@黯紫淡然
00:14:23　　国企的制度肯定优待很多，私企外企能和国企一样吗？　　我有一个店，前面招了一个姑娘，姑娘工作时我都和她讲好，要走提前一个月打招呼。还在试用期中，一天她直接来说一句她不干了，走了。问原因，说是要回家准备生娃！　　如果换了你你怎么办？我自己还有别的事情，店面又需要人看着，而且卖的是很女性化的东西，我把此人教成了熟手，说走就走，这种情况下我只有自己和我的合伙人轮番上阵。　　之后，到现在，虽然年轻......　　-----------------------------　　鈭湮
00:58:54　　同意这个　　有时候招人的一方也真的是很无奈　　我BF最近培训了几百个员工　　很多女孩子其实不是没能力 就是不想吃苦.. 很快就走了　　留下的基本都是26+男性.............　　现在女性生育问题应该国家保障 而不是转加到企业或者个人身上···　　-----------------------------　　@黯紫淡然 386楼
01:01:02　　实话实说，我的工作要是男性可以干下来，我宁愿招男性。明年和朋友合伙投资的生意要进场了，因为完全是公司行为，招人这块我都想过了，能用男性的尽量用男性。　　-----------------------------　　BF最近帮公司培训人 他不是HR　　不是不想要女孩子　　是女孩子....... 太BLX了 真心给跪　　公司现在唯独有个30岁的姐姐做的还不错 一直坚持做下去 　　他的工作一开始几个月会很累压力大 但是如果你做的好 薪水还是比较客观　　培训人也是很累的！ 培训了一顿 又辛辛苦苦带新人 然后！没多久就走人了　　很窝火....　　后来没办法 就剔选 不到25的 除非谈吐特别好 能力明显不错的 一律不要　　女员工要的时候很慎重 　　三个月已经走了10多个女员工了...　　我都不想说什么了 还有个外地的妹子 晚上钥匙忘记带 回不了租的地方 半夜12点打电话给我BF问怎么办！！ 　　我也是女生 但是不得不承认有时候男生体力精力心里承受能力比女人好太多　　BF拿一份工资 做最起码2个人的工作量 这样的员工老板当然想要　　物有所值啊
　　回复第367楼，@xifsss　　回复第143楼(作者:@最烦豆豆 于
21:32) 　　@天山童姥小萝莉
17:24:14 　　还有产假的工资是社保局在发的…… 　　========== 　　哈哈，我居然同意。那样说的人肯定没开过公司啦 　　--------------------------　　私企应该不是。。。　　
　　@纳兰细雨
01:02:50　　@伊人不至春风不度
00:59:21 　　作者：纳兰细雨 时间： 00:53:57 　　@伊人不至春风不度
00:47:55 　　作者：纳兰细雨 时间：2　　-----------------------------　　我从来没有说过私企老板要负起什么社会责任，我指责的是为什么这个社会完全让女性来承担这个责任，这是男人和女人共同造成的，是这个社会造成的,为什么都来说是女人的问题，甚至连女性受教育都成了被讽刺的话题，明明是男权社会，却整天宣扬男女平等，多么可笑。　　由于女性天然的弱势，在受到不平等待遇时却从来没有人说这是无奈的事，而都是一幅你活该的样子，还不停的有人催眠你说男女平等，这个社会目前就是这个样子，很变态，要想改变很难，大家都清楚，这谁也没办法，在遇到这种事的时候能不能有点同情心，虽然无法改变，在处理的时候心态平和一点，到处是一副冷脸，一副你活该的样子，谁家没女人，有几家不生孩子，怎么就能都那么冷漠呢，说话的时候那么无情呢。　　你连我想指责的是谁都没看清楚，就跳出来讽刺人智商低，我真不知道说你什么好
　　@大漠浅水谣
17:41:50　　楼主你媳妇怀孕被辞了你来报复社会？　　-----------------------------　　@电子商务狗
17:44:28　　楼主女，有工作，未生育。　　一直看到身边男性被提拔的远多于女性，现在想想，能理解了。　　-----------------------------　　@大漠浅水谣
17:44:22　　那更可笑。作为女人都不能理解女人的立场。，你活得白瞎　　-----------------------------　　@微波可乐
22:40:04　　理解是一回事　　但是做为企业真金白银的支持你是另一回事　　我也是女的　　我家有小型私企 姐姐也开股份有限公司　　真心是尽量不招女的 不招刚婚的 不招刚生的　　因为责任是国家的 钱是自己的　　国家不解决 那你有本事去上事业单位做公务员吧 那不限女的怀孕　　-----------------------------　　@观光团员楼
00:34:51　　责任是国家的？感情你是国家生的......这个时候把什么事都撇给国家，还真是方便。你就没想过，你赚的钱里面，本身就包含这部分要负的责任吗？　　如果说要国家把这部分责任付起来，也不是不可以，建议政府对企业多收那么一部分税，所有孕妇产生的开销全部报销，怎么样？这样好不好？　　-----------------------------　　好啊　　如果你能让国家征收这个税　　我们一定守法　　法律规定的我们执行　　但是就算交了这个税 我们也不招这类女生　　屁股决定脑袋 你开公司是开公司时的想法 打工是打工的想法　　如果招进来干的和男生一样 累流产也不关公司的事 请假时你给开工资　　招女生而已 我也可以招进来的
如果做不到 那请你去不在乎的单位　　我自己就知道绝对吃不了企业的苦 也想请假时老板无所谓　　于是妥妥的进了事业单位
别说怀孕了 寒假刚过就身体不舒服请了2个半月假
这会刚上班又要放暑假了 领导不在乎的呀 反正给你发工资的又不他 大家都清闲 　　只要你进得去这种单位 根本不用死赖着不走 公司绝对不会赶你的
　　楼猪既然这么关心企业主的利益，有机会去了解下发达国家对孕产妇的政策。。。　　
　　@微波可乐
01:19:28　　@大漠浅水谣
17:41:50　　楼主你媳妇怀孕被辞了你来报复社会？　　-----------------------------　　@电子商务狗
36楼 20...　　-----------------------　　是
　　@小丸子的麻辣教师
20:21:24　　小公司真是被这些女人整怕了，一过试用期就怀孕。怀孕就不来上班，假都不请，直接不来，打电话她，说不舒服，也没病假条。产假完了，说要回来上班，我们不招人等着她。她三天两头不是孩子病了就是自己病了，混了三个月，突然说不来了。工作也不交代，直接消失。哪个老板招架得住？？？？？！　　-----------------------------　　@ywwh419 121楼
20:51:11　　你别一棍子打死所有怀孕的人好吧~~~这样的人都能被招到公司里来，只能说明公司HR看人不准吧~~　　-----------------------------　　没看他说的小公司吗 小公司总共才几人 有个JB 人事 都是别人兼着的 没人用了去招俩人 平时根本没HR这种职务
　　回复第37楼，@大漠浅水谣　　@大漠浅水谣
17:41:50 　　楼主你媳妇怀孕被辞了你来报复社会？ 　　----------------------------- 　　@电子商务狗 36楼
17:44:28 　　楼主女，有工作，未生育。 　　一直看到身边男性被提拔的远多于女性，现在想想，能理解了。 　　----------------------------- 　　那更可笑。作为女人都不能理解女人的立场。，你活得白瞎　　--------------------------　　估计没男人呗 　　
　　那你的意思是女人就不能也不该生孩子吗？那要是男人有这个功能的话，谁tmd愿意痛得要死还冒着被劝辞的危险去生孩子啊，脑子被门夹了吗　　
　　@纳兰细雨
01:02:50　　@伊人不至春风不度
00:59:21　　作者：纳兰细雨 时间： 00:53:57　　@伊人不至春风不度
00:47:55　　作者：纳兰细雨 时间：2　　-----------------------------　　@纳兰细雨 403楼
01:18:27　　我从来没有说过私企老板要负起什么社会责任，我指责的是为什么这个社会完全让女性来承担这个责任，这是男人和女人共同造成的，是这个社会造成的,为什么都来说是女人的问题，甚至连女性受教育都成了被讽刺的话题，明明是男权社会，却整天宣扬男女平等，多么可笑。　　由于女性天然的弱势，在受到不平等待遇时却从来没有人说这是无奈的事，而都是一幅你活该的样子，还不停的有人催眠你说男女平等，这个社会目前就是这个样子......　　-----------------------------　　其实国外有办法解决生育歧视的，很容易，就是夫妻产假同休　　老婆怀孕了，要休半年产假，为了消除生育歧视，好，老公在产休期间也不能上班，这样企业在招未育职工时就不必考虑性别　　可惜这种制度对社会福利要求相当高，我们的政府负担不起，而且一旦这么搞，男性的职场优势就被削弱了，在维护男权的社会是不实际的　　所以女人只能抗争，只能呼吁大家保护妈妈们的正当权益
