一般企业分部公司领导也有叫分部的董事长?

一般认为,中央企业主要特征有三,一是资产财务关系在财政部单列;二是人事关系在人社部单列;三是经营上在国家计划中单列(国务院可以直接向其行文)。
除了上述中央企业外,中央部委所属的6000来家企业,有时候也被称为中央企业,但并不符合“三个单列”的标准,严格意义上只能算部委企业。
经过多年来持续重组整合,符合上述定义的中央企业目前有138户(截至2016年4月)。其中,由中央直接管理主要负责人(董事长、党委书记、党组书记、总经理、监事长)的中央企业、中央金融机构,一般在在官方语境或中央媒体中又被称作中管企业和中管金融机构(中央在发文中一般称为:中管金融企业、部分国有重要骨干企业),这样的企业为70户(截至2016年4月,国资委监管51户其他类别19户)。
根据产业属性和管控主体,这些央企大体分为四类:
一是实业类中央企业,主要为106户由国务院国资委代表国务院履行出资人职责中央企业:
2中国核工业建设集团公司
3中国航天科技集团公司
4中国航天科工集团公司
5中国航空工业集团公司
6中国船舶工业集团公司
7中国船舶重工集团公司
8中国兵器工业集团公司
9中国兵器装备集团公司
10中国电子科技集团公司
11中国石油天然气集团公司
12中国石油化工集团公司
13中国海洋石油总公司
15中国南方电网有限责任公司
20国家电力投资集团公司
21中国长江三峡集团公司
22神华集团有限责任公司
24中国联合网络通信集团有限公司
25中国移动通信集团公司
26中国电子信息产业集团有限公司
27中国第一汽车集团公司
29中国第一重型机械集团公司
30中国机械工业集团有限公司
31哈尔滨电气集团公司
32中国东方电气集团有限公司
35武汉钢铁(集团)公司
37中国远洋海运集团有限公司
39中国东方航空集团公司
40中国南方航空集团公司
44中国通用技术(集团)控股有限责任公司
45中国建筑工程总公司
46中国储备粮管理总公司
48招商局集团有限公司
49华润(集团)有限公司
50中国港中旅集团公司[香港中旅(集团)有限公司
51中国商用飞机有限责任公司
52中国节能环保集团公司
53中国国际工程咨询公司
54中国诚通控股集团有限公司
55中国中煤能源集团公司
56中国煤炭科工集团有限公司
59中国钢研科技集团公司
61中国化学工程集团公司
63中国工艺(集团)公司
67中国建筑材料集团有限公司
68中国有色矿业集团有限公司
69北京有色金属研究总院
71中国国际技术智力合作公司
72中国建筑科学研究院
74中国铁路通信信号集团公司
75中国铁路工程总公司
76中国铁道建筑总公司
77中国交通建设集团有限公司
78中国普天信息产业集团公司
79电信科学技术研究院
80中国农业发展集团总公司
84中国医药集团总公司
85中国国旅集团有限公司
87中国建筑设计研究院
90新兴际华集团有限公司
91中国民航信息集团公司
92中国航空油料集团公司
93中国航空器材集团公司
94中国电力建设集团有限公司
95中国能源建设集团有限公司
97中国储备棉管理总公司
98中国广核集团有限公司
99中国华录集团有限公司
100上海贝尔股份有限公司
101武汉邮电科学研究院
103南光(集团)有限公司已与珠海振戎公司实施重组,正在办理工商登记手续
104中国西电集团公司
105中国铁路物资(集团)总公司
106中国国新控股有限责任公司
其中,前51户中央企业的董事长、党委(党组)书记、总经理的人选由中央政治局常委会研究决定,这与一般副部长级干部的任免权限相同,因此被认为相当于副部级干部。
但由于其任职年龄可以到63岁,又与一般副部级干部略有区别,仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁。
这些企业的副职领导,以及其余国资委管理央企的领导班子成员均由国资委党委研究决定,前者归口在国资委企干一局,后者归口在企干二局。其中,非51户央企的法定代表人(多数是董事长)须报国务院党组任前备案同意。
其中,51户副职与非51户正职和副职之间也存在一些级别差异。
一般认为,51户副职出任非51户正职可以理解为提拔。比如当年神华副总经理王安转任非中煤总经理,中石化副总经理许开程任南光集团董事长等等。
两类副职之间,一般也是51户副职高于非51户副职。
(小编:此外,还有央企出资成立的铁塔公司,以及央企资产划拨组建的中航发两家公司,并未列入国资委监管名单,但不少人习惯上也把这两家企业划归央企行列,其中中航发的主要负责人是由中组部任命的,规格与51户央企近似。)
二是金融类中央企业,主要为由财政部(或委托汇金公司)代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业,计27户。
其中,前15户企业正职由党中央管理,副职由中组部管理。但中投公司较为例外,其副职领导、监事长均由中央管理。中投公司所属的中央汇金公司董事会、监事会成员则由国务院任命,对国务院负责。
后12户企业正副职由国务院对口的银监会、保监会、证监会等事业单位党委管理。
1中国投资有限责任公司
11中国光大集团总公司
12中国人民保险集团公司
13中国人寿保险集团公司
14中国太平保险集团公司
15中国出口信用保险公司
16中国信达资产管理公司
17中国华融资产管理公司
18中国长城资产管理公司
19中国东方资产管理公司
20中国建银投资有限责任公司
21中国再保险(集团)股份有限公司
22中国保险保障基金有限责任公司
23中诚信托有限责任公司
24中国中央国债登记结算有限责任公司
25中国银河金融控股有限责任公司
26中国科技证券有限责任公司
27中国证券投资者保护基金有限责任公司
三是文化类中央企业,主要为2户由财政部代表国务院履行出资人职责中央文化企业(前1户企业正职由党中央管理;后1户企业正副职由文化部党组管理)
2中国对外文化集团公司
四是行政类中央企业,主要为3户由财政部代表国务院履行出资人职责的企业。铁总的正副职和烟草、邮政正职由党中央管理,烟草、邮政的副职由中组部代表中央管理。其中,曾任铁道部长的铁总公司董事长盛光祖的级别明确为正部级。
央企领导政治待遇可以参照副部
由于央企的行政级别并不明确,所以看文件等政治方面的待遇,可以作为央企负责人政治待遇的一个参照物。
1.中央召开的重要会议上,51+19户央企可以享受单独行文。
2.对全部138户央企,中央赋予其主要负责人的政治待遇可从2008年杜青林对全国政协换届人选说明中反映出来。杜青林说,全国政协人选建议名单具有以下特点:“一是人选具有广泛的代表性。人选中有……部分从现职岗位上退下来的副省部级以上、军队正军职以上领导干部和部分中央金融机构、在京中央企业主要负责人……”把各类央企主要负责人与党政系列的副省部级、军队正军职并列。
3.通过任职交流看央企负责人级别。
51+19户正职与党政系列副部长级交流互动频频,例子很多。甚至有的是与正部长级相互交流,比如正部级别的中国工程院副院长王玉普出任中石化董事长。
对于其他央企负责人,我们主要看国资委监管企业的运作。一是国资委正厅局长去非51户任正职,一般试用期1年,包括国资委副秘书长郭建新任国药集团董事长,也是试用期一年,这是少数。二是国资委或其他部委正厅长去51户任副职,一般试用期一年,这是多多数;三是国资委或其他部委厅局长去非51户任副职,比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅,国资委巡视办原主任李春德,先后到非51户中国铁建任纪委书记,副职,也是试用期一年,这是少数;四是国资委或其他部委副厅局长去非51户任副职,试用期一年,这是多数。
此外,当年还出现过正部长级干部包叙定到非51户的中国国际工程咨询公司任总经理、党组书记,这更是少数。
中央企业领导人员管理暂行规定提到,央企负责人三种情况必须试用。一是竞争上岗,二是公开招聘,三是中介推荐。显然上述例子都不属于这三种情况,那么只能从党政干部提拔这个角度来考虑。
由此可见,非51户央企负责人政治上应该是略高于厅局长的。因为若是相同级别,应该双向交流。但国资委成立以来,从未出现央企负责人转任厅局长的例子,倒是有央企中层去作厅局长的。
央企中层或下属单位班子成员政治待遇可参照厅局级
在央企中层,51户央企也好,19户央企也好,其他央企也好,不存在明显差别。
第一,138户企业均在在人社部单列,人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限。特别是在调干和人才引进上,使得中央企业具有部委一般的独立权限。
比如在调干和落户上,人社部 “绿色通道”的范围为“中国科学院和中国工程院院士、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”,实际上给其中层为局级领导才有的待遇;
计划内选调人员的范围是“机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员.....中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。
第二,《中共中央组织部关于做好2015年领导干部报告个人有关事项工作的通知》中明确提出,“中央管理企业的报告范围,应包括二级企业中层和三级企业(或分支机构)领导班子成员;省(区、市)管理企业的报告范围,应包括本级中层和二级企业(或分支机构)领导班子成员;市(地、州、盟)管理企业的报告范围为本级领导班子成员”。
因为这一文件的适用主体明确为副处级及以上,因此可以理解为“央企二级企业中层和三级企业(或分支机构)领导班子成员”相当于副处级及以上。
第三,《中共中央关于成立中共国务院国有资产监督管理委员会委员会有关问题的通知》中发〔2003〕6号):“国资委监管的领导机构在京外的企业和国资委监管企业在京外的直属企业(单位),其党组织由所在地的市(地)以上党委领导,党建工作以地方党委领导为主,国资委党委协助。其中由中央管理主要领导人员的企业党组织,由省、自治区、直辖市党委领导;其他企业和单位的党组织是直接由省、自治区、直辖市党委领导还是由所在地党委领导,由国资委党委或国资委监管企业党组(党委)与有关省、自治区、直辖市党委协商确定”。
这条规定赋予中央企业党委党组具有与省市区委协商直属单位党组织管理层级的职权,于是很多央企的外地境外机构党组织大多由省委组织部管理,地方也将其干部视同为厅局级,而且有的省市区委还直接行文明确。
道是无级别还是有级别。应该说,级别也是激励。还是看看人家新疆生产建设兵团是如何激励的吧:2012年2月出台的《兵团企业分类划级管理办法(试行)》——“第十六条 根据企业分类划级结果,确定企业主要领导人员即企业党委书记、董事长、总经理的对应比照级别。一类一级企业主要领导人员对应比照正师级;一类二级企业主要领导人员对应比照副师级……”
行政干部的待遇,不仅包括中组部赋予的看文件等政治待遇,也包括卫生部和国管局给予的医疗、住房待遇。
然而,所谓有着对应级别的央企管理者,一般只能享受到看文件等待遇,除非是由政府部门调入央企工作的,否则则基本无法享受到医疗、住房等真正的“干部待遇”。
因此,部分行政干部单纯地说央企领导人待遇好,似乎有失偏颇。
此外,小编接触的51户央企中,不少家的内部设置行政色彩还是体现得比较明显的。比如二级部门为部,三级部门为处、室。负责综合事务的机构一般名为办公厅。按照内部人士的说法,二级部门负责人和二级公司主要负责人均为厅局级。
其中,军工央企较为特殊。军工央企多采取了俗称“上下一边粗”的级别设置,即集团副总和集团职能部门、二级院、三级所的主要负责人均为正厅局级。当然,级别的相同并不会影响实际上的管理权限。
“院里开党政联席会,就可以任命一个正厅级的所领导。”一位军工央企的内部人士说,这样的架构只是因为历史遗留,以及与部队对接上的方便,并不会影响每个人的自我定位。

