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没有劳动合同怎么辞工？当天辞工工资怎么办？
问题类型：　问题来自：浙江 - 金华　悬赏：0分　咨询时间： 12:17　咨询人：ujmq6594
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我的咨询提醒当天说辞职当天走能拿到工资吗？_百度知道
当天说辞职当天走能拿到工资吗？
我走的时候没有写辞职书，也没有提前说厂里也没有签合同能拿到工资吗？
不可能的，人家财务说明的还要做账的，那里有那么快，不过可以和财务先借点钱
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其他2条回答
拿不到，因为辞职必须在1个月前提出。到期不管单位同意不同意走人均可。
这种情况恐怕不会给的
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出门在外也不愁我的位置：
问题编号：958968
辞工到期公司不当天结算工资拖延3天
你好因本人进厂的时候是日上班到今天。上个月23日跟主管提出辞职他准许我上个月月底结工资离职。叫我去问我们组长同意了。方可。我们组长不同意我这么块批了我半个月刚好我昨天上夜班到今天我去厂里办辞职交接单也就是离职手续吧。厂牌饭卡还有宿舍钥匙行政部他们都收去了。就是不结算工资给我说要到周五去也就是15号下午4点半。请问一下这样请求劳动局协助会受理么。本来我们厂是规定每个月10号发工资的拖了到15号才发，且我现在是没满3个月辞职到期的哦，虽然签了合同3天在试用期间没转正提出辞职厂里是必须当日a结算工资的
提问者：广东-东莞公司法浏览1513次 13:24:07
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满意答案 咨询电话：1381001**** (北京-海淀区)帮助网友：75715称赞：195向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 11:09:55
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投诉说明：家里有事当天辞职当天走工资怎么扣法_百度知道
家里有事当天辞职当天走工资怎么扣法
　　根据《劳动合同法》规定，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。　　公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资。但是如果不走离职交接手续，因没有工作交接给公司造成的损失，公司也有权向你要求赔偿。　　既然是家中确实有事，建议和公司领导协商解决，正常情况下公司不会在交接期上难为你的。有时间还是自行办理离职手续，或者委托信得过的人代为办理，解除劳动合同、转出社保，提取公积金等。
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按照《劳动合同法》等法律规定：1、离职前应该提前30日进行书面申请。如果公司有规定，没有按照规定申请离职的员工，公司有权扣30天内的工资（通常说的：自离）。2、离职未上满整月的，公司无需交满整月社保，按照实际上班天数交社保就行了。3、离职后工资的领取按照公司统一发放制度。当然，如果是和公司协商一致解除劳动合同，公司就无权扣工资，并且应该支付经济补偿金，有些公司也可以在离职当日领取工资，这些都要看公司具体规定。
你好，确实家中有事，可以跟老板商量，他们一定会为理解你，最好多商量应该就不用扣什么，社保交期限是20日前，如果你公司没有给你停掉，那还是要交的。
说明实际情况我觉得公司应该会理解的吧 或许能把你上班天数的钱给你
如果你今天递交的辞职，公司今天就批准了，那么你的工资就给你结算到今天，至于社保要看公司是如何规定的，因为你只上了半个月，公司有理由不给你全额缴纳。社保到时候你把手续弄好让他们帮你转走就可以了
如果你们公司是双休的那种的话 就是你的工资/21.15*15
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