东方河宕学校怎么样？老师待遇还行吗？因为收到面试通知，麻烦各位告知_百度知道
东方河宕学校怎么样？老师待遇还行吗？因为收到面试通知，麻烦各位告知
碰到知情并愿意给你解答的人比较难，比如小店的老板唠唠，可以借口想了解实际工作内容，或者到公司周边问问附近的人，这些信息比较客观真实。祝你找到好工作。有机会去公司面试多了解些，单独和员工聊聊那是最好了，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，才是最真实的。凡是都要体验后才知道
谢谢您！谢谢！我也决定亲自去面试，小马过河，还是要亲力亲为
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教案只是扫一眼，要求再次出示证书，不期待待遇如何好。做了几天的心理工作，过得去就行了，面试期间反复被质疑这一点，上午终于去面试了，在“过五关斩六将”之后再以这样的理由刷掉我.面试，暂无教师资格证仅供后来者参考，教师资格证最重要，结果却，问题是他刚刚才看过证书（最主要的不是不看。但也觉得学校招聘不够负责。、证书，我清楚地表明了自己非师范专业，因为我真心想当老师，既然贵校要求必须持证上岗： 1，简历；另外，最后因为我尚未有教师资格证而被刷了：不知楼主是否进入该学校了：首先承认我没有小学教学经验，写教案-说课-答辩-一面-二面-三面，最后终于清楚。，甫一说明情况后又为何不直接告诉我无证不被录取，但他视若无睹再三追问.总结陈述。、普通话二甲证书已经放在最上面，而是没看却装作很认真地看了。我很困惑、教育学，所以被质疑我很能接受.个人感受。 3，如我的心理学，缘何通知我来面试，我是投简历后被通知去面试的。，最后一轮面试也因暂无教师资格证而被刷，却没有道歉，也不是刁难，当然我只能接受但确实无法理解，然后开始刁难。可是：我觉得有点好笑，也不熟悉教材。 2？网上看到的都是负评。）其次
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硕士生弃“四大”当老师-上海频道-东方网
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复旦毕业生大型招聘会举行
硕士生弃“四大”当老师
来源:东方网 选稿:解敏
　　东方网11月27日消息：据《新闻晚报》报道，博士毕业生热衷去当高中老师，这是今天上午记者在由复旦大学学生职业发展教育服务中心举办的2013届毕业生“名校优企”大型综合性招聘会上看到的一幕。现场，更有已经拿到银行和四大OFFER的复旦应届毕业生也来投高中老师岗位简历。　　　　知名中学摊位前人流如织　　　　上午复旦招聘会上，复旦附中、上海中学等知名中学摊位前人流如织。很多复旦应届毕业生尽管没有教师资格证但都纷纷前来应聘。　　　　小杜是复旦化学系的博士应届毕业生，本科在南开大学就读，后被免试推荐到复旦硕博连读。此次她想要应聘复旦附中的化学老师职位。尽管没有教师资格证，但她一再恳求校方给她机会，即使没有编制也愿意。　　　　小陈是复旦化学专业的硕士应届毕业生，他也想应聘复旦附中的化学老师。小陈告诉记者，他已经拿到某银行和四大发出的两个OFFER，但之前从网上得知上海中学、复旦附中等名校也会来招聘时，萌发了当中学老师的念头。“我之前做过很多年家教，喜欢和小朋友打交道，我的性格应该蛮适合当老师的。教师还有假期，相对其它职业更自由。”他说。　　　　名校学生青睐到名中学当老师，名中学也青睐名校学生。上海中学的HR江老师告诉记者，上中在本市东北片高校中今年只参加复旦大学招聘会。从今天上午情况看非常火爆。看得出复旦学生愿意做老师的不少，可能与教师职业比较稳定有关。“今天上午博士生来应聘当老师的特别多，大概占1/4到1/3。”　　　　广西招公务员吸引众多学子　　　　虽然今年整体就业形势偏严峻，但从上午复旦招聘会来看，前来参加招聘会的本校学生并没有想象中多。华东理工大学研三生物专业的小唐告诉记者，他上周参加华东理工大学招聘会，人数要比今天多多了。　　　　复旦学工部副部长、研工部副部长、学生就业工作负责人刘金华老师介绍，虽然今年整体就业形势偏紧，但复旦学生的就业优势比较明显。“2013届毕业生求职热情比往年偏高，学校各类招聘会毕业生参与数量较多。从目前毕业生协议书领取来看，目前是第一轮招聘用人单位OFFER发放的集中期，截至上周五，复旦今年学生协议书领取数量达480多份，比去年同期多89份。这几天基本每天复旦都有八九十名学生收到OFFER。仅工商银行就在复旦发了约70个OFFER。”　　　　她还介绍，有不少用人单位表示，现在是招复旦学生的好时机，因为经济形势较严峻，很多以前复旦学生不愿意去的岗位也愿意去了。“之前广西来复旦招公务员选调生，吸引了30多个学生来座谈，往年只有10多人。中国航天第九研究院今年第一次到复旦来招聘，其人事部门负责人发现，复旦毕业生的就业热情比某些理工、工程类名牌院校高，当场拍板至少招复旦大学10名毕业生。”　　　　51名毕业生愿去西部就业　　　　据悉，复旦2013届毕业生8539人，其中博士1855人，硕士3418人，本科生3026人，高职高专240人，毕业生总数比2012届多1414人。考虑到研究生3-4年弹性学制的存在，复旦每年本科、研究生延期毕业生总量在1000人左右，2013届毕业生比2012届毕业生增加的总量在400人左右，增加的主要是研究生。本次招聘会共有269家用人单位参加，提供招聘岗位数7200余个，较去年增加9%。11月23日在枫林校区召开的医学院专场招聘会吸引了73家用人单位，比往年多20家。　　　　目前，复旦正着力三大重点推进2013届毕业生就业工作，包括有计划、有针对性地挖掘市场资源，建立“绿色通道”，为复旦学子西部、基层、国家重点就业提供快速通道。针对家庭经济困难和就业困难学生开通的帮扶计划“绿色通道”，2013届有258名毕业生将自己的求职地、求职行业、岗位等意愿仔细说明进入绿色通道。其中有20名毕业生明确表示愿意参加西部计划、村官计划、三支一扶等国家项目，51名毕业生明确表示愿意去新疆、四川、重庆、广西、云南、甘肃等西部地区就业。
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