怎样做一名廉洁的消防部队好干部_中华文本库
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怎样做一名廉洁好干部——谈廉政感悟 谈廉政感悟 怎样做一名廉洁好干部
廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备的基本素质和道德准则，也是党和人民对党员干部最起码的要求。 作为基层一名领导干部, 我就如何做一名廉洁的好干部谈几点感悟。 近日，在工作之余阅读了《廉政镜鉴丛书》，感慨颇多,书中给人教益，启人思考，助人修德。在焦裕 禄、孔繁森、郑培民、任长霞等当代优秀共产党人的身上，我看到了他们坚定的理想信念和忘我的工作热 情，特别是他们对党的那颗忠诚之心和对人民的那种炽热感情，感天动地。正是他们，模范地实践着“三个 代表”重要思想，忠实地体现着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的情怀。那些至今还活在老百姓代 代相传的故事中的清官廉吏，他们的清正廉洁，他们的高洁品性，也让人倍感亲切，并油然而生敬佩之情。 阅读这些优秀人物和历史故事，我感受到的是一股浩然正气，体会到的是浓浓的赤子情怀。无论是廉 洁勤政、为民务实的先进事迹，还是清廉自守、为民劳绩的历史典故，都能触发我灵魂深处的思想和感情， 从而起到涵养品性、修炼德行这样一种潜移默化之功。这种养性修德，对党员干部来说，就是改造思想、 加强素养、净化灵魂，培养出高尚的情操。 当然，书中还有大量反面教材，让我们以史为鉴。一些领导干部之所以陷入腐败的泥坑，就是放松了 自己的思想，最终落得个身败名裂的下场，为人民和历史所唾弃。因此,我要说,要做一名廉洁好干部,必须 要做到: 一要管住自己。人生最大的敌人就是自己。事实证明，没有谁是天生的腐败分子。腐败堕落都有一个 由小到大、由轻到重，逐步走向深渊的过程。究其根源都是在自律上出了问题。对党员领导干部来说，必 须防微杜渐，重视小节，加强自律，也就是管住自己。作为一名党员干部，只有管住自己，才能有资格、 有能力领导和教育别人。古人云：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。如果一个领导干部连自己 都管不住，那他就不可能带出好的班子、好的队伍、好的风气。因此要严格按照党对党员干部提出的标准、 要求和纪律，规范自己的言行，以对党和人民事业的高度负责的态度，干好自己的本职工作，树立良好的 自身形象，通过管住自己来管住别人。 二要善于接受方方面面的监督。作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的 事业成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为基层“一把手”，更要牢固树立自觉接受监督的意识， 把上级党组织交给自己行使的权力置于法规制度的约束之下，把自己置身于党组织和全体员工的监督之 中。 三要常怀一颗律己之心。有很多党员干部都有相似的腐败经历：刚刚走上领导岗位时，慎之又慎，拒 腐之弦绷得很紧，可时间一长，面对腐败、腐蚀，警惕性、敏感性慢慢降低，鉴别力、自控力弱化，最后 出现“拒腐疲劳”而触犯了党纪国法。因此，常怀一颗律己之心，是我们作为党员干部的必备要素。 四要坚持守纪。因为守纪，就不必从内心深处时时警惧着法纪的惩处，无需承受着道德的审判，更不 必非常小心地防范着或明或暗、或正义或不正义、或可预知或不可预知、或精神或物质的打击。因为守纪， 你不会受到那些不可告人的牵连和羁绊。因为守纪，你不会因为内心的畏惧和言行的猥琐而招致心理和生 理上的种种不该患生的疾病。正所谓“为人莫做亏心事，半夜敲门神不惊”。 五要自觉地加强纪律修养，从各方面严格要求自己。要管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手， 管住自己的脚，把纪律、法律转变为高度的自律，做到时刻警醒。要坚决贯彻中央和各级党政领导机关的
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在部队当个好干部