2、央企的二级单位是什么概念?只能叫吧?如果一个人说在央企工作,那他的意思就是央企总部吧?

中央企业的二级单位可以是中央企业,也可以是国有企业。例如中国海外集团有限公司和中国海外发展有限公司都是中国建设集团的二级单位,但这两家企业仍然是中央企业。西安道路工程机械有限公司是中交集团下属的二级单位,但不是中央企业。

所谓的国有企业是指国有企业,即由政府投资或控制的企业,其控股股份属于国有资本。其中,由中央政府控制和监督的国有企业被称为中央企业。

由地方政府控制和监督的国有企业称为地方国企。中央企业和地方国有企业统称为soe。因此,国有企业是一个比较大的概念,中央企业是一种国有企业。

如果一个人说他在中央企业工作,他不一定是指中央企业的总部,但也可能是在分公司或其他部门。

(2)央企二级公司级别扩展资料:

广义的中央企业包括三类:

它是由国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业,经济上分为提供军工、电信等公共产品的企业;提供石油等自然垄断产品;提供通用工业、建筑、贸易等优势产品。

是由财政部和中央汇金公司管理的中央企业,属于金融行业,如中国银行、中国农业银行,中国工商银行,中国建设银行,交通银行,中国国家开发银行。

中国进出口银行、中国农业发展银行、中国人寿保险集团、中国人民保险集团,太平保险集团,中国中国出口信用保险公司等。

由国务院其他部门或群众组织的中央企业,属于烟草、黄金、铁路、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业,如中国邮政集团公司、中国出版集团公司、中国供销集团有限公司,有限公司,中国国际电视总公司、中国烟草总公司等。

指由国务院国有资产监督管理委员会监督管理的中央企业。与其他一些国家相比,国务院国有资产监督管理委员会的监督范围相对狭窄。

具体来说,除广义和狭义的中央企业外,在国家社会经济发展过程中负有特殊责任的中央企业,由国务院直接管理,属于部级企业。

3、什么是二级公司、三级公司?

二级公司一般是在总公司下属的,或在其它城市设置的分公司下属的二级子公司。二级公司一般为上级公司提供服务,或者是上级公司某一专业领域的专职公司。

二级公司是一级公司的直接下级,一级公司控制二级公司的经营、人事等所有重要的权力。

三级公司指二级公司的全资子公司或占控股地位的子公司。

(3)央企二级公司级别扩展资料:

公司的主要形式为无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司,其区别于非盈利性的社会团体、事业机构等。现行中国公司法规定的公司分为有限责任公司和股份有限公司。

无限责任公司:是指全体股东对公司债务承担无限连带清偿责任的公司。

有限责任公司:是指公司全体股东对公司债务仅以各自的出资额为限承担责任的公司。

两合公司:是指公司的一部分股东对公司债务承担无限连带责任,另一部分股东对公司债务仅以出资额为限承担有限责任的公司。

股份有限公司:是指公司资本划分为等额股份,全体股东仅以各自持有的股份额为限对公司债务承担责任的公司。

股份两合公司:是指公司资本划分为等额股份,一部分股东对公司债务承担无限连带责任,另一部分股东对公司债务仅以其持有的股份额为限承担责任的公司。

4、国有企业二级以下单位指什么?

国企,是一个很不错的就业选择。在人们的心目中,国企的工作仅次于公务员。国企的工作还是很不错的,比较正规,福利待遇也不错。小编有个妹妹在中国人寿工作,各个方面都还不错。大家都知道考国企比较好,那么,大家知道国企的一些小内幕吗?国企分为5个等级

一级国企:一般国企分为总部和分部,一级国企待遇是最好的,总部和分公司之间的差距还是有的。比如说中石化、中石油、中国移动、国家电网等等,这些之所以称为一级企业,主要是其在自己的领域内可以称为超级巨头,有着十分巨大的影响力。

二级国企:相比一级国企会差一些,但是待遇也不错。进入二级国企需要奋斗打拼,也能达到一级国企的待遇。比如说中国人寿、中国远洋等等

三级国企:这个需要考生经过很长时间的努力学习,考生们才能有所成就。代表企业:中国五大行,中国出国人员服务总公司等。

四级国企:这个待遇就相对比较差一些,和一二三级很难比。

五级国企:地方性国企,待遇不太好,地方比较偏。这个带有一定的地域性,当地的考生比较适合报考。

那么,报考国企,在分数都合格的情况下,哪种人更受到国企的青睐呢?

第一,考试成绩和工作能力比较好的

第二,年龄不太大的。这个需要强调一下,虽说大部分招聘公告上只说了一个年龄限制,但是,大部分企业还是比较喜欢年轻有活力的人。

第三,有相关工作经验的

第四,懂得与人相处,遵守纪律的人

5、副部级央企所属二级单位是什么行政级别?

