集体户就是集体人的户口，一般只有政府、事业单位、北京各级人才市场、北京市高校毕业生就业指导中心、各区人才市场、外企服务中心、国有企业才有，一般都是企业为了方便引进人才，方便工作调动而设立的，其落户地址一般都是单位的地址优点 1、设立集体户口，说明单位已经与员工建立了劳 动关系。如果有员工因为工伤，而不想承担的情况发生，可以通过手段来维护自己的权利。 2、员工将自己的户口落户于公司的集体户，公司不能擅自将员工户口迁移设卡，此类行为属违法行为。 3、员工申请辞职，需要在离职之前先将户口转 出才能离职成功。

集体户口的缺点 1、员工需要开具户口相关证明或辞职，手续会变 得繁琐。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换证等。 2、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。 3、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小 孩户口问题不能办理。 4、婚后的集体户口不能迁移回原籍。 5、集体户口的户主是单位，是单位的所在地， 居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算;集体户口仅为仍是单位员工的基础上有效，一旦解除劳动合同就需要办理户口迁移。 6、集体户口不可以个人自己缴纳，居民户 口可以个人交纳;孩子入学时，如果家长是集体户口，孩子无法享受该地区的义务教育。

①大学生北京集体户口 一此类户口属于因本人在北京读书，户籍暂时由 外省迁入到学校，毕业后应在当年及时找到能解决户口的单位，由单位帮忙做落户审批，否则户口属于临时借调，没有正式落户批文，户口将被迁回原籍。

②员工北京集体户口 是指员工已经通过单位申请落户北京，审批手续通过后，由于本人和直系亲属在北京没有房产，户口只能暂时挂靠到单位或人才中心的集体户口中，般比较常见的落户渠道是，应届生人才引进(毕业后当年必须提交审批)、生落户(回国2年内提交申请)等。

与用人单位签订一年(含)以上劳动合同

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　　如果双方都是集体户，并且都想保留当地户口时，就千万不要先生孩子!集体户生育很严格，一般不允许小孩落到集体户上，当你生下孩子又落不到户，孩子就成了黑户，

　　而且集体户一般都会要求在你结婚之后限期迁出你的户口：

　　1、如果你有住房，恭喜!可以迁到你住房所在地

　　2、如果没有住房，又想保留户口，也可以迁到当地直系亲属名下。

　　3、没有住房、又没有直系亲属，又想保留户口，还想生小孩，那你还等什么?赶紧攒钱买房吧!不然，你就要考虑要不要回原籍落户了。

　　但问题还不止于此，集体户口即使有了房产，生出来的`孩子仍可能是黑户。

　　已住北京5年的陆欣欣就碰上了这一难题。

　　她毕业后集体户口放在武汉市人才市场，她的丈夫是中科院，他们在北京买了房，

《》()。但由于她的丈夫马上要去做研究，集体户口就落在北京市服务中心。按北京市规定，此类“学生集体户口”，即使有房产也不能转为“家庭户口”。

　　就在丈夫出国前，陆欣欣发现自己意外怀孕了。但由于她和丈夫没有家庭户口，腹中孩子就可能成为“黑户”。为此她伤透了脑筋。

　　他们计划孩子出生后就带出国，办护照就需要给孩子尽快落户。陆欣欣的集体户口不能带小孩落户，人才市场说只要有亲戚、朋友在武汉，就可迁出正式落户。她好不容易找到一个朋友愿帮忙，但武汉市公安局不批，于是她只能考虑将户口迁回老家江苏连云港，“市公安局说已结婚的不能将户口迁回;未婚才可以”。

　　连云港公安局的工作人员给她提出两个方案：让她在当地找个工作，把所有的人事关系都转回来;或者在连云港买个房子，就可落户。陆欣欣不由一声哀叹：“荒唐透顶!”

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