农村退伍军人基本生活补贴什么时候实行_百度知道
农村退伍军人基本生活补贴什么时候实行
我有更好的答案
这个到当地有关部门了解吧
每个地方的时间不一样
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出门在外也不愁我的爷爷1949年当兵进藏支援兵1962年退伍，有什么补助。_百度知道
我的爷爷1949年当兵进藏支援兵1962年退伍，有什么补助。
1962退伍，曾经在湖南参战1949年当兵进藏支援兵，我想问现在我的爷爷有什么补助，历任排长，退伍原因是支援第一线回家
我有更好的答案
按照民政部的部署，对日以后入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵，自日起发给老年生活补助，标准按服役年限每服一年义务兵役每月10元，不满一年的按一年计算。农村籍退役士兵的界定范围是：退役时落户农村户籍目前仍为农村户籍、退役时落户农村户籍后转为非农户籍的人员。上述人员中不包括已享受退休金或城镇职工养老保险金待遇的人员。
一、享受对象
　　户籍在绍兴县辖区范围内，日以后入伍，年满60周岁，无社会保障(包括已参加农村老年居民养老保障或享受老年居民生活补助)得农村老退伍军人。
　　二、补助标准
　　年满60周岁及以上的农村老退伍军人，每人每月补贴100元。
　　三、有关政策的界定
　　1. 已享受国家各...
这个按照规定是有补助的，你可以到你们当地民政部门去咨询办理。相信他们会给你一个满意的答复的。
这个你要到有关部门咨询才明白，差不多十五年的援兵应该有补助的，向当地咨询吧
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殷都区西郊乡111名60岁以上农村籍退伍军人领取第三季度生活补贴
】发布人：殷都区&&来源： 殷都区人民政府 &&时间： 14:53:09&&
&&& 近日，殷都区西郊乡骈家庄村今年6月份刚满60岁的老人骈保生，来到乡民政所领取退伍军人生活补助。 &&& 据西郊乡民政所工作人员介绍，西郊乡对农村籍退伍军人实行动态管理，确保每个符合条件的老人都能及时领取生活补助；补助对象的人员范围为，日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上（含60周岁）、未享受国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。补助标准为每服一年义务兵役（不满一年的按一年计算），每人每月发给10元。 &&& 截止目前，全乡共有111名60岁以上农村籍退伍军人领取第三季度生活补贴，共计发放补贴金19640元，2014年前三季度共计发放58920元。（信息中心采编）
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在中国共产党下初镇第十二届代表大会第二次会议上的报告
"中国·乳山"政府门户网站&http://www.
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&构建和谐幸福新下初
——在中国共产党下初镇第十二届代表大会第二次会议上的报告
各位代表、同志们:
现在，我代表中共下初镇第十二届委员会向大会做工作报告，请审议。
教育实践活动中，习近平总书记提出“抓好党建是最大政绩”的重要论断，把党建工作提到前所未有的高度。今年，省委组织部把乳山市作为试行党代会年会制试点市，下初镇有幸作为乳山市试行党代会年会制试点镇，并且在全市第一个召开党代会。这充分体现出上级对下初镇的信任，对我们是荣誉也是鞭策。所以，这次会议的成败考验着镇党委的组织能力，也考验着全体党代表的党性意识和大局观念，希望大家高度重视这次会议，认真履行党代表职责，切实发挥党代表作用，共同努力把会议开实、开好、开成功。
此次会议与五年召开一次的党代会不同，为每年举行一次，会议的主要内容概括起来就是两个方面：议党建和议方向。议党建，就是突出管党职责，强化党建主题，对党建工作进行监督评议、建言献策，提高党建工作总体水平；议方向，就是研究本镇经济、社会、民生的发展规划和目标任务，并形成决议，以便于随后召开的镇人代会贯彻落实党代会精神。下面，我代表镇党委向各位代表报告年度工作情况。