　　@我是叶流光
19:29:51　　楼主别逗了，多少女人都是上到生产，之后又是勤勤恳恳的工作。我妈生我就请了不到两个月的假，之后一直拼命工作，是毕业班最好的老师之一。　　楼主作为女人，不考虑你也会有那么一天，不考虑为自己的同性争取权利，只会跪舔男权，呸！！！！！！！！！！！！！　　-----------------------------　　@源晴野 268楼
23:37:42　　说得好，权利是要靠争取的。天赋人权，其中的人也包括女人。　　-----------------------------　　奴性女太多了，要不是毛时代强行解放了妇女现在情况还会更糟。那天看到一群贱女再为嫖客辩护“男人嘛，哪有不偷腥的这是天性。他们几乎都嫖过，只是你们这些女人不知道罢了”“你怎么知道你们老公没出过轨？现在没出过将来也会的，不出轨的男人是没有钱没有胆的” 呕。。。
它们不是人，是饮水机变得，没变好脑子里还有好多水！
　　@伊人不至春风不度 335楼
00:22:58　　我真心觉得楼主里面有些姑娘要有就事论事的能力。　　说什么女人不生孩子了，相信我，私营业主们没意见。　　说什么让男人结扎了，相信我，只要不是扎的他家男人，私营业主没意见。　　说什么男人生下来，就结扎还是阉割我，相信我只要不是扎的他家孩子，私营业主完全没意见。但是法律有意见。　　别说些没营养，还觉得智商有缺陷的话。话说，巴不得你不生孩子呢，以后别家孩子少些竞争，巴不得你生儿子直接结扎呢，反......　　-----------------------------　　真心赞同，楼里很多女人智商见识上都很好笑，老觉得自己怀孕生个孩子是多么了不起的事为社会做出了多么伟大的贡献，所以全社会的人都该感谢她，企业更该无条件白养着她，否则就是＂没有社会责任心＂，因为她为＂人类生命的延续做出了了不起的贡献＂........拜托你又不是有多么优良的基因所以生个孩子把自己优良的基因延续下去算是为社会做贡献了，没必要太把自己当回事吧，你生不生孩子只有你老公会在乎吧？
　　@佛云山中
01:34:13　　@伊人不至春风不度 335楼
00:22:58　　我真心觉得楼主里面有些姑娘要有就事论事的能力。　　说什么女人不生孩子了，相信我，私营业主们没意见。　　说什么让男人结扎了，...　　-----------------------　　+
　　回复第66楼(作者:@我是叶流光 于
19:29) 　　楼主别逗了，多少女人都是上到生产，之后又是勤勤恳恳的工作。我妈生我就请了不到两个月的假，之后一直…… ==========同意！老娘产前4天才休假，孕期工作也是一点没减少，孩子才三个月就要上班了！去看看美国日本的产假规定，我们太可怜！楼主身为一个女人不感同身受就罢了，却站在剥削者的角度为不平等摇旗呐喊！　　
　　回复第408楼，@donnayou　　回复第37楼，@大漠浅水谣 　　@大漠浅水谣
17:41:50 　　楼主你媳妇怀孕被辞了你来报复社会？ 　　----------------------------- 　　@电子商务狗 36楼
17:44:28 　　楼主女，有工作，未生育。 　　一直看到身边男性被提拔的远多于女性，现在想想，能理解了。 　　----------------------------- 　　那更可笑。作为女人都不能理解女人的立场。，你活得白瞎 　　-------------------------- 　　估计没男人呗 　　--------------------------　　你们也别这么说楼主，楼主应该要么是打算丁克，要么就是结婚一怀孕就自觉辞职坚决不耽误老板赚钱。这种想法是十分高尚的。现在社会是一方面强调男女平等，女人也要工作赚钱，一方面各种瞧不起女人怀孕生孩子耽误工作，楼主这样高度自觉的女性真真的少见呢。　　
　　@yukiachen 9楼
17:25:28　　@红泥小炉烤红薯
17:23:16　　那好啊，全世界的人都不要生小孩了，也别逼着女人生小孩了　　行了吧　　—————————————————　　+1　　-----------------------------　　说这话的人的楼主，大概是从爸爸的屁眼里喷出来的
　　@小莓飞天
00:19:59　　@佛云山中
00:04:56　　我估计你会失望，因为我怀孕后如果觉得精力不济了我是肯定会请假回家休息养胎的，一是我相信我本身负担的起，二是我相信我老公也不会有意见，我辛苦为他怀孕生孩子他养我个一年两年的他还敢有意见这男人就太没意思也太没用了。凭什么我挺个大肚子还要去辛苦上班赚钱？　　———————————————　　辛苦为他生个孩子？敢情你还真把自己当母猪了。　　-----------------------------　　@不抛弃不放弃楼
00:44:04　　别人家男人心疼自己老婆觉得老婆生孩子辛苦，你就觉得别人是母猪，那你男人让你挺着大肚子去上班，你又把自己当什么了？　　有些女人自己没本事找到有能力又心疼自己的男人，就摆出一副高贵冷艳的嘴脸嘲笑命好的女孩子，好像只有做牛做马才是好女人，这叫斯德哥尔摩综合症吧。。而且一边还要嚷嚷着让老板为自己的怀孕负起责任。。难道你们不是为老公辛苦生孩子，而是为老板辛苦生孩子？　　-----------------------------　　你看那女人说话的语气就知道必定一没修养没层次没格调的女人，正是因为你本身的低层次才使得你只能找到同样low的男人，所以你只能挺着八九个月的大肚子还要去上班赚钱养家，反正你觉得这样才开心是吧
　　别叫你家人怀孕了　　怀孕了还有工作的都特么可耻呢　　楼主祝你一生幸福
　　@吉吉巫
22:42:08　　难道是我瞎了？我这旮旯凡是公司招聘女性（后勤保洁人员除外）要求24岁下的比比皆是，敢情不是一个中国　　-----------------------------　　你这是招服务员？
　　@黯紫淡然
00:14:23　　国企的制度肯定优待很多，私企外企能和国企一样吗？　　我有一个店，前面招了一个姑娘，姑娘工作时我都和她讲好，要走提前一个月打招呼。还在试用期中，一天她直接来说一句她不干了，走了。问原因，说是要回家准备生娃！　　如果换了你你怎么办？我自己还有别的事情，店面又需要人看着，而且卖的是很女性化的东西，我把此人教成了熟手，说走就走，这种情况下我只有自己和我的合伙人轮番上阵。　　之后，到现在，虽然年轻......　　-----------------------------　　鈭湮
00:58:54　　同意这个　　有时候招人的一方也真的是很无奈　　我BF最近培训了几百个员工　　很多女孩子其实不是没能力 就是不想吃苦.. 很快就走了　　留下的基本都是26+男性.............　　现在女性生育问题应该国家保障 而不是转加到企业或者个人身上···　　-----------------------------　　@黯紫淡然
01:01:02　　实话实说，我的工作要是男性可以干下来，我宁愿招男性。明年和朋友合伙投资的生意要进场了，因为完全是公司行为，招人这块我都想过了，能用男性的尽量用男性。　　-----------------------------　　@鈭湮 401楼
01:18:00　　BF最近帮公司培训人 他不是HR　　不是不想要女孩子　　是女孩子....... 太BLX了 真心给跪　　公司现在唯独有个30岁的姐姐做的还不错 一直坚持做下去　　他的工作一开始几个月会很累压力大 但是如果你做的好 薪水还是比较客观　　培训人也是很累的！ 培训了一顿 又辛辛苦苦带新人 然后！没多久就走人了　　很窝火....　　后来没办法 就剔选 不到25的 除非谈吐特别好 能力明显不错的 一律不要　　女员工要的时候......　　-----------------------------　　我也这么郁闷来的。就我之前那个店员，我几乎是手把手教来的，我自己也不会（我只是学的快，阅历比较广而已），我经常和我爸说我就怕遇到教会徒弟饿死师傅，结果还是遇到了。现在我自己手上唯一有个姑娘我一直用着那是因为是我表妹，全能型选手，我很放心。　　25以下只是不定性，25-30属于生育高峰，30出头的已育女性好多重心都不在工作上，所以效率可想而知。　　不过国企事业机关，不在讨论范围。尤其国企，效益稍微好一些的，员工基本都要呆到即将生产才会休息，产假未必休完都可能会上班，一个萝卜一个坑，你前脚走，后脚有人接替你的职位，虽然单位不能怎么你，但等你搞完一切事情回来上班的时候，也许你就只有天天喝茶看报纸拿低薪的份了。　　看这个帖，因为我自己处于用人一方，所以我肯定站在用人角度去思考，唯一庆幸的是从国企出来之后，我咬牙自己单干了，没再找地方上班，不然今天我说不定也会站在被用人一方来思考。不过不管怎么被用人思考，国家没有义务也没有权利在你怀孕期间养着你，试问你对整个国家又做出了什么贡献呢？或者说生孩子并不见得有多么伟大，话说我们的老一辈，甚至更老一辈，好多女性不是生完孩子立马干活的么。尤其在未执行计划生育的年代，一边带孩子一边生孩子一边还要干活，不也都这么过来了么，别太把自己当回事，也别太把自己孩子当回事。
