在私营火锅店工作三年以上又没签劳动合同又买社保的被老板解骋后有赔偿吗?_百度知道
在私营火锅店工作三年以上又没签劳动合同又买社保的被老板解骋后有赔偿吗?
没有劳动合同，那么想获得相关赔偿的，那么要及时反映到劳动争议仲裁委员会处理。
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出门在外也不愁劳动合同到期后公司不再续签是否有补偿？_百度知道
劳动合同到期后公司不再续签是否有补偿？
我现在的劳动合同是到2013，我是否能拿到补偿，我是2004年7月入司的，我想咨询一个问题，如果到了今天年底公司以人员减员为由不再和我续约的话.31到期，您好，大概在2005年1月转正.12韩律师
提问者采纳
应支付经济补偿金你工作年限到现在，应支付9个工资的补偿金，合同到期依据《劳动合同法》46条第5项规定，9年左右，单位不再续签的
如果公司不同意给我补偿怎么办，我本人同意领取补偿后离职
不给你的话，你可以向当地劳动仲裁起诉。
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《劳动合同法》2008年开始实施；理由，应该从2008年开始计算应该支付给你经济补偿金。也就是6个月工资；但是，《劳动合同法》之前劳动合同到期是无经济补偿金的
来自：求助得到的回答
本人遇到过，我的情况是应该补偿我三个月的工资谈完只补了我两个月，其实关键在于你和人事部怎么谈，就象买菜一样讨价还价，不过你要不怕麻烦的话直接仲裁
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出门在外也不愁我的位置：
问题编号：914200
公司解骋员工
公司解骋员工怎么支付补偿？
提问者：四川-眉山合同纠纷浏览1406次 10:11:52
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共有 2 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (四川-成都)帮助网友：57517称赞：97你好，若公司存在违法情形的话，是支付与工作年限相当的经济补偿金。否则是支付一个月工资作为补偿。 11:26:21满意答案咨询电话： (四川-成都)帮助网友：8546称赞：3经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。 11:32:56
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