实现“有机农业品牌镇、观光农业特色镇、农业产业化强镇”的目标奠定坚实的基础。三、统筹兼顾,务实奋进,协调社会事业全面发展制定出台了各部门单位《三年奋进计划》,召开三年奋进计划动员会议,对未来三年机关部门单位的工作目标作出了全面的动员部署,制定了严格的考核奖惩办法,最大限度地调动机关部门单位为了发展、支持发展、服务发展的积极性,部门单位的工作业绩呈现蓬勃向上的良好势头。突出表现在:教育事业进步明显,学校的现代教育教学手段日具完备、校园环境持续改善,最能说明教育教学成果的是2012年的中考,600分以上、重点高中、普通高中录取人数全面达到历史新高。乡村道路管养护、农经、农技等工作继续处于全市先进行列,民政、卫生、安全等基础民生事业持续进步,为改善群众的民生福祉发挥着越来越积极的作用。社会管理力度不断加大,社会治安秩序良好,严格信访工作责任,及时调处各类社会矛盾,切实维护社会稳定,为经济发展创造良好的社会环境。四、艰苦奋斗,和衷共济,提高镇村干部履职能力以科学发展观统领经济社会发展和干部队伍建设,艰苦奋斗、和衷共济,凝聚加快马棚发展的合力。(一)提升班子自身素质。以月度考核提升效率,每月对班子成员上月工作事项完成情况进行集体考核,排定下月工作事项。以双月考学提升素质,在党委中心组集中学习基础上,实行每两月一次书面考学,巩固学习效果。以半年一次民主提升形象,先后以大局意识、落实能力、自我要求等多个主题召开民主生活会,促进班子成员之间互相帮助、互相促进、共同提高。以年度综合考核提升能力,督促班子成员提升工作效率和处事能力。(二)加强干部建设。以“站起来能讲,坐下来能写,走出去能干”为标准,加强干部队伍作风建设。一是每年精读一本书,今年指定《没有任何借口》为必读书目,通过撰写读后感、座谈会,提高读书效果。二是每两天向副村级以上干部发送一条短信,内容涉及做人、做官、做事的基本准则,上级党委政府最新的政策、要求等方方面面,时刻提醒大家记住自己是一名党员干部。三是每半年开展镇管干部述职测评,对测评积分后三位中层干部,由组织科、纪委进行诫勉谈话。四是以民情日记制度,督促干部下基层,化解社会矛盾。五是以三年奋进计划为统领,实施年度绩效考核,与工资报酬挂钩,奖惩兑现。六是以财务季度审查、工程专项管理等制度,规范资金管理,约束非生产性支出,防范腐败行为。以深入开展“创先争优”活动为载体,加强学习型党组织建设,大力倡导“四干”精神,采取积极有效措施,强化干部队伍建设。党风廉政建设和学法情况2012年,在市纪委、监察部门的指导下,我镇始终坚持党风廉政建设工作与三个文明一同部署、一同落实、一同、一同考核,积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。1、开展效能监察,为加快发展提供纪律保证。大力促进中央、省市重大决策部署和各类惠民工程的有效落实,采取量化、跟踪、考核等多项措施,突出资金、招投标、质量与进度等关健点,查找问题、完善制度、督促。加强重点事项和工程的效能监察,围绕万顷良田、生态镇创建、招商引资、桔杆禁烧、土地流转等中心工作,创新督查机制,适时出台对失职领导干部问责制度,推进各项重点工作和重要民生事项的有效落实。2、坚持惩防并举,加强惩防体制建设。纪检、监察部门切实履行职能,积极排查党员领导干部违法违纪线索,会同上级主管部门加大办案执纪力度,坚决惩治各种违法违纪行为。积极推进反腐倡廉制度体系建设,党委中心组定期学习党风廉政建设相关知识,通过民主生活会不断加强警示教育,按一岗双责的要求,加强分管工作部门和成驻村的党风廉政建设和反腐倡廉工作。强化落实财务预审、工程管理等一系列政策措施,建立健全规章制度执行监督办法,保证规章制度落到实处。把奋进指标和市下达的各项任务分解落实到人到具体单位,加大工作的推进力度,对目标任务完成情况实行双百分考核,与绩效工资挂钩。从源头上构建预防腐败机制。3、开展专项活动,营造风清气正的良好环境。以开展“民情日记”为载体,规定每月镇级领导干部下访到基层到企业的工作量,督促党政干部下基层,密切同人民群众的联系,访民意解民忧。全面深化群众满意系列创建活动,坚持纠建并举,提高各部门单位服务基层、服务群众的能务和水平。定期开展村组干部述询评,把村组干部的工作行为和工作成果始终置于群众的监督之下,同时开展村级勤廉指数测评活动,增强基层干部廉洁从政的意识,自觉按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》规范从政行为。4、强化学习意识和行为,提升引领加快科学发展的能力水平。重视学习型党组织建设,坚持党委中心组定期学习制度,年初制定学习计划,由班子成员按分工课题,自行组织学习辅导材料,进行领学。重点以《没有任何借口》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等作为必读内容,适是时组织学习交流,撰写读书心得。实行双月考学制度,通过考学提高学习效果。研究制定了“六&#8226;五”普法规划,以党政领导干部带头开展学法用法活动,带头在冬训班等各种群众参与的学习教育活动中宣讲法律。个人廉洁从政情况多年来的工作本人一贯遵守廉洁从政的各项规定,时时提醒自己是一名党员干部,应该做廉洁从政的表率。一是厉行节约。坚持不铺张、反对挥霍浪费的一贯主张,无论是接待、招商引资和对外交往、外出考察学习等,都是能省则省、能简则简,不讲排场,不比阔气,本着务实有效的原则,把有限的财政资金用在刀刃上。同时,注重加强公用经费的监管,杜绝各种不各理支出。完善公用经费支出结构,镇村公用经费支出逐步规范,非生产性支出呈下降趋势。二是廉洁自律。坚持不谋私利、不滥用职权的一贯作风,公私分明,带头遵守各项财务管理制度,不动用财政资金解决个人的事,不对下吃拿卡要,不为他人谋取不当利益。为营造良好的廉洁从政的工作环境,研究出台了农村财务监审、单位经费使用审计监管、实事工程管理办法等一系列管理制度,在出台的制度中明确责任人和任单位、工作流程,制度一经实施后,除了对制度执行情况进行监督外,不再干预责任人和责任单位的工作,不私自承诺,不打招呼,不带观点,支持责任人和责任单位依制度行事。三是勤政高效。坚持工作第一,不计得失的一贯态度,凡事以服从工作需要为原则,淡化法定假期、休息日的意识,多年来一直未有过完整的休息时间,主动工作在第一线,以自身的勤政示范影响周边的同事,带动机关作风的实质性转变。重视月度工作的安排与考核,每月的党政府例会是督促完成全年工作的一个重要载体,一以贯之地加以坚持,提高领导集体的工作效率。 2012年述职述廉述法报告赵
