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60岁时社保才交12年，还有3年没交怎么办？由于自己参保时间比较晚，到了60岁交不够15年，这是正常现象。虽然到了60岁，但是养老保险交不够15年，这是无法按时办理退休的。下面和大家分享我的个人观点：

按照社保法的规定，对于已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年的可以继续缴费至满15年。15年是我国办理退休时对养老保险缴费年限的一个最低要求，也是一个最基本的门槛，达不到15年是无法办理退休的。但是自从2016年人社部出台了人社发（2016）132号文件后，不允许灵活就业人员通过一次性补缴的方式增加缴费年限，所以目前全国各地对于职工养老保险是不允许一次性补缴的，只能逐年缴费。如果采取逐年缴费，你就需要63岁才能办理退休。我想既然都交了12年了，再交3年自己就可以像其他人一样办理退休，按月领取基本养老金，所以继续缴费3年是比较正确的选择。

由于你已经到了60岁，找工作就业比较困难，即使能找到工作，也只能找到临时工，而临时工一般都不会为你缴纳养老保险的，在继续缴纳职工养老保险经济上比较困难的，可以将职工养老保险转入你户籍所在地的城乡居民养老保险。转入城乡居民养老保险以后，已经缴纳的12年职工养老保险缴费年限可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限，个人账户资金可转为城乡居民养老保险的个人账户，在一次性补缴3年城乡居民养老保险后，就可以按照城乡居民养老保险的规定办理养老金领取手续。在计算基本养老金时采取分段计算的方式，即职工养老保险缴费的10年，按照职工养老保险养老金的方式计算，城乡居民养老保险补缴的3年按照城乡居民养老保险的方式计算，然后合并后就是你每月的基本养老金。总体上可能要比继续缴纳职工养老保险15年的养老金要低一点，但是可以按时领取基本养老金，其实也不会吃亏。

如果继续缴纳职工养老保险有困难，或是完全没有经济上的支付能力，也不愿意转入城乡居民养老保险的，那么到了60周岁已经符合办理退保的条件。办理退保时，社保局工作人员需要讲明你的选择方式，比如要给你讲明可以继续缴费，可以转入城乡居民养老保险等方式，如果你还是要坚持退保，需要填写退保申请，然后可以将你以前缴纳的养老保险中，个人账户部分退还你本人，但是计入统筹账户部分不能退回。由于你缴纳的养老保险费用中，有12%是计入了统筹账户，所以退还本人的只有个人账户部分8%，相当于自己缴费总额的三分之一加上相应的资金利息。所以在万不得已的情况下，一般不建议办理退保。

综上所述，60岁时社保只交了12年，还需要缴纳3年才能办理退休，其上策是继续缴纳职工养老保险，到63岁时再按照职工养老保险的规定办理退休；其中策是转入城乡居民养老保险，通过一次性补缴3年养老保险费用以后，按时在60周岁领取城乡居民养老保险的基本养老金；其下策是办理退保，但只能退回个人账户部分，约占自己缴纳养老保险费用的三分之一，是非常不划算的，不建议办理。

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楼主您好，60岁的时候社保才交了12年。还有三年没有交改怎么办？那么遇到这种情况很明显你到达法定退休年龄，但是你也不能够直接办理退休，因为你的累计缴费年限不具备15年的最低要求的限制，所以说你只能够延迟退休的方式来解决这个问题，因为延迟退休就可以进行逐年交费，当自己的累计缴费年限达到15年的时候才可以去，正常的办理退休享受养老金的待遇。

那么你差了三年的时间，所以说你就必须要延迟三年，也就意味着你在63岁的年龄就可以办理退休享受按月领取养老金的待遇了，当然出现这样的问题的主要原因，可能是你建立基本养老保险账户的年龄比较晚，也许你是在48岁的时候才建立的自己的基本养老保险账户，所以说就会导致这个问题的出现。

但是也没有关系，只不过仅仅只需要延迟三年而已，对于你个人来说，可能会少拿三年的养老金待遇，但是这个是没有办法的事情，这是由于你建立社保账户造成的，所以我们作为年轻人来讲，那么一定要保证自己建立社保的账户，要超过距离法定退休年龄15年以上，这种情况下才，可以按照正常的法定退休年龄去办理退休，享受养老金的待遇，不会影响到自己的退休年龄。