一、循序渐进、成绩显著的2014年
一年来，在市委的正确领导下，镇党委以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，牢牢抓住发展稳定这一中心，深入开展群众路线教育实践活动，认真落实党和国家的路线、方针、政策，与时俱进、勇攀新高，推动镇域各项事业全面协调发展。
——党的建设得到加强，基层组织更加巩固。始终把党的基层组织建设当作重要任务来抓，以“党的群众路线教育实践活动”为契机，不断强化党建工作措施，推动全镇党建工作稳中求进、快速发展。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。下初镇党的群众路线教育实践活动于日正式启动，活动开展以来，我镇严格按照市委要求，领导班子成员带头学习，通过召开座谈会、实地调研和个别谈话等多种方式，广泛听取党员干部的意见建议，较好地完成了各阶段的工作，尤其是镇党委领导班子民主生活会及各基层支部组织生活会的开展，得到省市各级领导的高度评价。活动的开展，使全镇党员干部队伍的作风建设得到进一步加强，党的先进性和纯洁性得到进一步深化。二是抓好农村两委换届工作。我镇坚持把村级“两委”换届选举工作作为2014年全镇工作的重中之重，始终遵循“坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”的原则，围绕夯实村级班子战斗力、提升农村干部队伍执行力的工作目标，深入摸排、周密部署、广泛宣传、精心组织，于去年12月下旬全部完成全镇37个村“两委”换届选举工作，选优配强村级“两委”班子成员，增强村级组织凝聚力、战斗力。三是认真做好党员管理工作。对全镇1651名党员的信息及照片进行了重新核实，组织镇机关干部将所有党员信息及照片录入到了《乳山市党员信息管理系统》，将党员证进行绑定并及时发放到党员手中，进一步巩固了党员纯洁性教育实践活动的成果。四是积极抓好典型培养工作。充分发挥老干部党支部在社区建设中的志愿服务作用，创新开展了“以老慰老”网格化服务管理模式，形成了“社区为网、网中有格、格中定人、人尽其责”的良好格局，依托老干部网站，积极开展“网络家园”建设，日下初镇老干部党支部被中组部授予了“全国离退休干部先进集体”荣誉称号；引导威海恒邦化工有限公司党支部着力打造“创业型、学习型、和谐型”党组织，成功走出了一条新型化工企业科学发展之路，恒邦化工今年被威海评为“两新”组织党建工作示范点。
&&&&——经济发展稳中快进，整体实力显著增强。2014年全镇社会总产值7.6亿元，同比增长11.7%；完成镇域财政总收入4866万元；累计完成固定资产投入13亿元，同比增长17.8%。
&&&&——项目建设趋大趋好，工业强镇卓有成效。立足镇域实际，牢固树立“工业立镇”和“抓项目就是抓发展”的理念，突出项目建设、招商引资和链条延伸，努力实现镇域经济膨胀式发展。一是园区配套上档升级。为进一步优化招商平台，提升项目落地承载能力，在上级资金的支持下，对园区内3.4公里的路网（河夏线公路）进行线路改造，改造后的新线路路基宽8.5米，路面宽7米，有效缓解了园区的交通压力。二是链条招商成效显著。围绕市委市政府产业延伸、链条式发展的招商思路，创新工作方法，灵活外宣方式，先后赴上海、北京、南京、济南等多地洽谈对接项目。依托现有建材产业链条优势，进一步拓宽上、下游配套产业，积极与中国建材集团进行全面对接，新引进了投资1亿元的金盾新材料项目，实现了对泰山石膏板项目产业链条的进一步延伸，在园区内构筑起一条从黄金冶炼、化肥生产到装饰石膏板、轻钢龙骨生产的完整化工建材产业链条。金盾新材料项目由中国建材集团投资建设，投产后可年生产各类轻钢龙骨产品2万吨，装饰石膏板400万平方米，实现销售收入1亿元，利税1000万元。项目开工后，多次承接了威海、乳山两级观摩，得到领导的充分肯定。目前，项目已完成车间主体建设和设备安装调试，今年上半年将正式投产。同时，引进中国慢性病研究院，拟对金长城小区剩余的264套住宅房进行改造，打造以“慢性病康复”为主题的“医养结合”式的养老养生项目。