章日 2012年,在市委、市政府和镇党委的正确领导下,紧紧团结带领镇政府一班人,围绕“提振信心、提质转型、提速跨越”工作主题,立足全年各项工作目标,创新思路,狠抓落实,实现了全镇经济社会事业稳中有进的发展要求,现将一年来个人履职、廉洁从政及依法行政情况报告如下:一、履职情况报告(一)全镇经济实现了平稳发展、突破性发展1、主要指标稳中有升。今年,在全镇上下的共同努力下,预计完成地区生产总值4.1亿,同比增长10.8%;完成工业开票销售1.33亿元,同比增长10.6%,实现财政收入1642万元,增幅较上年达7.5%;农民纯收入预计达14028元,同比增长21%。2、工业经济发展势头良好。今年我镇全部工业投入达到1.58亿元,超额完成了市下达的年度目标;个体户注册达到85户,私营企业注册52户,都超额完成了全年任务。全镇95%的个私企业都实现了年初经济目标,尤其是开票销售和入库税收两个刚性指标完成的比较好。今年进入500万元以上开票企业3个,分别是越洋制衣、金祥云板材、双联塑业。在产业结构和产品结构上,实现良性发展,今年新增拖拉机配件和新型墙体材料两个行业,新增产品4个。3、建筑业发展有了质的突破。去年引进落户的扬州天弘建设有限公司今年四月获批了土建三级总承包资质,实现了本土具有独立承包资质建筑企业零的突破,当年就承接了高邮惠民花苑、水岸雅居二期、交警大队附属、公司附属、新法院大楼等市重点工程建设项目,今年完成建筑施工面积13.9万平方米,实现了建筑业产值1.6亿元,建安企业总产值2亿元。全镇完成建筑业产值2.2亿元,建安企业总产值3.2亿元,形成建筑业税收近100万元。4、招商引资有新突破。把招商引资作为全镇经济发展的重中之重来抓,进一步创新和改进招商方式,定任务、定奖惩、责权利挂钩,宣传好、贯彻好招商引资各项优惠政策,截至今年10月份,全镇共引进正式注册并已开工建设的项目达3个,签订合同、协议项目2个,在谈项目4个。宇坤光电在4月17日已全面正式开工建设,在注重已开工建设项目的服务工作的同时,重视桃源企业、中江种业、秦邮人家、新型墙体材料厂、青青牧业等项目的跟进,随着这些项目开工建设以及部分项目的完工投产,将进一步增强我镇今后的发展后劲。5、特色农业不断壮大。结合我镇所处的地理优势和自然生态条件优势,大力发展城郊型特色农业项目建设。以土地流转为重要抓手,进一步扩大农业项目承载能力,全年新增流转土地6000亩,使得一批农业项目顺利落户,已投入生产的青青畜业主要以生态畜牧业为主,总投资5000万,占地200亩,预计年出栏生猪2万头,中江种业繁育推生产基地已成规模,秦邮人家顺利开工,唐墩农业园、黄氏庄农业园均已投产见效,成为马棚设施农业亮丽风景线,另……(新文秘网省略8279字,正式会员可完整阅读)…… 同他们面对面的沟通,认真听取他们的意见,并对他们提出的诉求一一作了解释,得到大家的理解。一年来,我们实行重大事项、社会稳定风险评估制度。进一步推动科学决策、民主决策、依法决策,统筹兼顾各方面群众的利益,保持政策的严肃性、连续性、稳定性,注意相关政策之间的关联性。坚决落实“谁决策谁负责”,切实做到有明显不稳定风险的政策不出台,绝大多数群众不支持的项目不立项,努力实现“项目要推进,风险要防范,矛盾要化解,群众得实惠”的目标,我镇今年实施的万顷良田项目安置小区建设征地100多亩实现零上访,评估700多户实现零障碍,建设
平方米的安置房实现零事故,土地流转
亩实现零群访。一年来,我们健全领导包案制度。按照“谁主管、谁负责”的要求,认真落实“四包责任”,做到包掌握情况,包思想教育,包解决化解,包息诉息访。对其中涉及面广、社会关注度高的案件,及时报告党委、政府主要负责同志,对一时难以解决的诉求做到晓之以理、动之以情,耐心化解,对极少数缠访、闹访者,切实做好稳控工作。通过领导包案,我镇今年以来对市交办件,领导批示件及镇梳理出来的十个方面的重点信访事项,除王照林涉及到调查取证因素外,基本得到妥善化解。一年来,我们坚持每月的矛盾纠纷和信访信息的排查制度。为切实做好我镇社会矛盾纠纷和安全隐患的排查化解工作,镇党委以马委发[2012]40号文件下发了《关于集中开展“四项排查”工作,坚决维护社会大局稳定的通知》,并成立了马棚镇“四项排查”工作协调小组,党委书记任组长,镇长、副书记任副组长。我镇坚持每半月召开一次要综治办主任和信访事项代理员会议,各村坚持每周排查一次,做到:预警在先,不稳定的因素早消化;调解在先,矛盾纠纷早处理;教育在先,重点管控对象早转化;控制在先,敏感时期早防范。基本上做到小的矛盾纠纷不出村,大的矛盾纠纷不出镇。如金塘社区(原马棚7、8、9组)土地复垦后,近150亩地租给郭某种植,由于郭某经营不善,二年租金近10万元未交,同时还欠其他人20多万元债务。当时郭承诺将今年收割的麦子给租金,后因其他债权人上门逼债,他又将麦子委托给人家出售,该组群众近60人准备闹事,当我们得知信息后,放弃休息日,立即组织派出所、司法、社区干部同郭某及其他债权人进行调解,最终成功的解决了一起群体纠纷。一年来,我们坚持群众利益无小事的原则。春节后上班的第一天,镇党委、政府就召开信访维稳工作协调会,研究处理我镇金塘社区六组村民黄学华等19人联名向市委丁书记反映:“12年前马棚镇金塘社区将该组36亩农田及4亩场头流转给村民郭应山发展高效农业,年租金1万元,一直未与农民兑现,要求兑现多年的租金,并归还农田的使用权。”会上,镇党委金书记要求大家必须做到三点:一是树立群众利益无小事的思想,二是高度重视基层社会稳定工作,三是要及时妥善把矛盾解决在当地,将问题消灭在基层。后由镇纪委书记牵头,信访办、农经站、金塘社区配合,妥善处理一起十多年的矛盾,制止了一起可能引发群体上访的事件。一年来,我们坚持抓好服务办到位的原则。渔林村渔民高某等十多人多次向市纪委、信访部门反映:“因干部工作作风不实,带来渔林村12户渔民错过了捕捞人员发证的机会,至12户渔民享受不到国家全额的成品油补助款,镇纪委书记郭才荣同志结对牵头该对象,组织渔林村干部与信访人座谈交流,与高邮市渔政站对接,到省、市湖管会请求,最终补批了12户的捕捞证,同时补办了8户渔民的养殖证,从根本上解决了高祥龙等渔民缠访问题。一年来,我们坚持动之以情化到位的原则。我镇久拖二年多时间的马棚实验林场因S237取土需与养殖户黄某终止养殖合同,因补偿金达不成一致意见问题,实行领导包案后,金书记多次与他约谈,寻求解决方案,赵镇长不顾刮风下雨、冰寒地冻,多次亲自到渔林村黄某家与其沟通,做到晓之以理、动之以情,特别是2012年春节的前一天还到黄某家里与他夫妇俩做工作,深受黄某夫妇的感动,由此使处理二年多的积案终于得到化解。