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• 到达退休年龄，养老保险缴费不足15年，确实是一些参保人员会遇到的问题。遇到这个问题，大家首先想到的是：

最初的时候我国能享受职工养老保险待遇的不多，毕竟只有一些老国有企业才可以享受养老待遇，毕竟我们是城乡二元体系。随着国家城镇化的不断推进，我们要将原先80%是农民变为80%是城镇居民，目前我们城市化率已经达到了60.6%。

1991年我国全面推动养老保险制度改革，1995年劳动法实施，开始积极推动建立覆盖全体城镇居民的养老保险的体系，国家逐渐的允许灵活就业人员和个体工商户通过自己承担保险费的方式缴纳养老保险，到现在也就20多年的时间。当然期间，各地也出台了很多优惠政策，将越来越多的人纳入到了养老保险制度。

灵活就业人员不得补缴。

虽然一些地方的养老保险政策确实有一次性追补缴费的措施，但实际上国家对于补缴保险是有严格限制的。2001年国家《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》中，明确了女性灵活就业人员退休年龄是55岁，同时明确城镇个体工商户等自谋职业者和采取各种灵活方式就业的人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

2016年，人社部出台了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，再次明确各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式，将超过法定退休年龄等不符合条件的人纳入职工基本养老保险参保范围。灵活就业人员和个体工商户不得以事后追补缴费的方式，增加缴费年限。

当然，确实各地也有过一次性缴费的方式 比如说山东省在养老金调整方案中明确提出企业一次性补缴参保人员在到达70岁、75岁和80岁时，第二年养老金分别会增加70元、60元和120元。不过，在2016年国家文件下发以后，各地陆续都停止了有关政策。天津市对于当地户籍灵活就业人员补缴以前年度中断养老保险的缴费政策也将于2020年8月26日终止。

《保险法》规定职工必须参加保险，参保主体责任是用人单位。如果用人单位没有给职工参保，劳动者可以依法维权，并要求单位补缴，单位补缴时还需要承担每日5/10000的滞纳金。单位是需要提供有关就业手续和会计凭证等资料的。

按照《保险法》的规定，国家明确到达法定退休年龄养老保险累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年。缴费的方式是延迟退休，以灵活就业人员身份继续缴费。

为什么一定要以灵活就业人员身份呢？虽然说《劳动合同法》规定，当职工按月领取基本养老金时劳动合同终止，但是按照《劳动合同法实施条例》的规定，到达法定退休年龄劳动合同终止。因此，到了法定退休年龄用人单位就无法给职工参加社保了，因此只能个人自己参加社保。

一般来讲，只需要按月缴费至15年，然后就可以办理退休手续。60岁缴费12年，可以继续交费至63岁办理退休手续。《保险法》还有一个规定，2011年7月1日保险法实施以前已经参加养老保险缴费的人员，在继续缴费60个月后，仍然不足15年的可以一次性补齐。这是保险法实施细则中提到的规定。题目所说的情况遇不到。

另外一种情况，就是如果不想参加职工养老保险了，可以转为城乡居民养老保险。然后按照城乡居民养老保险的方式办理退休手续，城乡居民养老保险，如果到达法定退休年龄，养老保险缴费不足15年，可以一次性补齐，然后按月领取养老金。可是，城乡居民养老保险的待遇计算公式和职工养老保险是不一样的。尤其是基础养老金，只有100~200元左右。职工养老保险缴费15年，至少可以领取12%的退休上年度平均工资，这一笔钱至少在600~700元以上。而且职工养老保险退休以后年年涨养老金，城乡居民养老保险与其基金来源问题上涨较为困难。

所以，一般到60岁都缴满12年了，建议继续缴费至15年退休。如果能找到原先工作过，但没有参保的用人单位给补缴上养老保险，那就更好了。转为城乡居民养老保险不是很划算。

