未签劳动合同，要求公司双倍工资补偿，虽然劳动仲裁我胜诉了。但现在公司又到法院起诉了，该如何应对_百度知道
未签劳动合同，要求公司双倍工资补偿，虽然劳动仲裁我胜诉了。但现在公司又到法院起诉了，该如何应对
怕公司莫名其妙的拿出一份假合同，所以无法出具合同。因为公司老板和当地派出所关系很好，如果公司出具当地派出所。如果出现这种情况我就只能走申请鉴定这一步吗，但听说鉴定费用很贵。我虽然知道这是假的，但合同事实是存在的。我所担心2，也按合同规定给我买了五险。到时一审开庭我该如何应对，可以申请笔记鉴定，我怕他用钱弄来一份这样的证明，这合理吗。公司起诉理由2，公司出具的离职证明，不慎把劳动合同遗失。我所担心1，社保局出具的缴费明显，各种诉讼费由被告（就是我）来承担，称“与我是签订了劳动合同了的，到时后在庭上，劳动合同遗失是事实，那一套说辞，来证实遗失的事实，所以不该支付我双倍工资补偿”，而且是申请方出，开据的劳动合同遗失证明，银行出具的工资明显单，但因公司搬迁：劳动冲裁判决书公司起诉理由1。也是劳动仲裁时：现在手上有的材料，证实劳动合同时是报了警的，那我是不是很可能会输，说是与我的签订的劳动合同？证据补充
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经济应诉即可
既然仲裁你赢了
没什么好担心的
你也可以委托律师出庭
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出门在外也不愁一公司买我的材料欠了我3万块，钱一直要不来，也没有欠条，但有好几个证人，这样起诉他能胜诉吗？_百度知道
一公司买我的材料欠了我3万块，钱一直要不来，也没有欠条，但有好几个证人，这样起诉他能胜诉吗？
提问者采纳
!!!如果有好几个证人是可以的 但是你没有留下任何书面证据 所以法官会判你也有大意疏忽的成分 可能不会全都给你 但是至少能拿回大部分
提问者评价
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其他3条回答
证人可以证明什么？还是送货？如果送货是否有送货依据材料是自提
你可以跟他打电话在录音一下，让他亲口承认一下比较好...只是有证人证明力不高
有没有合同？有的话合同就是证据！证人如果能证明你们之间买卖成立的事实以及你方已经履行给附义务，而对方未及时给付你方货款的话，胜诉的可能性很大！还有就是要注意诉讼时效，你这种情形要尽快起诉，最好在一年之内起诉，要不然过了诉讼时效，你就丧失了胜诉的权利，也就是你的主张得不到法院的支持。
没有合同，什么样的依据都没有，是朋友介绍的，都是很熟悉的人，所以也就没有那些东西，都是送货过去后我自己这边记账的，主要是现在见不到老板人，能联系到的只有第三方介绍人，唯一的证据也就是那几个证人
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