当兵期间算交社保吗的时候社保没有缴费记录?

  为补齐村(社区)政务服务短板,打通政务服务最后一公里,侨兴街道积极推动“粤智助”下沉村(社区),目前侨兴街道已实现镇村“粤智助”全覆盖。

  有了“粤智助”居民群众在村(居)委就能办理身份证、户口本、粤康码、核酸码打印,还能查询社保、医保明细等事宜啦。

  一、“粤智助”是什么?

  为推动政务服务向基层延伸,补齐农村地区政务服务短板,构建泛在普惠的政务服务体系,省政府决定在全省行政村和镇街部署“粤智助”政府服务自助机(简称“粤智助”,广东省数字政府产品),将政府服务送到农村群众身边,力争实现群众办事“小事不出村、大事不出镇”和办事不求人。“粤智助”服务全省群众,特别关爱农村不会使用电脑、不会使用智能手机的老年人。

  二、“粤智助”提供哪些服务?

  目前,“粤智助”已接入公安、卫健、人社、民政等20类170余项民生服务,提供包括办事、阅读两大类,办事登录可选择刷身份证、刷脸识别、手机微信扫码。

  1、办事主要包括:

  打印身份证复印件、户口簿复印件、出生医学证明、新冠疫苗接种记录、社保缴费记录、无犯罪记录证明、核酸码、粤康码等。

  查询医保参保信息、城乡居民养老保险信息、不动产权证书、食品经营许可证,医院检查报告(广东省第二人民医院)等。

  办理预约残疾登记变更,低保补助、交电费、应征报名当兵,医院预约挂号、激活社保卡、医保转移接续《参保凭证》等。

  2、阅读主要包括:

  党史知识、生活百科、中小学课程和金融知识等,未来将上线更多群众真正需要的服务。

  三、“粤智助”有什么特色?

  1.突显“整体政府”理念,整合全省各级政府部门的服务,充分使用全省各级政府部门的政务数据,群众办事无需关心是哪一个单位提供的服务。

  2.刷身份证就可以办事。另外还可以选择亮粤省事码、机器刷脸或手机微信扫码等身份认证方式。

  3.操作界面设计简洁、易懂、易操作,提供的全流程帮助视频或分步帮助视频让群众轻松操作。

  4.“我的”个人中心可以单独显示群众曾经办过的服务、个人证件和曾经填写过的个人信息。

  5.打印功能强大,打印出来的证件或材料带有公章,镇街的自助机还能提供彩色打印。

  6.提供老人版,字更大,更好满足老年群众使用需求。

  7.实现跨市通办,本地群众可以办理省内其他城市的服务,也可以在省内其他城市办理本市的服务。

  四、粤智助分布在哪里?

  “粤智助”政府服务自助机,将政府服务送到群众身边,帮助侨区居民群众“小事不出村、大事不出镇”让更多人便捷享受“数字政府”改革建设红利,增强群众获得感和幸福感。

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为什么国企招用的农村义务兵99年以前不给上社保?

你好,以前国企招用农村户口务工人员都是临时工性质(也就是农民工),是不可能缴纳社保的。之后国家政策改革后,不论户口性质的所有务工人员都必须缴纳社保,方才给农村务工人员缴纳社保。所以1999年之前企业未给你缴纳社保是符合当时的政策的。

99年入伍当四年兵能抵社保吗?

为了鼓励有志青年参军报国,国家出台政策:军人的军龄,视为个人的参保年限(和工龄)。

你当兵四年,四年军龄将被当作你交了四年的社保。如果你退伍后又交了十二年社保,那么,在你的社保档案中,你的保龄已经十六年了。

1993年当兵,1997年上班,1999年交社保怎样算社保中间怎么算?

93年到97年算你社保缴纳四年,97到99年之间没有交是空档,99年以后开始是缴纳社保年限,这国家有政策,军人是可以补交社保的,你可以把97年到99年之间的社保补上

99年下岗了就没有交社保了,前面交了4年,现在该怎么补交?

如果在领取失业保险金期间,不缴社保是可以的。一般情况下,下岗工人可以转为灵活就业人员,自己缴纳社保,可以用失业金缴纳。错过了这个最佳时机,国家也是允许个人补缴的。

贵阳1999年社保是包含了医保?

根据相关资料查询显示:包含。99年社保时有没有包含医保,这个是包括医疗保险的。因为在99年国家的社会养老保险已经全面统筹了,统筹以后是包括医疗保险的。也就是现在的五险,五险包括,养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险。和失业保险,所以99年办理了社会养老保险,就包括医疗保险。

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  当兵的有工龄吗?服兵役人员社保工龄如何认定?退休如何计算?下面同社保君来看看。

  工龄关系着人退休后的补偿,所以很多人对于工龄也会特别的重视,但有些人的职业是士兵,那究竟有没有工龄,如何计算的?

  当兵的有工龄吗?什么时候开始算?

  根据我国工龄法规内容,凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得工龄的人,复员、转业、退伍后参加我国机关、企事业单位工作的,其工龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。

  转业后士兵服役年限和符合退役士兵安置有关法律法规的待安排工作时间都计算为工龄。

  社保局认定服兵役人员情况如下:以实际服役年限来计算,以档案记录为准,在法定退休年限以前的都计算在内。其他情况下社保局认定工龄情况:

  1、凡经企业管理机关、企业方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;

  2、经企业管理机关、企业方面调派国内外留学者,其留学期间以及调派前后的工龄应连续计算;

  3、因企业停工歇业或者倒闭,职工经企业管理机关调派到其他企业工作者,调派前后的工龄应连续计算;

  4企业经转让、改组或者合并,原有职工仍留企业工作者,其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

  6、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间,在6个月以内者,连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过6个月的期间不算工龄以外,其前后工龄应合并计算为连续工龄;

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