简单来说,副部级央企二级单位行政级别就是正厅。具体到班子成员和部门人员级别,仔细读读下面的话:
一、关于央企班子的政治待遇
1.对于央企负责人政治级别的直接对待:(1)“53 19户“中央企业中央开会行文直接有其一。(2)对全部144户央企,中央赋予其主要负责人的待遇可从2008年和2013年杜青林与LJH对全国政协换届人选说明中反映出来。杜青林说,全国政协人选建议名单总体上体现了中共中央的有关精神,反映了全国政协作为爱国统一战线组织的要求,具有以下特点:“一是人选具有广泛的代表性。人选中有……部分从现职岗位上退下来的副省部级以上、军队正军职以上领导干部和部分中央金融机构、在京中央企业主要负责人。。。。。。。”把央企主要负责人与党政系列的副省部级、军队正军职并列,由此可看出,中央将其视为省军级,至低也是准部级。
2.通过任职交流看央企负责人级别。72户正职与党政系列副部长级,有的是正部长级相互交流,例子很多了。当年的正部长级干部包叙定还到非53户的中国国际工程咨询公司任总经理、党组书记呢。
对于其他央企负责人,我们主要看国资委监管企业的运作。一是国资委正厅长去非53户任正职,一般试用期1年,甚至由厅局长升为国资委副秘书长的郭建新,任国药集团董事长,也是试用期一年,这是少数。二是国资委或其他部委正厅长去53户任副职,一般试用期一年,这是多多数;三是国资委或其他部委厅局长去非53户任副职,比如国家宗教局副局长齐晓飞作为中管正厅,国资委巡视办原主任李春德,先后到非53户中国铁建任纪委书记,副职,也是试用期一年,这是少数;四是国资委或其他部委副厅局长去非53户任副职,试用期一年,这是多数。
看看关于央企负责人的试用。中央企业领导人员管理暂行规定讲了央企负责人三种情况必须试用。一是竞争上岗、二是公开招聘,三是中介推荐。显然上述例子都不属于这三种情况,那么只能从党政干部提拔这个角度来考虑为什么要“试用“了。于是我们从试用的情况看出,厅局长们任央企负责人算提拔吧,央企负责人政治上应该是高于厅局长的,因为若是相同级别,应该具有双向交流,但国资委成立以来从未出现央企负责人也转任厅局长的,倒是有央企中层去作厅局长的。

关于副部级央企中层或下属单位班子成员的政治待遇

1.因为央企按规定均已在在人社部单列,人社部赋予其在人才录用、调干等方面的独立权限,而不需向部委所属企业那样还需经过所在部委汇总。特别是在调干和人才引进上,使得中央企业具有部委一般的独立权限。比如在调干和落户上,人社部 “绿色通道”的范围为:(1)绿色通道人员的范围:中国科学院和中国工程院院士、…….中央企业总部职能部门正副职以上领导人员、中央企业所属二级单位领导班子成员”,实际上给其中层为局级领导才有的待遇;(2)”计划内选调人员范围:机关、事业单位一般应选调担任副处级以上行政职务人员\.....中央企业总部职能部门内设机构负责人、中央企业所属二级单位中层以上….”实际上又为其总部部门内设机构负责人赋予了处级待遇。
《中共中央组织部关于做好2015年领导干部报告个人有关事项工作的通知》明确“八、关于国有企业领导人员报告范围。中央管理企业的报告范围,应包括二级企业中层和三级企业(或分支机构)领导班子成员;省(区、市)管理企业的报告范围,应包括本级中层和二级企业(或分支机构)领导班子成员;市(地、州、盟)管理企业的报告范围为本级领导班子成员”,因为中组部明确上报范围为副处级及以上,实际上这个文件也解读为中组部也认为“中央管理企业括二级企业中层和三级企业(或分支机构)领导班子成员”相当于副处级及以上。
3.《中共中央关于成立中共国务院国有资产监督管理委员会委员会有关问题的通知》中发〔2003〕6号):“国资委监管的领导机构在京外的企业和国资委监管企业在京外的直属企业(单位),其党组织由所在地的市(地)以上党委领导,党建工作以地方党委领导为主,国资委党委协助。其中由中央管理主要领导人员的企业党组织,由省、自治区、直辖市党委领导;其他企业和单位的党组织是直接由省、自治区、直辖市党委领导还是由所在地党委领导,由国资委党委或国资委监管企业党组(党委)与有关省、自治区、直辖市党委协商确定”,这条规定赋予中央企业党委党组具有与省市区委协商直属单位党组织管理层级的职权,于是很多央企的外地境外机构党组织大多由省委组织部管理,地方也将其干部视同为厅局级,而且有的省市区委还直接行文明确。

6、什么是央企一级子公司、二级子公司、三级子公司有什么区别?

按照惯例,一级单位是局级,二级单位是处级,三级单位是科级。

如果原单位是一级单位 那么它下属的单位就是二级单位 。例如:中公路局是交通局的下属单位,交通局负责当地的全面的交通工作 (包括港务、民航、船舶、海事、航道等多个下属部门和单位),公路局只负责公路相关方面的工作,公路局属于交通局二级单位一级单位和二级单位。

如果从党政机关角度来讲,一个省的司法厅是一级单位,它的下级单位是省司法厅的二级单位,往往由司法厅的一个副厅长兼任监狱局的局长或党委书记。

(6)央企二级公司级别扩展资料:

单位等级一般是指比较大的央企里,基层单位的级别。按照惯例,一级单位是局级,二级单位是处级,三级单位是科级。

国家行政机关就是行政级别,例如:公安局是县政府的一级单位,公安局下属的分局、派出所是二级单位。

县级是正处级一级单位是五套班子,如:县党委、人大、政府,二级单位为副处级,如:组织部、宣传部、公、检、法等,其它局、乡镇为科级单位。

7、一级单位二级单位三级单位的区别

如果原单位是一级单位 那么它下属的单位就是二级单位 。

按照惯例,一级单位是局级,二级单位是处级,三级单位是科级。例如:中公路局是交通局的下属单位,交通局负责当地的全面的交通工作(包括港务、民航、船舶、海事、航道等多个下属部门和单位),公路局只负责公路相关方面的工作,公路局属于交通局二级单位一级单位和二级单位。

预算单位原则上分为一级预算单位,二级预算单位和基层预算单位。

向市财政局汇总报送分月用款计划(并提出财政直接支付申请,此部分,简化流程后己取消)的预算单位为一级预算单位;向一级预算单位汇总报送分月用款计划(并提出财政直接支付申请,此部分,简化流程后已取消)且有下属单位的预算单位,为二级预算单位(特别情况可再逐级分为三级、四级等预算单位,下同)。

独立核算无下属单位的预算单位为基层预算单位。一级、二级预算单位的本级开支,视为基层预算单位管理。

8、国家二级企业,二级是什么级别?按什么划分的?

二级企业是我国企业的一种形式。我国企业档案工作目标管理考评分为“省(部)级”、“国家二级”、“国家一级”三个等级。“省(部)级”是国家对企业档案工作的基本要求。“国家一级”为最高等级。申报评审等级原则上从低到高,逐级进行。
企业档案工作目标管理考评采用计分评审方法,按积分多少认定等级。满分100分,每个大项内都有必须达到的标准。 等级积分标准为:
国家一级 95分以上(含95分);
国家二级 85分以上(含85分);
省(部)级 70分以上(含70分);
《企业档案工作目标管理考评标准》是考评的依据和内容,亦是计分的标准,分为组织管理、设施设备、基础业务、开发利用四大项及若干个子项。

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国家电网有限公司[引用日期]

国家电网公司[引用日期]

中国机械工业集团有限公司[引用日期]

国家电网有限公司[引用日期]

国家电网有限公司[引用日期]

财富中文网[引用日期]

财富中文网[引用日期]

财富中文网[引用日期]

北极星输配电网[引用日期]

科技世界网[引用日期]

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  • 2022年7月23日,天气微凉,此时,捷腾足球场上却是一番热火朝天的景象。小组赛最后一场比赛紧张的进行着。今晚华源股份不敌龙湖地产,最终以小组第二的成绩晋级16强!下面,就让我们跟着镜头,感受足球赛的火热与激情……赛前,球员们讨论着战略比赛哨响,前二十分钟两支球队都展开了积极的拼抢,双方攻势都打得不错,之后我们找到节奏多次组织进攻,掌握了场上球权主动,在防守方面双方也控制得好。上半场进行时间过半,我们多次抓住机会,在展开进攻,10号冯小佳表现抢眼,一脚高点射门打入进一粒球,为队伍增添一分!最终,虽不敌对手,但这是我们的新征程的开始!正所谓,不以成败论英雄,我们虽败犹荣!仍然挺进16强!

