我想去日丰上班，谁知道日丰招工办的电话呢，提醒一下_百度知道
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我有更好的答案
去城市里吧。周一到周五去面试。不要相信交保证金的。记得带简历。可以选省会的那些地方，都是招人的。
业务是从市场上学出来的，不是从书里学出来的我曾收藏过一篇一个老业务员的自白的文章拿出来和你分享下希望对你有所帮助1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。2、关于业务员晚上的四个小时。一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。最差的业务员晚上就抱着个电视看，或者在抱怨，出去玩等。这样的业务员没出息。一般的业务员去找客户应酬，喝酒聊天。这样的业务员会有单，但我个人认为难有很高的成就。好一点的...
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上食品厂工作该上什么技校
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更新时间: 11:03
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在广西南宁的食品厂好找工作吗 ,我是学食品科学与工程的,有没有什么公司招检验工的,...
晕 楼上的朋友你是不是本市的？南宁怎么会没这个工厂呢？有那么“落后”吗？其实这种专业你说冷门 却又是抢手的~只是招得少~而且未必个个学这个都喜欢做这个~所以显得冷门！我以前有见一些招聘单位招过~最好留意一下南宁和广西人才网站！还有广西人才市场都会有不同工种的人才交流会，可以先去那里看下 技术人才的招聘会什么时候有！祝你好运~~~
郑州思念食品厂待遇如何
一、招聘岗位及条件： 招聘岗位：1、女工：从事包制饺子、汤圆、粽子等； 2、男工：从事制馅、和面、包装、机械操作等； 招聘条件：年龄17-36周岁，身体健康，吃苦耐劳。月平均工资元左右。 二、工资标准及福利待遇： 1、新工学习期及待遇 公司提供带薪学习期，女工2-5天，男工5天，学习期工资30元每天。针对成型工前两个月技术不熟练，特给予前两个月新工补贴，第一个月8元每天，第二个月补助4元每天； 2、工作时间 实行两班倒制，一般每月休息4天，法定节假日正常休息。 3、工资发放 每月15日左右发放上月工资，公司统一免费办理银行卡，工资直接打入个人银行卡。 4、员工稳定奖 入司满两个月的员工既奖励200元每人的员工稳定奖； 5、工龄工资：入司满半年后享受50元每月工龄工资，每工作
安阳有哪些食品厂,待遇如何,本人学的食品质检,适合在里面工作吗
膨化食品以及饼干等等，有仙贝，雪饼等啊！也有牛奶糖，你可以去试试，工资不低！
山东省临沂市康发食品厂
临沂市康发食品饮料有限公司成立于1998年，是国家农业综合开发重点产业化项目企业，全国农产品加工出口示范企业，地处蒙山腹地，当地是全国最早推广果蔬种植的县区之一，林果、蔬菜资源得天独厚，地下水源充沛，无污染，属优质矿泉；公司位于327国道沿线，距高速公路10km，青岛港280km，交通便利，基础高施完善，通讯快捷，能源充足。 公司现有职工1800人，其中大中专毕业生286人，占地面积88000平方米，其中建筑面积32600平方米，配套8900平方米出口注册高标准生产车间及成品库、恒温库、冷库、职工公寓、职工食堂等辅助设施；拥有国际、国内先进的罐头生产和速冻加工设备120余台套，主要生产水果、蔬菜、食用菌罐头及速冻食品，年加工能力50000吨，先后通过iso9000、haccp、brc、ifs
湖北哪里最好的食品厂是哪家
湖北武汉嘉乐园食品厂是一家集专业生产、加工、销售为一体的企业。自建厂以来，经过了数十年的努力，以诚信立业、和谐共谋的发展理念，广交四海宾朋，产品销售网络已遍及全国。 本企业主要产品为沙琪玛;琪玛酥;葵仁酥;五谷酥等湖北特产湖北武汉嘉乐园食品厂的品牌，创建于1992年。本企业以“质量第一、价格合理、技术第一、安全管理、信誉第一、顾客至上”为宗旨；以精益求精，不断提高产品质量为要求；企业弘扬“诚信、务实、团结、创新”的创业精神，始终秉持“客户所需要的，就是我们必须做到的”的经营理念，以人民的健康为已任，倡导绿色营养，健康的饮食理念，产品的出厂合格率为100％、顾客满意率≥95％,达到国家规定的质量、卫生、安全全面达标的食品。受到了广大消费者的普遍赞誉。 本企业的产品可满足广大家庭的点心美食的需求
我是学食品专业的,就是食品检测,食品安全监管方面,可以找什么工作呢
如果你对它兴趣很大并且你的成绩很好喜欢搞科研之类的你可以考虑考研，反之就算了。考公务员也不错，有相关的国企单位，以上的同学都有说到，不过你得有考试能力。找工作吧，可以做食品检验、食品监管等工作，食品厂都有招人的。祝你成功！
山东省滨州市邹平县都有哪些食品厂
山东邹平益佳食品有限公司地址：山东省滨州市邹平县B. 山东西王食品有限公司 - 地址：山东滨州市邹平县韩店镇西王集团西500米C. 山东鲁牛食品有限公司 - (地址：山东省滨州市邹平县孙镇开发区D. 山东鲁牛食品有限公司地址：山东省滨州市邹平县E. 金利源鸭业食品有限公司地址：山东省滨州市邹平县希望可以帮助到你！有什么问题可以直接联系我！
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男学生上什么技校好,该上什么专业好呢
想要多赚点钱的话目前还是上海事学院比较好!要是想要在城市等找份稳定的工作就找一些包分配毕业后收入还不错的上!毕竟上学就是为了赚钱!
