在外贸公司上班，老板一直拖欠提成不给发，问他要也不给，而且逼着我们签下不平等条约怎么办_百度知道
在外贸公司上班，老板一直拖欠提成不给发，问他要也不给，而且逼着我们签下不平等条约怎么办
让我们签的东西里面包含：如果请假没有批准，就按旷工处理，旷工处理不发当月工资，我们当时不签，说是不签的话马上走人，提成也不给，为了能拿到提成我们就都签了，可是过了2个月了，突然没给我发工资，说是因为过年的时候多休息了一天，按旷工，即使是休息了，那也是在签那条约之前的事了，另外关于提成，2012年的提成给我们算到了号。之前几年提成都是按发货时间算的，这次非要按结汇时间，所以即使是2012年10月份发的货，在2013年1月份就收回来了全部货款，一样不给结提成，如果按照他的方式，那么就在日给我们结提成好了，可是每次都是要到过年前的2天再给.因为没给我发工资，我就直接走了（前段时间老是问他要剩下的提成的事，有好几万，每次都耍赖皮说没钱不给）。当时用人的时候也没签订劳动合同，请问这种情况可以告么？要去哪里告才可以？
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怎么会有这样的老板？刚开始老板不给提成你们的时候你们就要果断走人，结果现在越拖越多。这要告还真不好告，你们没签合同，但是也要告啊，最好是你们公司几个同事一起去告，不能告也要报新闻，让所有人都知道这个老板，这个公司，让他破产！
其实现在很后悔呀，刚开始真应该果断走的，结果还是不舍得，对他报有一丝幻想，想着会给的，没想到最后连工资都不给了。不晓得怎么报新闻，打听了，说是现在这种都不给曝光的，哎，崩溃呀
首先你要收集对你利的证据，你的工作明细以及提成比例核算明细表要盖过公章的！以及工资表，还有你们老总欠你提成的凭证，用他签过字的！这样才有法律依据，到劳动仲裁告！
你可以了解下劳工合同百度就有，如果他没给你们买社保。很多不平等的条约是无效的，如果他没给你结工资，你可以到打电话到劳动部门告他。
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出门在外也不愁你好，我在一家私人服装厂上班，老板拖欠我们的工资，问他要他总说过几天可过了几个月也不给。老板是个有_百度知道
你好，我在一家私人服装厂上班，老板拖欠我们的工资，问他要他总说过几天可过了几个月也不给。老板是个有
名的无赖，我爷爷生病了，我问他要钱他总是说等等可就是不给钱，我很生气就去拉了他的电闸，他无赖的说我把他的机器弄坏了要几万呢。请问我这种情况去劳动局申请劳动仲裁有用吗谢谢
来自上海伟创律师事务所
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；4、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条
请问我拉他电闸的事构成犯罪吗，劳动仲裁是要拖欠工资达到5万元以上才受理吗，我很担心劳动局不帮我们
如果没有损坏的证据，不构成犯罪。劳动仲裁多少金额都可以的，不用担心。
就是老板耍无赖说机器坏了，他想讹诈我。
请问他说坏了管用吗
没有证据就没用。
陈新军&&律师
龚慧祥&&劳动仲裁员
申维丰&&律师
朱艳春&&律师
唐小进&&律师
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山东海扬律师事务所我的老板是私人老板，没营业执照的，也没公司。他只是按排我工作，现在他拖欠我三个月工资不给。_百度知道
我的老板是私人老板，没营业执照的，也没公司。他只是按排我工作，现在他拖欠我三个月工资不给。
我怎样才能要回工资呢？是直接起诉到法院还是怎样？要请律师的吗？
能拿回来，但要怎样拿呢？用什么途径？
提问者采纳
只要能证明你确实在他那里干活，因他没有给你定劳动合同，你可经仲裁，或法院向他索要2倍工资，
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其他4条回答
只要有干活的地方，同事，帮你做证，那就可以拿回来了！
出现纠纷当然是先协商，协商成功能够及时解决问题还不伤和气。协商不成就要依照法律途径追讨。能否直接起诉要看私人老板的规模，以前的标准是雇工8人以上算劳动合同争议，这样就要先到劳动局申请劳动仲裁。如果规模在8人一下的就属于雇佣合同关系，可以直接到法院起诉。不论那种情况都有法律途径可走。
尽量和老板协商的要，因为你和老板的这种关系，无法用现行的法律来归类：企业没有执照，不能用劳动合同法；说是雇佣关系吧，最起码的合同也没有；说欠你工资，连个白条都没有。建议去当地的律师事务所咨询。
我觉得 要有在那里工作的证据吧 比如同事什么的 。。 难道没签合同？还好三个月 不多 下次小心了。。
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出门在外也不愁未签定劳动合同辞职以后老板拖欠工资怎么办_百度知道
未签定劳动合同辞职以后老板拖欠工资怎么办
08年9月份我去了影响力教育集团义乌分公司，在那工作很卖力，也出了单。因为公司和集团是合作关系，12月份他们解除了合同但细节问题还没有处理好。而公司交接给集团管理，但是我们10月15本发工资，因为公司没钱所以说11月15号发，然后又没发。集团过来交接后，问我们还在公司上班不。我们说没什么干劲就辞职了。我们办了离职手续。公司和集团都协议好要么在12月份25号之前把所有的工资给我们发掉，但是集团与公司还存在这一些问题，公司交了保证金10W给集团。要等集团钱下来才给我们，所以现在集团推公司，公司推集团，我也打了电话到集团，他的话，我现在都记的，（“以后这种电话我接都不接，你们直接找义乌要钱”）马上要过年了，我们至今没拿到工资。现在本身今年就没攒到钱，现在房租马上又要交了？我不知道怎么办才好？ 我在这想问我12月份离职了，现在一个月过去了，两个月工资还没发给我们。我们又没有签《劳工合同》。接下来我们怎么办？确实影响力集团影响了很多人，也让有些公司得到了发展。试问作为中国最大培训公司之一影响力教育集团。在这件事情上怎么来教导其他公司的发展，自己集团一个工作效率都没搞好怎么去培训其他企业 ？？？？尤其我听到集团那句话以后这种电话不会接的，以前我以为我在这里工作是那么骄傲好公司啊。现在我感到无比的龌龊。他让我很多朋友不能理解我，他让我觉得世界上没有什么比钱更重要。影响力把我害惨了 ……
提问者采纳
楼上说的 对你去仲裁部门，你们不是辞职的人多么，一起去公司要，实在不行有媒体啊，加油，一定要把属于你的要回来。还有说说里面的 实际情况，我有朋友刚进去，是上海总部的，底薪很底的，会不会骗人！！
提问者评价
谢谢，我现在对影响力失望！
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其他2条回答
我感觉你应该去告他们，找一位律师好好咨询下要告他们的程序还有准备的材料,我想律师会给你安排好的,我想你一定会要会自己的钱的~~
虽然没有劳动合同，但你在其公司工作期间总要有些身份的证明吧，你要搜集能证明你在这里工作的一切有关的物证和人证。可以去劳动仲裁。不仅要支付工资，还要双倍的赔偿。
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