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2016年浙江宁波江北区甬江街道公招聘协管员简章
江北区甬江街道公开招聘城管协管员简章
　　因工作需要，现向社会公开招聘城市管理协管员9名，具体要求如下：
　　一、招聘条件
　　1、男性，年龄在18周岁至45周岁（计算时间截止至招聘简章公布之日），宁波大市户籍，身高160cm以上，身体无明显纹身。
　　2、具有国家承认的高中（包括职高）及以上学历。
　　3、中共党员、本辖区居民优先。具备相关管理经验者，年龄等要求可适当放宽。
　　应聘人员要求政治素质好，遵纪守法、作风正派、身体健康。
　　二、招聘程序
　　1、报名
　　报名要求：应聘者需随带身份证、户口簿、学历证书原件及复印件，近期1寸免冠彩照1张。复退军人、有驾驶证、有相关管理经验的需提供相关证明。
　　报名时间：日--4月22日（上午8：00-11:00，下午13:30-16:30）。
　　报名地点：甬江街道办事处（宁波市环城北路东段335号），联系电话：，联系人：陆老师、胡老师
　　2、资格初审
　　对报考人员进行资格初审，不符合要求的，取消报考资格。
　　3、考核录用
　　本次招聘基础评分占50%，面试分占50%，得出综合得分，择优录取，经体检和政审合格后，确定录用。
　　点击下载：
　　甬江街道办事处欢迎光临宁城人力资源网网站！
2016年度赤峰市红山区公开招录自行车协管员的公告
&为加强市区自行车、电动车停放管理，建立长效管理机制。经区政府研究同意，各镇街道办事处以购买城市管理辅助类的方式委托赤峰乐创天地人才服务中心面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下。&一、招聘单位（用人单位）：赤峰乐创天地人才服务中心二、被派遣单位（用工单位）：红山区各镇街三、招聘原则招聘工作坚持&民主、公开、竞争、择优&的原则，按照德才兼备的标准，采取直接面试的方法进行。四&、招聘计划：此次共招聘160名自行车协管员。五、招聘条件（一）应聘人员必须同时具备下列条件：1、遵守中华人民共和国宪法和法律；2、具有良好的政治、业务素质和良好品行；3、爱岗敬业，自愿从事自行车协管员工作；4、赤峰市户籍；5、初中及以上学历；6 、年龄要求：男性20周岁以上55周岁以下（日至日出生）；女性20周岁以上50周岁以下（日至日出生）；7、身体条件：身体健康、五官端正、无口吃、无色盲，无听力视力障碍。无明显身体缺陷；8、具备符合报考岗位要求的工作能力；有下列情形之一的人员，不予录用：（1）曾受过刑事处罚的人员；（2）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的；（3）违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；（4）法律规定不得录用的其他情形；（5）有精神病、传染病及不符合岗位要求的相关疾病和病史；（6）不符合岗位要求的其他情形；六、招聘程序本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、面试、体检、聘用、公示，培训等六个步骤进行。报考信息会即时反馈，请广大考生予以关注。七、信息发布、报名与资格审查（一）信息发布信息发布在赤峰人事考试信息网(网址为:.cn )、 亿翁广告、北方广告市区版，广大考生可在以上三种媒体中任意一种查看报名通知。（二）报名与资格审查1、报名方式：现场报名。2、报名地址：赤峰市红山区哈达西街白马邮局西50米路北金泰花园院内3号楼后赤峰乐创天地人才服务中心。3、报名时间：日9时至日17时。应聘人员必须在规定的时间内报名，逾期不得报名。4、应聘人员须携带二代身份证（临时身份证或护照）及复印件三份报名，且报名与参加面试时所使用的证件必须一致。5、应聘人员需在现场填报报名表，在反复核对所填每一项信息均准确无误后确认签字（确认签字后报名信息不予修改）。6、应聘人员在报名时可选择倾向的工作地址，但具体的工作地址根据安排而定。一经录用，上岗时不得因工作地址的问题有所争议。7、本次招录工作采用现场资格审查的方式。确认签字后的报名表由审查工作人员进行一对一审核，审核通过准予缴费；审核未过，说明理由，准予退回。8、通过资格审查的应聘人员，须交报考费每人20元，面试费80元。（三）面试1、面试工作由赤峰乐创天地人才服务中心负责并组织实施。2、进入面试的人员，必须携带第二代身份证（临时身份证或护照）和面试单到规定的时间和地点参加面试。应聘人员未在规定时间内参加面试的，取消其面试资格。3、面试工作由两部分组成，主要考察应聘人员的语言表达能力和体能状况（语言能力占40%，体能测试占60%）。4、面试工作全部结束后，按照成绩从高到低和该岗位计划招聘人数，等额确定拟录用人员。（四）体检拟录用人员必须统一参加体检，体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。对于不能在规定时间统一参加体检的应聘人员，取消其面试资格。如有体检不合格的人员，取消应聘资格。人员空缺人员空缺由面试中按成绩高低补录并体检。（五）公示1、根据考生面试的合格情况和体检考核结果确定拟聘用人选，并在赤峰市人事考试信息网进行公示。2、公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。有问题的取消其入职资格，人员空缺由面试中按成绩高低补录。（六）聘用1、公示后可聘用的人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。2、聘用合同履行期间出现人员空缺的，按面试成绩由高到低顺序递补。（七）&培训被聘用员工需先接受岗前培训，培训期分为两个阶段，第一阶段由派遣单位即赤峰市乐创天地人才服务中心进行有关礼仪、职业道德、劳务派遣规定等培训，第二阶段由用人单位进行岗前学习。八、工资待遇、五险、工作地点：工资待遇：月工资2000元（包含五险自付部分）五险：养老、失业、工伤、生育、基本医疗保险单位承担部分由单位缴纳。工作地点：赤峰市红山区各镇街道办事处。录用人员的日常管理及考评由各镇街道办事处负责，对录用人员每月考评一次，连续两个月不合格退回劳务公司。九、纪律和监督1、报考人员请强化诚信意识， 对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。2、本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将另行通知。&相关政策事宜咨询电话&：&（赤峰乐创天地人才服务中心）&&&&&&&&&&&&&咨询时间：上午8:30&11：30；下午14：30&17：30&赤峰乐创天地人才服务中心& & & & & & & & & & & & & & & & & & &日