  • 2022年7月15日,由我司常务副总经理韩毅、设计院院长周继星、采购部经理朱劼嵩一行进行实地考察位于福建省融侨开发区的中能电气股份有限公司。中能电气股份有限公司是一家深交所上市企业(股票代码:300062),创建于1999年,公司资产规模超20亿,是全国领先的能源互联网解决方案提供商之一。公司总部位于福建省福州市金山工业区,在福州、福清、武汉、珠海等地建有大型制造基地,为国家重点高新技术企业。公司常驻销售机构遍布全国,业务领域覆盖电网公司、铁路及城市轨道交通、光伏及新能源、新能源汽车充电、海外市场等,涉及电力设备制造、电力系统EPC工程总包、B0T及PPP项目建设及运营等。    车间参观通过实地考察了解,该厂家生产规模较大,质量控制体系完备,旗下拥有8家控股及全资子公司,现有员工总数1000余人,获得100多件专利和计算机软件著作权、参与多项国家级行业标准制定,并且该公司承建过许多重点项目,基本满足工程需求。       中能集团生产车间 参观完厂区后,大家来到了...

  • 七月的武汉,骄阳似火,激情似火!继9日傍晚,灯火璀璨的武汉体育中心,第5届长江杯武汉职工足球赛正赛开赛,刚刚过去的这个周末双休,44支正赛球队又捉对厮杀一轮,江南江北的新华路体育场、武汉全民健身中心、武汉体育中心和足球公园、青山捷腾建一足球场悉数开赛,男儿驰骋绿茵,精彩纷呈。2022年7月16日,“长江杯”2022武汉职工足球赛第二轮开战,华源股份4:1战胜睦华节水足球队,已确保小组出线!赛前,双方球员进行友好加油打气!友谊第一,比赛第二。炎炎烈日,徐徐微风或吵闹的环境,什么也遮挡不了这些队员们拼搏的光彩。这是我来到足球场旁的感叹!  队员们在互相加油打气!比赛开始,双方队员们便拼抢起来,你一脚我一脚,队员们一会儿就争得大汗淋漓,谁也没占到丝毫便宜。在我们的注视下,我方队员一个背后铲球,球便轻飘飘地滚到了我方队员脚下,周围虽是对方队员的“虎视眈眈”,但他依旧从容不迫,轻轻将球往左脚脚一踢,就在对方以为他又要耍虚招时,他大力一踢,将球射进球门。给对手来了个措手不及,惹人阵阵叫好!最终我方以4:1的好成绩战胜睦华节水 ,让我们为他们喝彩!期待下一场比赛华源股份继续发光发热!

  • 2022年6月21日,中国金茂武汉分公司东湖金茂府项目工程部、设计部、成本部、招采部各位领导莅临我司考察。我司韩总、周磊总、张院长对考察团的到来表示热烈欢迎。会前各位领导参观考察了我司承接的保利云上项目,我司工程总监韩总、周磊总、张院长对项目进行详细的介绍。座谈会上详细介绍了我司整体情况、发展历程、行业优势、工程业绩以及未来的发展规划。此次考察来访,双方表示进一步加强沟通协作,为今后合作打好良好的基础。

  • 2022新年伊始,在这万物复苏,春暖花开之际,武汉华源铸诚电力股份有限公司喜迎捷报-根据《高新技术企业认定管理办法》、《高新技术企业认定管理工作指引》的规定,经湖北省高新技术企业认定管理工作小组办公室组织专家评审,认定我司获得由湖北省科学技术厅、湖北省财政厅、湖北省国家税务局、湖北省地方税务局联合颁发的《高新技术企业证书》。热烈祝贺我司再次荣获“高新技术企业”称号。

  • 2022年1月12日,武汉兴业联职业有限公司工程总监、电气工程师、成本部各位领导莅临我司考察。我司刘总、田总、周院长、宗亮对考察团的到来表示热烈欢迎。座谈会上详细介绍了我司整体情况、发展历程、行业优势、工程业绩以及未来的发展规划。会后各位领导参观考察了我司承接的保利香颂项目,我司工程部朱剑敏项目经理、周院长对项目进行详细的介绍,此次考察来访,双方表示进一步加强沟通协作,为今后合作打好良好的基础。

  • 2022年1月11日,中国时代控股有限公司相关领导莅临我司参观考察。我司总经理刘娟和设计院院长周继星对中国时代控股领导的到访表示诚挚的欢迎。会上我司刘总详细介绍了公司的整体情况、文化背景、发展历程、行业优势、以及近几年的优秀工程业绩等情况。本次考察双方相谈甚欢,为今后的合作打下了良好的基础。

  • 2022年1月7日,武汉微创光电股份有限公司商务部、技术部各位领导莅临我司考察。我司周院长、宗亮、张鹏对考察团的到来表示热烈欢迎。座谈会上周院长详细介绍我司整体情况、发展历程、行业优势、工程业绩以及未来的发展规划。会后武汉微创光电股份有限公司各位领导参观考察了我司承接的保利香颂项目,此次考察访,双方要加强交流,深化合作,开创合作双赢新局面!

  • 12月22日上午,富康城控股集团武汉铂尔曼酒店项目武汉公司副总裁马总携设计中心副总经理赵总,审计总监王总,招采中心董经理等各位领导莅临我司考察。我司周磊总、周院长、周总热情接待了考察团,对各位领导的来访表示热烈欢迎。会上周磊总详细介绍了我司整体运营情况、发展历程、行业优势、工程业绩以及未来的发展规划。此次考察来访,双方表示将进一步加强沟通协作,全力推进项目合作,我司全力做好服务保障,早日推动项目落实落地。

  • 2021年11月30日,河北新发地华中农产品国际冷链中心项目团队工程部、成本部各位领导莅临我司考察。我司田总、周院长对考察团的到来表示热烈欢迎。会上我司设计院周院长详细介绍了公司的整体情况、文化背景、发展历程、行业优势、以及近几年的优秀工程业绩等情况,会后河北新发地华中农产品国际冷链中心项目团队各位领导一行到我司承接的保利香颂项目考察,本次考察双方相谈甚欢,为今后的合作打下了良好的基础。

  • 2021年11月16日上午,江岸区台北街道办事处唐雯主任、夏耀明副主任、区域发展办杨科长一行4人,专程到华源股份检查指导工作。办事处领导对公司的建设给予了充分的肯定,也对企业的发展提出了指导性的建议。熊峰董事长、刘娟总经理及总经办负责同志参加了汇报和座谈。

  • 2021年11月9日下午,启迪网安(武汉)实业有限公司总裁许新刚总,率领市场部总监邓建高、战略发展部柳兵玉来司考察。我司沈总、韩总、张院长热情接待了考察人员,会上沈总对公司的发展历程、企业文化、市场优势等相关情况做了详细讲解。启迪网安许总表示希望跟有实力、有诚信的公司建立良好合作模式。同时,也对启迪网安发展历程及青山地块做了详细介绍,今后双方要加强交流,深化合作,开创合作共赢新局面!

  • 2021年11月4日上午,万科地产成本部、工程部、采购部的各位领导莅临我司考察。我司沈总、韩总、张院长对考察团的到来,表示热烈地欢迎。会上沈总对我司发展历程、行业优势、合作客户等进行了详细介绍。同时,对于考察团的疑问,韩总、张院长给与了专业的指导意见和建议。本次考察双方相谈甚欢,为今后的合作打下了良好的基础。

  • 2021年8月1日,嘉鱼孔雀城房地产开发有限公司赠予我司一面锦旗“攻坚克难、完成送电、精诚合作、值得信懒”我司表示会继续努力,一如既往,不忘初心,同时华源铸诚的实力再次得到肯定。

  • 2021年7月22日康桥地产成本部张彪总率领采购部、工程部、设计部相关人员莅临我司考察。我司领导沈总、设计院张院长、项目部周总对考察团的到来表示诚挚的欢迎。会上沈总详细介绍了公司的发展历程、行业优势、工程业绩以及近年来取得的发展成果。考察结束之际,康桥地产领导表示希望在今后合作中,多交流互动,实现共赢,并对本次考察给予了高度认可和赞赏!