——结构调整扎实推进，规模特色日渐明显。始终坚持以扩大规模、调优结构、提高标准、延长产业链为抓手，全面深化农业三项改革，加强农业产业结构调整力度，推动农业发展呈现新气象。一方面农村改革工作扎实推进。顺利完成里庄、外庄两个村的集体产权改革工作，对英格庄等11个村的土地进行测量、登记，并颁发土地承包经营证，全年累计流转土地4663亩，通过以上三项工作进一步实现了集体资产的保值增值，使群众权益得到长期保障，并在各级观摩中取得了非常好的成绩。另一方面产业结构调整进一步趋优。主要以提质扩量、增效增收为主攻方向，以鼓励发展现代特色农业为切入点，在全镇形成“两轴五区、示范引领、连片发展”的产业格局，即：以河夏线和309国道为纵横轴，将全镇分成东、西、南、北、中五个发展区域，每个区域分别建成一处特色农业示范区，引导群众加快土地流转步伐，集中连片发展高效特色产业。通过发展五大园区，下初镇的农业产业结构向着高附加值、高平衡性的方向发展迈进。
——镇村环境不断优化，发展载体日臻完善。结合开展新农村建设和小城镇总体规划改造，切实加大镇村环境改善力度，使小城镇开发建设步入轨道。及管护推动了环卫在环境整治方面，坚持乡村文明行动与环境综合整治同步推进的原则，按照“规划、净化、亮化、绿化、硬化、美化”六步走的整治目标，对上草埠和下草埠2个村进行了环境整治，顺利通过了威海的考核验收；在环境管护方面，在抓好已整治村管护工作的基础上，进一步完善城乡环卫一体化工作，要求村级保洁员每天按照“四净六无”的标准对村内卫生进行清扫，使村居环境卫生得到极大改善。
——社会事业统筹协调，群众生活得到改善。认真落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观，坚持经济与社会、发展与民生统筹兼顾，积极推进民生实事工程。重点实施了四大工程：一是教育设施改造工程。积极筹措资金60万元，实施了镇初级中学房屋屋顶平改坡工程；投资5万元对镇幼儿园进行防水处理，进一步改善了办学条件；二是困难村庄帮扶工程。协调专门资金20多万元为因环境整治拖欠债务的村庄发放资金补贴，进一步缓解了村级支出压力，增强了村级工作信心；三是便民利民实事工程。投资450多万元了山，史家疃“7.25”水毁桥坝加固，巫山桥重建，日照庄进村路硬化，北芦头、下洼农村和灌溉设施建设，辛庄、西泊、黄格庄110千伏线路改造等工程，解决了群众生产生活难题。投资近30万元，实施了废弃矿井治理和农村道路安全隐患治理工作，有效消除了群众出行的安全隐患；四是矛盾问题化解工程。将活动与群众面对面工作紧密结合全方位听取意见、排查有效提升了全镇，截至目前，共彻底化解了六起信访积案，办理群众反映的各类诉求120多件，在2014年乳山市群众满意度测评中，我镇满意度达97.9%，干群关系得到进一步提升。在威海市听民声活动中，我镇上半年排名威海第二，下半年排名威海第一。
&&&&各位代表，发展成果令人振奋，这些成绩的取得，得益于市委的正确领导，得益于全镇上下解放思想、真抓实干，得益于广大党员干部群众团结一致、开拓创新，得益于各位代表的建言献策与大力支持，凝聚着全镇广大干部群众的辛勤付出和无私奉献。在此，我代表镇党委向为下初镇经济和社会事业发展做出积极贡献的广大党员干部，向各位代表，向所有关心支持下初镇建设事业的社会各界朋友，表示崇高的敬意和衷心的感谢！
在充分肯定成绩、总结经验的同时，我们也应该清醒地看到工作中存在的问题和不足。从下初镇镇情看，尽管近年来全镇经济社会事业持续发展，但经济总量还不够大，发展思路还不够超前，干部作风还不够扎实，基层党组织建设还存在一些薄弱环节，干部队伍素质有待于进一步提高，党风、政风、社会风气还需要进一步改进。
二、前景美好、充满希望的2015年
党的十八大和十八届三中、四中全会为经济社会发展提出新的更高、更具体的指导纲领。当前，我们正面临经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体的新常态和新要求，竞争激烈的新挑战和全面深化体制改革的新机遇，我们正处在一个大有作为、体现价值的机遇期，具备持续发展良好基础和条件的下初镇必将进入一个新的发展高峰期。2015年，下初镇的总体工作思路是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，坚持把抓好党建作为最大政绩，把促进发展作为中心任务，把惠及群众作为根本目标，全面加强党的建设，集群化壮大工业，链条化发展农业，品牌化提升旅游，加压奋进、乘势而上，全力打造“工业强镇、农业大镇、文明新镇”，努力提高全镇人民的幸福指数。