回到家当个好丈夫
本报长沙10月29日电 贺志云、特约通讯员杨秀勇报道：10月26日，武警湖南省总队举行“幸福文明家庭”表彰大会，40个干部家庭喜获殊荣。总队领导说：“这次评比表彰就是要纠正过去那种‘只讲工作、不顾家庭’的偏颇认识，引导大家在部队当个好干部，回到家当个好丈夫。”不久前，一名干部的妻子患病住院，打电话让丈夫来医院陪护几天，可这名干部忙于工作，不好意思开口请假。妻子为此十分生气，多次责怪丈夫“无情无义”。后来，领导得知此事，专门带着这名干部向妻子赔礼道歉，才化解了妻子的怨气。“工作和家庭是人生之两翼，处理不好家庭关系，势必影响工作！”针对类似现象造成的家庭问题，总队党委及时在干部中开展“正确处理事业和家庭关系”专题教育，并请来婚姻问题专家举办系列讲座、提供咨询服务。同时规定：除执行处突任务等特殊情况外，不得提前中止干部正常休假，不提倡干部为了工作不顾家事；要求各单位安排工作注意统筹协调，引导干部提高工作效率，尽量不加班加点。他们还先后给200多名家庭困难的干部发放了救济金，解决了126名干部家属随军安置问题。
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管理教育论文――浅谈消防部队少数基层干部“不善管”的表现、原因及对策
管理教育论文――浅谈消防部队少数基层干部“不善管”的表现、原因及对策
来源：本站原创
作者：佚名
浏览：4952次
内容预览：消防部队基层管理，历年来都是部队工作中的重中之重，上级督查、暗访接二连三，教育整顿，集中学习整改每年都是两三次，可是问题仍然时有发生，即使部队管理没有出现大的问题，但离部队条令条例和各项规章制度的要求仍有差距。究其原因，笔者认为，除随着社会的快速发展，兵员结构、素质、意识形态观念等发生变化外，少数基层干部“不善管”是一个比较重要的原因。　　一、当前少数基层干部“不善管”的主要表现　　一是盲目式管理。一些基层干部尽管身在第一线，但对部队管理的条令条例、基层建设纲要等却心中无数，在个别中队，当提到部队管理要以条令条例为依据时，得到中队干部的答复是“这几年好象不太提条令条例了”。一日生活制度不清楚，往往想怎么干就怎么干，一年到头“两眼一睁，忙到熄灯”。二是“哥们式”管理，你好我好大家都好。严格的部队管理体制得不到落实，各种制度形同虚设。三是经验式管理。凭印象和经验办事，不认真研究新情况、新问题，探讨新方法，想当然，到遇到棘手问题时茫然不知所措。四是突击式管理。平时抓管理不注重抓经常、打基础，而……&&&&你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！&&&&如果你还没注册，请赶紧吧！&&&&如果你已经注册但还没登录，请赶紧吧！
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公安消防部队是中国人民武装警察部队的序列警种，是公安机关的重要职能部门，也是国家武装力量的重要组成部分，担负着保护地方经济建设、国
2015年西藏公安消防部队接收普通高等学校毕业生20人公告
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公安消防部队是中国人民武装警察部队的序列警种，是公安机关的重要职能部门，也是国家武装力量的重要组成部分，担负着保护地方经济建设、国家公共财产及人民生命财产安全，维护社会安全稳定的神圣使命，具有很强的军事性和专业性。
西藏公安消防部队是驻守在祖国雪域高原的一支具有光荣传统和优良作风的公安现役部队，执行中国人民解放军的条令条例和供给标准，享受中国人民解放军的同等待遇。长期以来，西藏公安消防部队在党委政府和公安机关的正确领导下，在社会各部门和广大人民群众的大力支持配合下，不负使命、英勇顽强、开拓创新，为维护西藏的社会局势稳定、保卫经济建设成果和人民生命财产安全做出了积极贡献。西藏公安消防总队尊重知识、尊重人才，积极为官兵营造良好的工作、学习、生活环境和个人发展空间，培养出一大批为消防事业做出积极贡献的优秀人才。消防事业崇高伟大，西藏公安消防部队热忱欢迎有志献身西藏消防事业的莘莘学子到西藏公安消防部队建功立业。