一年来,我们坚持重点对象稳控到位的原则。金塘社区沈同兴,79岁,上海老退休工人。孤独一人,精神空虚,要求找位女保姆,无人应。常到市里、省里有关单位跑。针对这一情况,镇党委、政府非常重视,立即研究稳控措施,由镇政府出资、金塘社区出人每天24小时看守,保姆式的服务,确保不失控。一年来,马棚派出所的自我保障能力不断增强。我们共计偿还字25万元的全部历史债务;投入30余万元,完成了办案区域的建设,完善了单位的功能区域设置;收回出租的门面房屋,改建成规范的户政服务窗口。目前,我们已经能够做到自我保障,自我发展。一年来,马棚镇派出所的队伍建设取得长足进步。我们共计接受群众主动赠送的锦旗五面。其中,有花三天两夜、奔赴江都解救被拐骗在校女生的;有帮助群众挽回巨额经济损失的;有成功处置纠纷矛盾后表示感谢的;有快速破案保障妇女权益的。辖区党委、政府以及人民群众对马棚派出所的满意度大幅度提升。2012年,杨白同志荣立个人三等功;吴逊阳同志个人嘉奖一次。一年来,马棚派出所的公安业务取得显著成效。我们本着“对内执法树形象,对外执法求保障、增绩效”的总体要求,积极开展工作,马棚派出所的工作绩效考核排名显著提升。尤其是今年五月份以来,在警力增加到五名后,全所上下发扬“不畏困难、只争朝夕”的精神,共计办理刑事案件10起;刑事拘留11人,批捕4.5人,劳动教养2人,处理水上娼人员12人。目前,已经完成全年主要考核指标。全年考核超越车逻、开发区,在24个派出所中名列15位。2012年,高邮市局在全国经济案件破案会战中,取得扬州排名第一的好成绩。马棚派出所在经济案件的办案数量、抓获在员数量、案件线索数量和质量等方面,均在全局24个派出所中排名靠前,为市局争得排名第一作出了自己的贡献。四、万顷良田建设事半功倍我镇万顷良田建设工程在市委、市政府的正确领导和市开发区的关心支持下,项目进展顺利,75000多平方米的运河福邸安置小区于11月底主体竣工,789户农户的搬迁工作从12月202日开始,到12月底基本结束,投入近3000万元的农田整理项目招标结束,近期有望进场施工,二年的工程有望一年完成,实现了市政府主要领导的要求,纵观万顷良田建设过程,实现了安置小区建设零上访,农户搬迁入户调查零障碍,农户搬迁安置快速度,之所以有这么一个好的效果,用老百姓的话说就是:搬迁政策符合民心,优先选房鼓舞人心,13800元激动人心,价格评估老百姓放心。年初,党委、政府规划的再建一个新马棚的目标圆满实现。五、廉洁自律,严格要求自己一心为公则自身正,一心为民则事业兴。一年来,本人认真履行党风廉政建设的各项规定,严格执行“四项纪律”、“八项要求”、“五个不准”、“十个严禁”,带头执行换届工作纪律,做“风清气正”换届的执行者,围绕完成第十三次党代会的选举和人代会的选举工作,坚持民主集中制原则,严格执行领导干部重大事项报告制度,严格遵守《中国共产党廉洁从政若干准则》的有关规定,今年特别注重学习和遵守中共中央办公室、国务院办公厅印发的《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,在涉及子女、亲友、身边工作人员利益问题上,坚决做到不利用自身职权和职务上的影响进行干涉,坚持组织生活的自觉性和纪律性,严格按章办事,做到不乱用钱,不乱用权,堂堂正正做人,规规矩矩做事,对分管的部门严格按镇财经制度办事,深入推进部门内控机制建设,要求别人做到的,自己首先做到,为各项工作的顺利开展打下了良好基础。六、遵纪守法,依法行政1、带着学法用法一年来,积极参加各项法律培训学习活动,学习党的十八大会议精神,坚持撰写学法笔记,在重大事项、重大民生、重大项目工程实施前,坚持风险评估制度,在土地流转、自来水改造过程中,坚持依法办事,从而将矛盾化解在基层,保持社会的和谐稳定。2、营造法治氛围全镇设立法治长廊50米,设置橱窗10个、黑板报10块、综治法制宣传大道6条(全长3000米,每条大道安装广告式标语牌10块),在政府大院内设置宣传电子字幕2块,永久性法制宣传标语80条,在全镇上下形成了学法、守法、遵法的良好氛围。3、推进依法治理作为分管政法工作的负责人,本人始终把法制建设工作作为改善我镇投资环境的重要抓手,全面落实市委《法制高邮建设总实施纲要》,及时将法制建设纳入镇党委、政府总体目标,认真制定《马棚镇2012年法制建设工作要点》,做到“四个明确”,即明确镇法治工作的指导思想和工作任务,明确组织领导,明确普法工作机制,明确法治建设的保障体系。4、严格依法行政本人从自身做起,严格依法办事,规范政府行为,热心为群众服务。及时对政府出台的行政措施提出法律建议,从源头上减少社会矛盾。工作中,一是做到合法行政,二是做到合理行政,三是做到程序适当,四是做到高效便民。以上简要汇报了2012年所做的主要工作,不足之处,请领导和同志们帮助指正。 2012年述职述廉述法报告吴长宝日 2012年根据党委、政府工作分工,本人主要分管教育、卫生、人口和计划生育、民政、劳动和社会保障、安全生产、自来水等工作。按照分工,围绕我镇三年奋进计划和三年争星计划以及确定的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,创造性地开展各项工作,工作中保持良好的工作作风,勤政廉政。在党委、政府的正确领导和部门同志的努力工作下,较好地完成了分管工作的各项任务,为全镇社会发展、安全稳定做出了一定的贡献。现将履行职责、执行党风廉政建设、学法用法等情况汇报如下:一、勤奋工作,求真务实,不断使分管工作上新台阶。(一)、关注弱势群体生活,做细做实民生福利事业。1、体现政府关爱,建立农村弱势群体生活保障。(1)、五保户供养工作。对全镇的五保户进行调查核实,凡符合条件的对象户做到应保尽保,做到该增的增,该减的减。全镇已纳入五保户供养78人,为使五保户的基本生活真正得到解决,提高了生活费标准,基本上解决了他们正常生活,并解决了这部分孤寡老人的衣、食、住、医、葬等问题。今年又对新建食堂及活动中心等附属房进行装修改造,改善和提高了五保集中供养条件,让他们安度晚年,共享社会主义大家庭的温暖。(2)、农村村民最低生活保障工作。今年,在全镇范围内,逐村逐户对人均纯收入3120元以下的户进行全面调查并核实了收入情况,做到不错报、不虚报、不重报,对经核准符合纳入最低生活保障对象,要求各村通过村务公开栏进行为期一周的张榜公示,发现不符合及时纠正,做到符合低保条件的一个不漏,最后确定全镇177户、420人符合低保,并上报审批,按时发放。