你好，我在酒店上班，老板拖欠了两个月工资，想去劳动局告他，别人说他后台很硬，劳动局不管怎公办_百度知道
你好，我在酒店上班，老板拖欠了两个月工资，想去劳动局告他，别人说他后台很硬，劳动局不管怎公办
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利用网路把这件事「发扬光大」最后老板逼不得就会乖乖给薪水
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太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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那你就行政诉讼劳动局~记得把录音，最后能摄像~这个世道，网上公布，劳动局人员就准备下台吧~
是拖欠您一个人的还是拖欠所有员工工资？如果是拖欠很多人工资，可以联合大家先和老板谈判，不行再一起去告，胜利的概率大些
录音，不管成不成都要告
新闻不是有那什么吗，拖欠的就挨什么的，百度可以吧
酒店好办啊。打电话给电视台
不管多硬都得告，不然便宜他们了，不行就电视台
你可以打电话劳动局看劳动局怎么说，你再作打算。
报记者过去，记者会去带你去劳动局或公安局，他在怎么硬见到记者后台当官的怎么硬都不敢帮他
自己成功后想报复他就，找个能监视他经常出入的地方，买个望远镜经常监视，一旦他开车出去，自己就开个烂摩托或单车故意去撞一点他的车，不要太严重了，严重了也会伤到自己，到时他是会下车看他车子烂严重不，他一旦下车就提刀砍他，他小车最多能装五个人，自己叫两个一起拿长刀，自己三个拿长刀对五个没家伙的已经绰绰有余了，就他一个人就不用说了，或他是走路的也不用说了，记住不要让他我有打电话的机会，不听他的解释，不管他说什么，不让他有拖延时间的机会，一见到就砍，一分钟，成功与否都必须跑了。就这样
他后台再硬也要发工资哪，有得三五个人去，就一定行
你可以把地址名称说出来吧！这样能让他后台都搞垮
给他曝光，让他身败名裂，或者向劳动总裁协会帮助
哪个部门不管就给他录音录像一起告把事情弄的越大越好
找个更大的后台，黑吃黑
他们很乐意
欠多了再去
两个月估计到那也不管
最起码半年
先打消费者权益电话！118114进行投诉
辞职，人多时躲住他路找他要
找一帮人吃他一顿让你欠他的
你可以先打123333请求帮助
比法律后台硬么。。。
死缠她让给我打
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出门在外也不愁老板拖欠工资两个月我要申请劳动仲裁，我来公司时未签劳动合同，上班没打卡发工资没工资条我该如何申请仲_百度知道
老板拖欠工资两个月我要申请劳动仲裁，我来公司时未签劳动合同，上班没打卡发工资没工资条我该如何申请仲
　　劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只有证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的2个月工资。　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。　　
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那比较麻烦了，最好有证人证明。
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我有人证，是我的同乡可以吗
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工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。　　《劳动合同法》第八十二条规定，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。　　《劳动合同法实施条例》第七条规定　　如果由于单位的原因
凭工资条、工卡等可以申请劳动仲裁，要求拖欠的工资和未签劳动合同的双倍工资差额部分。
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出门在外也不愁我们在服装厂上班进厂的时候没和老板签订劳动合同,现在老板拖欠我们的工资不发我们是不是应该找劳动局_百度知道
我们在服装厂上班进厂的时候没和老板签订劳动合同,现在老板拖欠我们的工资不发我们是不是应该找劳动局
首先跟您们老板协商，协商不成的话。然后就要看工作年限。如果超过一个月，没有签订劳动合同，就可以获得赔偿，向劳动仲裁局提起劳动仲裁。根据劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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如果你仅仅是想要回自己的工资，可以找劳动局，劳动局下面有个劳动监察大队负责处理这些事情。前提是你们老板也承认你们的工资未发。
如果你不愿意在这里做了，可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁。你们可以申请以下赔偿：
1、未签订劳动合同，从第二个月开始支付双倍工资；
2、拖欠工资的赔偿，50-100%。
3、解除劳动关系的赔偿，就算辞职也可以得到，因为老板违法。按照服务年限计算，一年赔一个月，不足半年按半个月。超过半年按一个月。
申请劳动仲裁要搞清楚你们老板是不是注册了公司，如果没有营业执照，那就是私人老板小作坊了，属于劳务关系，那就不属于劳动部门受理了。追讨工资要找当地的法院。
申请仲裁要提供以下证据：你们双方之间存在劳动关系（考勤卡、工卡、工资发放证明等）；二...
您好，你因该在仲裁申请仲裁。劳动合同法规定用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者从工作第二个月起每月支付两倍的工资。 第一个月照常支付工资。你要先准备好建立事实劳动关系的证据，就是工作的证据。
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出门在外也不愁老板拖欠工资,,我们去劳动局立案了,,还需不需要上班啊，，厂里说罢工三天就算自离，扣除所有工资，_百度知道
老板拖欠工资,,我们去劳动局立案了,,还需不需要上班啊，，厂里说罢工三天就算自离，扣除所有工资，
天已经是第二天了
厂方的行为属于严重违反劳动合同法的行为您好。不可以扣除全部工资报酬的，需要上班的
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开始也是盲目的到处跑，，两个月就拿到了全部工资，后来还是抱着拿不到就算了的决心找了律师，之前纠结这么久的事情终于解决了，局里的人只会用拖字诀，我们一起五个人，确实委托律师最好了，几个人根本没什么用，厂里说的三天算自离根本就不算数，毕竟厂规没有法规大嘛，我是楼主，以自身经历提醒大家，律师说人越多越便宜，律师费一个人大概一千多的样子，自己去找劳动局没什么用，除非你有几十上百人一起，遇到这种事最好是委托律师
除非老板付工资，不然就罢工
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出门在外也不愁我上班的一间餐厅因老板拖欠两个月工资，工人直接罢工关门了，现在这间餐厅还欠我们每人几千元工资，打电_百度知道
我上班的一间餐厅因老板拖欠两个月工资，工人直接罢工关门了，现在这间餐厅还欠我们每人几千元工资，打电
现在这间餐厅还欠我们每人几千元工资，再说给多三天，五天时间到了，，十天时间到了，我们该如何讨回工资，今天叫我们给十天时间解决，工人直接罢工关门了，再说给多五天，，打电话给老板他不说不给而是一日拖一日，现在三天又过了我上班的一间餐厅因老板拖欠两个月工资
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我们准备去劳动局告他，但是不知道麻不麻烦
不会很麻烦，这样到时候老板还会陪你们损失费
采纳一下吧。。。
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你好，先收集证据，去劳动局报案吧。
不知道劳动局能不能解决
欠薪就是劳动局管的
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出门在外也不愁}