2015年主要奋斗目标安排为：
——实现党建工作规范提升。思想建党、制度治党、从严治党理念深入人心，党建各领域工作全面理顺，村级班子建设、干部队伍建设、党员教育管理、“两新”组织党建和镇党委自身建设水平全面提升。
——实现镇域经济又好又快发展。全镇社会总产值达到8.3亿元，年均增长9.2%；镇域财政总收入达到5596万元，年均增长15%；固定资产投资年均增长10%；实际到位内资增长2.3%。
——实现农民收入大幅增长。农民人均纯收入达到14706元，年均增长8%；农村集体经济收入达到18.115亿元，年均增长7%；全镇新转移劳动力5537人，个体工商户达到494户。
——实现社会各项事业统筹推进。农村社会保障体系更加完善，医疗卫生、教育体育水平显著提高，新农村建设取得阶段性成果，城镇职工养老、医疗、失业、生育、工伤保险覆盖面进一步扩大，计划生育、帮弱扶困等工作取得显著成绩。
——实现精神文明与物质文明协调发展。农村文化娱乐设施更加完善，农民素质、生活质量、社会治安水平持续提升，农村政务公开、民主管理扎实开展，努力把下初镇建设成为自然环境美、经济发展快、乡村面貌新、社会风气好的现代化新农村。
谋划下初镇2015年的工作，重点抓好两个方面：
一、全面提升党建工作科学化水平。以全市开展农村“基层组织建设规范年”活动为契机，坚持从严抓党建，推进服务型党组织建设，把工作重心转到规范村级班子建设、干部管理、议事决策、党员管理、保障激励和“三资”监管上来，转移到服务发展、群众、党员和民生上来，通过打基础利长远、重规范促提升、抓落实求实效，增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
（一）规范提升、增强内力，全面推进支部班子规范化建设。要理顺村级班子职责，形成工作合力。要明确班子的职能定位，明确村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心，党支部书记是村里的“一把手”，村里各项工作要在党的领导下进行；要落实责任分工，凡属重大问题都要经集体讨论决定，分工负责，一抓到底；要规范日常议事，每月至少召开2-4次村“两委”碰头会，做到大事上会、小事通气，逐步凝聚合力，提高整体战斗力。要规范决策议事，提高治理水平。要深入落实好“两委”联席会议制度、民情收集制度、镇村集中议事制度、民主决策制度、村级公开制度、村级重大事务决策会议纪要制度等6项制度，既做到“两委”经常集体研究议事，也要经常采取工作片议事、专题议事、现场议事等形式，增强党员群众的监督，严格做到用制度管人管事，提高规范管理和民主决策水平。要完善保障机制，强化规范运转。从去年开始全市在财政紧张的情况下，拿出3000万元加大农村运转经费和干部补贴力度，帮助村级解决“无钱办事”的问题，可以说为村级服务撑腰鼓劲。但我们要明白，上级的“输血”只能解一时之困，并非根本之策，要保障村级运转，根本还要靠自我“造血”，要立足村情实际，通过发展壮大特色产业、盘活村级闲置资产等方式，不断探索壮大集体经济的有效方式，逐步脱贫致富。要强化“三资”管理，杜绝违规行为。今年市委进一步加大对村账镇管的规范力度，对财务管理、村级合同管理、印章管理、集体资产资源管理方面提出了新要求。各村要配合镇党委政府切实做好“三资”管理工作，严禁坐收坐支、贪污挪用现象，对出现问题的一律严肃处理。
（二）从严管理、激发动力，全面加强农村干部队伍建设。要注重培养选拔后备人才。要注重从回乡高中以上学历毕业生、退伍军人、科技致富带头人、各类企业经营管理人员中的优秀青年中选拔培养后备干部，建立人才数据库，每村至少1-3人，实行动态管理，跟踪培养，逐步解决农村干部后继乏人的问题。要划片轮训村“两委”干部。采取现场教学、参观考察、典型引领、聘请专家授课、座谈交流等多种形式，采取划片集中的方式，轮训新任“两委”干部，让其尽快进入角色，累计培训时间不少于3天，做到“扶上马送一程”。要深入落实村干部轮流值班制度。各村要公开值班时间、人员和联系电话，落实为民服务代办和村务纪要制度，村党组织书记每月在岗不少于20天，确保村民能找得到人、办得了事。要强化干部问责管理。以任期目标管理和星级管理为抓手，落实干部的发展责任、管理责任、维稳责任，采取定期审计、定期考核、组织评议等方式加强对干部的考核管理。对不负责任和问题严重的干部实行诫勉问责，发放书面通知书、安排专人谈话，仍不改正的，严肃处理直至罢免职务。