  • 2021年7月5日远洋集团相关领导莅临我司参观,考察并座谈。我司总经理刘娟和设计院院长周继星对远洋集团的到访表示热烈欢迎,并盛情接待。在会上远洋集团一行首先观看了我司的宣传片,我司刘总详细的介绍了公司整体情况、文化背景、发展历程、以及近几年的优秀工程业绩等情况。双方表示会进一步加强信息交流,资源共享和平台对接,实现互利共赢。

  • 2021年7月1日武汉深国际供应链管理有限公司项目负责人赵总、区域工程总及成本部领导莅临我司考察。我司领导沈总、设计院钟工、齐工、项目部张经理等热情的接待了考察团。会上沈总详细介绍了我司整体情况、发展历程、行业优势、工程业绩及公司发展规划。此次考察来访,双方表示将进一步加强技术交流互动,为今后的合作奠定了良好的基础。

  • 2021年4月30日上午,长江崇文国际及长江启林文化的领导们莅临我司考察,我司副董事长沈端芳女士详细介绍了公司的发展历程、行业优势、工程业绩以及近年来取得的发展成果。长江崇文国际副总经理石可均介绍:该司是长江出版集团的二级单位,在国内外贸易、印刷出版以及汽车、建材供应链管理方面具有行业优势。双方就集中采购供应链管理的合作方向进行了深入探讨。此次考察进一步加深互信互通互动,为今后的合作奠定了良好的基础。

  • 筑造精品工程,共建美丽江城----中建光谷之星创优交流活动纪实 2021年4月17日上午9:00,武汉华源铸诚电力股份会同重要合作伙伴武汉瑞度房地产、武汉博宏建设的领导及技术骨干一行25人到中建光谷之星H办公大楼观摩考察。中建三局城市投资运营有限公司设计部经理王铮朗、经理助理刘万广、项目总李锐和柯伟等领导热情接待考察团。项目总李锐向考察团介绍了光谷之星H办公大楼的设计理念,并对室内装饰、幕墙工艺等方面的特色及技术难点进行了讲解分析。随后,项目总柯伟带领考察团参观了水泵房、制冷机房、消防机房、中心配电房等,并从技术标准、施工要求、创优评比等方面对其做了详细讲解。参观完毕,大家共聚一堂交流创优经验。会上,各位领导对光谷之星H办公大楼整体设计亮点、运用创新技术、先进管理经验、创优评选细节等方面做了详细介绍,考察团各位领导踊跃发言,积极互动,从中获取了宝贵的实操经验。 

  • 我司于2020年9月参与蓝城房产建设管理集团有限公司(以下简称蓝城集团)开发的武汉蓝城·桃花源供电项目。在合作期间,我司以专业、优质的服务态度,完成一次又一次挑战,得到蓝城集团领导的认可与好评!在今年3月份,获得由蓝城集团颁发的2020年度“优秀供应商”殊荣,进一步巩固我司与蓝城集团的长期合作关系。

  • 2021年3月23日下午15:00武汉铁四院地产公司各位领导莅临我司考察。我司领导刘总、设计院张院长、项目部经理等对考察领导的到来表示诚挚的欢迎。会上我司为各位领导详细介绍了公司整体情况、文化背景、发展历程、以及近几年的优秀工程业绩。会后武汉铁四院地产公司领导对我司代表项目进行了实地考察。

  • 2020年1月29日,我司汉阳项目组在武汉锦光置业金地中核凤凰城项目中,积极参与现场进度协调,响应现场工期要求,特授予我司汉阳项目组2020年度优秀项目组称号,特发锦旗,以资鼓励! 汉阳项目部代表发表获奖感言

  • 2021年1月27日上午,蓝光地产湖北项目组相关领导莅临我司参观、考察。我司沈总及设计院领导热情接待了来访团。在沈总的陪同下蓝光地产领导对我司办公环境、企业发展、文化建设等方面进行了全面的了解,并在会后陪同一行领导前往我司保利香颂K11项目进行实地考察。行程结束之际,考察团领导对我司表示了高度的认可和赞赏!

  • 2021年1月21日上午9:30,武汉瑞度房地产开发有限责任公司一行领导莅临我司考察指导工作,我司对考察团表示诚挚地欢迎。会上我司详细地向考察团领导介绍了我司的整体情况、发展历程、文化背景、工程业绩及公司发展规划。会后随考察团领导一同实地考察了我司所承建的保利军运城一期项目建设情况,并受到了瑞度房地产领导的高度认可。

  • 2021年1月6日,保利(武汉)房地产开发有限公司年度供应商大会传来喜讯,我司荣获保利集团2020年度“优秀供应商”殊荣!此殊荣标志着我司以优质的服务,卓越的品质,得到了领导的认可和肯定!同时进一步巩固了我司与保利集团的长期战略合作关系。公司总经理刘总参加大会并代表公司上台领奖展望2021年,我们会用更自信的姿态,秉承我司“大专精诚,大益信诚”的经营理念,着眼长远,立足大局,强化协同化、一体化作战,与保利集团构建强有力的事业共同体;以一流的技术质量水平,夯实公司发展的基石;以新的思想、新的方法、新的精神面貌,来迎接市场的挑战,在技术、质量、成本、交付全方位体系上实现新的突破,与所有的合作单位实现共赢发展,携手共赢未来。

  • 2020年12月29日下午14:00时,武汉璟锐天城产业园开发有限责任公司一行领导莅临我司考察指导工作。公司项目部韩总、设计院周院长、商务部周总和魏经理对考察团的到来表示热烈欢迎,并予以热情接待。会上周总向考察领导团详尽地介绍了公司的整体情况,发展历程、文化背景、工程业绩及近年来发展取得的成果。此次考察来访,双方表示将进一步加强彼此沟通、深化友谊,为今后的合作奠定了良好的基础。

  • 12月14日下午18:00蓝城嘉实集团周总与坤宝集团柯总等一行领导莅临我司考察指导工作,我司热情接待两集团领导,并表示诚挚的欢迎,会上详细介绍了我司基本概况及建设项目。此次考察来访,三方领导就今年大环境下房建项目对供电建设的影响进行了讨论,并着眼于蓝城嘉实集团5年规划和坤宝集团2021年发展规划就供电项目建设进行深入沟通,为长期合作奠定了良好的基础。

  • 12月22日上午10:00金岛地产一行领导莅临我司考察指导工作,我司表示诚挚的欢迎,会上我司向金岛地产领导详细的介绍了我司建设情况,会后领导一同实地考察了我司承建的保利香颂供电项目建设,并受到金岛地产考察团领导的一致认可。

  • 12月11日下午14:30卓尔控股有限公司一行领导莅临我司考察指导工作,会上我司热忱的向考察团领导介绍了我司建设情况,会后随领导一同实地考察了我司所承建的保利香颂供电项目建设情况。

  • 我司佳兆业集团控股有限公司孝感空港科技城项目产业1.2期12#地块供电项目中标,图为12月11日公司工程总监田华军主持召开项目人员碰头会。

  • 2020年12月3日,天下控股集团有限公司一行领导莅临我司考察指导工作,同时参观了我司承建的军运城供电项目建设使用情况。

  • 2020年11月18日,孝感佳兆业科技产业园为表彰我司对其1.1期送电工作的配合,特发锦旗!

  • 项目名称:武汉市第五医院电力增容项目项目地址:武汉市汉阳区武汉市第五医院院区内发包方:武汉市第五医院开工时间:2020年11月13日竣工时间:预计2020年12月28日

  • 项目名称:孝感闵集112亩地块项目临电工程项目地址:孝感市孝南区祝站镇朋兴行政村朋兴集开发商:孝感奥华房地产开发有限公司开工时间:2020年11月8日竣工时间:预计2020年12月8日

  • 2020年10月30日,中海地产领导莅临华源股份考察。我司王总、沈总、周院长对中海地产领导一行表示诚挚的欢迎,并介绍了公司的基本情况及已完成项目。会后,我司沈总陪同中海地产领导一行考察保利香颂K11项目专用配电房。

  • 项目名称:武汉蓝城·桃花源项目地址:罗田三里畈温泉度假区开发商:罗田大别山温泉旅游有限公司湖北丰太投资控股集团蓝城房产建设管理集团有限公司开工时间:2020年9月21日竣工时间:预计2020年12月10日

  • 2020年10月15日,佳兆业地产领导莅临华源股份考察。我司刘总、周总、张院长对佳兆业地产领导一行表示诚挚的欢迎,会上双方交谈氛围十分融洽。会前,我司王经理陪同佳兆业地产领导一行考察保利香颂项目专用配电房。

  •  我司沈总、刘总、周院长、周总对华侨城中部集团领导一行表示诚挚的欢迎,并介绍了公司的基本情况和已完成项目。会后,我司沈总。韩总陪同华侨城中部集团领导一行考察军运城项目专用配电房。

  • 2020年9月24日,武汉市第五医院张主任来我司考察,对我司的规模及资质证书、认证证书表示高度认可。

  • 2020年9月15日,武船集团杨总、湖南长大建设集团严总及同行陈总莅临华源股份有限公司进行半天的实地考察工作。       当天上午华源股份总王总、沈总接待各领导。沈总为来我司考察的领导介绍集团发展历程,技术实力、优势项目等集团概况。       通过本次交流,同行考察的领导对推动行业发展,提升整体市场的份额促进双方健康发展建立良好关系。