　　回复第88楼(作者:@佛云山中 于
20:02) 　　我觉得女人怀孕了就应该自觉请事假在家休息，生完孩子整理好了再来上班。 　　一方面，我也很烦那些挺…… =========你说你是女的，可从你的长篇大论中满是对孕期女性的歧视。告诉你，我孕期时就在工作，身为公司HR，我的孕期工作丝毫没有减少直到生前一周；此外不是所有孕妇都如您所说大腹便便，我就活动自如没有太大影响，这当然不是我所说而是周遭同事所言。还有，你说什么负责之类，请问有多少孕妇死乞白赖的说要公司负责了？至于养着的说法，姑娘，你是太不懂法吗？回去仔细看看社会保险法，了解什么是生育补助金。　　最后想告诉你，每个人在社会上都有其合法权利和合法地位，你有什么资格看不上？你想急老板之所急，ok，你放弃权利好了，但没人会因此夸你是圣母　　
　　回复第131楼(作者:@爱的罗生门 于
21:08) 　　@佛云山中 88楼
20:02:15 　　我觉得女人怀孕了就应该自觉请事假…… ==========+10086　　
　　-----------------------------　　@黯紫淡然 420楼
01:46:52　　我也这么郁闷来的。就我之前那个店员，我几乎是手把手教来的，我自己也不会（我只是学的快，阅历比较广而已），我经常和我爸说我就怕遇到教会徒弟饿死师傅，结果还是遇到了。现在我自己手上唯一有个姑娘我一直用着那是因为是我表妹，全能型选手，我很放心。　　25以下只是不定性，25-30属于生育高峰，30出头的已育女性好多重心都不在工作上，所以效率可想而知。　　不过国企事业机关，不在讨论范围。尤其国企，效益稍微好......　　-----------------------------　　立场不同 看法自然不同，应该改善的国家..　　同样一份工资 谁能贡献的越大 老板自然想留谁 　　竞争上岗　　我BF一开始去公司时候根本没人带他 很快就进入角色　　有些事不是别人教的
现在招进来一批人
看看他们一进公司先做的事
就能猜个大概谁能留下来 谁待不了几天...　　而且有些人教都教不会！目前几个潜力比较好的员工都是男人　　早上9点下班 晚上6点下班 但是如果尽心尽力为了更快适应工作 下班以后跟客户聊天到半夜都是经常的 区别在于你想不想这么做　　另外一点想说当妈妈的人 肯定要对孩子付出很大精力 　　人的精力是有限的...给孩子的多了 给工作的就少了　　只能期望国家体制越来越健全！ 给妈妈们更多保障
　　@佛云山中
01:34:13　　@天百里
00:06:01　　第一条肯定不行。中国的很多女人急啊， 哭着喊着要生孩子，比着生。天涯一个17岁生孩子的都羡慕疯了一批人。 　　好多求孩子的网站人满为患，一个赛一个的疯狂。从来没看过那人想要孩子想的那么癫狂的。 　　那些帖子让我感觉到许多女人受教育真是浪费教育资源，反正最终控制她们的都是动物的原始本能，根本不需要上学。不如让给有需要的孩子。 　　-----------------------------　　那些讽刺人智商低的，请拜读一下这段话吧，如果你赞同他，那么我承认我智商低，祝愿你们谁家也别生不出孩子，到处求子，到时被人说你家女人浪费教育资源，你家孩子就好别出生，把资源让给别的孩子
　　@双兔傍地走起来 　　@佛云山中 　　@伊人不至春风不度 　　-----------------------------　　@双兔傍地走起来 　　@佛云山中 　　---------------------*-**　　@天百里
00:06:01　　第一条肯定不行。中国的很多女人急啊， 哭着喊着要生孩子，比着生。天涯一个17岁生孩子的都羡慕疯了一批人。 　　好多求孩子的网站人满为患，一个赛一个的疯狂。从来没看过那人想要孩子想的那么癫狂的。 　　那些帖子让我感觉到许多女人受教育真是浪费教育资源，反正最终控制她们的都是动物的原始本能，根本不需要上学。不如让给有需要的孩子。 　　-----------------------------　　那些讽刺人智商低的，请拜读一下这段话吧，如果你赞同他，那么我承认我智商低，因为我说的那些回复都是@天百里 的，同时祝愿谁家也别生不出孩子，到处求子，到时被人说自家女人浪费教育资源，你家孩子就好别出生，把资源让给别的孩子。也请你们以后看帖仔细点~
　　回复第54楼，@为谁梳的半面妆　　所以女性应该利用自己的子宫，别傻逼逼的被人骗着生孩子。　　--------------------------　　你自己把自己当作商品就不要怪别人最大限度的榨取你的价值。如果你性价比不高的话人家肯定选好的。　　
　　@纳兰细雨
01:02:50　　@伊人不至春风不度
00:59:21　　作者：纳兰细雨 时间： 00:53:57　　@伊人不至春风不度
00:47:55　　作者：纳兰细雨 时间：2　　-----------------------------　　@纳兰细雨
01:18:27　　我从来没有说过私企老板要负起什么社会责任，我指责的是为什么这个社会完全让女性来承担这个责任，这是男人和女人共同造成的，是这个社会造成的,为什么都来说是女人的问题，甚至连女性受教育都成了被讽刺的话题，明明是男权社会，却整天宣扬男女平等，多么可笑。　　由于女性天然的弱势，在受到不平等待遇时却从来没有人说这是无奈的事，而都是一幅你活该的样子，还不停的有人催眠你说男女平等，这个社会目前就是这个样子......　　-----------------------------　　@歪道道三姨太 410楼
01:29:37　　其实国外有办法解决生育歧视的，很容易，就是夫妻产假同休　　老婆怀孕了，要休半年产假，为了消除生育歧视，好，老公在产休期间也不能上班，这样企业在招未育职工时就不必考虑性别　　可惜这种制度对社会福利要求相当高，我们的政府负担不起，而且一旦这么搞，男性的职场优势就被削弱了，在维护男权的社会是不实际的　　所以女人只能抗争，只能呼吁大家保护妈妈们的正当权益　　-----------------------------　　你说的是哪个国外这么好的福利？　　其实国内这种事，很大一部分原因，是现在的孕妇太娇贵，不能好好完成工作，以前在产科的时候，人好好的却要求医生开证明要休息的，太多了，鄙视
　　@李一宝wj 421楼
01:49:34　　回复第88楼(作者:
20:02) 　　我觉得女人怀孕了就应该自觉请事假在家休息，生完孩子整理好了再来上班。 　　一方面，我也很烦那些挺…… =========你说你是女的，可从你的长篇大论中满是对孕期女性的歧视。告诉你，我孕期时就在工作，身为公司HR，我的孕期工作丝毫没有减少直到生前一周；此外不是所有孕妇都如您所说大腹便便，我就活动自如没有太大影响，这当然不是我所说而是周遭同事所言。......　　-----------------------------　　我作为女性当然欢迎国家法律上对孕妇的保护和权利的规定。我只是从客观上从理智上而不是从法律上分析说女人没必要觉得自己怀孕了是为社会做出了多么了不起的贡献、觉得全社会都该照顾你、企业养你半年一年的更是天经地义的事，怀孕是你自己的事，从法律上来讲企业要无条件供养你，但是从道义上讲企业没有义务为你的怀孕买单吧。所以至少要有感激的心态吧。　　您这样怀孕了还生龙活虎的完全胜任工作并以此为乐的当然没问题，我吐槽的是那些八九月身孕了、本身行动都很不便了、每天扶着大肚子蹒跚走路、还要去上班又什么都做不了、每天就挺着大肚子在办公室踱来踱去的那种，因为我身边好些怀孕的女同事都这样，就因为不愿意多请假损失工资，我纯粹为她们不值得。
　　本来工作赚钱养家糊口就是男人的事，　　女人出去工作，那还要男人干嘛？　　男女太不平等了，男人能做的事，女人都能做，　　女人能做的事，男人做不了。　　所以职场上可以没有男人，家庭里却不能没有女人。
　　@宝宝到处乱逛 60楼
19:01　　如果我是私企老板，如果女性员工为公司已经服务超过两年，公司应该承担她怀孕后的工资产假等各方面责任。如果入职很短的女员工，还没给公司做过任何贡献，就理直气壮要求公司养着一个孕妇，不太恰当。　　------------------------------　　那女人结婚还要挑时间？
　　任何一个企业老板都不会要拖累企业的怀孕女员工,但是法律不允许他们开除怀孕女员工.你企业老板的利益,怀孕女员工的利益,是平等的.怀孕是天然的人权,你企业不能剥夺这个天然的人权.否则,就让你企业付出沉重代价.
