工伤十级保险公司赔了两万三厂里能赔多少？_百度知道
工伤十级保险公司赔了两万三厂里能赔多少？
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由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、直辖市人民政府规定，或者职工本人提出解除劳动、自治区，由用人单位支付一次性伤残就业补助金:十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、聘用合同的；劳动、聘用合同期满终止从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
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工伤的认定，必须通过劳动行政部门的工伤认定部门认定至于你说10级伤残的赔偿问题,根据《工伤保险条例》规定11个月个人工资
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出门在外也不愁紧急求助！！！ 我在同一单位，不同年份发生了两次工伤，第一次为伤残9级，第二次为10级，现在想和单位..._百度知道
紧急求助！！！ 我在同一单位，不同年份发生了两次工伤，第一次为伤残9级，第二次为10级，现在想和单位...
依据工伤保险条列，第一次为伤残9级，不同年份发生了两次工伤！
我在同一单位！，现在想和单位解除劳动关系紧急求助，第二次为10级！，单位应怎样赔尝
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自治区颁布的《工伤保险条例实施细则》的有关规定、市解除劳动关系，用人单位应该支付员工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准依照所在省。两次工伤，同一单位的补助金按照高等级的标准计算
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应该分别按等级进行补偿。具体应到劳动部门详细咨询为准。
可以根据我国的《劳动法》中有关内容中的赔偿根据进行有效赔偿！
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请问工伤赔偿时,是按厂里员工的工资计算吗?我是右侧第一肋骨骨折,按十级工伤计算的话,能赔偿多钱?才上班不到两个月,当时发第一次工资是2980,之后几天就受伤了,但是我们单位员工的月平均工资基本都在43
　问题来自：江苏 - 苏州　悬赏：0分　咨询时间： 15:56　咨询人：12a424cv136i0
法律快车温馨提示：
像您这种情况，按职平工资的60%计算。十级一般9万左右。具体还要看您的年龄与受伤时间，建议来电详细咨询。
回复时间： 16:14
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法律快车律师回复共10条回复
是按你的实际工资标准计算的。主要有一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
回复时间： 17:05
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按照本人工资赔偿，估计五六万
回复时间： 15:56
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按照本人工资赔偿，估计五六万
回复时间： 16:53
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如果是十级的话，一般赔偿数额在8万左右，具体要看年龄的。
回复时间： 17:35
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可以为你一一计算3个一次性补助金。
回复时间： 16:15
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按照本人工资计算，一次性解决大概可赔偿约6万元左右，需要法律帮助请与我联系
回复时间： 16:38
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看你的年龄，具体可以来电详询。
回复时间： 16:42
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黄海云律师
伤残10级，如果公司给你交了社保，社保基金要支付：1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元/天）；4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元/天）；5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；6、劳动能力鉴定费；7、安装配置伤残辅助器具所需费用；8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有给你交社保，上述费用全部由单位负担。同时，单位还应该负担你治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳的社保费；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。 项目大概就是这些，如果你公司不是上海的，建议你去当地的社保部门咨询一下具体的标准。如果跟单位谈不拢，可以去人保局申请劳动仲裁。参见：1、《工伤保险条例》2、《国务院关于修改&工伤保险条例&的决定》 中华人民共和国国务院令第586号
回复时间： 16:36
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我今年27岁
回复时间： 17:02
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或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，标准为3个月上年度全市职工月平均工资；并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为：3个月上年度全市职工月平均工资劳动合同期满终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
谢谢。这个医疗补助金是不是找公司就行？
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