  • 2020年9月11日,湖北省广东商会常务副会长李兵先生一行,同我司王总、沈总进行会晤。

  • 2020年9月1日,龙湖地产领导莅临华源股份考察。我司沈总、陈总、周院长、周总对龙湖地产领导一行表示诚挚的欢迎,并介绍了公司的基本情况和已完成项目。会前,我司沈总、周总陪同龙湖地产领导一行考察保利香颂K11项目专用配电房。

  • 项目名称:武汉市保利时光印象一期杆线入地工程项目地址:武汉市江夏区豹子山街开发商:武汉保平金丰置业有限公司

  • 2020年7月31日,湖北省广东商会领导莅临华源股份考察。我司沈总对湖北省广东商会副会长李总一行表示诚挚的欢迎,并介绍了公司的基本情况及已完成项目。

  • 我司沈总、刘总、陈总、周院长对党建局顾主任和中移建设公司崔总一行表示诚挚的欢迎,会上双方交谈氛围十分融洽。

  • 8月21日,公司综合办公室员工代表赴各项目现场,为项目施工队人员送上防暑降温物资,给酷热的夏日带来一丝清凉。

  • 2020年8月17日,我司收到了来自金地.保利.褐石公馆项目部送来的表扬信,信中给予了我司项目工作人员高度的赞扬及认可,望我司所有员工向其学习!

  • 2020年8月18日,保和集团领导莅临华源股份考察。我司熊总、周院长、周总对保和集团一行表示诚挚的欢迎。并介绍了公司的基本情况和已完成项目。会谈结束后,我司周院长、周总陪同保和集团领导一行考察保利香颂K11项目专用配电房,保和集团领导通过现场实地考察对我司工程表示肯定。

  • 项目名称:吉利飞车汽车项目10KV变配电工程项目地址:武汉汉南通航产业园开发商:湖北吉利太力飞车有限公司开工时间:2020年8月25日竣工时间:约2020年11月现场施工图(拍摄于2020年8月)

  • 7月22日,武汉华源铸诚电力股份田华军一行前往东西湖柏泉街道办事处、走马岭街道办事处开展防汛慰问,并捐赠物资。

  • 楚天都市报7月23日讯(记者石倩)7月23日,武汉华源铸诚电力股份董事长熊峰一行,带着防汛雨具、防疫用品、矿泉水、牛奶等爱心物资,来到汉阳区建桥街办事处,看望慰问奋战在防汛抗洪一线的干部群众,以实际行动为防汛贡献一份力量。进入梅雨季以来,防汛成为汉阳区建桥街办事处当前的重要工作。汉阳区建桥街党工委书记罗雄介绍,该街道负责从显正闸到大庆闸全长2.5公里的防线,总共有5个值守段、5个哨棚。进入汛期以来,街道党员干部24小时在岗值班、不分昼夜在堤上巡查,总共有200多名干部群众参与巡查工作。“感谢爱心企业捐赠的物资,这些物资发挥了重要作用,为干部群众开展防汛工作提供了后勤保障。” 罗雄书记称,此次捐赠活动充足了汉阳区建桥街办事处的防汛物资,系牢了防汛安全带。华源铸诚副董事长沈端芳表示,组织防汛物资捐赠活动,是希望尽一些绵薄之力,同时承担起企业的社会责任。也希望能以自身行动,带动起更多的爱心企业参与进来,向社会传递正能量。记者了解到,7月22日,华源铸诚已到东西湖柏泉街道办事处、走马岭街道办事处开展防汛慰问,并捐赠物资。目前,该企业已向3个街道捐赠了防汛物资。据悉,华源铸诚电力股份主要承接电力工程总承包业务,近年参与军运城、保利、恒大、金地、吉利汽车工业园等湖北省武汉市重大项目建设。武汉“封城”防疫期间,公司员工踊跃做志愿者,全力配合雷神山医院生活配套区的电力运维保障工作。华源铸诚为湖北四板挂牌企业,公司业绩逐年递增,行业优势资源聚合。华源铸诚计划于今年底在新三板挂牌上市。此外,还计划将子公司落户汉阳,助力汉阳经济发展。

  • 项目名称:保利云上项目项目地址:洪山区瑞丰路、团结大道交叉口西北侧开发商:保利(武汉)房地产开发有限公司开工时间:2020年4月18日竣工时间:约2020年7月现场施工图(拍摄于2020年6月)桩基土方

  • 2020年5月30日,荣盛发展湖北分公司领导莅临华源股份考察,我司对荣盛公司一行表示诚挚的欢迎,并介绍了公司的基本情况和已完成项目。荣盛发展湖北分公司很看好我司的发展并有意与我司达成合作。

  • 2020年5月29日,融创地产领导一行人莅临我司考察指导我司王总、熊总、刘总等领导对融创地产一行的到来表示诚挚的欢迎,并介绍了华源股份目前整体情况和在各项目中的发展情况。会谈结束后,我司周总、田总陪同融创领导一行考察保利香颂k14地块专用配电房,融创地产领导通过现场实地考察对我司的工程表示肯定。

  • 2020年5月20日,我公司与武汉韬舜企业管理有限公司、开源证券、盈科律所、兴华会所举办中介机构协调会,推进落实新三板挂牌进度。

  • 2020年4月22日,花样年集团领导一行数人莅临我司考察指导。

  • 2020年4月17日,我公司与武汉韬舜企业管理有限公司举行上市重启会议。

  • 我公司于2020年3月30日顺利通过湖北省防疫指挥部审核,收到批准通知后正式复工。公司严格按照指挥部针对企业安全复工管理措施,制定安全防控机制,保障防疫物资充足,安全复工复产。

  • 在与疫情战斗的过程中,一群又一群的无名英雄冲到一线用自己的方式支援武汉!当得知与我公司合作的施工队自发组织17个人及车辆参与抗击疫情和运送物资时,集团领导第一时间为施工队捐款用以支持他们物资采买,同时向他们表达了敬佩之情关心之意。在此危机时刻,铸诚集团不会忘记自身背负的社会责任感和作为武汉人的使命,为支持政府工作支援前方一线战斗人员,我们愿与武汉共进退!

  • 我司承接的保利仙山村110kV米陈线迁改工程于2019年12月22日顺利完工。该线路横跨汉江,连接位于汉阳的米粮山变电站和位于汉口的陈家墩变电站,由全架空线路组成。我司在一年时间内完成图纸审查、完成涉堤防汛评估、完成跨江封航评估并完成封航手续,修建完成位于汉阳的电缆管群、新建塔基、完成汉阳侧电缆入地、跨江电缆和铁塔更换、汉口侧线路提升改造等全部工程,保质保量的完成了甲方下达的迁改目标,获得了甲方和各级单位的广泛好评!

  • 2019年12月2日,我司成功中标金地集团华中区域武汉公司金地中核凤凰城项目供电工程。

  • 2019年11月29日,我司成功中标佳兆业孝感空港科技城项目产业1.1期正式供电工程。

  • 2019年11月1日,我公司与武汉韬舜企业管理有限公司正式签订《新三板挂牌顾问协议书》,标志着我公司即将与资本市场建立连接,在资本市场推动下,建立更为完善的科学管理制度,同时,在创新、可持续的发展方向下,进行行业升级,提升服务质量,开启新的篇章。

  • 我公司项目部员工付绍明被保利军运村物业公司评为“微笑问好服务之星”。

  • 2019年9月26日,九州通集团领导一行数人莅临我司考察指导。

  • 我公司项目部员工张翔宇被保利军运村物业公司评为“微笑问好服务之星”。

  • 2019年8月22日上午,佳兆业科技产业园(孝感)有限公司相关领导至我司进行考察。

  • 2019年7月30号,我司在杭州吉利大厦参加吉利集团总部组织的议标大会并成功中标。

  • 2019年7月16日,军运会倒计时100天之际,市执委会组织国内外百家媒体至黄家湖军运村参观采访。华源股份承建的供电开闭所有幸列为重点参观项目。

  • 26日上午,远洋控股集团(中国)有限公司相关领导至我司进行考察,随后一行数人前往汉阳香颂及仙山村项目现场进行实地审核。

  • 我公司副总经理田总、市场总监刘总一行数人于今日至保利临空港项目部进行现场协调及工作汇报;随后一行数人会同我司设计院总工至华夏幸福汉孝产业新城进行实地勘察。

  • 4月29日上午,位于江夏区黄家湖畔的军运村隆重举行“建设工程竣工仪式”,武汉市政府副秘书长陈明权、江夏区区委书记王清华、保利(武汉)公司总经理杨海波分别热情洋溢地发表致辞,热烈祝贺军运村项目如期竣工。出席竣工仪式的还有军运会执委会相关领导、 江夏区自然资源规划局、住房和城乡建设局、园林和林业局、消防大队、区经发投集团、保利集团的主要负责人及相关工作人员。作为工程建设者中的一员,华源铸诚人能为军运会奉献自己的力量倍感光荣!

