寂寞流光溢彩 2023-03-14 10:28 发布于：江西省
原标题：为什么有人不愿意缴社保，是因为“没钱”，还是因为“划不来”？
社保是我们生活的最后保障，很多人就算没有正式的工作，也要打零工缴纳社保，就是希望年纪大了后，不至于过得穷困潦倒。
一直以来，打工人都将缴纳社保作为选择工作的首要条件。公司不交社保，或者只缴纳其中几项，都会被年轻人嫌弃。
但是谁也没想到若干年后的今天，退社保或者不交社保居然开始慢慢成为“流行”，着实令人大吃一惊，为何会出现如此反常的现象呢？
一、为什么有人想退社保
1、担心延迟退休
我国建立的社保制度从最开始推出后，就受到广大群众的一致认可。人们积极响应社保政策，有效的推动了社保体系的不断完善和发展。
对于在职员工来说，缴纳社保一般都是自己出一小部分钱，单位出大部分钱，这也是单位招聘到优秀员工的必要条件。
只是选择灵活就业的人员，就没有这样的福利了，缴纳社保全部是自己付钱。每个月的收入不固定，导致很多人压力很大。
所以在听到网上说未来可能要延迟退休年龄后，很多人认为年龄大了，本来也没有单位录用，还要在没有工作的期间缴纳社保，所以思考之后，就认为退社保最划算。
2、就业环境严峻
而且从当前人们面临的就业情况来看，人们真真实实的感受到了就业压力。往年很多企业对于没有经验的小白，只要态度好肯学习，就会给一个实习的机会。
就业机会多了，人们也就不会想着扎堆去考公务员了，毕竟几百万人过独木桥的滋味，只有少数幸运儿才能活到最后。
但是今年，很多大厂开始裁员，招聘新人的计划非常少。很多人被裁之后不是因为年龄因素，就是因为经验不对口，找工作的时间可以拉长半年，甚至一年。
今年毕业的一千多万大学生，就业率也非常低，学校都出手在网上给学生找工作了，可见就业环境有多么差。
3、没有长远规划
因此，经历三年的疫情，很多人认为过好当下就是幸福。未来还有几十年，万一哪天就没了，前期缴纳的社保就浪费了，还不如用未来的钱过好当下的生活。
另外，一些失业的人为了能有足够的资金对抗就业寒冬，很多人选择退社保，最起码未来一段时间有保障。
就是刚毕业没有缴纳过社保的大学生就没有这么幸运了，只能依靠父母度过就业寒冬。
但是这也意味着父母身上的担子更重了，不仅要照顾家里的老人，还要支援家里的小辈，还要工作，能赚多少钱支撑住全家人的消费呢？
二、经济压力增大
1、社保困境
假设我们活到70岁以上，在退休年龄是男55岁，女50岁时，刚好辛苦工作了一辈子，身体还健康，退休后，拿着退休金，含饴弄孙，好不快活。
但是如果退休年龄推迟到65岁，这和55岁或者50岁差了10年和15。这就意味着已经到修养身体不操劳的时间了，依旧要在工作岗位上坚持上班。
而且年龄大了本来就容易生病。如果很幸运能坚持到65岁，可是这十年在私企工作的人，一天不干活，企业不是做慈善的，肯定是没有工资拿的。
企业也会担心高龄员工的身体问题，把企业“讹”一笔后，就直接退休。所以一般排除国企、政府单位这种岗位，私企一般都不会招到年龄这么大的员工。所以退保的好处也挺多，主要是针对私企和自由从业者。
所以如果在私企上班的人，退保后将这笔钱存下来，每个月自己也存一笔钱。到了50岁或者55岁，可以选择自由退休，或者做一些零工，不依靠社保也能活的很好。
人的一生能有多长时间，不退保，可能年龄大了身体不好了，那么年轻时拼死拼活都要按月缴纳的社保一瞬间没了。
而且如果60岁左右没有工作，社保断缴后，对后续领退休金也会产生较大的影响。
2、退保不是最优解
国家花费资金和时间建立的世界上最大最成熟、覆盖最广的社保体系，不可能说因为退休年龄的延迟，就变成一种让人“纠结”的措施了。
退保也有很大的弊端。这主要是针对国企、事业单位等工作较为安稳的人来说，本来单位缴纳的比例就高，从业人员享受的退休福利就高。
此外，如果自由职业者年轻时退了社保，也没有存到钱，晚年生活基本就是没有保障。所以工资不多的情况下，最好缴纳社保和存钱二选一，也不至于老了没有钱花。
所以退保这种选择主要和每个人的就业情况有关。不要盲目跟着网上的退保潮流，分辨不清楚自己的状况，最后做出来后悔的事情。
还有重要的一点就是，断缴社保之后，没有收入来源，子女也不争气，需要老人帮助补贴生活。存款只出不进，总有用完的一天，到时候年纪越来越大，给子女带来的负担越来越重，所以最好坚持缴纳社保。
总结：
本来缴纳社保是一项利国利民的好事，不过由于年轻人经济压力大，缺少规划，很多人开始对社保不信任或者不支持。
针对这个问题需要重视，尽量采用更温和的方法，平衡社保和退休年龄的问题，不伤害到人民的利益，得到群众的支持，让社保确实能够保证个人利益，提高社会发展，维护和巩固中国广大人民的利益。
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