（三）延伸拓展、焕发活力，全面优化党员管理和作用发挥机制。要严格发展党员程序。合理制定发展党员计划，做到“三倾斜三注重”，即向多年来未发展党员的村、后进村、班子年龄老化的村倾斜；注重从非党村委会成员、妇女和农村后备干部中发展党员，逐步解决三年不发展党员的村。同时，严格落实发展党员集中发展、全程记实、三地公示、部门联审、组织谈话等制度，保证每个党员入党有据可查、经得起检验。要严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员月例会等制度，各党支部原则上要每月召开一次党员大会，总结和通报上月工作和下月打算，研究讨论重大事项，并落实会议签到和请销假制度。要加强党内关怀激励。要落实好党内“即时关爱”、看望慰问老党员和困难党员制度，让党员在危难时刻感受到党的温暖，增强荣誉感和归属感。要拓宽党员联系服务群众渠道。要巩固好党员纯洁性教育和群众路线教育实践活动成果，村党支部要组织有能力的党员开展结对活动，深化拓展党员为民服务代办制度，努力使党员服务联系群众全覆盖，密切党群关系。
（四）扩面提质、有效覆盖，全面提升“两新”组织党建水平。实施组织覆盖“百日攻坚”行动。依托镇域企业和合作社组织，协调配合组织部开展摸底调查，对现有“两新”组织党组织进行全面理顺，做到撤并一批、储备一批、组建一批“三个一批”，扩大“两新”组织有形覆盖和有效覆盖。要积极探索村村联建、村企联建等党组织组建模式，做好已建立党组织的“两新”组织规范化管理、示范点创建和经费保障等工作，发挥非公和社会组织党组织的带动效应，促进要素优化、互利互赢。
（五）优化服务、提升效能，全面加强镇党委自身建设。要抓好机关学习，提高机关干部素质。健全考学、述学、评学制度，机关干部每月集中学习时间不少于90分钟，自学时间不少于30个小时，通过常抓不懈，进一步提高机关干部的政治理论水平和业务水平；要抓好作风转变，促进效能提升。在机关落实首问负责、动态考核等机制，以及一张笑脸、一把座椅、一声问候、一句明确答复“四个一”服务标准，提高服务群众满意度；同时全面推行“一线工作法”，推动班子领导和机关干部深入一线抓落实，在为民办实事解难题中密切党群干群联系。
二、全面提升经济社会发展水平。
按照“工业强镇、农业大镇、文明新镇”目标，进一步明确方向、汇聚合力、突出重点，实现点上开花、面上突破。
(一)在工业强镇建设上，突出转型升级。强化“工业立镇”理念，积极开展市委市政府提出的“百企扶持、百企升级、百企培育、百企引进”活动，把培育产业集群作为镇级工业振兴的主攻方向，全面构筑“重点园区支撑，优势产业集聚，骨干企业带动”的工业发展格局，重点从以下四方面入手：一是立足特色，创新方法，实现招商引资新突破。一方面紧扣化工产业优势，在此基础上拓宽引进新能源、节能环保、生物科技、机械制造等战略性新兴产业，全面提升招商引资规模和质量；制定园区产业链发展规划，加速现有化工产业的链条化延伸、补缺，瞄准产业链薄弱环节大力开展招商，集中力量引进在产业链构建中起关键作用的旗舰型企业和重大项目。1个过亿。二是转变思路，推动企业膨胀扩规，提高竞争力。积极引导威海恒邦化工有限公司技改扩规，增加年产12万吨硫酸生产装置和配套氰化提金装置，使扩建后硫酸产能达到18万吨/年，黄金生产能力达到5吨/年；引导泰山石膏（威海）有限公司进行石膏板生产线设备升级改造，新上石膏改性车间，新上真空过滤机等设备，去除石膏粉中的有机物，进一步提升石膏板的质量，投资100万元进行热风幕改造，置换设备中的热风、热水，替换冷风，进一步降低能耗。三是强抓企业服务，为企业发展提供全方位保障。通过强化“项目包干责任制、服务跟踪责任制、问题集中限时解决制”等制度，时刻把握企业发展脉搏，促进企业良性发展，真正使项目“引得进、落得下、做得好”，重点做好金盾新材料项目的服务，确保今年3月开工投产。四是盘活资源，腾笼换鸟，推动资源实现优化配置。充分发挥镇内309国道、河夏线等主干路网穿境的交通优势及火车货运站这一交通枢纽，积极探索发展“沿路经济”，争取将镇上的通化葡萄酒发酵站、昊安金科企业厂房等闲置资源盘活，发展农产品加工、物流运输、产品交易基地等服务业类项目；同时，引导企业拿出优势资产与外合作，以收购、买断等形式，参与资产重组和资本运作，壮大规模，提升竞争力。
