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信息类型:供应信息
信息标题:万载县
发布时间: 8:55:54
信息编码:5481242.shtml
金农网农业百科：列举生物农药的几种补贴与管理机制
　　北京市植保站依托项目支持，经过一年时间的摸索，总结出生物农药补贴四种模式，农药网小编具体为大家讲解生物农药的补贴与管理机制。
　　补贴销售模式(昌平为例)
　　“补贴销售模式”就是利用区县已有的农资补贴卡，采取一定的补贴比例将生防物资以补贴价销售给农户，并将销售款用于项目补贴产品的循环采购，直至资金清零的补贴模式。
　　1.实施方式依据“昌平区草莓生产用药补贴卡”(昌平区草莓生产用农资补贴卡)用户信息，对兴寿镇的草莓种植基地及种植户进行农药产品补贴，同时对购药情况进行登记备案，补贴产品为2012年控制农药面源污染项目补贴的产品。设置“综合开发项目物资补贴专柜”，用于补贴物资展示销售，按照项目要求，生防产品补贴80%，高效、低毒、低残留化学农药补贴50%的标准进行销售。
　　2.管理机制昌平区植保植检站与兴寿农业服务站签订了“昌平区农业综合开发-控制农药面源污染项目生防产品补贴机制试点建设合作协议”，附有“农业综合开发-控制农药面源污染项目补贴产品台账”和“控制农药面源污染项目补贴物资价格表”;严格按照项目要求明确了双方的权利和义务，规范管理。市植保站及区站定期到销售试点进行监督检查，逐步完善昌平区农业综合开发-控制农药面源污染项目生防产品补贴机制试点各项管理机制，保证项目顺利实施。
　　3.销售资金使用将补贴销售资金85%用于项目补贴产品的循环采购，15%用于实施单位管理开支，直至资金清零，并记录销售台账进行汇总存档。
　　农药连锁配送模式(通州为例)
　　据中国农药网了解，“农药连锁配送”就是通过区县农业连锁经销店或农业服务站进行农药配送的形式。
　　1.实时方式补贴药剂由区植保站统一配送到各农药经销店，农民购买补贴产品时按照补贴后的价格购买生防补贴产品。
　　2.管理机制区植保站成立农药配送工作领导小组，站内进行工作职能分工。区植保站建立人员管理、药械管理等方面的项目工作制度，并与农药连锁配送店签订合同，合同明确双方责任，区植保站承担技术宣传和药剂使用培训工作，农药连锁配送店按照合同要求出售补贴产品。
　　村集体配送模式(房山为例)
　　“村集体配送”就是由区植保站、乡镇农发办和村委会共同进行集体配送的形式。
　　1.实施方式区、镇、村连环配送服务。补贴药剂由区植保站统一接收，乡镇农发办根据区植保站提供的项目区地块任务，统一时间对农药实行整村统一配送，再由村配送到农户家中，并构建区级技术员与村级农技员两级辅导相结合的指导模式，环环紧扣，建立各级签收档案，区植保站实行全程跟踪监督，做到补贴农药服务到家。
　　2.管理机制区植保站建立人员管理、药械管理等方面的项目工作制度，并与乡镇农发办签订合同，合同明确双方责任，区植保站承担技术宣传和药剂使用培训工作，乡镇农发办按照合同要求的时间、地点进行补贴农药的发放，确保农药依据农时及时到位，整村推进，提高了补贴效率和统一防治的效果。
　　专防服务组织配送模式(大兴为例)
　　“专防服务组织配送”，就是区植保站以专业合作社植保专防队为依托进行配送的形式。
　　1.实施方式粮田作物服务范围：青云店镇农技推广站，将粮田试点区域的综发项目补贴药剂，预留给北京青科益农蔬菜专业合作社植保专防队。服务队植保技术人员根据病虫发生普查结果，在病虫发生关键时期，根据服务对象要求，由专防队统一进行防治。据农药网了解，主要开展小麦春季化学除草、小麦中后期小麦吸浆虫、麦蚜为主的一喷三防植保服务。2.收费标准：防治用药全部由综发项目提供，防治费用为每亩3.5元，收费标准以成本为限，全部用于专防队的工资及燃油等费用，没有盈余。