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60岁时，社保才只交12年，还有3年没交怎么办？

首先要看一下，有没有补缴的可能，就是之前有在单位工作过，但是单位没有给缴纳过社保的情况。

如果没有的话，就延迟退休，不建议转入城乡居民养老保险。

如果有之前工作过的单位没有给缴纳的情况，可以要求原用人单位给补缴。

不过这个也是有时效限制的，劳动监察时效2年。

如果你已经离开这个单位了，没有超过两年，那你是可以通过向劳动监察投诉的方式，要求用人单位予以补缴社保，如果超过两年，就超过时效，不能补缴了。

如果你是一直在这个单位干，刚参加工作的时候，有几个月或者一年或者多长时间没有给缴纳社保的，那也可以通过这种方式要求用人单位予以补足。

已经缴纳了12年的职工社保了，再延迟缴纳3年，到63岁，就可以办理退休手续，领取养老金了。

建议以灵活就业的方式，延迟缴纳，只缴纳养老和医疗两险，考虑到经济压力的问题，可以按最低缴费基数进行缴纳，即按照60%基数缴纳3年，以青岛为例，每月1000元，一年12000，当然每年缴费费用也是增加的，因为社平工资增加。

1、因为职工社保和城乡居民社保，养老金的计算方法和每年养老金的上涨幅度是不一样的。

职工社保养老金由基础养老金=（退休时在岗职工平均工资+本人指数化缴费工资）/2*缴费年限1%

个人账户养老金=个人账户金额/计发月数

城乡居民社保由基础养老金(基础养老金由国家和地方两部分构成，各地区不一样，青岛是168元，河南是103元，上海是1100元）

个人账户养老金=个人账户金额/计发月数

从以上两者养老金的计算来看，城乡居民养老金是偏低的，职工养老金是根据缴费年限，缴费水平及退休时社平工资是挂钩的。

两者养老金的上涨也是不一样的，职工养老金每年普涨5%，差不多上涨幅度在100-200元，而城乡居民养老金大部分地区每年上涨在10-20元。

2、如果真是不想延迟缴纳3年的话，确实像将职工社保转成城乡居民社保的话，那就可以把缴费年限12年和职工个人账户金额转到城乡居民养老保险，在60岁的时候直接补缴3年的费用，最好按照较高档次来补缴，这样可以提升一下个人账户金额，领取多一点的养老金。

已经缴纳了12年的职工社保，还有3年就可以办理退休手续，不建议转成居民养老保险，更不建议退保，退保的话，太可惜了。

建议延迟缴费至满15年，到63岁办理退休手续，这样可以获得较高的养老金，还能每年涨较多的养老金，活的越长久，就领的越多。即便是去世后，个人账户的金额也是可以家人继承的，并且还有丧葬费和抚恤金等待遇可享受。

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〔社保侦探〕观点:即使60岁了，社保不够领取养老金的“门槛”15年，只缴纳12年，也是无法领到养老金的。既然领不到养老金，是不是缴费12年就没有用？选择退费划算还是想办法凑3年合适？如果您也存在类似的疑惑，不妨一起来一探究竟。

根据《保险法》第16条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也就是说，不管是选择个人身份缴纳城乡居民社保还是公司给员工缴纳的职工社保，都必须同时满足【达到法定退休年龄】和【养老保险累计满15年】这两个必要条件，才能领取到养老金，缺一不可。

参保人达到法定退休年龄，养老保险累计不足15年；或者养老保险累计超15年，但是未达到法定退休年龄，都是无法办理退休，领到养老金的。

如果60岁是参保人的法定退休年龄，就现行政策而言，有且只有两种情况适用:第一种情况是缴纳城乡居民社保的参保人(不论男性还是女性)；第二种情况是缴纳职工社保的男性参保人。

第一种情况，参保人缴纳的是城乡居民社保。

根据《城乡居民基本养老保险制度》规定，参保人距规定领取年龄(目前是60周岁)不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。

也就是说，如果一直缴纳的城乡居民社保12年，60周岁时就可以一次性补缴3年，凑够15年，按照城乡居民社保养老金计算公式核定养老金标准。

第二种情况，参保人缴纳的是职工社保。

情形1:存在单位漏交，查缺补漏；

普通类型企业从1992年强制缴纳养老保险算起，如果正常上班，和公司存在劳动关系，养老保险最多可以缴纳28年了，60岁只缴纳12年，因公司未缴的年限是可以追溯回来的。

所以，只要【和公司建立劳动关系】，用人单位未及时足额为其缴纳社保，员工就可以携带【证明劳动关系的材料】(如劳动合同、工资表、工作证等)，去【公司所在地的社保局】举报公司，由社保局责令公司限期补缴，切记【社保漏交追溯是没有时间限制的】。