　　-----------------------------　　@黯紫淡然
01:46:52　　我也这么郁闷来的。就我之前那个店员，我几乎是手把手教来的，我自己也不会（我只是学的快，阅历比较广而已），我经常和我爸说我就怕遇到教会徒弟饿死师傅，结果还是遇到了。现在我自己手上唯一有个姑娘我一直用着那是因为是我表妹，全能型选手，我很放心。　　25以下只是不定性，25-30属于生育高峰，30出头的已育女性好多重心都不在工作上，所以效率可想而知。　　不过国企事业机关，不在讨论范围。尤其国企，效益稍微好......　　-----------------------------　　@鈭湮 423楼
01:57:36　　立场不同 看法自然不同，应该改善的国家..　　同样一份工资 谁能贡献的越大 老板自然想留谁　　竞争上岗　　我BF一开始去公司时候根本没人带他 很快就进入角色　　有些事不是别人教的
现在招进来一批人
看看他们一进公司先做的事
就能猜个大概谁能留下来 谁待不了几天...　　而且有些人教都教不会！目前几个潜力比较好的员工都是男人　　早上9点下班 晚上6点下班 但是如果尽心尽力为了更快适应工作 下班以后......　　-----------------------------　　男人和女人确实不能相提并论，不过强势的女人也能一个女人顶几个男人，所以像这样的女人其实还是很受公司待见的。真正被不要的女人通常情况下达不到像男人一样为公司做更多建树。　　如果一个家庭有一个强大的男人，或者稍微能力好一些的男人，这个女人就算带球混日子也无所谓，也正是因为这样，所以公司更加不待见女性。恶性循环！
　　@清水净莲
19:39:47　　楼主是有多冷酷，幸亏你没有当老板，否则员工被你剥削死。小胜在智，大胜在德，一个怀孕女员工都容不下，这么点胸襟，撑死也就是个小生意人小老板的。 　　-----------------------------　　微软，苹果，波音，够大么，男女比例哪个不是4：1或者更高。
　　@电子商务狗
17:29:17　　开公司的目的是逐利，承担社会责任，你太高估他们了。　　—————————————————　　开公司是为了逐力没错。但是你有没有想过是谁安定开公司的环境。每个人不管是干什么都相应的承担自己应尽的社会责任和义务。一个社会是不是文明强大主要看最弱势的部分有没有办法安身立命。如果你靠省下人力资本作为公司的优势，我看你公司也不用开了
　　@双兔傍地走起来 　　@佛云山中 　　@伊人不至春风不度 　　-----------------------------　　@天百里
00:06:01 　　第一条肯定不行。中国的很多女人急啊， 哭着喊着要生孩子，比着生。天涯一个17岁生孩子的都羡慕疯了一批人。 　　好多求孩子的网站人满为患，一个赛一个的疯狂。从来没看过那人想要孩子想的那么癫狂的。 　　那些帖子让我感觉到许多女人受教育真是浪费教育资源，反正最终控制她们的都是动物的原始本能，根本不需要上学。不如让给有需要的孩子。 　　----------------------------- 　　那些讽刺人智商低的，请拜读一下这段话吧，如果你赞同他，那么我承认我智商低，因为我说的那些回复都是@天百里 的，同时祝愿所有人家都别生不出孩子，到时到处求子，还要被人说自家女人浪费教育资源，被动物本能控制，根本不需要上学。不如当初让给有需要的孩子。　　也请你们以后看帖仔细点~ 　　-----------　　上一次的回复语言组织有问题，有诅咒别人的嫌疑，在这里我道歉，希望没有引起谁的误解，如果有人觉得我说话不当，我郑重道歉。
　　@李一宝wj
01:49:34　　回复第88楼(作者:
20:02) 　　我觉得女人怀孕了就应该自觉请事假在家休息，生完孩子整理好了再来上班。 　　一方面，我也很烦那些挺…… =========你说你是女的，可从你的长篇大论中满是对孕期女性的歧视。告诉你，我孕期时就在工作，身为公司HR，我的孕期工作丝毫没有减少直到生前一周；此外不是所有孕妇都如您所说大腹便便，我就活动自如没有太大影响，这当然不是我所说而是周遭同事所言。......　　-----------------------------　　@佛云山中 429楼
02:11:54　　我作为女性当然欢迎国家法律上对孕妇的保护和权利的规定。我只是从客观上从理智上而不是从法律上分析说女人没必要觉得自己怀孕了是为社会做出了多么了不起的贡献、觉得全社会都该照顾你、企业养你半年一年的更是天经地义的事，怀孕是你自己的事，从法律上来讲企业要无条件供养你，但是从道义上讲企业没有义务为你的怀孕买单吧。所以至少要有感激的心态吧。　　您这样怀孕了还生龙活虎的完全胜任工作并以此为乐的当然没问......　　-----------------------------　　还有您作为公司HR, 您就多为你们公司招一些已婚将育的女青年好了，反正您觉得女职员怀孕生子没什么，天经地义的事，公司也不会有什么损失。　　另外，如果你是老板，你招了一批女职员，然后她们一个个都怀孕了，还个个娇贵的不行，到临产前一天还在上班但是什么事都不做，您工资得照发因为这是法律规定的，但是工作没人做，您什么心情？您还会觉得即使她们什么都不做但是您就该天经地义的养着她们吗？
　　@梅落九天
19:56:32　　楼主，算你是男的啦。解雇怀孕的女员工我们这里可以告死你。没有公司会干这种傻事。 　　-----------------------------　　用的着解雇么，直接不聘用。
　　@快叫我美人儿
17:25:59　　如果国家可以给有怀孕员工的公司一些优待，例如税务上的　　我想会有人巴不得女员工怀孕的　　这才是根本　　-----------------------------　　@电子商务狗 19楼
17:30:38　　可以钻的空子太大了，马上就会有公司招孕妇挂虚职，每个孕妇付个几百块好处费。　　-----------------------------　　嫌咱们国家人太少？
　　@佛云山中 88楼
20:02:15　　......　　-----------------------------　　+1你最后一句，很多猥琐男人把自己的责任推给社会，动不动要社会负责，他和他老婆XXOO的时候怎么不要社会围观了？
　　@小丸子的麻辣教师
20:21:24　　小公司真是被这些女人整怕了，一过试用期就怀孕。怀孕就不来上班，假都不请，直接不来，打电话她，说不舒服，也没病假条。产假完了，说要回来上班，我们不招人等着她。她三天两头不是孩子病了就是自己病了，混了三个月，突然说不来了。工作也不交代，直接消失。哪个老板招架得住？？？？？！　　—————————————————　　她们觉得大企业招架得住，大企业外企过来是为了剥削廉价劳动力的，可不是来帮你建设祖国的。
　　@正在看-19 21:34:09　　其实就是一粒老鼠实毁了一锅汤，因为各别骗产假的孕妇造成了现在部分企业不乐意招收女性员工，就像以前的老人摔倒坑扶他的人钱的情况很像　　—————————————————　　正解。
　　@电子商务狗
17:27:11　　我不知道哪个女人生小孩是被逼的，我只听说过想生被计生办强行堕胎的。 　　不想结婚不想生小孩是个人的选择和自由，没人逼你。　　—————————————————　　不能这么说哦、如果你是一个男的话，会不会就因为这个对老婆说，我们别生了。不然工作上会麻烦，你会吗？
　　@edna123
21:49:36　　楼主你应该重新发一贴 　　题目叫 活该你们要投胎成这个国家的女人　　—————————————————　　哪里都一样，楼主在美国，还不是这样，你能阻止我歧视自己的女工，你还能逼我雇佣她们？