(3)、社会救助救济工作。对全镇因病致困、因灾致困户近200户,根据民政资金可能,通过向上争取,出资近7万元,分别给予了适当资金援助,解决了他们生产生活中的实际困难。组织开展了“5?19慈善一日捐”活动,取得了圆满成功,进一步弘扬了扶贫济困、助人为乐的道德风尚,使更多的人关心、参与慈善事业。2、注重政策宣传,加快推进劳动和社会保障工作。一是农村劳动力的转移培训工作有了长足进展,2012年全镇农村劳务输出累计达8757人,其中:劳动力输出就业3772人,当年新增66人;劳动力就近转移4985人,当年新增农村转移人员285人。新增农村劳动力各类培训400人,其中新增农村劳动力技能培训160人。二是社会职工保险扩面征缴工作取得了一定的效果,通过宣传和多方面的努力,基本完成了社会职工保险扩面征缴和续缴工作。三是农村养老保险工作得到了进一步的完善和提高,特别是新型农村社会养老保险工作,共完成续保2500人,新增参保人数400余人;至12月23日,又完成新增基础养老金领取人员的材料申报185人,参保到龄申领220人,前期通过基础养老金的提高和资格认证,进一步通过实例宣传,加大农村基础养老金领取人员的材料申报办理力度,让这一惠民工程、德政工程最大限度地真正落实到实处。四是加大劳动监察工作力度。通过组织年检,开展劳动监察巡查活动,有效地控制了违法用工现象,并积极督促企业签订劳动合同,按时支付劳动者的工资报酬,建好基础台帐,维护了企业、职工的合法权益,从而稳定了社会,促进了经济发展。3、加强残联组织建设,促进残疾人事业健康发展。一是完善残疾人服务网络管理工作队伍,对各村(社区)配备了残疾人工作专职委员,组织召开了马棚镇残联第五次代表大会,对残联进行了换届,选举产生新一届主席团委员、残联专职理事长、副理事长;二是帮助77名重度残疾人申报享受了重残救助;三是对全镇白内障患者进行了详细调查,有14人属白内障治疗对象,经专家认定筛选7人符合手术条件;四是为10名残疾人进行辅助器具的适配工作;五是建立了残疾人扶贫基地1个,安置残疾人就业15人,改善了残疾人工作和生活水平。(二)、坚持基本国策不动摇,确保稳定低生育水平。1、强化组织领导 ,重在落实责任。年初召开了全镇计划生育大会以及相关部门的协调会议,研究部置计生工作,落实年度目标责任制。调整了镇人口和计划生育领导小组,与各村、人口计生领导小组成员单位签订目标责任书,出台了相关文件,明确要求各部门履行本单位计生工作职责,认真分解创建“十二五” 人协调发展先进市各项指标,把“天下第一要事”、“天下第一难事” 做好做实,为“十二五” 开好头, 起好步打下坚实基础。2、坚持宣传先导 ,营造宣传氛围。今年以来,始终坚持把宣传教育放在计生工作的首位,坚持以人为本,以人的全面发展为中心,不断加大宣传教育工作的力度,并将宣教工作与计生优质服务和创建幸福家庭等工作有机地结合起来,具体做到“两坚持”、“四结合”。做好两个坚持。坚持固定阵地宣传。充分发挥镇人口学校的“主阵地”作用,举办新婚夫妇培训班2期,流动人口培训班1期,与贝英美联合举办了科学育儿讲座,村生育文化学校办班13期。参训人数424人。各村固定标语32条,过街横幅16条。以家庭人口文化建设为主题的婚育新风进万家、进百企千组、访万户万人活动,真正将人口计生知识宣传普及到户、掌握到人。坚持经常性宣传教育,充分利用板报、橱窗、专栏、张贴标语、中心户知识袋等多种形式进行多渠道的宣传。发放各类宣传彩页资料3000余份。镇放映计生科普碟片12场次,进行问卷宣传1340人次,上报各类计生稿件40篇。发放家庭婚育知识集125本。做到四个结合。一是与节日纪念日活动相结合,抓住春节和夏季农忙流动人口回归的契机开展宣传教育活动,春节前夕,对计生并发症,手术后遗症以及计生特困家庭进行走访慰问,切实帮助他们排忧解难。结合各种计生纪念活动,开展了计生志愿者“零距离”宣传服务和计生咨询宣传服务活动。二是与镇、村相关会议相结合,利用冬训、专题会议、村、组干部会议时宣传计生法律法规。三是与计生优质服务下村随访工作相结合,育龄妇女进站上环,孕检、服务、法制员下村召开二孩座谈会,统计员下村采集核对信息,都对服务对象进行一次宣传、发一张彩页,做到宣传中有服务,服务中渗透宣传。四是与进百企千组、访万户到万人活动相结合,认真做好婚育新风进万家工作的开展和幸福家庭的创建工作。3、开展阳光计生 ,严格依法行政。强化流动人口服务管理。全年共发放婚育证明24本,通过全员流动人口信息3.0系统平台向户籍地反馈信息69条,对流入的人员及时验证,孕检服务率、合同签订率、政策生育率均达100%。落实各项优惠政策,对今年符合奖抚的63名独生子女父母,办理奖抚申报,并对城镇无固定职业55岁以上16名对象进行了调查。强化公开,利用镇、村政务、村务公开栏,对符合奖抚和拟批准照顾再生一孩的对象都能及时公示。开展行政指导培训。分别举办了两期人口计生行政指导培训班,镇、村计生专干共12人参加,对人口计生行政指导的方法、步骤、内容等进行了详细解释,对行政提醒、行政提示、行政警示等具体事项进行辅导。全年共发出行政提醒12份,行政提示8份,行政警示3份。今年我镇共出生人口119人,其中计划内一孩89人,计划内二孩29人,计划外二孩1人,计划生育率为99.16。共死亡118人。出生婴儿男女性别比为75,我镇共有育龄妇女4434人,其中已婚育龄妇女3628人,现家庭只有一个孩子的妇女人数为3172人,有效领证人数为1386人。坚持以长效措施为主,及时落实避孕节育措施,加强特殊人群管理,实行分类指导,超前宣传服务,确保人口低生育水平的稳定。(三)、强化安全生产检查,确保安全形势稳定。以“安全生产年”为抓手,扎实推进“三项行动”的开展。一是明确主体责任,完善应急预案。落实安全生产责任追究和一岗双职考核办法,认真完善了重特大安全生产事故、事故等七个应急预案,达到遇危不乱、临灾不慌的目的。二是开展安全检查,整改事故隐患。全年开展安全全面检查8次以上,专项检查15次,对查出各类事故隐患,下发整改通知书,做到及时整改,有效地预防安全事故的发生。三是加大宣传力度,提升安全意识。首先利用市安监局制作的事故警示教育展牌到每个企业、农贸市场巡展;第二,发放宣传月宣传资料,学生交通安全公开信人手一份,利用安全生产宣传月张贴标语,悬挂横幅以及政府电子屏滚动字幕宣传;第三,组织培训,提高安全生产和食品安全意识。四是深化专项整治,推进“三项行动”。