【字体： 】【】2016山东崂山区王哥庄街道社区工作协管员招聘面试时间
12:05:00 | 社区工作者考试网
2016山东崂山区王哥庄街道社区工作协管员招聘114人公告已经发布，小编整理相关信息供各位小伙伴查看：
对笔试成绩入围的考生，依笔试成绩高低顺序，录用职数及比例确定面试对象面试。由街道命题，采取提问、答辨的形式进行。满分100分，按60%计入总成绩。两题，6分钟。
评委根据应聘者的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力、仪表气质、业务知识水平等进行测评。面试设候考室和考试室。应聘者必须在候考室候考，不能旁听其他应聘者的面试，以保证竞争的公平公正。
具体面试时间、地点另行通知。
(责任编辑：杨小样)
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2016年石湾镇街道第三季度公开招聘城市管理协管员的通知
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根据我街道工作实际，决定面向社会公开招聘城市管理协管员，为确保招聘工作顺利实施，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位名称及人数
&本次招聘职位：城市管理协管员；招聘人数：9名。
& 二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍（不含港澳台），拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及法律，品行端正，身体健康，愿意履行街道相关岗位的职责和义务；无违反计划生育政策法律法规等情况；
（二）年龄在30周岁以下（即1986年9月26日及以后出生），具有全日制大专及以上学历；法律、文秘、规划类专业优先考虑；退伍军人及有城管工作经历人员，年龄可适当放宽至35周岁以下（即1981年9月26日及以后出生），学历条件可适当放宽至高中（含职高、中专、技校）以上学历；
（三）广东省内户籍；
（四）能熟练操作电脑及办公系统；
（五）主要承担辖区内城市管理的日常巡查工作,需要24小时轮值巡查，适合男性。
三、报名方式
（一）报名时间：2016年9月26日至10月14日。
（二）报名地点：佛山市禅城区石湾镇街道办事处组织工作办公室（佛山市禅城区魁奇二路2号417室），联系人：张小姐，邮编：528000，联系电话：9。
（三）报名要求：请将《2016年石湾镇街道城市管理协管员招聘报名表》（一式两份）和报名资料邮递到报名地点,截止日期以投寄邮戳日期为准，收到报名资料恕不退回。注意：请统一使用EMS邮政快递寄送，不接受其他快递和现场报名。
（四）报名资料包括以下资料的复印件：本人有效身份证、学历证、学位证、户籍证；近期小一寸彩色免冠照片3张（同版）。需要工作经验的职位还需提供工作经历相关证明文件（单位证明、社保清单等）。注意：报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书,未取得毕业证书的不予报名。
（五）资格审查：禅城区石湾镇街道办事处收到材料后进行资格审查并通知审查结果。报考人员向招聘单位提供的资料应真实有效，如发现有弄虚作假的行为，招聘单位有权随时取消其考试或聘用资格。
（一）笔试
1、笔试具体时间、地点将以短信方式提前3天通知并在石湾镇街道政府网站公布。单个职位报考人数达不到开考比例的，用人单位可研究决定是否开考或减少录用人数。
考生必须同时持有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加笔试，笔试开考迟到30分钟以上不能进入考场。
2、笔试为闭卷考试。考试分值为100分，按50％计入综合成绩；笔试成绩60分以上的合格者，依成绩高低，按职位录用人数的1：3比例进入面试。
（二）面试
1、面试对象须按规定的时间、地点进行面试，迟到规定时间10分钟以上的，视为自动放弃面试资格；
2、面试需同时持有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加面试；
3、面试考试分值为100分，按50％计入综合成绩，面试成绩低于60分的考生不得列为体检对象。
（三）成绩公布
1、笔试考生、面试考生成绩将分别于石湾镇街道政府网站公布（）。
五、体检和考核
（一）根据综合成绩由高到低，按照职位录取人数确定参加体检人员。若进入体检人员的综合成绩并列的，以面试成绩高的进入体检；
（二）参加体检的考生在街道指定的综合性医院进行体检，体检中出现不合格或放弃体检的，可按综合成绩依次在面试人员中递补，是否进行递补由招考单位决定；
（三）体检合格者确定为考核对象。由街道组织工作办公室负责对入围考生的有关情况进行审核，审核不合格的人员将取消资格，审核合格人员确定为拟聘人选。
六、聘用和待遇
（一）街道择优确定聘用，按规定的程序办理相关手续。新录用人员实行试用期制，试用期二个月。试用期考核合格的，继续留用；考核不合格的，不予录用。
（二）待遇：录用后签订劳动合同，购买社会保险及住房公积金。享受国家法定的职工休假。年薪约4万。
石湾镇街道组织工作办公室
二〇一六年九月二十一日}