　　有本事就上书建议修改《劳动法》，没本事就滚！　　还有lz爹妈，退休了就赶紧自我了断吧，别领退休金了！
　　楼主知道每个月交的生育保险是怎么回事吗？就是给修产假的孕妇发工资的。企业哪儿叫白养了？你公司有没有孕妇你们的生育保险也是一样交的。
　　@jessicam00
22:40:59　　这个问题很容易解决， 　　方法一，女人不生孩子，反正中国是男权社会，生的孩子也是归男方，何必为了替男人生孩子耽误自己的前途。 　　方法二，女人不工作，让男人去赚钱，本来赚钱养家就是男人的事情，女人要出去工作，那还要男人做什么？ 　　其实国外都是这样的，工作的女人不需要婚姻，要生孩子的女人才需要婚姻，而是是男人全权负责养家，女人在家安心生孩子就行了。　　—————————————————　　好天真的感觉。
　　@电子商务狗 　　那天整天说企业不好的，我请问你了，你是男的，你结婚了，老婆大肚子了，你还要她干活，你是否应首先考虑你为什么生存能力那么低呢？还怨别人。如果你是女的，这么多有能力的男人，为什么要挑一个要你挺着大肚子去干活的人呢？你不是自身的问题吗？
　　@天山童姥小萝莉 7楼
17:24:14　　还有产假的工资是社保局在发的，不是老板发的。老板只是代劳社保局发给个人而已。你搞搞清楚。不就嫌弃孕妇不能干活需要照顾么　　-----------------------------　　但是很多公司都有head count的，一个萝卜一个坑，不能多招人，有人怀孕在家就要别的同事来做她的事情。而且正常的产假也就算了，有些人是恶意产假，一入职就怀孕，一怀孕就去医院开病假单，一直休到生完小孩，继续休哺乳假，终于等到她可以正常上班了，她就辞职了。
　　@麦当当叔叔的早餐
23:04:03　　政府赚了大头，可是给百姓的却是最低的福利，最差的保障，把矛盾转嫁给企业与个人　　—————————————————　　问题的根本于次，欧美福利好，对孕妇好，政府出了九成以上，而我们是企业出了一大半。
　　@longlongaimeimei
17:38:26　　怎么是两三不能正常工作呢？产假也就半年的样子吧。难道只有我是怀孕九个月还继续奋斗的那种吧，呵呵。当初大着肚子上班，没得到多少优待。现在上班了，也是跟别人一样干活。　　—————————————————　　你厉害的，我马上八个月，满八个月开始休产假，然后公司继续给钱，生完产假一年，国家给钱，孩子也有钱，当然我不在***，我在德国，下周开始休产假，就有时间搞我的tb小店了，自己再赚点奶粉钱。
　　社会还是比较落后。
　　@佛云山中
23:23:39　　精辟 　　你们跑去威胁你们老板说"你不给我休产假我就不生孩子了你就等着人类灭亡吧＂试试，看你们老板会说什么，看他会害怕你的威胁不，会在乎你生不生不，会在乎会害怕的只有你老公吧　　—————————————————　　这个要排，妹子们行动起来，用灭亡人类威胁老板。
　　如果我是老板，选择不招　　如果我是求职者，我会不走
　　@血色珊瑚
17:29　　尽量不招适婚女青年是一条人尽皆知的潜规则 因为太多的一进公司就怀孕或者直接带球怀孕的 然后直接病假+保胎假+产假+哺乳假=离职 导致女青年就业越来越难　　------------------------------　　@yeohyeoh 221楼
22:48:45　　我这个老板我就让她们生，还给补贴了，生了后还给红包了，就知道剥削人家，不承担点社会责任，都不是人生的　　-----------------------------　　现在还有剥削？你觉得有，可以去剥削别人的吧？没有人逼着你去打工，也没有人逼着你做老板，做什么是你自己挑的，别怨人。
　　@观光团员楼
00:02:00　　这个社会怎么会有这样的道德观？女人怀孕是繁衍人类的后代，难道因为这样要遭到歧视？　　理解楼主说有人利用怀孕，投机取巧不上班。可那不是因为她怀孕，而是她本身就是个投机取巧的人。即便是不怀孕，也会各种投机取巧的。怪只能怪你用人不甚！　　是否可以考虑制定完善的规章制度，咨询下律师，怎么能再不违法的情况下，限制一下那些投机取巧的孕妇。这样也能让其他真正认真工作地女性，能够有更好的工作环境，不用担......　　-----------------------------　　大的是为人类繁衍后代，小的是为你与你丈夫繁衍后代，你与你丈夫都是人类。
　　前单位有一姑娘，家里特缺钱，说来也奇怪，那个单位好多都是妈妈在赚钱爸爸在吃喝玩乐无业的，好吧。。一出哺乳期就来上班，没位置非要找个位置，单位权衡利益，把另外个未婚姑娘炒了，那姑娘什么脏活累活都让她干的，最后还是被牺牲了。。=___=那位哺乳期大姐，在姑娘交接那两天，迫不及待的就占用人家衣柜什么的了，还叫人家快点51job。。另外几个也都是，个个买山寨奢侈品装阔啊，结果怀孕了都挤一两小时地铁转车回家。。好吧，其实我就想说，这是人穷志短惹的祸。。我们这种上上班就要发洒脱症辞职去旅游的理解不能。。
　　@纳兰细雨
01:02:50　　@伊人不至春风不度
00:59:21　　作者：纳兰细雨 时间： 00:53:57　　@伊人不至春风不度
00:47:55　　作者：纳兰细雨 时间：2　　-----------------------------　　@纳兰细雨
01:18:27　　我从来没有说过私企老板要负起什么社会责任，我指责的是为什么这个社会完全让女性来承担这个责任，这是男人和女人共同造成的，是这个社会造成的,为什么都来说是女人的问题，甚至连女性受教育都成了被讽刺的话题，明明是男权社会，却整天宣扬男女平等，多么可笑。　　由于女性天然的弱势，在受到不平等待遇时却从来没有人说这是无奈的事，而都是一幅你活该的样子，还不停的有人催眠你说男女平等，这个社会目前就是这个样子......　　-----------------------------　　@歪道道三姨太
01:29:37　　其实国外有办法解决生育歧视的，很容易，就是夫妻产假同休　　老婆怀孕了，要休半年产假，为了消除生育歧视，好，老公在产休期间也不能上班，这样企业在招未育职工时就不必考虑性别　　可惜这种制度对社会福利要求相当高，我们的政府负担不起，而且一旦这么搞，男性的职场优势就被削弱了，在维护男权的社会是不实际的　　所以女人只能抗争，只能呼吁大家保护妈妈们的正当权益　　-----------------------------　　@我纠结我不纠结 427楼
02:08:58　　你说的是哪个国外这么好的福利？　　其实国内这种事，很大一部分原因，是现在的孕妇太娇贵，不能好好完成工作，以前在产科的时候，人好好的却要求医生开证明要休息的，太多了，鄙视　　-----------------------------　　很多国外啊，既然说道国外了那么亲身经历告诉你，预产期前一个月必须开始休产假，想上班都不让你去，前三个月全薪，后六个月百分之70薪水，再后面停薪留职到三年，政府给发最低生活保障。鼓励爸爸休育儿假，6周的全薪。这种只是属于欧洲中游的福利水平，挪威这种地方产假长得让你休不完。不过，发达国家毕竟社会高度文明，视孩子为全社会的而不仅仅是个人的，所以理念不同，放在中国还是行不通的。
　　@纳兰细雨
01:02:50　　@伊人不至春风不度
00:59:21　　作者：纳兰细雨 时间： 00:53:57　　@伊人不至春风不度
00:47:55　　作者：纳兰细雨 时间：2　　-----------------------------　　@纳兰细雨 403楼