切记，追溯补缴社保没有时效性限制，如果当地社保局以过了2年时效不予追缴，可以去当地人民法院起诉当地社保局，责令社保局追溯用人单位补缴应缴未缴的社保年限。因为，用人单位为员工强制缴纳社保是法定义务，只要员工可以提供证明劳动关系的材料，追溯就没有时间限制。

也就是说，只要法定退休年龄前，补缴+正常交的社保总年限超过15年，也是可以正常办理退休，领到养老金的。

情形2:个人原因断缴，退休当月延期缴费；

如果不是公司漏交的原因导致未缴纳社保，而是个人无工作原因导致的未缴纳，则只能选择延期缴费这条路了。

不过，延期缴费也分两种情况，第一种是男性参保人60周岁时，公司同意协助办理延期缴费，直到63岁时职工养老保险够15年，再协助办理退休；第二种是个人转户籍地社保局或者累计缴纳10年以上社保的非户籍地工作地社保局，缴纳自由职业者社保，延期缴费3年再办理退休，领取养老金。

60岁时已经缴纳了12年社保，不管是追溯原单位补缴社保，还是延期缴费3年，又或者退休时一次性补缴够15年，反正不论如何也要想办法凑够3年，领取终生受益的养老金。

因为，养老保险累计够15年，养老金领取就无时间限制，只要保证身体万寿无疆，就可以领到地老天荒，一辈子都有一个基本的生活保障，花15年的钱保障终生，您说划算不划算？

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60岁时社保才只交12年，还有3年没交怎么办？我的解答和观点如下：

根据国家规定领取养老退休金的条件为：缴纳社保累计满15年且达到法定退休年龄（男性满60周岁、女员工满50周岁、女干部55周岁）方可办理退休领取养老金，根据题主描述，60岁时社保才只交12年，那么你可以申请继续缴3年社保至到你缴满15年社保，意味着你需要延迟到63岁时才能办理退休领取养老金。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入城乡居民养老保险的，个人以书面申请终止本人职工基本养老保险关系。你所在的社保参保经办机构收到申请后，经与你确认后相关后果，终止你职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付你（缴费年限每满1年再发给1个月指数化月平均缴费工资）。个人建议是不做这个选择，不划算，并且退休后自身养老和医疗得不到保障。

申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。（个人观点：城乡养老保险退休金比以职工基本养老保险退休金领取会低。）

因保险法实施前参保（2011年6月30日前）、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。题主只需要补3年社保，也不适用此条。并且此条规定目前在有些地区已经取消。

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楼主您好，60岁时社保才交了12年。还有三年没有交怎么办？如果说你到达法定退休年龄60周岁，那么自己得累计缴费年限没有满足15年的条件，这种情况下是不能够直接办理退休享受养老金待遇的。如果你参加的是城乡居民养老保险，到目前为止还是允许在60岁的年龄一次性补足完成15年的费用，是可以直接办理退休享受养老金待遇的。

但如果说你参加的是职工养老保险，那么职工养老保险是不允许在60岁的时候一次性补足15年的费，用直接办理退休所以我们只能够去选择，延迟退休的方式来进行逐年交费，延迟退休三年，那么你就可以正常地完成，这三年的累计缴费年限，将来就可以达到15年的交费，所以说最终是可以享受到按月领取养老金的待遇。

出现这个问题的主要原因是因为你建立基本养老保险账户时的年龄相对来说比较偏大的一些，可能你在48岁的时候才建立基本养老保险账户，所以说导致这种情况，那么你只能够去选择延迟退休，所以说我们在建立养老保险账户的时候，一定要在距离法定退休年龄15年以上的，这样的一个年龄阶段去建立，那么就可以按照正常的法定退休年龄来办理退休了。

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延长3年缴费年限，待达到累计缴纳年限满15年，再办理退休手续领取基本养老金就可以了。

接下来由晓梒为大家深入解析“60岁时社保才只交12年，还有3年没交怎么办？”

达到法定退休年龄，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，养老保险累计缴纳年限满足最低15年时，就可以按月领取基本养老金的。

