社保中有两个月是补缴,怎么做分录?

补缴员工以前年度的社保分录怎么做,关于这个问题,一直是大家所关注的内容,如果不太了解,也别着急,一起来看看数豆子为大家整理的相关知识吧。

补缴员工以前年度的社保分录怎么做?

补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

一、单位承担的:借:管理费用 贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项) 贷:银行存款。

二、社保最多的补缴年限是两年,超过两年的,一般社保部门是不受理的。

单位给员工补缴以前月份的社会保险,多出几元的费用如何做会计分录?

1、缴费时 借:管理费用——社会保障费 借:其他应收款---个人缴纳部份 贷:银行存款或现金 2、收回代职工缴交部份 借:现金或银行存款 贷:其他应收款---个人缴纳部份 3.单位给员工补缴以前月份的社会保险,多出几元的费用借:管理费用——社会保障费 贷:现金或银行存款。

如果刚办理了社保,还可以补缴以前年度的社保吗?

 不可以。社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分,不能往前补交。

1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。

2、员工的劳动合同复印件

3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

以上就是关于补缴员工以前年度的社保分录怎么做的详细介绍,更多与补缴员工以前年度的社保分录有关的内容,请继续关注数豆子会计网,希望本文对你有所帮助。

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1、公司补缴以前年度的社保,利息部分怎么做账?做营业外支出吗

楼主,公司补缴以前年度的社保,利息部分怎么做账?做营业外…3983

2、补缴上年度养老保险的会计科目的处理

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养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
贷:其他应收款——养老保险费
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
(2)发工资时个人应交的部分照扣
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费

3、补交的养老保险金怎么做账务处理?

借:管理费用等费用(公司承担部分),其他应收款(个人承担部分)

贷:应付职职工薪酬-社会保险

借:应付职工薪酬-社会保险

养老金补交需要个人的年龄要在劳动年龄限制内,男性是60周岁,女性是55周岁。如果是公司的原因导致断交,公司可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。

(3)补缴以前年度养老金如何做账扩展资料:

交养老保险金注意事项:

1、参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费,当然可以维持。

2、劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

4、在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费,其缴费额既可以按收入的比例,也可按一定的数额缴纳。

参考资料来源:网络-养老保险金

参考资料来源:网络-社保补缴

参考资料来源:网络-账务处理

4、机关单位以前在企业需补缴养老金,记账凭证怎么做?

“”机关单位以前在企业需补缴养老金,~”??
机关单位的人员以前在企业需补缴养老金?
这个补缴个人款全额自负,收付凭证入其他应付款核算。

5、给财政补缴的养老金如何做会计分录

行政事业单位对财政代发工资时代扣的个人养老保险部分不做会计处理,即直接以工资总额列收列支,借记“经费支出”(行政单位)或者“事业支出”(事业单位),明细科目为“基本支出—工资福利支出—基本工资”(在职人员)或者“基本支出—对个人和家庭的补助—离休费、退休费”(离退休人员),贷记“财政拨款收入”(行政单位)或者“财政补助收入”(事业单位)。
财政部门的总预算会计对从个人工资中代扣的养老保险资金,通过“暂存款”科目核算(旧的《财政总预算会计制度》),新的《财政总预算会计制度》在”其他应付款“科目核算。

6、补缴养老保险账务处理

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养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
贷:其他应收款——养老保险费
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
(2)发工资时个人应交的部分照扣
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费

7、补缴以前年度公积金怎么做会计分录

补缴以前年度公积金属于跨年调整,需通过以前年度损益调整分录处理:

1、单位缴纳部分原应计入管理费用,跨年后通过以前年度损益调整核算:
贷:应付职工薪酬—员工公积金(单位部分)

2、结转以前年度损益调整
借:利润分配—未分配利润

3、支付单位缴纳部分及员工部分
借:应付职工薪酬—员工公积金(单位部分)
借:其他应收款/其他应付款—员工公积金(个人部分)

8、公司为员工补缴去年的养老保险5万多,请问怎么入账啊?会计分录怎么做啊?

9、补交以前年度养老保险如何计算

养老保险基数”是指养老保险的缴费基数,是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数,这个基数与你将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。是指你本人的实际收入额。但是如果你的实际收入额过高或过低时,这个基数就需要调整了。 与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。 例如:当地的社会平均月工资是1500元: 1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元; 2.如果你的工资是5000元,养老保险的缴费基数就是4500元,以上的500元不计为基数,按8%比例,你应当缴费360元; 3.如果你的工资是800元,低于社会平均月工资的60%,则按1500元的60%计算,你的养老保险的缴费基数就按900元计算,按8%比例,你应当缴费72元; 将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同,各地区有相应的规定)

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补缴以前年度社保会计分录?

答:补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录.

执行小企业会计准则的,对调整以前年度损益的部分,在本年度新小企业会计准则下补交上年的社保,直接计入补交当月的期间费用即可.

如果补缴全部由个人负担,则丁乏弛何佾蛊崇坍搐开就是标准的代收代付业务,分录为:

如果补缴部分按正常缴纳的计算,即由公司负担一部分,个人负担一部分,且该个人属于公司员工,从工资中扣除

那么这种情况建议不再追溯以前年度损益,按正常计提社保入账即可,分录:

贷:应付职工薪酬-社保

从工资中扣个人负担部分

借:应付职工薪酬-工资

贷:应付职工薪酬-社保

借:应付职工薪酬-社保

以前年度社保中断补缴时的接续手续怎么办?

一、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请.

二、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明.

三、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续.

四、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员.

好了,通过上面的学习,现在你知道补缴以前年度社保会计分录怎么做了吗?与此相关的内容还有很多,小编就为大家讲解到这里,你还可以与考呀呀会计网校的在线老师联系,针对个人问题进行更专业的解答.



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