01:18:27　　我从来没有说过私企老板要负起什么社会责任，我指责的是为什么这个社会完全让女性来承担这个责任，这是男人和女人共同造成的，是这个社会造成的,为什么都来说是女人的问题，甚至连女性受教育都成了被讽刺的话题，明明是男权社会，却整天宣扬男女平等，多么可笑。　　由于女性天然的弱势，在受到不平等待遇时却从来没有人说这是无奈的事，而都是一幅你活该的样子，还不停的有人催眠你说男女平等，这个社会目前就是这个样子......　　-----------------------------　　这些事男的真的要负起责任，你丈夫也是男的，他与你才有关系，该负责。别人真没责
　　@纳兰细雨
01:02:50　　@伊人不至春风不度
00:59:21　　作者：纳兰细雨 时间： 00:53:57　　@伊人不至春风不度
00:47:55　　作者：纳兰细雨 时间：2　　-----------------------------　　@纳兰细雨
01:18:27　　我从来没有说过私企老板要负起什么社会责任，我指责的是为什么这个社会完全让女性来承担这个责任，这是男人和女人共同造成的，是这个社会造成的,为什么都来说是女人的问题，甚至连女性受教育都成了被讽刺的话题，明明是男权社会，却整天宣扬男女平等，多么可笑。　　由于女性天然的弱势，在受到不平等待遇时却从来没有人说这是无奈的事，而都是一幅你活该的样子，还不停的有人催眠你说男女平等，这个社会目前就是这个样子......　　-----------------------------　　@歪道道三姨太
01:29:37　　其实国外有办法解决生育歧视的，很容易，就是夫妻产假同休　　老婆怀孕了，要休半年产假，为了消除生育歧视，好，老公在产休期间也不能上班，这样企业在招未育职工时就不必考虑性别　　可惜这种制度对社会福利要求相当高，我们的政府负担不起，而且一旦这么搞，男性的职场优势就被削弱了，在维护男权的社会是不实际的　　所以女人只能抗争，只能呼吁大家保护妈妈们的正当权益　　-----------------------------　　@我纠结我不纠结
02:08:58　　你说的是哪个国外这么好的福利？　　其实国内这种事，很大一部分原因，是现在的孕妇太娇贵，不能好好完成工作，以前在产科的时候，人好好的却要求医生开证明要休息的，太多了，鄙视　　-----------------------------　　@诺妖精 458楼
03:10:20　　很多国外啊，既然说道国外了那么亲身经历告诉你，预产期前一个月必须开始休产假，想上班都不让你去，前三个月全薪，后六个月百分之70薪水，再后面停薪留职到三年，政府给发最低生活保障。鼓励爸爸休育儿假，6周的全薪。这种只是属于欧洲中游的福利水平，挪威这种地方产假长得让你休不完。不过，发达国家毕竟社会高度文明，视孩子为全社会的而不仅仅是个人的，所以理念不同，放在中国还是行不通的。　　-----------------------------　　美国孕妇8周产假丈夫一周产假也是国外
　　这些生孩子的女人，把不想生孩子的女人害苦了。　　你愿意生，你就在家生个够，不要连累不想生孩子的，想一心工作的女人。　　好不好。　　真恶心死这些孕妇了。
　　中国人口多，国家不需要你们生孩子，你们别为了一已私欲，生孩子好不好。　　已经他妈的14亿了。　　还生你们妈个屁啊。　　生孩子，有人表扬你们是不是啊？　　生孩子不痛了？他妈的生育过程很享受，怎么女人做得这么贱。
　　你他妈犯贱给你家男人逼生孩子，管公司屁事，为什么叫公司给你买单。　　那大家天天怀孕不上班，白拿钱，上班时偷工减料的，都没心思工作，每天想孩子臭事。　　这不无赖吗。　　要不要脸啊。不知羞耻。　　你的孩子爸是死的。他养不起你，你犯贱生孩子找死啊。
　　@纳兰细雨
01:02:50　　@伊人不至春风不度
00:59:21　　作者：纳兰细雨 时间： 00:53:57　　@伊人不至春风不度
00:47:55　　作者：纳兰细雨 时间：2　　-----------------------------　　@纳兰细雨
01:18:27　　我从来没有说过私企老板要负起什么社会责任，我指责的是为什么这个社会完全让女性来承担这个责任，这是男人和女人共同造成的，是这个社会造成的,为什么都来说是女人的问题，甚至连女性受教育都成了被讽刺的话题，明明是男权社会，却整天宣扬男女平等，多么可笑。　　由于女性天然的弱势，在受到不平等待遇时却从来没有人说这是无奈的事，而都是一幅你活该的样子，还不停的有人催眠你说男女平等，这个社会目前就是这个样子......　　-----------------------------　　@歪道道三姨太
01:29:37　　其实国外有办法解决生育歧视的，很容易，就是夫妻产假同休　　老婆怀孕了，要休半年产假，为了消除生育歧视，好，老公在产休期间也不能上班，这样企业在招未育职工时就不必考虑性别　　可惜这种制度对社会福利要求相当高，我们的政府负担不起，而且一旦这么搞，男性的职场优势就被削弱了，在维护男权的社会是不实际的　　所以女人只能抗争，只能呼吁大家保护妈妈们的正当权益　　-----------------------------　　@我纠结我不纠结
02:08:58　　你说的是哪个国外这么好的福利？　　其实国内这种事，很大一部分原因，是现在的孕妇太娇贵，不能好好完成工作，以前在产科的时候，人好好的却要求医生开证明要休息的，太多了，鄙视　　-----------------------------　　@诺妖精
03:10:20　　很多国外啊，既然说道国外了那么亲身经历告诉你，预产期前一个月必须开始休产假，想上班都不让你去，前三个月全薪，后六个月百分之70薪水，再后面停薪留职到三年，政府给发最低生活保障。鼓励爸爸休育儿假，6周的全薪。这种只是属于欧洲中游的福利水平，挪威这种地方产假长得让你休不完。不过，发达国家毕竟社会高度文明，视孩子为全社会的而不仅仅是个人的，所以理念不同，放在中国还是行不通的。　　-----------------------------　　@我纠结我不纠结 460楼
03:22:21　　美国孕妇8周产假丈夫一周产假也是国外　　-----------------------------　　对啊，国外有挪威那种好到死的福利，也有美国这种渣到死的福利，但是理念是一样的，就是孩子不仅仅父母的，还是全社会的，照顾孩子不仅是妈妈的责任，还是爸爸的责任。所以，即使美帝这么渣的福利也让爸爸休点产假意思意思。另外你问的是哪个国外，那我就举个例子回答你了。当然，朝鲜伊朗阿三也是国外，我们就不跟差的去比了。
　　整天跟国外比，国外人不生孩子大把大把的。　　生孩子极少数，所以生孩子有奖励。　　中国国情一样吗，中国人有生孩子瘾。穷死也得生个孩子出来找死来了。
　　@纳兰细雨
01:02:50　　@伊人不至春风不度
00:59:21　　作者：纳兰细雨 时间： 00:53:57　　@伊人不至春风不度
00:47:55　　作者：纳兰细雨 时间：2　　-----------------------------　　@纳兰细雨
01:18:27　　我从来没有说过私企老板要负起什么社会责任，我指责的是为什么这个社会完全让女性来承担这个责任，这是男人和女人共同造成的，是这个社会造成的,为什么都来说是女人的问题，甚至连女性受教育都成了被讽刺的话题，明明是男权社会，却整天宣扬男女平等，多么可笑。　　由于女性天然的弱势，在受到不平等待遇时却从来没有人说这是无奈的事，而都是一幅你活该的样子，还不停的有人催眠你说男女平等，这个社会目前就是这个样子......　　-----------------------------　　@歪道道三姨太