  • 为适应企业发展需要,经董事会批准于2019年4月份正式成立集团规划发展部。其主要职能为集团发展规划、品牌文化建设、外联和危机管理、上市及投融资事务、法务、企业规范化治理等工作。

  • 8日下午,腾市资本董事总经理 Taylor Zhang,新桥资本证券公司投行总经理Dino,美国科隆法律集团总裁 Mark Crone,韬舜基金的刘总一行7人专程来我司就企业赴美上市相关问题进行研讨。

  • 2019年3月21日下午,中南置地集团李经理、刘工一行莅临我司考察,并在相关人员陪同下到香颂项目参观。

  • 武汉恒大翡翠华庭住宅项目公用工程已完成公用电、专用电送电。

  • 经过江夏项目部全体施工人员的辛勤努力,于今日保质保量为军运城一期项目专用顺利送电,铸诚人集小我之力全力以赴助力军运。

  • 2018年12月15日,武汉华源铸诚电力股份有限公司举行了“华源股份电力设计院”揭牌仪式。公司董事长、总经理、设计院院长分别代表讲话。”电力设计院“的成立,是公司发展历程中的又一里程碑。

  • 2018年11月9日公司市场部副经理及市场部两名专员参加了武汉市建设工程招标投标交易平台在武汉市洪山广场组织的现场培训会。 此次培训更好的解决了广大交易用户的问题,丰富了广大投标人的用户体验。培训内容有武汉市公共资源交易平台企业、注册、业绩等信息填写,变更,项目解锁,CA办理相关流程及常见问题;电子标工程量清单相关流程及常见问题;武招通使用流程;招采宝使用流程等。武汉市建设工程招标投标交易平台(以下简称“交易平台”)是由武汉市建设工程交易中心主办、武汉墨仗信息科技服务有限公司提供技术支持的覆盖武汉地区的建设工程招标投标交易平台。各交易人(市场主体)、注册人员在平台进行注册完成招投标活动。交易平台不断健全完善服务功能,积极推进“互联网+”招标采购创新发展,加快与武汉市公共资源交易的对接,也为实现武汉市招标投标行业向电子化、信息化转型贡献力量。

  • 金秋是收获的季节,武汉华源铸诚电力股份有限公司项目组全体员工辛勤耕耘迎来了硕果累累的收获季。10月武汉恒大御府一期、二期公用送电完成;武汉恒大御府整体专用送电完成,旭辉华宇江悦府临电工程即将完成基建用电施工并组织验收。截止到11月8日柏泉镇还建小区三期、五期高压送电已完成;荷塘小镇还建小区二期已竣工验收;保利香颂K12公用送电已完成;保利香颂K12专用送电已完成;保利香颂K14临电工程已完成送电;保利仙山村K5、K6临电工程已完成送电;保利仙山村K4临电工程已完成送电;恒大翡翠华庭红线内公用土建已验收;保利香颂K11专用已竣工验收;保利香颂K11公用土建已验收。

  • 2018年11月6日,正荣地产工程管理部杨总、成本管理部、开发部领导共四人,莅临华源股份考察指导。公司董事长、副总经理、市场部经理及市场部副经理等人参加会议,董事长熊峰详细介绍了公司的基本情况。会议结束后,正荣地产领导前往公司军运城项目进行实地考察。

  • 公司在抓业务的同时,也注重着企业文化建设及企业资质的不断提升。武汉华源铸诚电力股份有限公司送变电乙级设计资质已于10月通过最终审核证书于11月5日已下发;承装(修、饰)电力设施许可证也于同期通过资料审核,此次资质审核通过是对我们的综合实力的肯定,一直以来武汉华源铸诚电力股份有限公司不断追求进步,凭借专业过硬的素质,优质可靠的产品、先进的经营理念、高效的组织管理使我们在行业内综合实力遥遥领先!我们将励精图治,不断进取,再创佳绩!

  • 2018年10月31日,金地集团武汉分部考察团莅临公司考察指导工作。此次考察由金地集团工程部周总带队,成员还包括工程部雷总,成本部李经理,设计部李工等人。会议上,董事长熊峰通过企业宣传片介绍了公司的基本情况和发展历程,展示了公司的经营理念、技术能力、业务范围、资金实力等情况。考察团表示,在考察之前对我司企业实力已有耳闻,此次前来,更多地是想增进双方的了解,实地考察一些项目的情况,进一步提升合作的意愿。

  • 喜讯喜讯!2018年10月武汉华源铸诚电力股份有限公司又一次被湖北省工商局评定为第14届”守合同重信用企业“称号!这已经是公司连续第三次获得该称号,我们还屡次得到合作企业的认可,被保利地产多次评定为“三星级合作供方”;被招商局地产多次授予“优秀合作伙伴”称号。获得这些殊荣和我们秉承的公司理念以及我们强大的综合实力密不可分,武汉华源铸诚电力股份有限公司一贯注重信誉至上,力争做到让客户满意!我们将立足现实,创造更高辉煌!

  • 明月如霜照桂花,遥送祝福到你家。中秋思念圆似月,情意拳拳无断绝。月饼飘香九州欢,幸福吉祥绕身边。又到了中国的传统节日中秋节,武汉华源铸诚电力股份有限公司为感谢全体员工为公司的发展在自己的岗位上辛勤付出,给全体员工提前送上中秋礼品,员工们喜领福利回家过节,祝福华源铸成电力股份有限公司这个温暖的大家庭里的每一位成员中秋快乐!

  • 2018年8月17日武汉市供电局领导莅临军运城施工现场。经发投副总经理徐总及公司总经理周总、副总经理韩总共同接待市供电局领导并汇报军运城电力施工进度以及军运会场馆的的布局及规划。经发投徐总,给市局领导讲解了武汉军运会场馆设施规划布局图、军运村距交通站点距离、军人运动会运动员村布局等。随后徐总带领各领导参观了军运会运动员居住的宿舍,公寓单元设计参考奥运会的设计标准,公寓内提供单人间或双人间,每套公寓内均设有独立卫生间、交流客厅、餐厅和厨房,并采用无障碍设计,运动员的身高都比较高,公寓楼层层高比普通公寓要高出0.5米左右。接下来公司周总和韩总带领市局领导参观了军运城的配电房,并向市局领导汇报军运城的电力施工情况及现场施工进度等。对于军运城项目,市供电局领导相当重视,诸多领导莅临现场了解军运城的未来规划及施工进度。

  • 2018年6月8日上午,公司领导一行6人,应邀前往新洲区仓埠街道办事处商洽投资入园事宜。街道办事处张主任、周铺村左书记、新洲区规划局、招商局领导等人参加会议。

  • 公司升级改造已完成,为全体员工营造了绿色的办公环境。公司前台公共办公区域公司会议室公共办公区域

  • 在武汉恒大常青花园项目中克服种种困难,保质保量按期完成了供电工程的全部工作,保障项目顺利交楼,为业主交出了满意答卷。武汉恒大常青花园工程部高度赞扬和肯定了我司在该项目上所作出的贡献和积极配合,特颁发锦旗。

  • 武汉保利香槟国际物业提出供电系统改造需求,2018年5月22日我司相关部门进行了实地踏勘,并提出了合理解决方案。公司本着“客户至上、质量第一”的精神,与物业建立了良好的关系,提供着从“项目咨询”到“售后服务”的一站式服务,为客户排忧解难。

  • 2018年5月17日上午,武汉华源铸诚电力股份有限公司在武汉股权托管交易中心挂牌上市,华源股份开市的钟声开启了华源铸诚企业发展史上的新纪元,标志着公司正式迈入资本市场。       公司董事长在挂牌仪式上表示,华源铸诚在新四板的大胆尝试,将开启传统中小企业在新的市场形势下创新发展的新模式,必将发挥积极的示范效应。同时对我们规范运营,提高管理水平,提升企业形象和市场竞争力,都有着重大的意义。我们一定要抓住大武汉发展的历史机遇,积极推动企业创新变革,锐意进取,努力拼搏,勇做行业改革发展的先行者。

