特除情况请一天假不批说不来就没有农民工工资拖欠怎么办怎么办

我没有跟这厂方打有劳动合同,现在 家有特殊情况下,又拿不到工资怎么办?_百度知道
我没有跟这厂方打有劳动合同,现在 家有特殊情况下,又拿不到工资怎么办?
没劳动合同 你没有投诉的资本 这点很难走法律途径 你只能尝试和厂家沟通 实在不行你只能认了。
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带能证明劳动关系的证据(人证、物证)上劳动局找劳动仲裁委!
。。。那你只能认倒霉了。。。
去支哪!没有劳动合同。能怎么办
劳动合同的相关知识
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出门在外也不愁影楼员工请一天假扣两天工资 休假半月没赚反欠|工资_新浪新闻
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影楼员工请一天假扣两天工资 休假半月没赚反欠
  央广网西安10月19日消息(陕西台记者张田鑫 张慧超) 据中国之声《央广新闻》报道,在外打工实属不易,起早贪黑就是图个赚钱养家,但最近在陕西渭南华县一家影楼打工的小魏就遇到了一件烦心事,自己休了半个多月的假,整月工资被扣完不说,还欠了店里的费用,律师称,影楼做法违法。
  小魏告诉记者,他在这家影楼打工好几个月了,每月工资1800块钱左右,可最近发放七月、八月份工资时 ,小魏却没发工资。他七月份一共休了17天假,而按照店里的规定,请一天假要扣两天的钱。
  小魏:其余时间请假的话,一天扣两天。礼拜六礼拜天的话,请一天扣三天工资。
  除此之外,老板说小魏八月迟到150分钟,按照迟到一分钟五块钱算,他又被扣掉750块,小魏的底薪是1800元,这么算下来,小魏整月工资扣完不说,还欠了店里的费用。
  影楼负责人: 因为我们这个行业比较特殊,正常情况下是不能请长假的,最长的假一般是三天。记者:那我听说请假还要扣工资,请一天假扣两天工资?那是因为他请的事假,知道吧。
  当记者询问休假一天扣两天工资有什么依据时,影楼负责人避而不谈。随后,针对影楼涉嫌拖欠员工工资的行为,记者和小魏来到华县劳动服务局投诉。
  华县劳务局副局长闫周宏:因为你现在反映的这些事情都是单方面的,还要到公司核定。
  随后记者就请假一天扣除多天工资的做法咨询了律师,律师认为此举没有法律依据。
  渭南太普律师事务所律师董少锋:劳动报酬的分配原则是按劳分配,同工同酬。//作为单位,在请假扣工资方面应当是根据请假的时间长短来确定,不应该请假少扣的工资多,这个行为应该是违反法律规定的。
(原标题:渭南一影楼请一天假扣两天工资 休假半月没赚反欠)
(编辑:SN182)
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看过本文的人还看过我在工厂工作,我们的一个班被毫无征兆的调到一个效益不好到拿不到工资的地方,我请了一天假,第二天去了_百度知道
我在工厂工作,我们的一个班被毫无征兆的调到一个效益不好到拿不到工资的地方,我请了一天假,第二天去了
结果,事闹大了,否则就不让上班,那些领导名义上是调查了,也不说开除我,我请了一天假,不过因为人家后台过硬,不敢处罚人家,第二天去了之后才知道其他员工都商量好罢工了,就直接把罪名强加到我头上,我已经在家呆了两周多了,厂里明确表明说是让我交2000块钱带头闹事的处罚金,现在两个月的工资不给我(15000左右),哥们儿义气,我该怎么办我在工厂工作,我们的一个班被毫无征兆的调到一个效益不好到拿不到工资的地方,心里清楚是谁带头闹得事,而我是资格最老的员工,我冤,我也只能不上班
提问者采纳
但也须有合同约定了承担责任方式或相应的管理制度作支撑,否则是无效行为  厂时无行政处罚权,即使在实践中有处罚项产生,即使违约责任或按制度处罚也不能超过员工工资收入的20%。  可以申请劳动仲裁,不能说罚就罚
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
司法行政人员
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其他2条回答
你好:建议申请劳动仲裁解决
没有当大官的亲戚,人家会帮我吗?
相信法律。
没有当官的亲戚给撑腰,咱去了会管用吗?
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出门在外也不愁}

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