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Y，请问富士康在招工吗？有什么要求
我有更好的答案
身上没有纹身，当时是昆山的富士康待遇各方面都不错。我以前在技校里做过就业安置工作，它在国内有很多分厂，早日致富，这种电子厂之类的个人的主要收入其实是加班加来的，没有烟烫痕迹或者冻疮。有一点要提醒你的是如果你想挣钱的话就要省吃俭用还要多加班，以防有肢体残缺或者传染性疾病（一般指乙肝）初中以上学历。要求方面。然后进厂好像还有面试，在进场前都会有相关的体检，有一些加班费比基本工资还多。祝你成功不知道你说的是哪里的富士康
富士康玩转四川一群猪
在新良微博日发表《富士康招工内幕：公务员被迫顶包进厂》，本人再作如下补充:广大基层干部对上级下达的工作任务，不论是为了什么（东企西移、解决农民工就业、统一台湾......）都会尽心尽力去完成的，并不是有些领导所说的宣传不到位、方法简单、未尽力、下面抵作上面干，在富士康招工问题上各级干部是尽了努力的，但富士康招工任务是一个难以完成的无底洞，是想政府从2010年至今已累计给富士康招了多少人？全省17-37岁的有多少人能进富士康，开除的，逃跑的富士康是不再要的，富士康自主招工和政府招工条件实行双重标准，招工宣传17-40岁，政府送人面试执行17-37岁，富士康自主招的工人为技术工人，月薪可达宣传标准2200元，政府送的人为普工月薪只有1300多元。在基层...
大量招人，各工位都在招看你应聘什么工种，普工没有要求，就是好进不好出
富士康干短期可以。长期干木前途。
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你可能喜欢青岛十三万岗位招人 十大工种需求旺盛
一季度市场岗位需求快速增长，供给缺口有所增加。市场求人倍率1.07 （劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比），同比上升0.01；总供给缺口8251人次，同比增长51.23%。
从行业看，制造业、批发零售业、商务服务业供给缺口最大。制造业供给缺口5611人次，求人倍率1.11。批发零售业供给缺口5655人次，求人倍率1.38。商务服务业供给缺口5530人次，求人倍率1.70。居民服务业、餐饮服务业求职缺口减少，交通运输仓储邮政业、建筑业、房地产业供给过剩。
从职业大类看，商业服务类工种供给缺口较大。商业服务业类工种求职供给缺口12423人次，求人倍率1.33。操作类工种供给缺口2358人次，求人倍率1.05。管理类工种供给缺口1990人次，求人倍率1.83。专业技术类工种、办事类工种供给过剩，求人倍率分别为0.72、0.83。
十大工种需求旺盛
今年一季度，因春节农民工返乡返城造成的季节性、阶段性用工高峰有所减弱，但岗位需求总体同比增长34.46%。从行业看，制造业岗位需求回升。制造业扭转了去年以来需求持续减少的局面，岗位54851个次，占41.93%，同比增长28.36%。其中，纺织服装鞋帽业、橡胶制品业、塑料制品业、机械制造等行业用工需求同比分别增长54.8%、39.2%、29.4%、28.3%。服务业中，租赁和商务服务业岗位需求增幅最大。从企业类型看，民营企业岗位需求强劲。民营企业岗位67166个次，占75.26%，同比增长46.59%。国有集体企业岗位10092个次，占7.71%，同比增长15.95%。
从工种排行看，操作类、商业服务类工种岗位需求排行居前。职业需求排行前10位工种为操作工、缝纫工、业务员、保安员、营销经理、餐厅服务员、营业员、保洁员、收银员、电焊工，岗位合计47472个次，占36.23%，同比增长25.84%。
技能人员求职减少
一季度，参加各类招聘会的人员达到16.9万人次。从性别看，女性求职比重降低。从年龄看，低年龄段求职比重持续下降，低年龄段求职近年来降低趋势较为明显。从文化程度看，高中以下文化程度求职增幅较大，初中及以下文化程度求职占36.77%，同比增长40.88%。高中（中专技校）文化程度求职占35.67％，同比增长37.09%。大专文化程度求职占15.39％，同比增长17.99%。本科以上文化程度求职占12.17%，同比增长24.67%。
从技术技能看，技能人员求职减少。持有各等级技工证书求职3322人次，占2.71%，无技术等级人员求职119258人次，占97.29%。
10个工种缺工最严重
