上海劳务派遣遣公司面试涉县农商行这次面试归那管

常熟农商行招聘 面试题目讲解-
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常熟农商行招聘 面试题目讲解
经常有考生咨询关于银行面试问题,在黄海农商行银行面试中,曾经以无领导小组的方式进行了面试,来考察考生的应变能力。
【无领导小组面试】
关于黄海农商行无领导小组面试,无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式,考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要,近几年来无领导小组面试法得到越来越多单位的认可,无论是企业面试还是外企面试都倾向于用这种方法。
【面试题目讲解】
常熟农商行面试:上午综合类:无领导小组讨论结合结构化面试,无领导小组讨论为材料分析题干假定你为某支行副行长,需要在以下提供的三个候选人中认命一个作为负责理财产品营销的大客户部经理候选人A:客户部副经理,个人能力强,有创意,有想法,独断专行,咄咄逼人,与下属关系差,不能听从下属建议,不好约束候选人B:客服部副经理,性格随和,能处理好客户刁难,团结下属,业务能力弱,优柔寡断,决策能力差,老好人,不合格的下属不忍心淘汰候选人C:理财部副经理,聪明活跃,善于钻制度的空子,靠公款吃喝堆业绩三选一并说明理由
&结构化面试:1.考官根据无领导小组讨论情况,逐个提问;2.评价其他考生表现;3.分析自己表现和团队角色;4.分享之前的面试经历,有没有其他银行面试经营;5.希望进入常熟农商银行后担任什么岗位,对该岗位的优势,为什么考常熟农商银行;6.如果进入常熟农商银行,会计划在基层岗位上锻炼多久,然后向哪个部门发展,担任什么岗位5000家学校 100万学员的选择 .cn
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2017年湖南农商行面试答题特点
&来源: 长理职培&&&责任编辑:信息中心&&&发布时间: 15:37:41 & 浏览-次
2017年湖南农商行面试答题特点结构化面试,也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的言语交流,对应聘者进行评价的标准化过程。由于吸收了标准化测验的优点,也融合了传统的经验型面试的优点,结构化面试的测验结果比较准确和可靠。1、向所有的应聘者提出同一类型的问题。问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为:以经历为基础的问题,与工作要求有关,且求职者所经历过的工作或生活中的行为;以情景为基础的问题,在假设的情况下,与工作有关的求职者的行为表现。提问的秩序结构通常有几种:(1)由简易到复杂的提问,逐渐加深问题的难度,使候选人在心理上逐步适应面试环境,以充分地展示自己。(2)由一般到专业内容的提问。2、根据工作分析的结构设计面试问题。这种面试方法需要进行深入的工作分析,以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效,哪些事例反映了较差的绩效,由执行人员对这些具体事例进行评价,并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等,尤其是有关职责和技能方面的具体问题,更能够保证筛选的成功率。3、采用系统化的评分程序。从行为学角度设计出一套系统化的具体标尺,每个问题都有确定的评分标准,针对每一个问题的评分标准,建立系统化的评分程序,能够保证评分一致性,提高结构有效性。结构化面试不同于传统的面试,它更加注重根据工作分析得出的与工作相关的特征,面试人员知道应该提出哪些问题和为什么要提出这些问题,避免了犯主观上的归因错误,每个应聘者都得到更客观的评价,降低了出现偏见和不公平的可能性,能够可靠、有效地在最短的时间内选聘到真正能够满足工作要求的应聘者。& & &面试成功并不是一蹴而就的,所谓台上一分钟,台下十年功。如何在面试考场灵活自如完美地表现自已,需要一个长期的训练。现在就加入2017农信社面试QQ群,,【每日一题】,提前操练起来吧!【培训通知】2017湖南农信社面试一期班日-23日,二期班将于成绩公布后择期进行(预计12月中旬)。结构化面试名师辅导,能力与素质的快速提升,让你在面试中脱颖而出。【培训特色】面试班的培训方式与笔试班是有差异的,着重于现场演练。每个同学都需要上台实战,从进考场问好开始,到回答问题结束,老师逐句点评仪表神态,逻辑思维,语气表达,教你如何随机应变面试时出现的各种状况,如何稳定个人情绪,充分体现个性特征,如何提高团队协作组织协调能力,这不仅仅是个农信社面试培训,更是走向社会之前的一次淬炼,同学们一定会收获颇丰。