01:29:37　　其实国外有办法解决生育歧视的，很容易，就是夫妻产假同休　　老婆怀孕了，要休半年产假，为了消除生育歧视，好，老公在产休期间也不能上班，这样企业在招未育职工时就不必考虑性别　　可惜这种制度对社会福利要求相当高，我们的政府负担不起，而且一旦这么搞，男性的职场优势就被削弱了，在维护男权的社会是不实际的　　所以女人只能抗争，只能呼吁大家保护妈妈们的正当权益　　-----------------------------　　@我纠结我不纠结
02:08:58　　你说的是哪个国外这么好的福利？　　其实国内这种事，很大一部分原因，是现在的孕妇太娇贵，不能好好完成工作，以前在产科的时候，人好好的却要求医生开证明要休息的，太多了，鄙视　　-----------------------------　　@诺妖精
03:10:20　　很多国外啊，既然说道国外了那么亲身经历告诉你，预产期前一个月必须开始休产假，想上班都不让你去，前三个月全薪，后六个月百分之70薪水，再后面停薪留职到三年，政府给发最低生活保障。鼓励爸爸休育儿假，6周的全薪。这种只是属于欧洲中游的福利水平，挪威这种地方产假长得让你休不完。不过，发达国家毕竟社会高度文明，视孩子为全社会的而不仅仅是个人的，所以理念不同，放在中国还是行不通的。　　-----------------------------　　@我纠结我不纠结
03:22:21　　美国孕妇8周产假丈夫一周产假也是国外　　-----------------------------　　@诺妖精 465楼
03:32:28　　对啊，国外有挪威那种好到死的福利，也有美国这种渣到死的福利，但是理念是一样的，就是孩子不仅仅父母的，还是全社会的，照顾孩子不仅是妈妈的责任，还是爸爸的责任。所以，即使美帝这么渣的福利也让爸爸休点产假意思意思。另外你问的是哪个国外，那我就举个例子回答你了。当然，朝鲜伊朗阿三也是国外，我们就不跟差的去比了。　　-----------------------------　　其实我要说的是，并不只是社会制度问题，并不只是发达不发达的问题，有些国家有这些政策，目的是为了鼓励生育　　国内孕妇娇气，这也是很多单位不愿意招女性的原因,你说生产前一月休息算什么，我认识好多国内的怀孕9个月能上2个月的班就不错了
　　很多中国人真的很可笑，钱明明很少，不够用。　　或很多，够用。　　自己夫妻两个花不是很舒服，很宽裕吗。　　想玩啥玩啥 。　　非得弄个孩子出来，也不知道是脑子装的都是大便还是什么。　　然后孩子烧钱。　　夫妻两开始过乞丐一样的生活，人才活几十年啊，你把钱都给孩子花，自己当要饭的，高兴啊。　　自己享受几十年不好吗，人活着就是为了享受，一群大SB.脑子不开窍。死了还是SB。轮回当SB.当乞丐。
　　@我纠结我不纠结 467楼
03:41:46　　其实我要说的是，并不只是社会制度问题，并不只是发达不发达的问题，有些国家有这些政策，目的是为了鼓励生育　　国内孕妇娇气，这也是很多单位不愿意招女性的原因,你说生产前一月休息算什么，我认识好多国内的怀孕9个月能上2个月的班就不错了　　-----------------------------　　那我就不知道这是个别现象还是普遍现象了，毕竟我知道的只是认识的一些人，她们都是坚持到生产前才停止工作的。不过我倒是很同意你的鼓励生育说，什么东西一多就贱，人也一样。
　　草，老板还不希望员工吃饭喝水大小便睡觉！一天24小时工作多他妈好！还不要工资！
　　回复第134楼，@电子商务狗　　@清水净莲
19:39:47 　　楼主是有多冷酷，幸亏你没有当老板，否则员工被你剥削死。小胜在智，大胜在德，一个怀孕女员工都容不下，这么点胸襟，撑死也就是个小生意人小老板的。 　　----------------------------- 　　微软，苹果，波音，够大么，男女比例哪个不是4：1或者更高。　　--------------------------　　那你知道I B M 公司吧,,,里面女的比男多一点,,,　　
　　有的人的回复哟，我只能说，留点口德吧！你也是娘生的是不　　
　　@从天而降一亿颗星
03:27:41　　中国人口多，国家不需要你们生孩子，你们别为了一已私欲，生孩子好不好。 　　已经他妈的14亿了。 　　还生你们妈个屁啊。 　　生孩子，有人表扬你们是不是啊？ 　　生孩子不痛了？他妈的生育过程很享受，怎么女人做得这么贱。　　—————————————————　　好恐怖的言论，被社会逼疯了吗，生育权也要被剥夺？俩孩子的妈无语路过
　　@诺妖精
03:49:06　　那我就不知道这是个别现象还是普遍现象了，毕竟我知道的只是认识的一些人，她们都是坚持到生产前才停止工作的。不过我倒是很同意你的鼓励生育说，什么东西一多就贱，人也一样。　　—————————————————　　其是怀孕工作很正常，健康的孕妇完全可以工作，到七八个月没问题吧，除去有损孕妇健康的工作。关键是生了孩子以后，孩子三天两头生个病，幼儿园放个假，德国就是假多，那才真是必须请假不能上班了。反正我生完老二能工作就上个半职，没机会就在家捣腾捣腾奶粉，赚点零花钱，聊胜于无吧，毕竟孩子还是最重要的。特别是这边小学中午就放学了，妈妈真的没法全天工作，全天寄托的话，孩子兴趣班就没法上了。
　　德国是一年产假，工资按原来三分之二的发，可以一共休假三年，后面两年停薪留职。。。　　如果那么介意女人怀孕生孩子，不如学日本咯，女人婚后不上班，男人作为社会主要劳动力，但是男人的工资直接发给老婆手上，这样总行了吧，社会和谐了吧
　　楼主不是女人吧？楼主不是人吧？　　
　　回复第462楼(作者:@从天而降一亿颗星 于
03:27)　　中国人口多，国家不需要你们生孩子，你们别为了一已私欲，生孩子好不好。　　已经他妈的14亿了。　　……　　==========　　你说的对！！你妈真的很贱，生你做什么哦！只为一己私欲！少生你这一个，中国也少个浪费粮食的，对吧？倡议:不生孩子，从你做起！　　
　　@宁静的生活-19 23:08:55　　也很赞同楼主的观点，我明年本科毕业，基于今年是“史上最难就业季”，森森感到明年的就业季压力绝对前无古人，后有来者。我是女生，所以压力确实很大。不过不管是单位也好，孕妇也罢，其实各有各的难处。我觉得真正的问题在于政府　　-----------------------------　　在理 那些个动不动扯上女人都不用生孩子的人 眼界也就那么点 只看得到自己 别说小老板了 这辈子也就个打工的　　原本应该国家承担的义务被转嫁到私企了 私企鸭梨也很大 那些叫嚣着不生的 其实你生不生跟企业真没关系；孩子是你家的 不是你老板的；什么人类繁衍的也别提 企业要生存才是最紧要的；就算你不生 放心吧 人类绝对不会因为你们几个生不生有啥影响；既然国家社会没法改变 不如还是想想老公为什么不能多挣点钱来得实在
　　@彩色毛笔
01:38:59　　@yukiachen 9楼
17:25:28 　　@红泥小炉烤红薯
17:23:16 　　那好啊，全世界的人都不要生小孩了，也别逼着女人生小孩了 　　行了吧 　　—————　　-----------------------------　　嗯企业老板真没意见 反正他们自己是有能力生的 你生不起就别生了
　　回复第12楼(作者:@电子商务狗 于
17:27)　　@红泥小炉烤红薯
17:23:16　　那好啊，全世界的人都不要生小孩了，……　　==========　　楼主真的生活在中国吗?知道剩女这词怎么来的吗，没人逼你结婚生子，呵呵两个字　　
　　回复第476楼(作者:@青春已耗尽 于
05:21)　　楼主不是女人吧？楼主不是人吧？　　[来自QQ浏览器]　　==========　　猜对了，加十分！顺便说一句，天涯开始让我恐怖了，人性，人心都哪里去了？喷老人，喷孩子，喷婆婆，喷闺蜜，喷同事，捡到东西不想还竟然有一大堆人赞成！现在孕妇都被躺枪！不要说什么都是别人熊，对待他人和社会没有一丝宽容之心，能好到哪去。每个人都曾经是孩子，也正在是别人的同事，朋友，将来是老人。少造些口业，积点德吧！　　