从供给缺口排行看，服务类、操作类、业务类岗位供给缺口较大。操作工、缝纫工、业务员、餐厅服务员、保洁员、保安员、营业员、收银员、包装人员、销售经理位居供给缺口排行前10位，岗位合计46775个次，求职合计26305人次，供给缺口合计20470人次，平均求人倍率1.78。其中，保洁员、餐厅服务员、收银员、营业员求人倍率最高，且进一步上升，市场招聘难度最大。供给缺口前10位工种市场平均招聘工资2790.7元/月，同比增长3.57%。其中，保洁员、保安员、餐厅服务员、收银员平均招聘工资最低，分别为2145元/月、2396元/月、2682元/月、2686元/月，同比分别增长7.90%、2.48%、10.23%、8.35%。
10个工种求职最热门
从热门排行看，行政办公、管理类岗位为市场热门工种。财会人员、文员、行政经理、计算机操作员、机电一体化、财务经理、出纳、人事经理、国际商务人员、秘书居求职热门工种排行前10位，岗位合计2925个次，求职合计5211人次，求职过剩2286人次，平均求人倍率0.79；平均招聘工资3313.6元/月，同比增长9.55%。其中，机电一体化、秘书、人事经理求人倍率最低，分别为0.21、0.30、0.38，市场求职难度最大。财务经理、行政经理、人事经理平均招聘工资较高，分别为4444元/月、3938元/月、3890元/月，同比分别增长20.4%、12.51%、7.22%。
20个岗位需求量最大
从技能岗位供求看，技术操作类工种供给短缺有所缓解。今年一季度市场共有278个技术操作类工种招聘，合计岗位20768个次，占15.82%，同比增长11.57%；求职14834人次，占12.1%，同比增长24.80%；供给缺口2934人次，求人倍率1.40；平均招聘工资3371元/月，同比增长15.06%。需求量排行前20位技术操作类工种为：电焊工、数控车床工、裁剪缝纫工、冲压工、缝纫机制造装配工、机修钳工、加工中心操作工、橡胶硫化工、维修电工、喷漆工、车工、橡胶成型工、检验员、机械设备维修工、电工、磨工、缝纫品整型工、针纺织品检验工、汽车修理工、钻床工，合计岗位10920个次，占5.13%；平均招聘工资3595元/月，同比增长5.28%。
平均交易价位3318.3元/月
今年一季度市场共有招聘工种988个，平均工资交易价位3318.3元/月，同比增长9.96%。其中，制造业平均招聘工资3400元/月，同比增长12.29%；批发零售业平均招聘工资2952元/月，同比增长11.99%；居民服务业平均招聘工资3226元/月，同比增长12.80%；餐饮服务业平均招聘工资2801元/月，同比增长8.69%。管理类岗位平均招聘工资3946元/月，同比增长5.96%；专业技术类岗位平均招聘工资3323元/月，同比增长8.56%；办事类岗位平均招聘工资2721元/月，同比下降0.73%；商业服务类岗位平均招聘工资2992元/月，同比增长13.1%；操作类岗位平均招聘工资3342元/月，同比增长8.57%。
统计数据显示，技术操作类、部分居民服务类工种工资水平较高。月子护理员、美容美发师、快递员、印花工、健身教练、织布工、模具设计师、镗工、锻造工、数控程序员排行前10位。其中，月子护理员平均工资最高，为5391元/月，同比增长17.04%；美容美发师次之，平均招聘工资5136元/月，同比增长14.44%。
服务类岗位平均招聘工资较低，工资交易价位排行后列的工种主要为服务类工种，门卫、保育员、钟点工、推拿按摩医师、保险推销员、保险客服、保洁员、家庭服务员、理货员、餐具清洗保管员排行后10位。其中，门卫工资最低，为1843元/月，同比下降1.71%；保育员次之，为1855元/月，同比下降1.17%。
今年企业用工仍将持续上升
市人社局专家分析，根据一季度人力资源市场供求分析报告，企业生产经营向好，拉动用工需求。下一步，企业用工需求将持续增长。从人力资源市场供求情况看，自2015年第四季度以来，我市企业用工需求回暖，预计今年企业用工仍将持续上升的势头，按照岗位需求平均增长率计算，上半年人力资源市场岗位需求将达到20万个以上。从行业看，预计服务业岗位需求将持续增长，居民服务业、商务服务业、文化体育娱乐业、社会福利业等仍将保持岗位增长势头，但批发零售业、餐饮服务业岗位会有所降低。制造业中，预计机械加工、服装鞋帽、橡胶制品等行业岗位需求因订单增加将有所增长，电子电器业、食品加工业等行业，受产业结构调整等因素影响，岗位需求呈下降趋势。
责任编辑：朗拿度
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