全面开展学生接送车、危化品、非煤矿山、人员密集场所、建筑施工等7个专项整治工作。定期召开镇安委会成员单位会议,制定切实可行专项整治方案,深化乡镇达标活动,扎实推进“宣传教育、安全执法、专项整治”三项行动的开展,使我镇安全生产的本质度有明显的提高。五是加强食品药品安全检查。全年共组织检查9次,专项检查3次,参加检查人员32人次,检查91家次,在检查中发现有13家环境较差,有3家“三无”食品、过期食品仍在上架销售,无证照经营5家,针对查出的问题要求当场整改,过期“三无”食品当场下架处理,通过彻底检查,有效净化了食品市场。(四)、重视发展教育事业,努力提高教育质量。以“创建”工作为抓手,不断加大基础教育的投入。一是完善教育教学各项考核制度,加强教学过程管理,实行绩效考核;二是采取有力措施,加大招生力度,今年秋季幼儿园、小学招生取得较好效果;三是突出毕业班工作重心。围绕教学质量的提高,继续推进高效课堂建设,不断研究对策,请一些名老师来上课,今年中考取得了明显成果,正式录取高邮中学2名,第一中学1名,普通高中达线27名;四是积极争取项目实施中小学校园运动场地的改造,将现在的煤渣跑道改造为塑胶跑道。五是加强教师干部队伍建设。利用暑期调整了初中校长和中层干部,不断优化中、小、幼师队伍。六是教学成果的宣传。利用“六一”儿童节、组织村干、单位负责人观摩中小学、幼儿园办学条件、及成果,组织学生家长观看“六一”演出,中考结束后,及时将中考成绩和录取情况向全镇宣传,并通过高邮电视台进行宣传。幼儿园办学成果的制作片受到扬州市现场会观摩。七是结合教师节,表彰素质教育先进个人和优秀教育工作者,激发广大教师激情。八是扎实做好校园安全管理工作。学校安全,社会关注度高、敏感性强、影响面广。(1)、思想高度重视。多次召开校园安全管理工作会议,制定工作方案,明确职能部门跟踪督查,落实中、小学、幼儿园领导班子和教师值班制度;(2)、开展有效的安全教育。通过课程教学、专题活动、日常活动加强安全教育,不断提高师生安全意识;(3)、落实校园人防物防技防措施。人防:中小学、幼儿园配备了2名专职保安人员。物防:依据规定在教室、食堂、宿舍配齐必要的消防设施设备,在楼梯安装上楼、下楼或紧急疏散指示牌。技防:在学校门口和重点部位安装视频监控,确保校园稳定、师生安全;(4)、强化学生接送车管理。严格按照核载人数,严格规定行驶线路,严格督查、检查,严格执行校车管理相关制度。(五)、推进公共卫生服务,落实医疗改革政策。一是认真落实基本药物制度。作为省级基本药物监测点,准确上报各项数据,完善各项资料,得到了省级卫生部门的表彰;二是注重健康教育。全年开展健康教育讲座12次,包括健康素养、传染病、慢病防治、卫生监督等内容。为了普及卫生知识,发放20000张左右的宣传资料;三是做好血吸虫病防治工作。利用16个晴天285个劳日,组织6个查螺专业队,共完成查螺面积27.9万平方米,查出死螺127只,查出率85%,全镇内陆大运河未查出活螺点。四是开展卫生监管工作。共检查餐饮经营单位7家,28户次,公共场所8家,32户次,尤其是对学校食堂、餐饮单位进行重点检查,对检查发现的问题要求及时整改,全年共办理健康证76人。五是及时布置新农合筹资工作。按照筹资标准70元/人,完成参合人数17013人,参合率达到99.92%。六是高标准完成农村改厕工作。年初召开专题会议,分解任务,逐村落实,经验收完成340座改厕任务,改厕资金结算到村。(六)、细化供水公司管理,努力提升服务水平。一是强化供水公司内部管理。制定考核细则,签订目标工作责任状,严格控制水损率,做到常抄表、常巡视、常核算、常对比,发现问题及时查找,及时维修。二是改善服务态度。用户抄表做到及时准确,座收水费点做到延长收费时间,收费热情,解释周到,及时上门提醒未缴费用户,坚持24小时值班制度,确保报修电话畅通和用户来访的接待。三是增收节支。完成危桥改造桥梁管道安装10座,承接运河福祗安置小区7幢给、排水管道和4幢消防管道的安装任务,创造营业外收入10万元,缓解了供水资金平衡的压力。(七)、服务大局,积极完成中心工作。一是驻村工作。主动帮助村协调矛盾,解决问题,加强秸秆焚烧检查和督查,配合生态市和森林城市创建工作。二是招商引资工作。广泛收集信息,加强联系和沟通,主动服务于扬州黄四庄设施农业的生产。三是服从安排参与万顷良田项目建设,牵头负责项目区搬迁户入户评估工作,按时顺利完成789户评估任务,根据分工,负责钱厦村第二组100户的搬迁任务,通过到组开会、宣传,入户工作,提前完成了签约任务。四是牵头负责东湖景区入口基础建设方案,经过实地察看、测量,草拟了东湖景区入口实施方案,为景区规划提供了依据。二、严于律己,廉洁从政,竭力树立良好的个人形象。今年,在党委政府的正确领导下,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕党委政府的总体工作要求,切实做好自身廉政建设。1、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提升政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,今年来,我认真学习党的十八大、“两个条例”及廉洁自律的有关规定,用科学发展观武装头脑,工作中处处发挥先锋表率作用。在廉政建设方面,能够严格按照党风廉政若干规则,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》,切实筑牢反腐倡廉防线,高度重视党风廉政建设,自觉落实党风廉政建设年度责任制目标,按照“一岗双责”的规定,始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制与分管具体工作同部署、同落实。三是率先垂范,以身作则。在日常工作中,本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和镇党委廉洁从政的规定,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,带头搞好党风廉政建设,规范自己的言行,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。四是增强党性,廉洁自律。作为一名共产党员,一名农村基层干部,就是要很好地坚持科学的发展观、正确的政绩观和亲民的群众观,就是要在其位,谋其政,肩负起自己的神圣职责。