一、接收计划
西藏公安消防总队2015年度计划接收普通高等学校毕业生20名，本科(含)以上学历。其中法学3名(思想政治教育专业、法学专业、侦查学专业)，教育学1名(运动训练专业)，文学3名(新闻学专业、汉语言文学专业、中国少数民族语言文学专业)，理学2名(化学、电子信息科学与技术专业)，工学7名(通信工程专业、机械设计制造及自动化专业、电子信息工程专业、土木工程专业、给排水工程专业、建筑学专业)，医学1名(临床医学专业)，管理学3名(会计学、财务管理、行政管理)。非以上专业学生不予接收。
二、接收条件
(一)院校及学历条件。接收对象必须是参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试录取的全日制普通高校应届毕业生。重点接收&985&工程、&211&工程院校，教育部、公安部直属院校和省、自治区、直辖市所属重点高校毕业生。接收对象必须按时获得毕业证书和派遣证，本科以上学历的毕业生必须按时获得相应的学位证书。总评成绩良好以上，主要专业课程成绩应为优秀。
下列对象不属于接收范围：(1)广播电视大学、函授大学、职工大学、业余大学、自修大学、高等教育自学考试等非普通高等院校毕业生;(2)职业大学、职业技术学院、民办大学、独立学院、成人高校毕业生;(3)普通高等院校招收的委培、自费、定向毕业生;(4)军队院校为地方培养的毕业生;(5)有国(境)外学习经历的毕业生;(6)在校学习期间，必修课程重修和补考累积4门(含)以上或1门(含)以上补考不及格的毕业生;(7)结业生、肄业生、中专起点大专生、预科生、未获得学位的本科以上毕业生;(8)被作留级处理或中途休学超过半年(不含应征入伍)的毕业生，在校期间因违反纪律或其它原因受过处分的毕业生。
(二)政治条件。接收对象必须为中共党员或共青团员，热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民，热爱人民军队，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，历史清白，政治可靠，作风正派，思想进步，品德优良，全心全意为人民服务，决心为保卫祖国、保卫人民和平劳动而志愿献身国防事业。家庭主要成员和主要社会关系无任何政治、经济、历史问题。
(三)身体条件。必须符合《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》的规定。双眼裸视力不低于4.3。体重不超过标准体重的25%、不低于标准体重的15%，合格。(标准体重的计算公式为：标准体重(kg)=身长(cm)-110。)
(四)年龄条件。接收的大专生、本科生、硕士研究生、博士研究生年龄应分别在22周岁(日以后出生)、24周岁(日以后出生)、29周岁(日以后出生)、34周岁(日以后出生)以下。少数民族毕业生，年龄可放宽1岁;曾经服现役的毕业生，年龄放宽2岁。
(五)其他条件。毕业生必须参加接收单位统一组织的面试、体能测试、身体检查、心理素质检测、知识能力统一考试和政治审查合格，择优确定接收对象。同等条件下，党员、学生干部、三号学生和曾经服现役的毕业生以及在学术、科研上有突出成果的毕业生优先接收。
三、职级待遇
(一)接收普通高等学校毕业生的入伍手续在培训合格后办理，入伍时间从日算起。职级、工资待遇按照总参谋部、总政治部、总后勤部有关规定确定。
(二)在首次评授警衔、任职以及住房分配等方面，与同期入部队院校学习的毕业学员同等对待。
(三)入伍满2年、现实表现好、志愿长期在部队工作的大学生干部，鼓励和支持其继续学习深造。入伍前已考取研究生且保留入学资格的，可在保留资格的有效期内安排返校学习。
(四)接收的普通高等学校毕业生，一律安排到各地市公安消防支队基层一线岗位任职，在基层一线岗位的实际工作时间不得少于2年。除根据部队建设需要经组织安排外，个人在5年内不得要求退出现役。
(责任编辑：xueliedu)
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