　　@不知道马甲叫什么
19:19:03　　尼玛所以女人难。 　　未婚的吧，担心你要结婚请婚假。 　　已婚未育的吧，担心你丫的要怀孕。 　　已婚已育的吧，还要担心你会不会因为孩子的事情经常迟到早退！！！！ 　　有本事男的都特么的能干点，养得起家养得起老　　-----------------------------　　都不用男人干这么多，能多带带孩子都不错了。
　　楼主是对的。　　但你和这些八婆讲，对牛弹琴。　　站在老板的角度，对于那种骨干，怀不怀孕休不休假，小事情，因为你能创造效益。　　帖子里面太多八婆，你和她讲市场规律，她和你讲人情世故，也难怪屌丝命。　　一个个文员，前台，财务，怀孕就清退，是正常反应，你有多大能耐，就享受什么待遇，和人情无关。　　
　　我恐怖的发现，在天涯八卦，明明是有悖常理三观不正的一些现象总是被一部分人以种种歪理加以成立，这段时间出现的各种争执，使有的人自私凉薄偏激愤青的本性暴露无遗，可悲！　　
　　@佛云山中
01:34:13　　@伊人不至春风不度 335楼
00:22:58 　　我真心觉得楼主里面有些姑娘要有就事论事的能力。 　　说什么女人不生孩子了，相信我，私营业主们没意见。 　　说什么让男人结扎了，相信我，只要不是扎　　-----------------------------　　都不生孩子将来领退休金的时候钱哪儿来？社会怎么正常运转，死的时候都没人烧。。。
　　回复第16楼，@　　待遇好的公司绝不会逼离职。不仅不会离职应该还有双工资。 　　--------------------------　　不知道哪家公司待遇好到怀孕双工资的　　
　　前面进的人吃肉，后面的人难进！我遇到的生完小孩后，一年内离职的超过三成，单位不是福利院…　　
　　回复第3楼，@嫩嫩折耳猫　　有本事你去改宪法啊，吵吵个什么，好像家里没人拿过退休金一样。 　　--------------------------　　
　　回复第22楼(作者:@紫藤花葡萄 于
17:32)　　楼主ID闪亮了，尤其最后一个字　　==========　　+　　
　　@冲啊爆发的小马甲
19:38:27　　楼主，你从老板的角度想了，那要是怀孕的是你老婆，你女儿，你还会希望她被解雇吗 　　-----------------------------　　楼主说了很现实的问题。毕竟钱掌握在老板手上，如果国家不采取切实可行的优惠政策给企业怀孕女员工，那么只能导致企业自行想办法规避风险，如找各种理由拒绝请育龄女员工。　　我是女的，我老板也是女的，有孩子。可我的部门请人的时候我老板都要提醒我，要看清楚是否两年内会怀孕生子，毕竟这个会很大影响内部运作。且不说孕期不能安排繁重的工作，产假期间要请新人来顶替她，休完产假后怎么办？原来顶替她的人做的好好的，难道换下来？只能给她找新的工作岗位。还有一年的哺乳假，同样不能安排太繁重的工作。而且期间她就是偷懒耍滑消极怠工，你也不能开除她，只能忍着。　　这些都是现实的问题。不是靠大家用道德去批评就可以解决的。企业就是为了盈利。
　　@歪道道三姨太
01:29:37　　@纳兰细雨
01:02:50　　@伊人不至春风不度
00:59:21　　作者：纳兰细雨 时间： 00:53:57　　@...　　-----------------------　　外国怎么这么爽。怪不得很多人这辈子最大的愿望就是移民。
　　@实验做到s
05:53:35　　@佛云山中
01:34:13 　　@伊人不至春风不度 335楼
00:22:58 　　我真心觉得楼主里面有些姑娘要有就事论事的能力。 　　说什么女人不生孩子了，相信我，私营业主们没意见。 　　说什么让男人结扎了，相信我，只要不是扎 　　----------------------------- 　　都不生孩子将来领退休金的时候钱哪儿来？社会怎么正常运转，死的时候都没人烧。。。　　-----------------------------　　在不会是企业老板们去考虑的。而且相信我，哪怕就业情况再不乐观，也还是有很多家庭生孩子的。不会因为企业歧视育龄女员工就无人生孩子了
　　祝楼主一辈子不孕不育～　　
　　@和LZ打一炮
22:00:31　　上次见到一个类似的贴子也是男楼主开的，说他们公司有个孕妇刚过试用期就怀孕，然后想要补贴还是类似什么的，把那个楼主逼急了说一切按合同规定来。最后，呵呵。　　那个孕妇跑到办公室指着老板骂娘，口里叫嚣...　　-----------------------　　这老板太没用了，这女的要敢在我公司闹，老娘整不死她。先给她办公室搞台喷绘机，不流产也给她弄成畸形儿。我才不开除她呢。慢慢玩死她，还砸电脑呢，老娘让你最后哭都没眼泪。整人招多着呢，别动不动劳动法的。
　　。　　
　　@电子商务狗
17:19:25　　在鼓励那个楼主赖着不走的同时，有没有想过，这种人带来的后果，都是会让之后的求职者承担的呢。　　-----------------------------　　@天山童姥小萝莉 6楼
17:23:18　　你咋不说老板不肯承担社会责任呢？自己不肯承担责任只想着剥削。你要想着承担责任不费尽心思剥削，后来的求职者也不会承担。　　-----------------------------　　头几年我上班那会，我一女同事，怀孕六个多月开始休产假，生完又休七个多月，前后休一年多，工资奖金照拿～～
　　回复第17楼，@kangroooo　　@快叫我美人儿 10楼
17:25:59 　　如果国家可以给有怀孕员工的公司一些优待，例如税务上的 　　我想会有人巴不得女员工怀孕的 　　这才是根本 　　----------------------------- 　　咱们政府向来是把国家该负的责任推给个人。　　--------------------------　　你自己生孩子　　为什么就成了国家的责任呢？　　
　　@nancy_fox 102楼
20:20:19　　那些以人口红利、人口老龄化反计生的最好来看看这个帖子，大城市只生一个女人在职场中还这么备受歧视，彻底放开了，嘿嘿。　　人口再生产是社会收益的事情，不过在***当今环境下，女人付出的可是真金白银的代价，可惜从社会到企业到部分男性都不愿意为此掏腰包，全要女人自己承担，所以活该女人长了子宫，真他妈的操蛋的世道。　　-----------------------------　　女性也一样，在这个全民秀下限的时代里，能将心比心的人，越来越少～
　　@菊花绽放的人民 192楼
22:28:38　　生不起娃的就别生，　　怪也别怪人家公司了，　　怪自己老公养活不了你吧~　　-----------------------------　　孩子又不是老板的……
　　回复第1楼，@电子商务狗　　在鼓励那个楼主赖着不走的同时，有没有想过，这种人带来的后果，都是会让之后的求职者承担的呢。　　--------------------------　　有本事你去改宪法啊，吵吵个什么，好像家里没人拿过退休金一样。 　　
　　@天山童姥小萝莉
17:24:14　　还有产假的工资是社保局在发的，不是老板发的。老板只是代劳社保局发给个人而已。你搞搞清楚。不就嫌弃孕妇不能干活需要照顾么　　-----------------------　　好奇葩啊,我是指工资，我做人事的怎么头回听说工资是社保发啊！出了生孩子费用由社保承担，其他都是企业的啊。
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