坚持做到“七个不准”,廉洁自律,克己为公,不为私利所诱,不为金钱所惑,求真务实,锐意进取。始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。五是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。六是坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。以自己的实际行动,树立了农村基层干部的良好形象。2、认真贯彻从严治党要求,扎实落实好党风廉政建设。今年,本人在以身作则执行廉洁从政的基础上,还始终把镇党委的党风廉政建设作为各项工作的基础,自觉贯彻落实,通过经常性的学习教育,使自己树立正确的世界观、人生观、价值观。一是工作中认真落实党风廉政责任制。二是认真贯彻执行党风廉政建设各项规章制度,服从镇机关管理。总之,今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,这和党委政府正确领导是分不开的。今后将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定,同时树立起为广大干部职工服务意识。按照党委政府的工作要求找差距、找问题,开拓进取、扎实工作,使本职工作再上一个新台阶。三、学法用法,依法行政,牢固确立社会主义法治理念。按照“六五”普法工作的要求,在日常学习、工作中,能够认真学习国家法律、法规和单位的各项规章制度,坚持学法懂法,自觉守法,严格执法。强化法治理念,提高依法执政的能力,牢固确立社会主义法治理念。2012年主要学习《社会保险法》、《中华人民共和国食品安全法》、新《消防法》、新《村民委员会组织法》、《流动人口计划生育工作条例》、《行政诉讼法》等与农村工作密切相关法律,同时积极参加公务员学法活动,并参加了试卷考试。坚持学以致用,在工作开展过程中,自觉遵法守法,时时处处以法律为准绳,认真做好法律宣传。能够依法办事,依法管理,自觉做到学法、懂法、守法、用法,不仅自己在工作中按法办事,同时要求分管的部门和同志们也要坚持依法办事,所负责的工作涉及到法律的依法行政,涉及到制度的按章办事,涉及到纪律的按程序开展,推行学法用法活动,使得法律法规在工作中真正能够得到贯彻实施,能够在工作中处理矛盾和问题时,做到依法办事、公开透明,较好地把立党为公,执政为民的要求落实到依法行政的具体工作中,维护了党员干部在群众中的威望,维护了群众的合法权益。以上是我一年来履行职责、执行党风廉政建设、学法用法等工作回顾,虽然取得了一些成绩,但于上级要求还有差距。今后,本人将继续按照党的十七届五中、六中全会精神的要求,贯彻落实科学发展观,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,自觉学习法律法规,更好地依法行政,带头廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,取长补短,进一步提高自己的业务水平和执政能力,努力把各项工作做得更好。以上报告如有不当,请同志们批评指正。 2012年度述职述廉述法报告郭 从 云日 2012年是党的十八大胜利召开之年,也是我镇实施新一轮部门单位奋进计划和各村实施争先进位计划的起始之年,一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在镇人大的监督支持下,在分管部门及广大人民群众共同配合下,紧紧围绕市委十届四次全会精神,以及镇第十八届人大一次会议确定的各项目标任务,以分管工作创特色,以改善民主为已任,务实工作,农业基础设施投入不断增加,新农村建设工作取得了长足的发展,回顾一年来的工作,主要表现在:一、履行职责,努力提升分管工作的新形象1、农业、农村工作。围绕市委、市政府下达的主要工作指标,抓项目的落实,抓招商引资,抓跟踪服务,做到抓一件成一件。春季狠抓植树造林,绿化达标;按时完成市政府下达的500亩成片林任务;生态市创建工作也取得了预期效果,积极为市农委承办统一育供秧面积80亩,并完成千亩水稻高产栽培创建示范方2个,实现较好收成;水稻轻型栽培机插秧面积达18500亩以上,今年新购进插秧机乘坐式中型13台,已拥有中型插秧机28台套,超额完成市下达购机任务,且机插数量及质量始终位于全市上游水平,省、市农机部门领导也多次来我镇 参观指导秸秆全量还田和机插现场;高效农业及农业招商引资工作也取得了较好成绩,农业外资已实现50万美元,特别是创建全市十佳示范园,我镇申报的有机水稻扬州市马棚湾生态科技有限公司已被评为十佳农业示范园,必将成为全市有机稻的领军项目,扬州唐墩高效农业园和马棚镇黄四庄生态农业园立足高起点,建设在交通便捷的新S237和马横路两侧,已经形成我镇高效设施农业的新亮点,扬州秦邮人家生态农业有限公司也已形成特色,全市设施农业已连续两年被评为先进乡镇;外资陈金柱竹制品加工正在进一步对接实施过程中,玉生农业园项目已实施,全年预计完成村级集体收入110多万元,化解村级债务70万元,新增农业适度规模经营面积6800亩,全年共流转土地7000多亩,均为全市之最。2、交通道路管理工作。立足新起点,在激烈的竞争新形势下,稳打稳扎,农村公路管养护和安保工程建设工作始终走在全市前列;今年已启动的农村道路、桥梁、危桥、涵闸改造工程,虽然动手迟,但是通过共同努力,11月底之前已基本完成13座桥、涵闸的改造任务,2012年12月中旬已通过验收,同时,积极配合省道新S237道路绿化工程建设落实50米通道,化解和协调各类矛盾。3、供电工作。围绕低压线路改架和电网整治工程,狠抓便民、为民服务工作,特别是夏季强台风等恶劣天气,造成变压器故障及刮坏树木砸断低高压电线,供电部门都坚持不分昼夜地抢修,确保居民、企业正常用电。同时,积极配合村组对全镇所有低压线路进行清障,确保5米通道范围内障碍全部清除,形成良好的供电环境,并积极向市局争取运河福邸安置小区供电工程和两条10千伏改架工程建设。4、帮扶工作。市确定我镇钱厦村为高邮市经济薄弱村,明确市交通局、检察院帮扶原十桥村,市文广新局、旅游局帮扶钱厦村。对照帮扶要求,积极帮助被帮扶村落实项目,新办实体,今年帮扶资金已有3家到新农办,争取帮扶资金20万元及早落实到位,东湖村被确定为扬州、高邮两市级帮扶,已在开发区新建标准化厂房,今年村级集体收入可达30万元以上。