我和单位的劳动合同到期未续签未到期,我要辞职,单位可以不管我的养老金吗

我和单位的劳动合同未到期,我要辞职,单位可以不管我的养老金吗_百度知道
我和单位的劳动合同未到期,我要辞职,单位可以不管我的养老金吗
只要你和单位解除合同,单位就停止它给你交养老金,但你的下家单位一样会交
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单位当然可以不管了
要做到退休了才有养老金
亲!那是当然的了
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出门在外也不愁报考事业单位的时候填了现在所在的公司(国企),签了劳动合同,但档案没在公司,事业单位笔试过了,资格审查需要提交“单位同意报考证明”。我想咨询下我这种情况这个证明是必须的么?(我可以随时辞职)_事业单位招聘网
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报考事业单位的时候填了现在所在的公司(国企),签了劳动合同,但档案没在公司,事业单位笔试过了,资格审查需要提交“单位同意报考证明”。我想咨询下我这种情况这个证明是必须的么?(我可以随时辞职)提问时间: 09:02:51
管理员解答
&需要出具单位同意报考证明。
无相关信息
全国各省事业单位招聘网导航我在单位过期未与我本人签订劳动合同的情况下提出辞职,单位不按每满一年工龄付一个月经济补偿金,我已工_百度宝宝知道劳务派遣劳动合同日到期,今天单位要求我们打辞职报告解除劳务派遣劳动合同,然后再把社会保险的钱给我们自己去劳动局去交保险,怎么感觉哪里不对啊,请看明白的朋友指点一下。谢谢
劳务派遣劳动合同日到期,今天单位要求我们打辞职报告解除劳务派遣劳动合同,然后再把社会保险的钱给我们自己去劳动局去交保险,怎么感觉哪里不对啊,请看明白的朋友指点一下。谢谢
你好,用人单位这样做是想规避经补偿给你们就是变相解除你们和他之间的劳动合同关系,而他们又不需要补偿你们!你们可以拒绝单位的要求,就是你们不能按他们的要求写辞职报告。如果你们这样做,就是自离。这种情况下他们就不需要经济补偿你们。
就是他们想规避今年七月一号开始实施的新的劳动合同法!近期都有很多用人单位这样做!
不客气。必要时候你们可以到当地人社局申请劳动仲裁!
我是2007年5月到单位上班的,2009年11月单位与我签订劳动派遣劳动合同,期限两年,到期后又续签两年,如果现在单位与我解除这个合同,怎么赔偿?谢谢
的感言:当代劳模!所有人都应该向你学习! 相关知识
其他回答 (1)
这个是违反劳动合同法的
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法律领域专家我现在的单位,没给我签劳动合同和交纳养老金,我现在辞职了,可以向单位所要补偿吗?_百度知道
我现在的单位,没给我签劳动合同和交纳养老金,我现在辞职了,可以向单位所要补偿吗?
07年5月我到贵单位工作,单位说试用期过后跟我签劳动合同和工作满一年后给我交纳养老金,我现在在贵单位工作快两年了,还没签合同和交纳养老金,我现在辞职不做了,可以向单位缉花光拘叱饺癸邪含矛所要补偿吗???
提问者采纳
你可以要求单位从08年2月到12月,支付你双倍工资,给1.5个月工资经济补偿金,从07年5月开始补交社保先跟单位协商处理,协商不成,申请劳动仲裁,不要辞职,准缉花光拘叱饺癸邪含矛备好能证明劳动关系和时间的证据,工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录和证人证明等,这样才有胜算
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可以,上一年有一个月的补偿,你有二年可以得到二个缉花光拘叱饺癸邪含矛月的工资补偿另外没有保险按一个月360元补偿,从实习开始.如果单位不给补可以举报他,他最少要交国家5000元的罚款.
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