【联系方式】7,,微信咨询:changlizhipei, QQ咨询 : ,地址:长沙理工大学金盆岭校区15教学楼215、216办公室 。【长理职培简介】:“长理职培”隶属于长沙理工大学继续教育学院,是湖南省唯一家权威、专业的农信社考前公办辅导学校机构,也是近年来省内系统规模开班的单位,已先后向全省农信社系统输送近千名优秀人才,被省内农信社誉为“大学生走向农村信用社系统的桥梁”.长沙理工大学是湖南省农村信用社联社长期合作院校,是湖南省农村信用社招聘考试历年考点之一,为广大考生的培训和考试提供了极大的方便。长沙理工大学长期参与金融系统的招聘考试命题工作,对金融系统的考试规律非常熟悉,培训更加有针对性,得到很多学员朋友的一致好评,历届湖南农信社培训学员考试成绩第一名遍及省内各个地区.相关新闻:?????
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我今天发现给我缴纳社保的公司并不是我上班的公司,给我缴纳社保的公司是个劳务派遣的公司,我面试是在上班
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我今天发现给我缴纳社保的公司并不是我上班的公司,给我缴纳社保的公司是个劳务派遣的公司,我面试是在上班的公司面试的也没有告诉过我有劳务派遣的这层关系!因为我没有跟他们签过劳动合同,正在申请劳动仲裁,在取证的时候发展社保缴纳几率才发现的!像这种情况我应该怎么处理,公司在劳务派遣公司给我上保险合法吗?我可以申请什么补偿?
发表时间: 18:30
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
回复时间: 19:08
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律师回答共 10 条
北京-朝阳区
你好 根据具体情况和合同约定
建议协商不成 可以申请劳动仲裁
回复时间: 18:53
没有跟公司签过任何书面合同,那个劳务派遣公司更是闻所未闻!我可以申请那些方面的补偿?
wl4257ajqf
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北京-海淀区
你好,协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 19:07
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北京-朝阳区
可以到社保部门投诉
回复时间: 20:54
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北京-海淀区
不合法。根据工资发放单位确定劳动关系。
回复时间: 21:04
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北京-朝阳区
1861199****
可劳动仲裁维权
回复时间: 19:07
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北京-朝阳区
1365116****
你好,建议协商不成 ,可以申请劳动仲裁
回复时间: 10:11
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北京-朝阳区
您好,根据您的陈述,您实际上和劳务派遣单位之间存在劳动合同关系,如果您没有和劳务派遣公司签订劳动合同,可以要求劳务派遣公司支付未签劳动合同双倍工资。您的保险在劳务派遣公司上没有问题,因为您和劳务派遣公司存在劳动合同关系。另外如果解除劳动合同,您可以要求经济补偿金。
回复时间: 19:28
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北京-昌平区
1343659****
是否缴纳社保与实际存在劳动关系没有实际冲突,可以请求现在上班的公司依照劳动合同法支付赔偿
回复时间: 10:25
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北京-朝阳区
1358196****
可以申请仲裁,确认与上班公司的劳动关系。
回复时间: 18:45
回答者将收到好评 好评数已记录
北京-朝阳区
1358196****
可以申请仲裁,确认与上班公司的劳动关系。
回复时间: 18:45
我没有跟公司签过劳务合同和劳动合同,给我上社保的公司我也是闻所未闻!是否是劳务派遣的关系有什么差别,我可以要求什么样的补偿?谢谢律师的解答!
wl4257ajqf
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