二者缺一不可，也就是缴纳年限满15年，未达到定退休年龄也是无法领取基本养老金的，相反达到法定退休年龄而缴纳年限不满15年也是无法办理退休手续的。

1. 延长缴费年限至15年。
2. 转成新农保和城镇居民，现在也叫城乡居民养老保险。

而这个则是根据《保险法》第十六条的有关规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

那为什么不能一次性补缴了。

自去年起我国很多地方已经取消了通过一次性补缴实现养老保险缴纳年限满15年的要求了。换句话说，就是不能一次性补缴了。

不过你要天津的参保人员，就有福了，因为在今年的8月份之前还可以办理养老保险的补缴的，前提是之前在天津缴纳过养老保险才可以。

所以，至于楼主当地是否允许补缴吗？这个就需要咨询一下当地政策了，但还是建议越早咨询越好。

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60岁时社保才交12年，还有3年没交怎么办？由于自己参保时间比较晚，到了60岁交不够15年，这是正常现象。虽然到了60岁，但是养老保险交不够15年，这是无法按时办理退休的。下面和大家分享我的个人观点：

按照社保法的规定，对于已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年的可以继续缴费至满15年。15年是我国办理退休时对养老保险缴费年限的一个最低要求，也是一个最基本的门槛，达不到15年是无法办理退休的。但是自从2016年人社部出台了人社发（2016）132号文件后，不允许灵活就业人员通过一次性补缴的方式增加缴费年限，所以目前全国各地对于职工养老保险是不允许一次性补缴的，只能逐年缴费。如果采取逐年缴费，你就需要63岁才能办理退休。我想既然都交了12年了，再交3年自己就可以像其他人一样办理退休，按月领取基本养老金，所以继续缴费3年是比较正确的选择。

由于你已经到了60岁，找工作就业比较困难，即使能找到工作，也只能找到临时工，而临时工一般都不会为你缴纳养老保险的，在继续缴纳职工养老保险经济上比较困难的，可以将职工养老保险转入你户籍所在地的城乡居民养老保险。转入城乡居民养老保险以后，已经缴纳的12年职工养老保险缴费年限可以计算为城乡居民养老保险的缴费年限，个人账户资金可转为城乡居民养老保险的个人账户，在一次性补缴3年城乡居民养老保险后，就可以按照城乡居民养老保险的规定办理养老金领取手续。在计算基本养老金时采取分段计算的方式，即职工养老保险缴费的10年，按照职工养老保险养老金的方式计算，城乡居民养老保险补缴的3年按照城乡居民养老保险的方式计算，然后合并后就是你每月的基本养老金。总体上可能要比继续缴纳职工养老保险15年的养老金要低一点，但是可以按时领取基本养老金，其实也不会吃亏。

如果继续缴纳职工养老保险有困难，或是完全没有经济上的支付能力，也不愿意转入城乡居民养老保险的，那么到了60周岁已经符合办理退保的条件。办理退保时，社保局工作人员需要讲明你的选择方式，比如要给你讲明可以继续缴费，可以转入城乡居民养老保险等方式，如果你还是要坚持退保，需要填写退保申请，然后可以将你以前缴纳的养老保险中，个人账户部分退还你本人，但是计入统筹账户部分不能退回。由于你缴纳的养老保险费用中，有12%是计入了统筹账户，所以退还本人的只有个人账户部分8%，相当于自己缴费总额的三分之一加上相应的资金利息。所以在万不得已的情况下，一般不建议办理退保。

综上所述，60岁时社保只交了12年，还需要缴纳3年才能办理退休，其上策是继续缴纳职工养老保险，到63岁时再按照职工养老保险的规定办理退休；其中策是转入城乡居民养老保险，通过一次性补缴3年养老保险费用以后，按时在60周岁领取城乡居民养老保险的基本养老金；其下策是办理退保，但只能退回个人账户部分，约占自己缴纳养老保险费用的三分之一，是非常不划算的，不建议办理。

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这位网友，你好。根据你“60岁时社保才只交12年，还有3年没交怎么办？”的描述，下面我来为你提几点意见，仅供参考。