　　蔬菜作物服务范围：青云店镇农技推广站，将蔬菜试点区域的综发项目补贴药剂，预留给北京青科益农蔬菜专业合作社植保专防队。病虫发生时期，由专防队提供小型植保器械和防治药剂，在专防队技术人员的指导下，进行蔬菜病虫害统一防治。利用寡雄腐霉、多抗霉素、矿物油和阿维灭幼脲防治蔬菜病虫害。收费标准：按使用药剂成本20%收费，所收费用用于专防队的工资及及植保器械维护等费用，没有盈余。
　　2.管理机制建立严格的规章制度，主要是人员管理、器械管理和药剂管理等方面。专业化防治队与服务的农户签订服务约定合同，合同内容包括：专业化防治服务面积、服务方式、农药来源、收费标准、防治效果等。严格按照项目的要求科学安全用药等，经调查，平均防效在95%以上，节省了大量人工，充分发挥了植保专防队统防统治的优势。
　　生物农药的几种补贴模式和管理机制，为生物农药未来的发展做了很好的铺垫，生物农药有望成为农药行业的中心。
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谱写双拥华章
2015江西省双拥创建工作主题宣传活动 - 中国江西网
1904　万载县
　　万载，是一个光荣的革命老区和优抚大县，56万人口，有各类优抚对象23000多人，在册革命烈士5216名，曾是中共湘鄂赣省委、省苏政府所在地。该县双拥工作适应新常态，紧紧围绕“双拥模范县”的创建主线，弘扬革命传统，努力开拓创新，形成共创共建大氛围，不断推进了双拥工作新发展。自1994年以来，连续七届被省委、省政府、省军区命名为“全省双拥模范县”，2007年和2012年连续两届蝉联“全国双拥模范县”称号。
　　一、确保“三个”到位，夯实双拥基础。
　　一是党政责任到位。历届县委、政府都把双拥模范县创建摆在与经济建设同等重要的位置，做到同步规划、同步实施，确保件件有安排，项项有落实，年年有创新，轮轮保荣誉。二是机构建设到位。县、乡镇(街道)、县直单位成立了各级双拥工作领导机构。三是制度落实到位。建立了半年一次督查、一年一次考评、三年一次表彰的双拥工作机制。
　　二、推进“三化”措施，打造双拥平台。
　　一是推进双拥活动经常化。每年“八一”建军节期间，全县开展形成多样和安排财政资金进行走访慰问活动，同时开展“军事日”活动，每年4月、10月则开展“拥军优属月”、“国防、双拥宣传教育月”等系列活动。二是推进双拥工作社会化。着重抓好双拥“三进”工作。进社区，进企业、进村组。全县建设了5个优抚新村。三是推进双拥工作规范化。先后制定和完善了《万载县创建省双拥模范县工作实施方案》、《万载县拥军优属实施若干规定》、《万载县驻县部队拥政爱民若干规定》、《万载县重点优抚对象医疗保障实施细则》、《关于加强部队工程建设的通知》等一系列地方性政策法规，使全县双拥工作走上了规范化的轨道。
　　三、实施“三好”目标，扩大双拥效果。
　　一是在“拥好”上下功夫。近几年县财政累计安排资金1650万元，支援驻县部队建设；减免驻军建设规费600多万元，解决驻军扩建用地60多亩。二是在“优好”上实打实。全面落实优抚对象定抚定补和优待政策。帮助15名企业下岗残疾退伍军人到公益性岗位,实行优抚对象医疗“一站式”服务，转业干部、退伍三期士官，随军家属全部得到妥善安置。投入1280多万元新建了万载县革命烈士纪念馆和万载革命烈士陵园。三是在“建好”上求成效。近三来，组织官兵参加建设，投入建设资金10万多元，植树造林830多亩。参与完成危难险重任务450余次，出动兵力5800多人次，维护了社会稳定，县人武部组织驻军、民兵广泛开展“千户援助工程”、“救助失学儿童”等活动，先后为灾区、和贫困群众捐款86万元。16个军民共建单位全部被省、市、县评为文明单位。}