  • 在武汉恒大旅游科技城营销展示区临电施工工程项目中,通过我司江夏项目部日以继夜施工,以及甲方现场人员配合下,于4月28日完成临电施工并成功通电。

  • 公司新近承接的十堰恒大城公专变永久电工程,楼盘位于湖北省十堰市茅箭区上海路。此项目为恒大集团在湖北省十堰市的标杆之作,作为一个规划面积一百六十万方的大盘,公司必将提供高质量的服务,保障顺利交楼,与恒大集团共同为十堰业主交出满意工程,满分工程。为保证工程项目的顺利实施,公司十堰项目部已同期成立并开展工作。

  • 2018年4月9日,占地30公顷的武汉航运产业总部区在武汉阳逻港奠基动工。武汉航运产业总部区是武汉航运中心建设的重点项目之一,被列入今年武汉市政府工作报告中。在今年2月底举办的武汉市长江中游航运中心建设武汉市领导小组第八次会议上,武汉市主要领导明确要求,加快该项目建设,推动武汉航运产业服务能力再上台阶。    该项目由武汉新港管委会统筹推进,由武汉2049投资发展有限公司、武汉港航发展集团、新洲区国有资产投资有限公司三方共同成立项目公司承接建设,新洲区委、区政府给予大力支持,确保了该项目迅速立项、注册公司并顺利开工。    建成后,总部区将成为长江中游政策最优、环境最美、交通成本最低、辐射能力最强的航运产业特区,吸引国内外知名航运物流企业、海事法律、金融保险等机构入驻,形成完整的现代航运产业链,成为流域航运供应链管理中心。

  • 2018年4月9日,武汉航运产业总部区在武汉阳逻港奠基动工。当天,公司董事长莅临阳逻项目部检查指导工作,并督促、确保了开工仪式的临电供应。

  • 武汉华源铸诚电力股份有限公司·项目部第五组于2020年12月1日圆满完成汉阳保利·星河九洲K4地块专用高压送电工作。

  • 今日公司保利香颂K15项目临电工程顺利完工并送电成功!

  • 今日公司保利香颂项目k12地块公用配电房工程顺利完工并送电成功!

  • 今日凌晨公司项目香颂K12地块一段母线敷设工程顺利完工并送电成功!

  • 为保障与关爱员工的身体健康,帮助企业和谐稳定发展,公司于7月27日至于8月5日开展了全员健康体检活动。公司针对不同的员工群体,精心设计了针对性的体检方案,并制定了体检时间表,确保员工有序参加体检。此次体检项目包括血常规、血糖、血脂、肝功能、B超等20多个项目,使员工全方位地了解自己的健康状况。公司开展全员体检,充分体现了公司以人为本的企业文化。员工更是纷纷表示,定期的健康体检非常必要,能使自己及时了解身体状况,有针对性地进行预防治疗。公司希望广大员工在努力工作之余,不忘加强身体锻炼,增强身体素质,以健康的身体和积极的心态投入到工作之中,实现公司与员工的双赢。

  • 2017年7月12日晚,我司武汉铸诚队与蓝晶绿州预备队首届对阵。

  • 2017年7月8日,公司对各个项目组组长进行业务考核。从三个方面进行考核:基础业务技能、项目掌控能力、领导管理水平。通过此考试使各项目组组长明确自身不足,不断总结,促进快速提升,成长成才,为公司项目做出更好的贡献。

  • 为增进员工之间交流,提高团队凝聚力及协作精神,2017年5月26日,我公司组织了一次天台山户外拓展活动。本次户外拓展训练是我公司第一次筹备全家福户外拓展活动,希望在本次活动过程中大家用实际行动展示出“武汉铸诚”的风采、牢固树立团队意识。活动过程中愿大家遵守活动“安全注意事项”,并且能够圆满、愉快的结束本次户外拓展训练。5月26日,下午13点,各部门同事依约陆续到公司楼下汇合。一行共计73人,分坐9辆车,兴高采烈地向目的地红安天台山出发。一路上,车队控制速度,积极规避行车风险,配合默契。经过二个半小时的车程,我们来到了红安天台山--将军红红色教育活动中心。红安天台山属于大别山山脉,位于湖北省黄冈市红安县内。红安是著名的革命老区;是“黄麻起义”的策源地;是鄂豫皖革命根据地的“红色首都”;是中国工农红军三大主力之一的红四方面军诞生地;是红二十五军的重建地、红二十八军的整编地。是董必武、李先念二位国家主席和陈锡联、韩先楚、秦基伟等223位将军的故乡。红安红色旅游资源蕴含的历史文化价值在全国具有广泛的影响。这里先后被中宣部等国家有关部委命名为“全国青少年教育基地”、“全国爱国主义教育示范基地”、“全国百家爱国主义教育基地”、“全国优秀社会实践基地”等,被外宾称之为“山地游击战圣地”。在办理好酒店入住之后,我们就进入了户外拓展的主题活动。到达拓展基地后,大家被分成黄、红、绿、橘红四队,各队选出了本队队长与队秘,并给本队命名,设计Logo与队形,所有这些程序,全部在规定时间10分钟之内完成。这是集体智慧与团队精神的考验,尽管时间短暂,但每个队都给出了优异的答案。拓展活动主要包括三项内容:“篝火晚会”、“真人CS” 、“高空断桥”、“穿越天台山” 。26日晚上,首先是“篝火晚会”活动,晚会是通过各种各样的互动挑战游戏中放松了心情,愉悦了自己,缓解了疲劳,在熊熊篝火旁,互...

  • 2017年5月22日,在“武钢体育文化中心”举办公司足球赛第二场初选赛。

  • 2017年5月14日,由公司举办的足球比赛在“武钢体育文化中心”成功举办。本次足球比赛不仅丰富员工的业余文化生活、激发员工对体育的热情、提高员工身体素质,也增加了各部门之间的交流与友谊。

  • 公司于2017年5月3日和5月5日分别组织项目管理层的领导,前往《国网湖北省电力公司武汉供电公司配网实训基地》进行电力行业的工作票--《进网施工企业“两种人”安规考试》。

  • 经过公司巡查组在香颂项目组、九里项目组、西海岸项目组、东西湖项目组、长投项目组巡查评比及部门推荐,并由办公会最后评审得分,一季度最佳项目组分别是:东西湖项目组和长投项目组,公司现给予表彰,并给予东西湖项目组、长投项目组现金奖励。希望获奖者珍惜荣誉,在今后的工作中再接再厉!     

  • 4月21日我司董事长带领公司员工到保利香颂项目部视察工作。

  • 中标合作单位:武汉二零四九投资发展有限公司中标项目名称:2049包豪斯大厦电力改造工程项目中标时间:2017年3月30日

  • 我司员工3月7日参加武汉市江夏区供电公司2017年配网建设承(分)包商施工承载力评估。

  • 2017年开班的第一天,我司董事长早早等候在大厅,亲手为每位返回工作岗位的华源铸诚员工派发开门红包。一个新年的开始,此红包为公司及每一位员工带来好运!

  • 中标合作单位:二零四九投资发展有限公司中标项目名称:2049包豪斯大厦10KV专变供电工程中标时间:2017年2月7日

  • 我司位于洪山区九里项目于2017年1月20号圆满送电。

  • 我司项目“同心花苑”五期基建用电于1月22日圆满送电。

  • 春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,强化员工的归属感,激发员工敬业精神以及热爱之情,特通过福利品赠送各位员工,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇。

  • 2016年12月30日我司承接位于洪山区南湖路的保利·公园九里四期项目圆满送电。

  • 我司承接位于柏泉街办事处“柏泉镇还建西区四期”于12月9日圆满送电。

  • 2016年12月2日我司承接位于江夏区藏龙岛杨桥湖大道保利清能·西海岸项目三、四期公用电已圆满送电.

  • 今日,保利(武汉)物业管理有限公司的刘总、王总上门对我司表示感谢,感谢我司对贵司工作的支持与认可,特赠锦旗。

  • 热烈庆祝我公司今年进入国网湖北省电力公司2016年度增补资格准入承(分)包商名册。根据《国网湖北省电力公司施工承(分)包商资格准入管理规定》,国网安质部组织运检部、营销部、农电部开展2016年度增补施工承(分)包商资格审查,我公司今年已入围该名册。

  • 今日工程部总负责人梅总主持《2016年保利地产武汉公司第三方评估大会》,我司得到了良好的成绩与评价,荣幸的被评为最佳合作单位。

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