二、廉洁自律,不断提高本人及分管部门自身素养本人坚持认真贯彻执行中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[2010]19号),以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(中发[2010]3号),严格执行镇政府各项规定,严禁各种不良倾向的发生,始终使分管工作有起色、有标杆。农业服务中心一班人扎实工作,较好地执行镇纪委、审计部门制定的财务责任制,控减非生产性开支,部门管理效益大幅度提升;公路站的同志们在今年村庄环境整治、垃圾池建设安保工程建设和危桥改造工程推进过程中,积极无条件地配合施工,克服施工难度大、工程量大、矛盾多等诸多不利因素,使工程进度能够赶上市交通局验收;农经站人员克服今年人手少、事务多、工作压力大的不利因素影响,主动配合镇党委、政府中心工作,较好地完成创办各类专业合作社6个,争取一事一议奖补资金近59万元,成功申报“五有”股份合作社2个,争取奖补资金30万元,没有任何折留,严格按规定发放到实施主体单位;镇水务站在今年的河塘整治过程中,积极配合镇纪委严格实行招投标制度,严把质量关,整治工程深得市水务局河道管理处的好评。总之,通过一年来分管工作项目建设实施的过程来看,鉴于我镇财政收入相对薄弱,严格各项规章制度很有必要,既保护了干部,又推动了事业的发展。三、依法履职,不断提高自身的法律意识随着法治社会的不断深入,一个更高水准、更加和谐的社会主义新农村正展现在我们面前,作为一名长期从事基层工作的副镇长,深感肩上的担子非常沉重,如何学好法、用好法是我们从事农业、农村工作领导者面临的重要课题。今年以来,无论是生态市创建、农业招商引资、项目建设、土地流转、夏秋两季秸秆禁烧、河道疏浚、农村环境综合整治、新S237工程建设、农村危桥改造工作、农田基础设施建设以及万顷良田搬迁86户工程等,紧紧围绕依法履职,积极稳妥地化解各类矛盾,从没有因自己工作不到位而造成越级上访等不安定因素的出现,由于工作的主动,分管部门一班人的共同努力,预计今年全镇农业、农村工作的综合和单项考核皆明显超过去年。以上工作,成绩只能代表过去,新的一年还有更加艰巨的工作任务,加快推进农业现代化、实现“三化”同步发展、提高农民收入、强势推进土地流转、扎实抓好农业招商引资、狠抓农业基础设施投入、逐步实现水利现代化是摆在分管负责人面前的新课题;必须树立高度的责任感,以时不我待的胸怀,不辱使命,为建设一个镇风文明、经济富裕、环境优美、社会和谐的新马棚而不懈努力。 2012年述职述廉述法报告李贵军日 今年以来,根据镇党委、政府分工,本人分管村建、国土、环保、集镇建设、建管、建筑三产、服务业、统计等工作,联系塔院村。在镇党委、政府领导的关心指导下,在全体同事的支持帮助下,我紧紧围绕镇中心工作,充分发挥能动作用,不断提高自身能力,较好地完成了各项任务,自身各方面也经受了锻炼。现将今年以来的学习、思想、工作等情况汇报如下:一、加强学习研究,着力提升自身素质一直以来,我始终确立以学习弥补不足,靠实践提高能力的观念,充分利用一切机会,加强学习,补充知识,提升素质。一方面,向书本学习,汲取更多信息,提高理论素养和政策水平。认真学习《没有任何借口》、《十八大报告辅导读本》、《辩证看、务实办》等书籍,并结合自身实际进行深入反思,进一步增强扎根基层、服务群众,为地方经济社会发展做贡献的责任意识;通过党的十八大、中央经济工作以及高邮市委、马棚镇党委会议精神,上级文件和领导精神的学习,更好地领会领导意图和工作要求,为切实有效地推进各项工作的开展提供帮助;通过国土资源政策法规、建筑工程管理办法、村镇建设管理办法以及《城乡统筹发展路径创新探索》、《社会保险法新解读》、《食品安全法》等知识的学习,不断拓展视野,更新知识结构,以更好地推进各项工作开展。另一方面,向实践学习,增强悟性,提高处理问题的能力。工作中,由于基层工作经验缺乏,我更加注重向领导同志学习,虚心向同志们学习,特别是在推进万顷良田建设工程搬迁安置小区建设、农户搬迁、土地整理以及国家生态市创建迎检、村庄环境整治等具体工作中,更是抓住机会自觉主动向老同志和基层群众学习,谦虚谨慎,博采众长,学思并举,学以致用,较好地顺应了工作需要。二、创新工作思路,努力履行工作职责乡镇工作千头万绪,事务纷繁复杂,而每一项都与地方经济社会发展和老百姓的切身利益密不可分,我努力做到用心做事,公道处事,团结干事,尽心尽力地做好每一项工作。1、全心服务项目建设。始终坚持树立招商引资、项目建设是地方经济发展的核心动力这一理念,充分利用自身人脉资源,积极搜集招商信息,宣传推介我镇招商引资政策及“飞地招商”政策,积极带领外地客商来我镇实地察看,并与塔院村一道,为项目落户搞协调、破瓶颈、扫障碍,红翔制砖厂顺利建成并投产。积极为青青畜业、清水潭梅花鹿、鑫晨沐浴、江邮种业等项目办理了用地批文和相关建设手续,为项目的顺利实施奠定基础。同时,紧抓国土部门开展基本农田划定工作的有利契机,加大与市级主管部门的协调争取力度,积极为秦邮人家项目配套建设调整土地利用规划。2、全力推进万顷良田建设工程。一是抓好搬迁安置小区(运河福邸)工程建设。自党委政府正式确定安置小区开工日期始,本人一方面加强与上级有关部门协调办理工程建设手续,另一方面积极参与做好小区正式开工前的各项准备工作。从运河福邸工程项目立项起,至成功办理好工程施工许可证和消防备案手续,前后历时近6个月,我本着节约高效办事的原则,调动了一切可用资源,协调了多个部门、单位和企业,积极向上争取政策扶持,圆满完成了工作任务。同时,积极履行职责,配合做好小区建设过程中的矛盾调处和安全质量管理工作,小区建设已进入配套工程建设阶段,主体工程质量深受好评,并无一安全事故的发生。二是抓好土地整理项目建设。配合做好土方工程定位以及土方工作量测算,经与市国土局多轮对接协调,确定了最终的施工范围、工作量以及项目资金安排方案。现土地整理项目已招标,并与5家中标施工单位签订了合约,将于近日进场作业。三是抓好农户搬迁安置工作。多次走村入户,与项目区干部群众进行深入交流,为参与制订农户搬迁补偿安置方案提供第一手的资料。为确保搬迁补偿安置工作有序快速稳妥推进,多次到相关部门单位拜访,虚心与相关部门负责人学习取经,牵头做好2家拆迁公司比选工作。分工负责钱厦村第四小组86户房屋搬迁工作,至2013年元月5日,除集体资产沼气站未签约外,完成全部85户签约工作。3、倾心做好本职工作。一是强化制度建设与管理。