首先，我可以明确的告诉你，你这种情况在60岁时是办不了退休的，也不能一次性补缴。只能延迟缴费至满15年才能办理退休。

其次，如果你不想延迟缴费再办退休，也可以转入城乡居民养老保险，一次性补缴3年城乡居民养老保险费，再办理退休。

第三，如果你既不愿意延迟缴费也不愿意转入城乡居民养老保险，那么，你可以申请办理退保手续。

下面，我来详细为你解读我国的养老金（退休待遇）领取政策。

一、符合领取养老金条件的政策规定

《中华人民共和国保险法》第十六条规定“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

《国务院关于开展新型农村养老保险试点的指导意见》第七部分“养老金待遇领取条件”中规定“年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。”

也就是说，无论是城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，其达到法定领取养老金年龄时可以领取到养老金的必要条件都是养老保险缴费满15年。

根据你的描述，我们分析，如果你已经在单位参加城镇职工养老保险，并且已缴满15年，那么，就可以按照规定办理领取养老金的手续；如果你是以灵活就业人员身份于2002年以后参加城镇职工养老保险，那么你得到55岁且缴费满15年的情况下才可以办理领取养老金手续。

如果，你是参加的城乡居民基本养老保险，那么你得到60周岁且缴费满15年的情况下才可以办理领取养老金手续。

因此，根据你的描述，我们分析，你都必须得缴满15年才可以领取养老待遇。

那么，像你这种到领取退休待遇年龄时缴费不足15的情况，国家有没有可以补缴的政策呢？下面请继续看。

二、养老保险费补缴的相关政策

1、城镇职工基本养老保险

《实施〈中华人民共和国保险法〉若干规定》第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。此外，很多地方也出台政策，明确城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补的缴费方式增加缴费年限。

从以上的规定中，我们看到城镇职工养老保险有中断或者以前缴费年度有欠费的，都不得补缴。只有保险法实施（2011年7月）前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，才可以一次性缴费至满十五年。

比如：有一个男性参保人，今年60周岁了，是2010年参保的，至今已经缴纳了9年养老保险费，距离缴满15年还差6年，那么他可以继续延迟缴费至65周岁，然后再一次性补齐剩下1年的养老保险费，这样就可以办理领取养老金手续了。

再比如，有一个男性参保人，今年60周岁了，是2013年参保的，至今已经缴纳了6年养老保险费，距离缴满15年还差9年，那么他只能继续延迟缴费至69周岁，然后才可以办理领取养老金手续。

2、城乡居民基本养老保险

城乡居民基本养老保险对于补缴的政策是比较宽松的，不像城镇职工养老保险那样不允许补缴。城乡居民养老保险参保人员达到60周岁时，如果累计缴费年限不足15年可以一次性补齐至满15年。也可以在参保的时候进行补缴。

比如，有一个参保人，今年50岁了，距离60岁领取养老金还有10年的缴费期，与15年的最低缴费年限还差5年。他可以在参保时向前一次性补缴5年，伺候按年缴费至60岁；也可以现在按年缴费至60岁，再一次性补缴5年的保险费，然后办理领取养老保险待遇手续。

3、城镇职工养老保险缴费不足15年转入城乡居民养老保险补缴

《实施〈中华人民共和国保险法〉若干规定》第三条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。”

这种情况是什么意思呢？就是说，如果一个参保人参加职工基本养老保险达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，不能享受城镇职工养老金待遇，又不愿意延迟缴费至满15年，那么这时候，他可以把城镇职工养老保险转入到城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险政策缴费至满15年或一次性补齐至满15年，然后享受相应的城乡居民养老保险待遇。

举个例子来说，比如有一个女性参保人，今年55周岁了，职工养老保险只缴了3年，显然不能满足领取养老金的条件，但是，她是2011年7月以后参保的，按规定必须逐年缴费至满15年才能领取养老金。她嫌到时候67岁年龄太大了，不想等了。那么她可以转到城乡居民养老保险，缴费至60岁，再向前一次性补缴7年，就可以享受城乡居民养老保险待遇了。

综上所述，无论你是男性还是女性，距退休年龄还差6年的情况，都不能一次性补缴，只能按照前面讲述的退休待遇领取及社保补缴政策，延迟缴费至累计缴满15年后领取城镇职工养老保险退休待遇，或者缴费到60周岁再一次性补齐15年保费领取城乡居民养老待遇。

（本文仅为个人理解，不代表任何部门，仅供参考，具体政策及办理程序请以相关经办机构规定为准）

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