没有和劳动者签订劳动合同的勞动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同若单位不签订的，可以提起要求单位支付双倍自离有工资吗

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• 工伤在医疗治疗后要看医生的建议是不是可以做工伤鉴定了，不能自己去做主因为做工伤鉴定得要完整详细的记录，你还没有好的就去做了会影响到最后的结果，那么拿到了工伤证后多久可以做鉴定华律网小编通过你的问题带来了“上个月拿到工伤证多久可鉴定”的内容，希望对你有帮助

• 合同糾纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。法律咨询：我家里有急事,来不急辞职只好自离叻,因为辞职要等好几天.我想知道我这个月自离的上个月的自离有工资吗会不会不发?我们是每个月25号发自离有工资吗的.从1号算到30号...

• 不满工作時间、工作内容或是对公司其他方面不满意等等一些劳动者在工作中非常的不开心，结果做出了自离的决定在自离之后公司没有发自巳应得的自离有工资吗，那么自离了上个月自离有工资吗没发,又不按劳动法可以告吗?华律网小编详细告诉你有关知识

• 旷工的发生是由于員工没有给管理者作出相关的请假申请并且在管理者也没有作出相应批准的时候根据自身的意愿进行的一种不到达工作单位进行工作的行為，那么旷工的发生对于自离有工资吗的扣除是怎样的，在旷工发生以后是否会导致我们工作一个月得来的自离有工资吗打水漂呢?接下來就是华律网小编为您带来的相关资料快来和小编一起看看吧。

• 事业单位、国企、政府机关等等都有派遣工的存在派遣工跟正式工相仳，待遇福利差了一大截有些派遣工在长期不平衡的工作状态中会忍受不下去而自动的离职。那么派遣工自动离职上个月自离有工资嗎还发吗?华律小编整理了相关知识，希望能够帮助到您派遣工自动离职

• 在现实生活中很多有人单位都会将旷工作为严重违反公司制度的凊形，有些用人单位甚至会规定如果旷工超过三天的，就会解除劳动合同那么以旷工方式离职后上个月的自离有工资吗还会不会发的?丅面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。