根据镇情村情实际,经认真学习研究,出台了《关于进一步规范全镇各类建房和用地秩序的实施意见》,进一步规范了房屋建设审批流程,明确各村管理职责,有效加强了村镇规划管理和土地管理,落实耕地保护责任,规范全镇各类建房和用地秩序,遏制违法违规用地和乱搭乱建行为。加大巡查督查力度,继续控制好镇区、万顷良田建设工程项目区内和东湖景区规划范围内建房,全年共查处违章建设22起。二是扎实做好生态市迎检工作。加大集镇环境综合整治和管理力度,保证污水处理厂、垃圾中转站正常运行,切实做好创建软件资料编辑和宣传工作,精心制定领导、专家视察接待方案,并做好沿线环境整治,为高邮市顺利通过国家级生态市技术评估和验收做出积极贡献。三是切实做好村庄环境整治工作。按照市里关于村庄环境整治三年任务两年完成的总体部署和要求,今年以来共整治村庄57个,占全部任务数的70%,其中整治二星级村庄4个,完成墙面刷白约1.6万平方米,树木刷白约12万棵,超额完成上级下达指标。四是有力推进建管工作。认真落实《马棚镇关于进一步加强建筑业市场管理的意见》精神,强化镇域内建筑工程管理,确保建管经费应收尽收。经常性联合镇安全部门对镇域内在建工程安全和质量进行督查,重点跟踪服务与管理好运河福邸施工现场,运河福邸施工现场创成扬州市文明工地,全年未发生建筑安全事故和克扣农民工工资现象。全力服务天弘建设公司资质定级,该公司于今年4月份成功获批土建三级总承包资质,并承接了水岸雅居二期、惠民花苑、市交警大队办公设施、供电公司附属、新法院大楼、马棚运河福邸配套等多个市级重点工程。全年完成建安企业总产值3.2亿元,施工面积13.9万平方米,超额完成市下达目标任务。五是有序实施农村危房改造任务。全面落实农村危房改造政策,经过多轮筛选排查,全镇共上报实施危房改造19户,其中重建户12户,截至目前共完成重建户9户,修建户4户,近期将迎接上级考核验收并争取项目资金。六是认真做好统计三产工作。全力做好国家劳动力调查点和国家粮食调查点抽样工作,继续组织机关、企业和各村有关人员参加统计部门组织的各类学习培训。基本完成统计“四大工程”任务和服务业统计基础资料上报,加强与统计局、服务业办公室的对接,全面完成各项统计数据和服务业基础台账的上报工作。3、用心做好驻村工作。积极帮助联系村村干理清发展思路,引导他们把精力集中到发展村级集体经济和促进农民增收上来。引导并帮助该村抓住各个有利时机,大力推进土地流转工作,流转面积1100多亩,成功落户秦邮人家生态农业项目,并为中江种业提供基地。按照村级组织“四有一责”建设要求,扩建便民服务中心120平方米,建成“七室两超市一广场”,顺利通过市委组织部验收,塔院村支部获得扬州市先进基层党组织称号。4、热情接待群众来访。对来访的群众,我做到耐心听、主动理、用心办,让他们充分感受到政府的热情、温暖和负责。对来访者,我做到不拖不糊不推,主动热情,讲究效率,方便基层。对群众反映的问题,我做到积极沟通,帮助协调,尽可能不让群众“跑空腿”,对不能办的事,我及时向领导汇报,并提出解决问题的方案,得到了领导、部门和基层群众的充分肯定。三、更加严于律己,大力践行务实清廉作风一是注重作风转变。工作中,自觉融入全镇发展大局,在全局中找定位、谋发展、做贡献,把工作的着力点放在解决群众生产生活中的突出问题上,坚持以求真务实精神抓落实。坚持深入群众、深入基层、深入实际,了解情况,解决问题,切实为基层为群众排忧解难。二是塑好自身形象。始终在思想上、行动上与党委、政府保持高度一致,对镇党委、政府集体作出的重大决定和决策,坚决拥护,认真执行。坚持依法办事,自觉接受镇人大的监督,虚心听取代表的意见,积极办理各项建议。在日常生活中,按照党风廉政建设有关要求,严格自律,在荣辱面前耐得住寂寞,在名利面前经得起诱惑,在得失面前管得住小节,甘于清苦,生活朴素,洁身自好,心境平和,绝不利用职务之便谋取个人利益,不发生任何违规违纪行为。三是管好分管部门。一方面经常开展与分管部门负责同志尤其是主要负责同志的谈心活动,要求他们克己奉公、廉洁从政,努力塑好个人和单位形象。另一方面加强分管部门、联系村执行党风廉政建设责任制和自身廉洁自律情况的监督检查,发现苗头性、倾向性问题,及时提醒,及时批评,及时制止;对重大决策、重要项目安排和大额度资金使用,实行集体讨论决定,科学决策,从制度上防止腐败发生。四、注重学法用法,不断提升依法行政水平日常工作中,积极参加市里组织的政治学习和镇党委中心组学法学习,挤时间学习以宪法为核心的中国社会主义基本法律知识和国家、省、市有关文件精神,常读和分管工作密切相关的业务性报刊杂志,做学法笔记,完成党委、政府规定的学法考试,从中认清形势,汲取经验,提高政治理论和政策水平,协助领导做好分管工作,依法实施决策。结合本人分管工作,坚持做到依法行政,一切依法办事,公开办事透明度,不搞暗箱操作,接受群众监督。深入贯彻落实领导干部下访制度和“民情日记”制度,依法协调分管工作中出现的矛盾,经常性到一线了解民情民意民困,并认真接待好各种矛盾信访,耐心做好说服教育工作,依法化解上访的矛盾纠纷,牢固树立有权必有责,用权受监督,违法要追究意识,做学法、守法、用法的带头人,为构建和谐马棚作出自己应有的贡献。在总结成绩的同时,我也深刻认识到工作中还存在许多不足之处:一是深入学习还不够,理论水平、政策水平与工作要求尚有距离;二是被动应付、被动工作的特点未有大的改变,工作的水平、质量、效率与发展的要求、群众的愿望仍有差距;三是习惯于来差办差、按图索骥,满足于按部就班,超前谋划,主动介入,大胆创新,富有特色地开展工作做得不够。今后,我将更加严格要求自己,扬长补短,务实工作,为马棚经济社会发展作出应有贡献。
2012年述职述廉述法报告戴华文日 根据市纪委通知要求,现将本人2012年度三述情况报告如下:今年以来,本人在镇党委、政府和上级军事部门的领导下,结合自己的分工,围绕党委政府的年度工作目标和中心工作,始终把合心、合力、合拍贯穿在学习、工作和生活当中,用三合聚责任,用三合落实党委年度工作目标,坚持深入一线,调查研究,着力解决村级经济发展的瓶颈问题和群众急待解决的热点和难点问题;用三合着力推动人武工作上台阶;用三合检验招商引资丰硕成果。在抓好经济建设的同时,严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行,并认真学习国家的法律法规,依法行政。通过学习、创新、强化责任和勤政廉政,各项工作取得了可喜的 ……(未完,全文共88286字,当前仅显示23252字,请阅读下面提示信息。)
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