（二）在农业大镇建设上，突出规模发展。在农业产业发展上着眼“特色化”、“规模化”和“高效化”,大力推进农业产业化经营，加快现代农业发展，真正把我镇的农业发展提高到“特色与规模匹配，品质与效益对称”的新层次。一是延伸产业链条，提高农产品附加值。围绕抓龙头、带基地、促产业的思路，依托龙头企业延伸产业链条，大力发展农产品深加工、精加工业，充分发挥下初镇高丽参的种植优势，积极争取与韩国正参源韩参制品有限公司进行合作，利用高丽参、西洋参深加工生产红参液、红参粉、参片、面膜、香皂等保健品和生活用品，集中打造高丽参种植、加工和销售于一体的完整产业链，实现外资招商突破。二是抓好土地流转，壮大特色产业示范区规模。2015年，规划流转土地200亩发展高丽参种植，并充分发挥高丽参合作社“外联市场、内联农户”的纽带桥梁作用，通过组织松散农户，壮大发展规模，抱团闯市场；规划流转土地200亩进行蓝莓生产基地二期工程建设，对周边300家农户进行栽培、养护、采摘等相关技术培训，促进节水灌溉、配方施肥等新技术的应用，为三期工程蓝莓生产销售基地的建设打下基础，最终形成“园区带基地、基地连农户”的蓝莓规模化、产业化经营格局；三是深挖特色农业资源，打造农业休闲旅游品牌。邀请专家对辖区内的蓝莓、茶叶、樱桃、苹果、桑葚和大枣等特色农业资源进行整合，打造农业休闲旅游品牌。一方面以生态农业和休闲旅游为目标，扩大辛庄果蔬采摘园规模，形成集果蔬采摘、生态观光、休闲养生于一体的特色精品生态园区；另一方面依托黄山寺独特的文化氛围带动周边村庄村民积极发展农家乐、采摘园等新型农户经营模式，着力打造黄山寺生态文化旅游品牌，实现文化旅游与生态农业的有机结合。
（三）在文明新镇建设上，突出统筹兼顾。始终坚持以科学发展观为指导，以新农村建设为载体，以构建和谐文明新镇为目标，一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设，推动镇域经济建设与社会各项事业和谐健康快速发展。一是狠抓社区职能发挥，推动社区融合。加快完善已建成的9个农村新型社区的软件配套，通过为民服务代办、举办科技讲堂、巾帼志愿服务等形式，进一步优化社区职能，特别要充分发挥社区互助养老、合作社抱团共赢等社区优势和特色，树立先进典型，以点带面，实现社区组织、产业、空间的大融合，力争在撤点并村上实现突破。二是狠抓环境综合整治，强化长效管护。扎实抓巫山西庄、北东庄、河南村、葛格庄等9严格执行落实奖惩考核；狠抓城乡环卫一体化，检查考核管护效果前列三是狠抓农村幸福院建设，提高幸福指数。对已建成的5处农村幸福院，要完善配套设施，争取尽早投入使用，进一步扩大农村互助养老范围；同时，要充分发挥社区志愿服务和社区网格化管理的作用，进一步优化服务水平，真正实现老有所养、老有所依，实现农村发展指数与群众幸福指数同步提升。四是狠抓矛盾纠纷调解，助力乡村文明。借助民情走访、群众工作“面对面”和市民热线平台，深入了解群众诉求，明确责任主体和完成时限，切实抓好跟踪落实；按照“一村一品、发展特色、培育亮点、打造精品”的原则，以“文明示范一条街”为载体，充分发挥段家等6个乡村文明行动示范村的示范带动作用，努力在全镇营造和谐文明的氛围。五是狠抓民生实事建设，促进社会和谐发展。积极争取资金，聘请专家，解决部分村饮水困难问题；着力推进3.26万亩高标准基本农田建设项目和8000万亩农业综合开发项目，进一步加强农业基础设施建设，提高农田生产水平；按照城市化标准对驻地进行改造，进一步完善驻地旧村改造工程水、电、暖等配套设施建设，改善驻地环境卫生，彰显文明城镇魅力。
同志们，美好的蓝图已经摆在我们面前，未来的辉煌还要靠我们来创造。让我们在上级的正确领导下，紧密团结，齐心协力，务实苦干，自我加压，共同开创下初镇经济社会和谐发展的新局面！
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